RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Специалист отдела кадров

Нав кардани сана Дар ТОП ҷойгир намудан

Душанбе

Санаи ҷойгиршавӣ: 24.06.2025 12:23 ID эълон: 14097300

Таҷриба: аз 1 сол
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: ГУП Умный город
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: IT

ГУП «Умный город (Smart City)» исполнительного органа государственной власти города Душанбе, специализирующийся в сфере информационных коммуникационных технологий по реализации проектов «Умных городов», с целью улучшения городской инфраструктуры и оказание качественных услуг горожанам объявляет о вакансии «Специалист отдела кадров».

Требования:

- Опыт работы в не менее 2 лет

- Высшее образование;

- Знание трудового законодательства и нормативных актов ;

- Хорошее владение письменным, устным таджикским, русским языком;

- Приём/регистрация документов;

- Контроль ведения документооборота;

- Поддержание в безупречном порядке бумажного и электронного архивов;

- Знание операционных систем Windows;

- Ответственность и готовность работать в команде;

- Умение работать в условиях многозадачности;

- Высокие стандарты профессиональной и трудовой этики;

Условия:

- Мы предлагаем работу в активно развивающейся компании, в дружной команде, с перспективами профессионального роста и прозрачная система мотивация

- Польный рабочий день;

- Молодой, энергичный и дружелюбный коллектив;

- Возможность для непрерывного роста в компании.

Предлагаем:

- Карьерный рост;

- Комфортный офис;

- Возможность развития вместе с компанией;

Оплата труда – договорная.

Кандидатам отправлять сопроводительное письмо и резюме по адресу: hr@dsc.tj с указанием вакансии «Специалист отдела кадров»;

Кандидаты прошедшие предварительный отбор, будут приглашены на собеседование.

Последний срок подачи до 8 июля 2025 г.,

Тамошоҳо: 97

Эълонҳои монанд

Делопроизводитель

📚 Документы под контролем, порядок на высоте? Тогда нам нужен ты!💼 Вакансия: ДелопроизводительЕсли ты обожаешь порядок в бумагах, умеешь разруливать потоки документов, а слово "архив" не вызывает у тебя зевоту — скорее присылай резюме!Что будешь делать:🗂️ Следить, чтобы ни один документ не потерялся📬 Принимать, регистрировать и передавать важные письма и бумаги📎 Поддерживать порядок в архиве⏰ Напоминать коллегам о сроках исполнения — вежливо, но уверенно🔐 И, конечно, хранить конфиденциальную информацию как зеницу окаЧто нам важно:✔️ Ты внимательна к деталям и любишь, когда всё по полочкам✔️ Уверенный пользователь ПК✔️ Опыт в документообороте — будет плюсом✔️ Ответственность — твоё второе имя✔️ Тебе до 35 летЧто предлагаем:🏦 Работа в стабильном банке🤝 Дружный и профессиональный коллектив💰 Своевременная зарплата + обед за наш счёт📈 Перспектива роста — сегодня ты с документами, завтра — с проектами!📩 Готова навести порядок в бумажном мире?Присылай своё резюме на email hr@vasl.tj с темой "Дело за делопроизводителем!"📞 Остались вопросы? Звони или пиши в Телеграм: 981112647

НБКО Васл, 24.07.2025 02:35, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR Generalist

В связи с открытием офиса Международной компании 2ГИС в городе Душанбе, и формированием команды, мы ищем мотивированного HR Generalist.требования:• опыт работы в сфере рекрутинга от 3х лет;• уверенное владение ПК, MS Office, MS Excel;• умение оценивать кандидатов, знание техник и инструментов,навыки коммуникации и делового этикета.• грамотная устная и письменная речь (русский и таджикский);• отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде;• способность эффективно управлять временем и приоритетами;• знание современных методик и инструментов рекрутинга;обязанности:• размещение вакансий на различных платформах (сайты, социальные сети, специализированные ресурсы);• активный поиск и привлечение кандидатов;• анализ поступивших резюме и предварительный отбор кандидатов, соответствующих требованиям вакансий;• проведение собеседований и оценка кандидатов;• ведение базы данных кандидатов и управление процессом рекрутинга;• взаимодействие с руководителями отделов для определения потребностей в кадрах;• ведение переписки с кандидатами, организация этапов собеседований, подготовка и предоставление обратной связи кандидатам;• участие в процессе адаптации сотрудников, контроль за успешным вступлением в должность, помощь в интеграции в коллектив;• подготовка отчетов по результатам подбора, анализ эффективности рекрутинговых каналов и методов.. задачи по жизнеобеспечению офиса и выполнение разовых поручений директора.условия:• график работы: 5/7 с 09:00 до 18:00;• зарплата обсуждается на собеседовании;• возможность реализовать имеющийся опыт, а также расширить его границы;• работа в международной компании с интересным, востребованным продуктом;• обязательно CV отправлять на почту: n.stepanova@voronezh.2gis.ru с указанием номера телефона для связи по whatsApp, тел для связи +7 9137270527 только по whatsApp.

