RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

HR менеджер

Нав кардани сана Дар ТОП ҷойгир намудан

Хуҷанд

Санаи ҷойгиршавӣ: 16.07.2025 14:50 ID эълон: 14143247

Таҷриба: Дилхоҳ
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: Сомон
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: продажа

Худжанд

Зарплата: Договорная

Название, адрес компании: сомон

Сфера деятельности компании: торговля

Стаж: Любой

График: Полный день

📌 Вакансия: Менеджер по развитию персонала

Компания: «Сомон»

Формат: Полная занятость, офис

🎯 Обязанности:

- Участие в создании системы обучения и развития сотрудников;

- Содействие в разработке и адаптации обучающих программ;

- Организация внутренних обучающих мероприятий;

- Сбор и анализ потребностей в обучении;

- Взаимодействие с наставниками, руководителями и внешними провайдерами;

- Подготовка необходимой документации и отчётности.

✅ Требования:

- Высшее образование в сфере экономики, управления или психологии;

- Опыт в сфере обучения, HR, сопровождения персонала, или преподавателем от 2–3 лет;

- Готовность к командировкам;

- Умение работать в команде и встраиваться в существующие процессы;

- Ответственность, внимательность к деталям, инициативность.

📈 Условия:

- Заработная плата конкурентоспособная;

- Поддержка профессионального развития;

- Комфортабельный офис;

📩 Как откликнуться:

Присылайте резюме на wahtsapp telegram

📞 По вопросам: +992001773626

Тамошоҳо: 87

Эълонҳои монанд

ТОП

Методолог

Инноватсия Ояндасоз — это не просто компания. Это Академия, которая каждый день помогает людям изменить свою жизнь через образование, рост и профессию. Мы — технологичная компания, которая меняет рынок пассажирских перевозок и повышает качество сервиса для водителей и клиентов. В нашу команду нужен методолог — человек, который систематизирует процессы, стандарты и помогает масштабировать лучшие практики.Ваши задачи:- Разработка регламентов, инструкций, скриптов и обучающих материалов для контакт-центра, команд клиентского и водительского опыта;- Создание и поддержка базы знаний (гайды, справочники);- Внедрение стандартов качества обслуживания и контроль их соблюдения;-Организация обучающих мероприятий: тренинги, воркшопы, сессии;- Анализ обратной связи от сотрудников и клиентов, предложения по улучшению процессов;- Работа с кросс-функциональными командами (Pods/Squads) по внедрению изменений.Наши ожидания:- Высшее образование (педагогика, психология, управление, лингвистика и др.);- Опыт от 2 лет в методологической, обучающей или операционной роли;- Навыки создания методических материалов и структурирования информации;- Хорошие коммуникативные навыки, умение доносить сложное простым языком;- Опыт в сфере клиентского сервиса или контакт-центров — будет плюсом.Мы предлагаем:- Участие в масштабных проектах по улучшению клиентского и водительского опыта;- Команду, с которой приятно расти и где уважают идеи;- Конкурентную заработную плату и понятные задачи.Если Вас заинтересовала наша вакансия отправляйте резюме на job@ioyandasoz.com с названием вакансии в теме письма.

iO, 28.07.2025 13:25, Хуҷанд

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Помощница HR

Мы ищем энергичную и ответственную помощницу для HR-менеджера, которая будет поддерживать работу отдела кадров и помогать в организации процессов.Требования:• Возраст до 27 лет. • Ответственность, аккуратность, коммуникабельность и внимание к деталям.• Владение ПК и офисными программами.• Умение работать с документами и выполнять организационные задачи.• Опыт в аналогичной сфере приветствуется, но не обязателен.Обязанности:• Помощь в проведении собеседований.• Обработка резюме и первичная оценка кандидатов. • Ведение документооборота, оформление кадровых документов. • Участие в организации корпоративных мероприятий.• Поддержка административных задач в HR-отделе.• Выполнение поручений HR-менеджера, помощь в подготовке отчетности.• Координация встреч и интервью.• Составление смен и регулирование графиков персонала.Условия:• График работы 6/1 с 08:00 до 17:00.• Возможности карьерного роста и развития.• Питание за счет компании.• Дружелюбный коллектив и приятная рабочая атмосфера.Для уточнения информации звоните по указанному номеру до 17:00. Воскресенье — выходной, просим не беспокоить. Спасибо за понимание!Отправьте своё резюме с пометкой «Помощница HR» на электронную почту: madina21071993@gmail.com

