HR рекрутер

ТОП

Специалист по подбору персонала

Специалист по подбору персонала📌 Основные обязанности:Активный поиск и привлечение талантливых специалистов;Проведение содержательных телефонных и личных интервью;Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;Участие в адаптации и обучении новых сотрудников;Поддержание и развитие базы кандидатов;Взаимодействие с руководителями подразделений на равных, с уважением к их задачам и ожиданиям от нового сотрудника. 📌 Наши ожидания:Опыт работы в подборе персонала от 1 года будет преимуществом;Высокий уровень коммуникационных навыков, включающий умение выстраивать уважительный и честный диалог, а также стрессоустойчивость;Знание современных инструментов поиска и оценки кандидатов будет значительным плюсом;Системный и ответственный подход к работе с чёткой ориентацией на результат и качество;Внимательность к деталям, искренняя заинтересованность в развитии и постоянном совершенствовании профессиональных навыков;Способность к взаимопониманию и сотрудничеству как с кандидатами, так и с руководителями и командой, поддерживая конструктивное и уважительное взаимодействие.👤 Кого мы ищем:Ответственного и системного специалиста, умеющего видеть общую картину и работать с деталями;Кандидата с высокими коммуникативными навыками, который выстраивает отношения на основе уважения и честности;Инициативного и тактичного игрока команды, способного эффективно сотрудничать с коллегами и руководителями;Человека, стремящегося к постоянному развитию и совершенствованию своих профессиональных навыков.

Далерон, Дирӯз 12:04, Хуҷанд

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

ТОП

Рекрутер / Специалист по подбору персонала

TENNISI.TJ — лидер на рынке Таджикистана, и мы в активной фазе роста! Мы ищем талантливого Рекрутера, который станет ключевым звеном в построении нашей сильной команды.Чем предстоит заниматься:• Полный цикл подбора персонала: от составления вакансии до выхода кандидата на работу.• Активный поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (соцсети, LinkedIn, Somon.tj, реферальные программы, база данных).• Проведение первичных собеседований (онлайн и офлайн).• Организация и координация этапов собеседований с руководителями подразделений.• Ведение кандидатской базы данных и отчетности по подбору.• Участие в разработке и улучшении HR-бренда компании.Мы ищем кандидата, который:• Имеет опыт работы рекрутером/в подборе персонала от 1 года.• Владеет техниками активного поиска • Обладает отличными коммуникативными навыками, умеет слушать и располагать к себе.• Ответственный, многозадачный и ориентированный на результат.Что мы предлагаем:• Работа в стабильной, развивающейся компании;• Официальное оформление согласно ТК РТ;• Стабильная заработная плата без задержек;• Корпоративное обучение и тренинги;• Возможность профессионального и карьерного роста, включая руководящие позиции;• Дружный коллектив и комфортные условия работы.Как откликнуться:Отправьте свое резюме на электронную почту: hr@bukmeker.tj; g.dzhuraeva@bukmeker.tjВ теме письма укажите: «Рекрутер от [Ваше Имя]».Контактный телефон для связи: 48-888-18-88TENNISI.TJ — объединяем лучших!

Tennisi TJ, 26.11.2025 16:43, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR рекрутер

В нашу команду нужен активный и коммуникабельный специалист по подбору персонала . Если тебе нравится общаться, писать яркие тексты и представлять компанию — добро пожаловать!Обязанности:Составление текстов вакансий и их размещение на работных сайтах и других площадкахРабота с откликами, первичное консультированиеПроведение холодных звонков для поиска кандидатовПредставление компании в учебных заведениях, на ярмарках вакансий, форумах и других мероприятияхВедение базы кандидатов, отчётность по результатам подбораНаши ожидания:Грамотная устная и письменная речь на таджикском и русском языкахОпыт работы от 1 годаАктивность, ответственность и ориентация на результатГотовность к выездам по Согдийской области Мы предлагаем:Самый современный офисВозможность роста и обучения за счёт компанииИнтересные задачи, которые не дадут заскучатьДостойную мотивациюЕсли вы именно тот, кого мы ищем, присылайте резюме с указанием названия вакансии в мессенджеры по номеру: +992 (92) 755-69-26.

