Директор медицинской клиники

Первый оператор новых цифровых возможностей и одна из крупнейших телекоммуникационных компаний, предоставляющая услуги сотовой связи МегаФон Таджикистан в поиске - Руководитель направления продажЧем предстоит заниматьсяОрганизация и развитие всех каналов продаж (включая интернет-магазин, СР/ДС/ТМ)Планирование, контроль и выполнение планов продаж и ключевых KPIВедение переговоров с партнёрами, контроль выполнения договорных условий и качества обслуживанияРазработка и внедрение стратегий продаж и маркетинговых инициативАнализ рынка и конкурентов, подготовка предложений по развитиюУправление затратами: расчёт вознаграждений партнёрам и переменной части сотрудникамКонтроль уровня клиентского сервиса и соблюдения корпоративных стандартов обслуживанияОбучение и развитие персонала в зоне ответственностиУчастие в запуске и релокации фирменных салонов, контроль операционной деятельностиПодготовка отчётности и координация внутренних процессов в рамках корпоративных требованийЧто мы от тебя ждемВысшее образование (техническое, юридическое или экономическое)Опыт управления продажами и командой от 20 человек более 3 летОпыт работы в телеком-сфере от 2 летЗнание 1С: Розница, SBMS, CRM, Peter-ServiceУверенное владение ПК: MS Office, ExcelПонимание тарифной политики и услуг компанииЗнание методологии продаж и специфики телеком-рынкаЗнание нормативных требований в области клиентского обслуживания и защиты прав потребителейЧто мы предлагаемОфициальное трудоустройство по ТК РТ;Профессиональное обучение и развитие вместе с компанией;Оплата мобильной связи и интернета;Медицинскую страховку со стоматологией (ДМС);Скидки на посещение спортзалов;График работы 5/2 (9.00-18.00).Заявку на вакансию необходимо оставить: https://jobmf.tj/vacancy/647На собеседование будут приглашены лица, подходящие по требованиям к данной позиции.

