RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Специалист по продажам в г.Худжанд

Нав кардани сана Дар ТОП ҷойгир намудан

Хуҷанд

Санаи ҷойгиршавӣ: 10.09.2025 14:12 ID эълон: 14144496

Таҷриба: Дилхоҳ
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: ул.Н.Махсум, 74/3
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Страхование

ООО Страховая и перестраховочная организация БИМА на страховом рынке Таджикистана уверенно занимает позицию лидера по корпоративному направлению страхования, а также продолжает сохранять статус лидера в плане выплат по страховым случаям.

Ищем энергичных специалистов по продажам!

Обязанности:

• Активные продажи услуг компании;

• Ведение переговоров и заключение договоров;

• Поддержание долгосрочных отношений с клиентами.

Требования:

• Опыт работы в продажах от 1 года;

• Навыки общения и убеждения;

• Нацеленность на результат.

Мы предлагаем:

• Стабильный доход (фиксированный оклад + % от продаж);

• Профессиональное развитие;

• Дружный коллектив и комфортный офис.

Откликайтесь в сообщения или отправляйте резюме на hr@bima.tj

Условия:

• Достойная заработная плата;

• Комфортный офис;

• График 5/2 с 9:00 до 18:00;

• Оформление по ТК РТ;

• Объемный социальный пакет;

• Возможность корпоративного обучения за счет компании;

• Карьерный рост.

Тамошоҳо: 155

Эълонҳои монанд

HR-специалист

📣 Группа компаний Фаровон объявляет открытой вакансию " HR Generalist ".📌 Чем предстоит заниматься:📝 Участие в разработке и внедрении – HR-документов и процессов.⚙️ Организация их применения в работе компании.📊 Контроль эффективности внедрённых HR-инструментов и регулярное обновление при необходимости.🔎 Подбор персонала — поиск, отбор, адаптация и сопровождение сотрудников.📑 Кадровая политика — участие в разработке и реализации HR-стратегии компании.📊 Учет и аналитика — ведение отчетности по составу, движению и текучести кадров.🌱 Кадровый резерв — формирование базы для выдвижения сотрудников на руководящие позиции.📝 Аттестация — участие в проведении оценки персонала.🎓 Обучение и развитие — организация мероприятий для повышения квалификации сотрудников.🤝 Корпоративная культура — формирование и развитие ценных традиций компании.⚖️ Конфликты и споры — участие в их разрешении.📌 Трудовое законодательство — обеспечение соблюдения норм в кадровой работе.✅ Требования к кандидату:💼 Опыт работы: от 2 до 3 лет.🔍 Владение методами подбора, оценки и адаптации персонала.🗣️ Умение проводить собеседования и оценивать кандидатов.📚 Опыт организации обучения и карьерного развития.💻 Владение ПК и HR-программами для учета персонала.📜 Знание Трудового кодекса РТ.🌍 Базовые знания экономики, бизнеса, социологии и психологии труда.🎁 Мы предлагаем:💵 Конкурентную заработную плату (обсуждается на собеседовании).📈 Возможности профессионального и карьерного роста.👥 Дружный и сплоченный коллектив.⏱ Своевременные выплаты заработной платы.🍲 Бесплатное горячее питание.🚀 Хочешь стать частью нашей команды?📧 Отправляй резюме с пометкой «HR Generalist» на:👉 job.farovon.tj/jobs_item/90📞 Телефон: +992 99 7777 111⏳ Прием резюме до 27.09.2025🎯 Присоединяйся и развивайся вместе с ФАРОВОН!

Сеть магазинов, Имрӯз 10:25, Хуҷанд

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR-менеджер

Компания Точ Сохтмон в поиске HR-менеджера продаж в г. Худжанд.Точ Сохтмон успешно работает на строительном рынке Таджикистана с 2018 года. Мы специализируемся на возведении жилых домов, многоэтажных комплексов и коттеджей с коммерческой инфраструктурой. Наши проекты сочетают современную архитектуру, продуманную планировку и высокое качество материалов.Задачи:- Разработка и внедрение HR-стратегий и программ.- Подбор, адаптация и обучение персонала.- Проведение оценки эффективности сотрудников.- Разработка и поддержание корпоративной культуры.- Управление кадровыми документами и отчетностью.- Консультирование руководства по вопросам управления персоналом.Что нам важно:- Высшее образование;- Опыт работы в сфере HR/подбора персонала от 2-х лет- Знание трудового законодательства и практик управления персоналом.- Знание специфики подбора, адаптации и развития персонала.- Отличные коммуникативные и организационные навыки.- Умение работать в команде и принимать решения в условиях многозадачности.Мы предлагаем:- Высокую заработную плату (Оклад + бонусы по результатам работы);- Возможности для профессионального роста и развития;- Корпоративные выезды и тренинги;- Возможность воплощения интересных проектов в жизньl- Интересные и амбициозные задачи;- Дружный и неравнодушный коллектив;- Финальные условия обсуждаются на собеседовании.Если вы готовы стать частью нашей команды и внести свой вклад в развитие компании «Точ Сохтмон», отправьте ваше резюме на электронную почту: hr.jobup@gmail.com

JobUp, Дирӯз 18:16, Хуҷанд

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

8 000 c.