Nigina, 12.11.2025 09:32, Хуҷанд

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Стажёр - рекрутер HR отдел

Мы в поиске проактивного стажёра в отдел HR, который хочет начать карьеру в сфере подбора персонала и развиваться вместе с нами.Обязанности:- Помощь в поиске и отборе кандидатов (обработка резюме, первичный скрининг).- Размещение вакансий на различных платформах.- Проведение первичных телефонных интервью.- Ведение базы кандидатов.- Коммуникация с менеджерами по подбору.- Поддержка HR-процессов отдела.Требования:- Интерес к сфере HR и рекрутинга.- Грамотная устная и письменная речь.- Активность, внимательность к деталям, желание учиться.- Уверенный пользователь ПК.Опыт не обязателен — всему научим!Мы предлагаем:- Обучение рекрутингу и HR-процессам.- Наставника и поддержку команды.- Гибкий график возможность совмещать с учёбой.- Опыт работы в современной HR-среде.

Сомон 1, 02.12.2025 18:06, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Менеджер по подбору персонала

РекрутерВаша миссия, если вы ее примете:Полный цикл подбора: от создания крутого описания вакансии до выхода кандидата на работу.Поиск и привлечение кандидатовПроведение интервью и помощь руководителям в выборе лучших из лучших.Формирование положительного имиджа компании на рынке труда.Мы ищем вас, если вы:Имеете опыт подбора от 3 лет и гордитесь своими историями успеха.Знаете современные инструменты поиска и привлечения кандидатов.Наши предложения:Достойная оплата вашего трудаМы Вам предлагаем:Конкурентная заработная плата, соответствующая уровню квалификации.Развитая корпоративная культура и дружный коллектив.Возможности для профессионального и карьерного роста.Оправьте свои резюме

Собственник, 25.11.2025 14:18, Хуҷанд

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по подбору персонала-Рекрутёр

🌟 Ищем Рекрутера в Автомобильный Холдинг VECTOR!Присоединяйтесь к команде VECTOR — первого и единственного международного автомобильного холдинга в Республике Таджикистан.🚀 Обязанности: Кто нам нужен-Полный цикл подбора: От получения заявки до выхода сотрудника на работу (преимущественно подбор специалистов в сфере продаж, сервиса и административного персонала для автобизнеса).-Размещение и управление вакансиями: Активное использование всех каналов поиска (Job-порталы, социальные сети, внутренняя база).-Проведение интервью: Эффективная оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов (телефонные, первичные и финальные собеседования).-Ведение базы кандидатов: Поддержание актуальной информации в CRM/ATS системе.-Взаимодействие с руководителями: Тесное сотрудничество с нанимающими менеджерами для точного понимания требований к вакансиям.-Участие в HR-проектах: Помощь в адаптации новых сотрудников и формировании HR-бренда.✅ Требования: Что мы ценим-Опыт работы в рекрутинге от 1 года (опыт подбора в автосфере, ритейле или FMCG будет преимуществом).-Успешный опыт закрытия сложных вакансий в короткие сроки.-Отличное знание современных методов поиска и оценки персонала.-Уверенное владение русским и таджикским языками (устный и письменный).-Высокие коммуникативные навыки, ответственность и нацеленность на результат.💰 Условия и Преимущества: Что мы предлагаем• Конкурентоспособная заработная плата (по результатам собеседования);• Официальное трудоустройство;•Бесплатный обед в корпоративной столовой, обучение и развитие, тимбилдинги;• Возможности для карьерного роста и профессионального развития;• Корпоративные скидки и бонусы;• Динамичную и интересную работу в команде профессионалов;Важно:В теме письма обязательно укажите позицию.Связь будет только с подходящими кандидатами – их мы пригласим на собеседование.Если вы хотите стать частью дружной команды профессионалов, то, отправляйте резюме на e-mail: hr@vector-holding.com.Телефон для связи: +992 983440099

VECTOR, международный автомобильный холдинг, 08.12.2025 11:55, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Стажёр Рекрутер