Международный автомобильный холдинг VECTOR Таджикистан, лидер в сфере продаж, обслуживания и дистрибуции автомобилей, в связи с открытыем новых дилерских центров в поиске Директора дилерского центра:Обязанности:•Организация и контроль процесса продаж.•Организация и контроль деятельности персонала.•Соблюдение корпоративных стандартов производителя.•Анализ рыночного потенциала в сфере продаж и сервиса и степени его исчерпания.•Наблюдение регионального рынка услуг и конкуренции в сфере продаж и сервиса и оценка его результатов•Разработка и установление согласованных с руководством годовых заданий, включающих качественные и количественные показатели.•Соблюдать стандарты производителя и Компании по организации и осуществлению продаж продукции и услуг и контролировать их соблюдение от подчиненных;•Осуществлять ежемесячное планирование основных показателей деятельности вверенного проекта на основе планов развития и истории продаж;•Разработка и актуализация должностных инструкций для сотрудников проекта.•Ответственность за планирование и удовлетворение потребности в персонале проекта (прием на работу / увольнение).Мотивация персонала:•Проведение регулярных производственных совещаний с сотрудниками.•Ежедневно анализировать результаты выполнения основных показателей деятельности проекта и корректировать действия по достижению поставленных целей;•Обеспечивать динамичный рост показателей работы во вверенном проекте;•Обеспечивать эффективное взаимодействие вверенного направления со структурными подразделениями Управляющей компании;•Планировать и организовывать мероприятия по стимулированию сбыта и привлечению новых клиентов в целях повышения объема продаж и формирования приверженности марке в рамках выделенного бюджета;•Реализация согласованных с руководством предприятия заданий относительно степени исчерпания рыночного потенциала в сфере сервиса, лояльности клиентуры, товарооборота (запчасти, ремонт), а также высокого качества обслуживания.•Определение предлагаемых сервисом услуг, специфичных для данной торговой фирмы и ориентированных на целевые группы клиентов, с учетом соответствующей конкуренции.•Принимать участие в разработке рекламных акций;•Организовывать и контролировать деятельность вверенного персонала через соответствующую отчетность;•Осуществлять ежедневный мониторинг текущих показателей деятельности подчиненных с целью своевременной коррекции и выработке дополнительных инструментов стимулирования продаж;•Проводить собрание персонала вверенного проекта с целью анализа плюсов и минусов предыдущего отчетного периода и постановкой целей на следующий;•Ежемесячно анализировать данные удовлетворенности клиентов с целью повышения качества предоставляемых услуг;•Ежемесячно разрабатывать детальные планы для сотрудников с целью повышения качества обслуживания клиентов;•Оказывать помощь работникам подразделения в решении вопросов с конфликтными клиентами;•Обеспечивать оформление салона, использование демонстрационных автомобилей надлежащим образом, соответствие демонстрационного зала салона и прилегающей к нему территории требованиям Производителя;•Своевременно предоставлять утвержденные виды отчетности для Производителя;•Изучать и систематизировать успешный опыт других ДЦ и внедрять его в практику работы всего отдела продаж;•Контролировать надлежащее оформление контрактов и счетов в строгом соответствии с процедурами Компании и действующим прейскурантом цен;•Обеспечивать наличие в отделе всех документов, необходимых для надлежащей организации деятельности подразделения;•Развивать и обучать персонал вверенного подразделения стандартам процесса продаж производителя и Компании;•Доводить всю оперативную информацию до сотрудников отдела продаж, поступающую по различным информационным каналам;•Организовывать и принимать непосредственное участие в проведении стажировок для вновь принятых работников;•Принимать активное участие в подборе персонала;•Достойно представлять Дилерский центр и производителя в деловых кругах;Требования:•Опыт работы директором не менее 3 лет в компании занимающейся торговой/производственной деятельностью с технически сложным товаром;•Высшее образование;•Хорошее знание существующих схем продаж;•Основы законодательства в части оказания услуг;•Основы устройства автомобиля;•Отличное знание устройства автомобиля;•Знание компьютера (Microsoft Office+прикладные программы).•Административный опыт;•Опыт руководства коллективом;•Опыт составления коммерческих предложений;•Опыт проведения переговоров;Условия:• Работу в крупной международной компании с сильной репутацией;• Конкурентоспособную заработную плату (по результатам собеседования);• Официальное трудоустройство, бесплатный обед и корпоративная связь;• Корпоративные скидки и бонусы;• Динамичную и интересную работу в команде профессионалов.Важно:В теме письма обязательно укажите позицию - Директор дилерского центра;Связь будет только с подходящими кандидатами – их мы пригласим на собеседование.Если вы хотите работать в международной компании и стать частью дружной команды профессионалов, то, отправляйте резюме на e-mail: hr@vector-holding.com.Телефон для связи: +992 983440099 (звонки принимаются с понедельника по пятницу, с 9:00 до 17:00).