2GIS, 17.07.2025 10:24, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR Manager

The Branch of the company “Normeca International AS” in the Republic of Tajikistan is operating an innovative healthcare project in collaboration with the Islamic Development Bank (IsDB) and the Government of the Republic of Tajikistan. The project, “Mobile Multi-Diagnostic Clinic / Mini Hospital,” brings advanced, fully equipped mobile clinics to underserved communities throughout Tajikistan. These mobile units support a range of general diagnostic services and minor surgical procedures, and include essential facilities such as kitchens, laundry, dining areas, and conference rooms, ensuring comfort and efficiency for both patients and staff.Normeca International AS is committed to enhancing healthcare accessibility and delivering high-quality medical care to remote regions.We are currently seeking an experienced and proactive HR Manager for a temporary position (maternity cover) to oversee all aspects of human resources practices and processes. This role is responsible for ensuring the proper implementation of HR strategies, managing employee relations, overseeing recruitment and onboarding, and ensuring compliance with labor laws and company policies.Key Responsibilities• Develop and implement HR strategies aligned with the overall business plan and objectives.• Oversee the recruitment and selection process to attract, retain, and develop talent.• Maintain and control employee personal files.• Ensure employees are familiar with all HR documents (orders, contracts, job descriptions, policies, procedures, etc.).• Monitor and formalize leave and vacation requests.• Submit complete and timely resignation documentation.• Prepare and provide timesheets and monthly attendance reports to the Finance Department and Country Manager.• Manage onboarding, orientation, and training programs for new hires.• Provide support and guidance to management and employees on HR-related matters.• Coordinate employee payroll processing in collaboration with finance.• Handle employee relations issues, including conflict resolution and disciplinary procedures.• Maintain and update HR policies and procedures in compliance with labor laws and company regulations.• Manage performance appraisal systems to promote high performance.• Foster a positive work environment that encourages employee engagement and upholds organizational values.• Maintain HR records and prepare reports for management as required.Qualifications• Bachelor’s degree in human resources, Business Administration, or a related field.• Minimum 5 years of proven experience as an HR Manager or HR Generalist.• Solid knowledge of labor laws and HR best practices.• Strong interpersonal, negotiation, and conflict-resolution skills.• Excellent organizational and time-management skills.• Proficiency in MS Office and HR software.• HR certification is an advantage.What We OfferBy joining our team, you will work alongside a dedicated medical team delivering healthcare to remote communities in Tajikistan. You will receive:• The opportunity to gain valuable experience in an international-standard project.• Free medical care for yourself and your immediate family in our clinic.• A meaningful, mission-driven work environment.Scope of Work: Full-timeContract Type: Temporary position for maternity cover, expected duration approximately 1,5 years.Place of Work: Dushanbe, with occasional travel to clinics located in the regions of the Republic of Tajikistan.If you are a dedicated and skilled HR professional looking to contribute to a meaningful cause, we encourage you to apply. Please send your CV and cover letter to hr.tajik@normeca.no, with CC to ikhtiyor.tajik@normeca.no, by 25.07.2025.Diversity and InclusionAt Normeca International, we believe in the power of diversity and inclusion. We are committed to creating a workplace where everyone feels valued and respected. Our hiring decisions are based on qualifications, passion, and the potential to make a difference—never on race, color, religion, nationality, age, sexual orientation, or any other personal attributes. We welcome individuals from all backgrounds and walks of life and are dedicated to fostering a supportive environment where everyone can thrive.

Саври, 08.07.2025 17:43, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Рекрутер

Компания КОИНОТ АВТО ищет Рекрутера!КОИНОТ АВТО – это не просто Компания, а команда профессионалов, объединённых одной целью – создавать лучшие условия для наших сотрудников и клиентов. Мы активно растём и ищем Рекрутера, который поможет нам привлекать, развивать и вдохновлять лучших специалистов в сфере автоиндустрии.Чем ты будешь заниматься?1. Полный цикл подбора персонала – от поиска до адаптации новых сотрудников.2. Проведение собеседований и помощь в выборе идеальных кандидатов.3. Консультирование сотрудников по HR-вопросам.4. Разработка и реализация программ обучения и развития.5. Мониторинг удовлетворенности сотрудников и улучшение корпоративной культуры.6. Организация и участие в HR-мероприятиях и корпоративных ивентах.7. Ведение аналитики и отчётности по HR-метрикам.8. Внедрение и оптимизация HR-процессов.Какие качества важны для нас?1. Законченное высшее образование.2. Опыт работы в HR от 1-го года.3. Владение таджикским и русским языками (английский будет преимуществом).4. Знание трудового законодательства и HR-методик (приоритет).5. Организованность, ответственность, стратегическое мышление.6. Развитые коммуникативные и презентационные навыки.7. Уверенное владение MS Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook).8. Инициативность, активность, стремление к развитию.Что мы предлагаем?1. Работа в стабильной и развивающейся компании.2. Современный комфортный офис в Душанбе.3. Возможность обучения и профессионального роста.4. Корпоративные тренинги в центре «AtS».5. График 6/1.6. Конкурентная зарплата и бонусы.Хочешь стать частью нашей команды?Отправь своё резюме на hr.koinotauto@gmail.com с указанием названия вакансии в теме письма.Пройди собеседование и получи работу мечты!КОИНОТ АВТО – пространство вашего выбора!

КОИНОТ АВТО, 07.07.2025 11:45, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