📌 Группа Компаний «КОИНОТИ НАВ» открывает набор на позицию Стажёр Рекрутер.Хочешь начать карьеру в HR, но не знаешь, с чего начать? Если тебе интересна работа с людьми, поиск талантов и влияние на развитие Компании через подбор персонала - присоединяйся и начни свой путь в HR с нами!Кого мы ищем:1. Активных, коммуникабельных и внимательных к деталям людей2. С базовым пониманием, что такое HR, подбор персонала и рекрутинг3. Умеющих пользоваться социальными сетями - как инструмент поиска кандидатов (Telegram, Instagram, LinkedIn и др.)4. Готовых учиться, задавать вопросы и пробовать новое5. Умеющих работать с информацией, быстро находить данные, сравнивать, анализировать и делать выводы6. Инициативных, ответственных, открытых к обучению и новым идеям7. Без опыта - но с большим желанием расти и развиваться в HR!Что ждёт:1. Наставничество от ведущих специалистов Компании2. Практика в поиске кандидатов, первичном скрининге, коммуникации3. Работа с резюме, сопровождение кандидатов на разных этапах4. Участие в интервью и оценке кандидатов5. Знакомство с HR-системами, инструментами поиска и стандартами Компании6. Понимание, как работает рекрутинг “изнутри” в крупной структуре7. Рост профессиональных навыков: коммуникация, анализ, оценка, планирование8. Команда, готовая поделиться званиями и опытом из разных областейМы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»!2. Получение уникального опыта3. Работу в Офисе Компании в г. Душанбе.4. График работы: 6/15. Корпоративное обучение в тренинг центре AtS6. Оплачиваемую стажировку и реальный карьерный рост по достижениямХочешь присоединиться к нам, тогда:1. Вышли своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройди все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!Важно‼️Студентов-очников рассматривать не можемМеста ограничены, только 2-е кандидатов смогут стать частью нашей большой профессиональной команды________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, Дирӯз 17:31, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR-менеджер

Компания «Сардор 2008» приглашает в команду инициативного и ответственного специалиста по подбору персонала. Ваша задача — находить сильных кандидатов и помогать им успешно вливаться в коллектив.________________________________________🔹 Обязанности:• Полный цикл подбора: размещение вакансий, интервью, отбор• Адаптация новых сотрудников и оценка по итогам испытательного срока• Участие в проектах по мотивации и развитию персонала• Ведение документации по найму и адаптации• Взаимодействие с руководителями по кадровым вопросам________________________________________🔍 Требования:• Опыт работы в найме от 1 года• Уверенный пользователь ПК и офисной техники• Грамотная речь на русском и таджикском• Ответственность, системность, умение работать на результат________________________________________🎁 Мы предлагаем:• Конкурентную заработную плату• Комфортабельный офис• Возможности для роста и обучения: тренинги, семинары, развитие квалификации• Дружный и отзывчивый коллектив________________________________________📩 Отправляйте своё резюме на: sardor.job.vacancy@gmail.com📞 Телефон для связи: +992 007070084Присоединяйтесь к нам и создавайте будущее вместе с «Сардор 2008»!

HR, 02.12.2025 09:21, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Младший HR-специалист

Вакансия: Младший HR-специалистКомпания: «Маззаи нав»Место работы: Рудаки 33аТип занятости: Полная занятость________________________________________📌 Обязанности:• Помощь в подборе персонала (размещение вакансий, первичный отбор резюме, организация собеседований);• Ведение базы сотрудников и личных дел;• Поддержка процессов адаптации новых сотрудников;• Помощь в подготовке отчетов и документов отдела HR;• Участие в организации корпоративных мероприятий и обучений;• Выполнение поручений старшего HR-специалиста / менеджера по персоналу.________________________________________💡 Требования:• Среднее специальное или высшее образование (• Владение базовыми навыками работы с Excel и Google Sheets;• Грамотная устная и письменная речь;• Ответственность, внимательность к деталям, желание развиваться в сфере HR.________________________________________🎯 Мы предлагаем:• Дружный коллектив и поддержку наставника;• Возможность профессионального роста в HR-направлении;• Официальное трудоустройство;• Стабильную заработную плату;• Современный офис и позитивную рабочую атмосферу.________________________________________📨 Если вы только начинаете карьеру в HR и хотите расти вместе с нами — отправляйте своё резюме на hr@mazzainav.tj с темой письма «Младший HR-специалист».

ООО Маззаи Нав, 24.11.2025 14:24, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR менеджер

Вакансия: HR-менеджерОбязанности:Ведение полного цикла подбора персонала: поиск, отбор, проведение интервью.Формирование базы кандидатов и работа с кадровыми агентствами/площадками.Организация адаптации новых сотрудников, участие в их обучении.Разработка и внедрение HR-процессов (мотивация, оценка, удержание персонала).Требования:Опыт работы HR или рекрутером от 1–2 лет.Знание методов поиска и оценки кандидатов.Навыки ведения деловой переписки и коммуникации.Умение выстраивать систему мотивации и удержания персонала.Грамотная устная и письменная речь, стрессоустойчивость, ответственность.Условия:Работа в стабильной компании с перспективами роста.Дружный коллектив и поддержка руководства.Конкурентная заработная плата + бонусы.Пятидневная рабочая неделя.Возможность профессионального развития и обучения.Звонить строго в рабочее время Пн-Пт с 8:00 до 17:00

ЧДММ Оилаи мо, 24.11.2025 16:55, Хуҷанд

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