Управляющий компании В строитульную компанию нужен Управляющий компании Расположение: Душанбе, Х.Ахрори 140/2 О компании: Наша компания – ваш надежный партнер в строительстве домов мечты! Мы предлагаем полный спектр услуг: от проектирования до сдачи объекта под ключ. Наша команда профессионалов с многолетним опытом гарантирует высокое качество работ, соблюдение сроков и индивидуальный подход к каждому клиенту. Мы строим дома, в которых хочется жить! Более 5 лет компания успешно работает на строительном рынке Душанбе. Мы реализовали множество проектов различной сложности и заслужили репутацию надежного и ответственного застройщика. Доверьте свой проект профессионалам! Обязанности: Стратегическое планирование и развитие: Разработка и реализация стратегических планов развития компании, направленных на увеличение прибыльности и доли рынка. Анализ рынка, конкурентов и тенденций отрасли. Определение ключевых показателей эффективности (KPI) и контроль за их достижением. Оперативное управление: Организация и контроль работы всех подразделений компании (производство, продажи, маркетинг, финансы, HR и т.д.). Обеспечение эффективного взаимодействия между отделами. Оптимизация бизнес-процессов и повышение эффективности работы компании. Финансовое управление: Управление бюджетом компании, контроль за исполнением финансовых показателей. Обеспечение финансовой устойчивости и рентабельности компании. Привлечение инвестиций и управление финансовыми рисками. Управление персоналом: Формирование и развитие эффективной команды. Подбор, адаптация и мотивация персонала. Определение кадровой политики и развитие корпоративной культуры. Представление интересов компании: Установление и поддержание партнерских отношений с ключевыми клиентами, поставщиками и государственными органами. Участие в переговорах и заключение договоров. Представление компании на различных мероприятиях. Комплаенс: Обеспечение соблюдения законодательства и нормативных актов. Контроль за соблюдением стандартов качества и безопасности. Требования: Образование: Высшее (экономическое, финансовое, управленческое). MBA приветствуется. Опыт работы: Опыт работы на руководящих должностях (генеральный директор, исполнительный директор, директор по развитию) не менее [X] лет. Подтвержденный опыт успешного управления компанией или крупным подразделением. Опыт разработки и реализации стратегических планов развития. Опыт управления финансами и бюджетирования. Опыт управления персоналом и формирования эффективных команд. Навыки: Стратегическое мышление и аналитические способности. Лидерские качества и умение мотивировать команду. Навыки ведения переговоров и принятия решений. Отличные коммуникативные навыки. Знание финансового анализа и управления. Умение работать в режиме многозадачности и под давлением. Уверенный пользователь ПК (MS Office, CRM, ERP и т.д.). Личные качества: Ответственность, целеустремленность, инициативность, проактивность. Ориентация на результат. Коммуникабельность, стрессоустойчивость. Честность и порядочность. Условия работы: Заработная плата: По результатам собеседования. График работы: 8:00-18:00 Официальное трудоустройство согласно ТК РT Контактная информация: umedanur32@gmail.com +992907199990 Как подать заявку: Отправьте ваше резюме и сопроводительное письмо на umedanur32@gmail.com . В теме письма укажите: "Управляющий компании". Мы ждем вас в нашей команде!

Мы — новая туристическая компания, нацеленная на создание уникальных и качественных путешествий как для внутреннего, так и для международного рынка. Наш подход — персонализация, инновации и высокие стандарты сервиса. Сейчас мы на этапе становления, и нам нужен сильный лидер, который поможет запустить бизнес, сформировать команду и вывести компанию на рынок.Обязанности:Разработка и реализация стратегии развития компании с нуляФормирование команды и управление ключевыми процессами (продажи, маркетинг, продукт, партнёрства)Организация эффективной операционной деятельностиРазработка туристических продуктов и пакетовУправление бюджетом, контроль финансовых показателейПредставление интересов компании на рынке, участие в выставках, переговорах с партнёрамиОбеспечение высокого уровня клиентского сервисаТребования:Опыт работы на руководящих позициях в туристической отрасли от 3 летПонимание специфики туристического бизнеса, знание рынкаПредпринимательское мышление, способность принимать решения в условиях неопределённостиУмение строить и мотивировать командуОтличные коммуникативные и лидерские качестваАнглийский язык на уровне не ниже Upper-Intermediate (дополнительные языки — плюс)Мы предлагаем:Уникальную возможность стоять у истоков перспективного туристического бизнесаПолную свободу в формировании команды и стратегииПрозрачную систему мотивации (фикс + KPI /опционы — обсуждается)Работа в креативной и динамичной средеВозможность профессионального и личного роста📩 Как откликнуться:Присылайте резюме и короткое мотивационное письмо на [zayandmejon@gmail.com]В теме письма укажите: Директор / Туризм / ФИО

