HR менеджер
🧑💼 1. Қабул ва Ҷалби Кормандон
• Омода кардани тавсифи ҷойи кор
• Эълон кардани ҷойҳои холӣ
• Гузаронидани мусоҳибаҳо
• Интихоб ва ворид намудани кормандони нав
⸻
📚 2. Омӯзиш ва Рушди Кормандон
• Шиносоии аввалия барои кормандони нав
• Ташкили тренингҳо ва курсҳои такмили ихтисос
• Назорат ба рушди касбии кормандон
⸻
💰 3. Музди меҳнат ва Имову Хизматрасониҳо
• Ҳисоб ва пардохти маош
• Идоракунии суғурта, нафақа ва рухсатиҳои пулакӣ
• Назорати дуруст ва саривақт пардохт шудани маош
⸻
📄 4. Риояи Қонунҳои Меҳнат
• Таъмини мутобиқат ба қонунҳои меҳнатӣ
• Идоракунии ҳуҷҷатҳои кормандон
• Пешгирии ҳолатҳои нохуш, зӯроварӣ ё таъқиб дар ҷойи кор
⸻
🧘 5. Муносибатҳои Кормандон
• Ҳаллу фасли баҳс ва шикоятҳо
• Эҷоди муҳити мусбии корӣ
• Рушди фарҳанги ташкилот ва ҳавасмандсозии кормандон
⸻
📊 6. Идоракунии Самаранокии Кормандон
• Ташкили низоми баҳодиҳӣ ва фикру мулоҳиза
• Кӯмак ба роҳбарон дар муайян кардани ҳадафҳо
• Дастгирии пешбарӣ ва рушди касбӣ
⸻
🔐 7. Тайёр кардани Қоидаҳо ва Назорати Онҳо
• Омода кардани дастури кормандон
• Эҷоди қоидаҳо оид ба ҳозиршавӣ, либос, одоб ва ғайра
• Иҷро кардани ҷазоҳои интизомӣ дар ҳолати зарурӣ
⸻
🧠 8. Нақшакашии Стратегӣ
• Кӯмак ба роҳбарият дар банақшагирии кадрҳо
• Дастгирии ҳадафҳои ширкат бо стратегияҳои кадрӣ
• Маслиҳат оид ба фарҳанг, гуногунандешӣ ва нигоҳ доштани кадрҳо.
Маош аз 3000сомони Бонус дорад.
Эълонҳои монанд




Аз натиҷаҳои ҷустуҷӯҳои худ натиҷагирӣ кунед
-
This account has a verified association with E-mongolia
-
Verified since
-
Your ad will be marked as verified
-
Advertising will receive more attention and trust