Мадина, Дирӯз 08:12, Хуҷанд

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR-менеджер

ФАТИР — одно из ведущих мукомольных предприятий Таджикистана. Мы производим высококачественную пшеничную муку, макарон, комбикорм и другие продукты переработки зерна. В связи с ростом производства и расширением команды ищем HR-менеджера (направление — найм и адаптация) который поможет нам выстраивать сильную команду. Обязанности:• Полный цикл подбора персонала (рабочие, ИТР, офис);• Организация и проведение собеседований;• Ввод новых сотрудников в должность, адаптационные мероприятия;• Разработка и внедрение welcome-пакета;• Сотрудничество с руководителями отделов по вопросам подбора и адаптации;• Ведение HR-отчётности по найму и текучести. Требования:• Опыт в HR от 1 года (предпочтительно в производственной или торговой сфере);• Знание методов найма и адаптации персонала;• Умение работать с большим количеством вакансий;• Владение русским и таджикским языками; • Навыки делового общения, интервьюирования, оценки кандидатов;• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, мессенджеры). Условия:• Работа в стабильной развивающейся компании;• Дружный коллектив и поддержка руководства;• Возможность роста в рамках HR-отдела;• Обучение, корпоративные мероприятия;• Оформление по ТК РТ;• При необходимости — помощь с проживанием (обсуждается). Как подать заявку:Присылайте резюме на почту ordifatir@rambler.ruили звоните по номеру: +992 (92) 333-06-60Контактное лицо: HR-менеджер

Фатир, 23.07.2025 15:26, Хуҷанд

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Методолог

ФАТИР — одно из ведущих мукомольных предприятий в Таджикистане. Мы производим качественную пшеничную муку, макарон и комбикорм. В связи с автоматизацией и ростом объёма производства компания ищет Методолога, который поможет навести порядок в бизнес-процессах и повысить эффективность управления.Обязанности:• Анализ, описание и стандартизация внутренних бизнес-процессов;• Разработка и внедрение регламентов, инструкций, стандартов;• Участие во внедрении систем учёта и автоматизации (1С, CRM, склад, кадры);• Проведение интервью с руководителями отделов, сбор информации;• Создание схем в BPMN, блок-схемах и Word/Excel;• Контроль исполнения бизнес-процессов, участие в улучшениях.Требования:• Опыт работы методологом или бизнес-аналитиком от 1–2 лет (в идеале — на производстве);• Навыки описания процессов в текстовом и визуальном виде;• Умение работать с нормативными документами (регламенты, положения);• Понимание работы отделов: снабжение, склад, кадры, производство;• Владение Word, Excel, Visio, Lucidchart или аналогами;• Грамотная речь, логика, аналитическое мышление.Условия:• Работа в стабильной компании с высоким уровнем доверия;• Возможность влиять на изменения и видеть результат своей работы;• Корпоративное питание, обучение;• Оформление по ТК РТ.• Контакты:Присылайте резюме на почту ordifatir@rambler.ruили звоните по номеру: +992 (92) 333-06-60Контактное лицо: HR-менеджер

Фатир, 23.07.2025 14:02, Хуҷанд

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR-специалист

"Инноватсияи Ояндасоз" — компания, которая занимается разработкой инновационных технологий. Мы управляем несколькими крупными брендами в сфере такси и создаём решения, которые меняют рынок и делают жизнь горожан комфортнее.Сейчас мы ищем HR-специалиста для реализации кадровой политики и поддержки ключевых HR-процессов.Обязанности:- Участие в подборе и найме персонала- Организация адаптационных мероприятий- Ведение кадрового делопроизводства;- Поддержка внутренних HR-процессов: обучение, развитие, мотивация- Ведение отчетности и HR-метрик- Обеспечение консультационной поддержки сотрудников- Контроль соблюдения трудового законодательства- Администрирование внутренних коммуникаций и корпоративной культурыТребования:- Знание трудового законодательства и кадрового администрирования- Опыт работы в HR от 1 года (желательно)- Владение 1С, Excel, Word, HRM-системами- Навыки подбора, ведения документации, проведения адаптации- Коммуникационные и аналитические навыки- Ответственность, внимательность, доброжелательностьМы предлагаем:- Стабильную работу в профессиональной команде- Участие в интересных HR-проектах- Возможность профессионального и карьерного роста- Прозрачные HR-процессы и открытая корпоративная культураОтправьте своё резюме на адрес job@ioyandasoz.com с темой HR-специалист