Ба тавачухи шахрвандон расонида мешавад, ки ЧДММ ЧАРМ ш. Душанбе барои ишголи вазифаи Директор довталабонро даъват менамояд. Талаботхо: 1. Дорои маълумоти олии касби ва тачрибаи кори дар вазифаи рохбарикунандаи ширкату корхонахо на камтар 5-сол, бахусус дар раванди идоракунии сохахои истехсолот 2. ⁠Малакаи хуби сарчамъ ва сафарбар намудани кормандон барои фаолияти самарабахш 3. ⁠Таквият бахшидани хамкорихои мутакобилаи судман бо шарикони хамкор ва мизочон чихати рушди истехсолот 4. ⁠Доштани фахмишу нигохои мусби доир ба чори намудани технологихои муосир дар истехсолот ва кор карда тавонистан дар компютер 5. ⁠Музди мехнат аз 10000с сарчашма мегирад Сурога ш. Душанбе н. Фирдавси Кахоров 12 Хоҳишмандон метавонанд анкетаҳои худро ба вотсап 935355353 ирсол намоянд.

Микрокредитная депозитная организация FURUZ предоставляет микро, малые и средние кредиты по республике с марта 2006 года. FURUZ занимает шестое место среди кредитных организаций по объему выданных кредитов, а в некоторых регионах завоевал до 15% доли рынка. Миссия FURUZ - кредитование для развития малого и среднего бизнеса, а также создание рабочих мест. В компании FURUZ работают более 180 сотрудников в головном офисе в г.Бохтар и в 9 центрах обслуживания. Основатели организации из Европы, Америки и Сингапура.Должностные обязанности:• Осуществление полной деятельности Центр Микро Финансовых Обслуживание (ЦМФО);• Реализовывать цели организации в отношении кредитного портфеля, сберегательного портфеля, рентабельности, управления рисками и других услуг Организации в посредством ЦМФО;• Участие в работе Кредитного комитета, анализ деятельности клиентов;• Управление и продвижение сотрудников (контроль эффективности и активности сотрудников);• Представление организации в различных государственных службах и партнерах организации.Требования:• Соответствующее высшее образование;• Опыт работы в банковской сфере, особенно в сфере кредитования, не менее 3 лет;• Опыт работы на руководящей должности, опыт и навыки управления сотрудниками;• Опыт участия в кредитных комитетах, бизнес-анализа;• Знание таджикского и русского языков – английский предпочтителен;Заинтересованные кандидаты могут отправить свои документы (резюме или CV на электронный адрес hr@furuz.tj (в теме письма укажите название должности) Телефон для справок: 988-22-02-91; 988-35-08-48Кандидаты прошедшие предварительный отбор будут приглашены на собеседование.

Мы ищем НАЧАЛЬНИКА ПРОИЗВОДСТВА самого современного завода хлебобулочной и кондитерской продукции в ООО "Нонпаз", в республике с передовым уровнем автоматизации и внедрением инновационных технологий. Мы стремимся к постоянному совершенствованию процессов и высокому качеству продукции, обеспечивая лидерство в отрасли.ОБЯЗАННОСТИ:*Руководство всеми производственными процессами для обеспечения стабильного выпуска продукции высокого качества.* Обеспечение соблюдения стандартов на всех этапах производственного цикла.* Внедрение и контроль за использованием инструментов бережливого производства, с целью повышения эффективности и минимизации потерь.* Оптимизация производственных процессов на автоматизацию и модернизацию технологий.*Управление персоналом производства: организация работы команды, обучение и развитие сотрудников, мотивация и контроль.* Взаимодействие с другими отделами для обеспечения бесперебойной работы производственных линий.*Обеспечение соблюдения требований по охране труда и технике безопасности на производстве.* Анализ ключевых показателей производительности и разработка мер по их улучшению.ТРЕБОВАНИЯ:* Высшее профильное образование * Опыт работы в руководящей должности на производственном предприятии, предпочтительно в производстве*Опыт работы с автоматизированными производственными системами.* Отличные лидерские и организационные навыки, способность эффективно управлять производственным коллективом.*Аналитический склад ума, способность быстро принимать решения в условиях изменения производственных задач.* Высокая степень ответственности, внимательность к деталям и нацеленность на результат. НАШИ УСЛОВИЯ:* мы предлагаем работу в крупной и стабильной, динамично развивающейся компании с современными стандартами производства и управления * Возможность участвовать в инновационных проектах по оптимизации и модернизации производства.*Официальное трудоустройство по ТК РТ.*Возможности для профессионального роста и развития.*Выплаты без задержек;*Бесплатный обед. Звоните строго в рабочие дни с 8.00 до 17.00 часов или отправьте резюме в WhatsApp с пометкой «НАЧАЛЬНИК ПРОИЗВОДСТВА» по указанному номеру +992007000058

Компания «КОИНОТ АВТО» в поиске сильного лидера - Директор автосалона!Наш автосалон — это не просто место продажи автомобилей, а динамичная площадка для эффективного бизнеса, клиентоориентированного сервиса и больших возможностей! Мы ищем не просто руководителя, а настоящего драйвера, который сможет вывести команду и продажи на новый уровень.Необходимые компетенции:1. Опыт управления автосалоном или управленческая должность от 3 лет.2. Сильно развитые лидерские, организационные и аналитические навыки.3. Глубокое понимание автомобильного рынка, навыки работы с CRM и воронками продаж.4. Умение выстраивать бизнес-процессы, внедрять эффективные стратегии.5. Навыки управления процессами и людьми.6. Умение контролировать показатели, управлять бюджетом, оценивать рентабельность бизнеса.7. Построение долгосрочных отношений, высокий уровень сервиса.Обязанности:1. Управление автосалоном и развитие бизнеса.2. Разработка и внедрение бизнес-процессов. 3. Построение эффективных продаж и маркетинговых стратегий.4. Контроль финансовых показателей, выполнение планов продаж.5. Руководство командой – формирование, мотивация и развитие команды.6. Взаимодействие с партнерами и клиентами, повышение лояльности.7. Внедрение современных технологий и цифровых решений.8. Достижение стратегических целей.Мы предлагаем:1. Стать частью команды Компании "КОИНОТ АВТО"!2. Работу с востребованным брендом в автосфере.3. Получение уникального опыта.4. Возможность горизонтального и вертикально карьерного роста 5. Full time, 6 дней в неделю, без совмещения!6. Достойную заработную плату;7. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки.Если вы тот человек, который умеет вести за собой, превращать вызовы в возможности и стремится к высоким результатам — давайте знакомиться! 1. Вышлите своё Резюме на: hr.koinotauto@gmail.com с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!_________________________Компания «КОИНОТ АВТО» - Пространство вашего выбора!

Обязанности:Разработка и реализация стратегий маркетинга для повышения узнаваемости бренда и увеличения рыночной доли.Управление маркетинговым бюджетом и ресурсами компании.Анализ рынка, конкурентов и потребностей целевой аудитории.Планирование и внедрение рекламных кампаний, PR-мероприятий и цифровых стратегий.Управление командой маркетологов и координация работы с внешними партнерами (агентства, подрядчики).Контроль за выполнением KPI и анализ эффективности маркетинговых активностей.Разработка и внедрение новых продуктов и услуг на основе маркетинговых исследований.Требования:Глубокие знания в области цифрового маркетинга, SEO, SMM, контент-маркетинга.Умение разрабатывать стратегические и тактические планы.Опыт работы с маркетинговыми бюджетами и их оптимизацией.Отличные коммуникативные навыки, лидерские качества, способность мотивировать команду.Знание английского языка (желательно).Условия:Конкурентоспособная заработная плата.Перспективы карьерного роста.Отправляйте свое резюме на адрес: sh-abdurakhmonov@agmarket.tj.