iO, 01.07.2025 08:36, Хуҷанд

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR специалист

Групп компаний «Фортуна Ко» действующая под брендами «Кедр», «Арча», «Silkcoat boya» и «Арча мебель» занимается производством и продажей строительных материалов, как межкомнатные двери, и другие деревянные изделия, декоративные краски, каменные панели и элементы декоративного полистирола, специальную мебель и другие товары.Мы работаем на рынке почти 30 лет и нашей миссией является создания качественных и надежных решений для строительства, благоустройства жилья и объектов, которые делают жизнь наших клиентов комфортнее, удобнее и красивее. В нашу дружелюбную команду в городе Худжанд нужен HR Generalist. Что Вы будете делать:• разработка и реализация HR-стратегии;• организация подбора персонала;• адаптация сотрудников;• оценка и развитие персонала;• разработка системы мотивации (материальной и нематериальной) для различных категорий сотрудников;• контроль соблюдения внутренних стандартов и политик, направленных на удержание ключевых сотрудников;• управление корпоративной культурой;• работа с отчетами и аналитикой.Чего мы от Вас ожидаем:• высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии, экономики или права;• грамотная устная и письменная речь, умение легко и эффективно общаться с людьми;• опыт работы в сфере HR не менее 1 лет; • опыт разработки и внедрения HR-стратегий;• знание трудового законодательства и нормативных актов;• опыт построения системы мотивации и адаптации персонала;• опыт проведения оценки персонала и развития кадрового резерва; • умение работать в условиях многозадачности;• коммуникабельность и способность налаживать эффективные отношения с сотрудниками и руководством. Что мы Вам предлагаем:• конкурентоспособная оплата труда;• официальное трудоустройство с соблюдением всех социальных гарантий;• возможности для обучения и профессионального роста;• возможность карьерного роста;• своя кухня с горячими обедами.Более подробная информация о нашей компании: www.archagroup.tjРезюме можете отправит на почту: hr@archagroup.tjТелефон: +992 55 332-55-55Если вы хотите стать нашей частичкой, то будем рады слушать и видеть вас!

ARCHA GROUP, 25.07.2025 10:27, Хуҷанд

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по работе с персоналом

Российско-Таджикская группа компаний по выращиванию и переработке хлопка в связи с увеличением объемов производства рассмотрит кандидатов на должность специалиста по персоналу.Чем предстоит заниматься:- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, перемещения, увольнения, отпуска и т.п) ;-табельный учет;-подготовка приказов и распоряжений (премирование, дисциплинарные взыскания и т.п);-замещение руководителя отдела в период отпуска, командировки.Мы ожидаем от Вас:-отличное знание русского и таджикского языков (обязательное условие);-опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 3 лет, предпочтительно в производственной компании;-понимание процессов подбора и адаптации персонала;-уверенные навыки работы в 1С, пользователь офисных программ ( Excel, Word).Мы предлагаем:-пятидневная рабочая неделя (выходные дни суббота, воскресение), 8 -ми часовой рабочий день;-комфортный офис, доброжелательный коллектив;-доставка корпоративным транспортом до места работы и обратно (рабочее место в пос. Куркат);-оформление в соответствии ТК РТ;- возможность карьерного роста;- возможность увеличения заработной платы после испытательного срока до 6000 сомони.Уважаемый соискатель, ждем Ваше резюме hr.tj@btk.ru. В резюме пожалуйста укажите образование, опыт работы и функции, которые Вы выполняли на предыдущих местах работы)

HR TJ, 21.07.2025 17:49, Хуҷанд

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

5 000 c.