Младший специалист по направлению Happiness Management

Мы в поиске младшего специалиста в сфере Happiness Management 😇Обязанности:— анализ и изучение потребностей сотрудников в регионах;— проведение тимбилдингов;— готовность к командировкам;— поздравление коллег с днём рождения;— проведение ивентов, онлайн игр и чемпионатов;Требования:— интерес к изучению сферы Happiness Management, необходимого для нашей работы;— желание и умение находить общий язык с каждым человеком;— cтрессоустойчивость, способность принимать решения;— коммуникабельность;— интерес к психологии;— желание развиваться и учиться;— креативный подход к решению задач.Мы ценим:― честность и скромность;― ответственность и пунктуальность;― энергичность и коммуникабельность.Предлагаем:— пятидневный рабочий график с 09:00-18:00;— конкурентную оплату труда;— карьерный рост;— дружелюбный коллектив и развитие вместе с компанией;— кафетерий льгот и различные тимбилдинги.P. S. Мы рассматриваем кандидатуры тех, кто отправил резюмеЗаявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/ru/vacancies/mladsii-specialist-po-napravleniiu-happiness-management-zfeb?rs=somontj_job_mladshiy-specialist-po-napravleniyu-happiness-management-khujand06-09-2025Подайте на вакансию и сделайте жизнь в Алифе чуточку лучше 💚

Алиф Банк, 06.09.2025 17:32, Хуҷанд

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Младший специалист по направлению Happiness Management

HR Manager

AttoLabs приглашает в команду Менеджера по работе с персоналом, который будет играть ключевую роль в построении сильной корпоративной культуры, развитии HR-процессов и создании среды, в которой сотрудники чувствуют себя вовлечёнными, поддержанными и вдохновлёнными. Если вы стремитесь влиять на рост и эффективность команды в международной технологической компании — эта роль для вас.ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ- Разработка и внедрение стратегий в области People Operations: адаптация, развитие, удержание и благополучие сотрудников.- Управление полным циклом HR-процессов: от найма и онбординга до performance review и exit-интервью.- Формирование и поддержание сильной корпоративной культуры, соответствующей ценностям AttoLabs.- Организация мероприятий по обучению и развитию, включая внутренние тренинги и внешние программы.- Внедрение и оптимизация HR-систем, процессов и политики на всех уровнях организации.- Мониторинг уровня вовлеченности и удовлетворенности сотрудников, разработка инициатив по улучшению.- Сотрудничество с руководителями команд для обеспечения эффективной коммуникации и развития лидерства.- Поддержка процессов управления компенсациями, льготами и нематериальной мотивацией.НАШИ ТРЕБОВАНИЯ- Опыт работы в HR/People Operations от 3 лет, предпочтительно в международной или IT-компании.- Глубокое понимание современных HR-практик, инструментов и стратегий.- Опыт построения и масштабирования HR-процессов.- Отличные коммуникативные и организаторские навыки.- Навыки работы с HRIS-системами, Google Workspace, Trello, Notion или аналогами.- Умение работать в условиях многозадачности и динамично развивающейся среды.- Владение английским языком на уровне B2 и выше.- Опыт управления изменениями и HR-проектами в масштабируемой организации.- Международные HR-сертификаты (CIPD, SHRM, PHR).- Понимание специфики IT-аутсорсинга и технических команд.ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ- Участие в построении культуры и HR-процессов международной IT-компании.- Доступ к обучающим программам, конференциям и сертификациям за счёт компании.- Конкурентную зарплату и бонусы по результатам работы.- Современный офис и комфортные условия труда.- Возможности профессионального роста и развития в международной среде.- Корпоративные мероприятия и атмосфера, в которой ценится вклад каждого.Если вы ищете возможность работать интересными людьми и стать частью высококвалифицированной команды, отправьте нам свое резюме на hr@attolabs.eu или свяжитесь с нами по телеграму Dilshodkhon_AL. Мы с интересом ждем вашей кандидатуры и готовы обсудить с вами возможности сотрудничества на собеседовании!

AttoLabs, 02.09.2025 11:18, Хуҷанд

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Ассистент HR-специалиста

🚀 Начни карьеру в HR вместе с нами!Мы создаем технологии, которые меняют рынок такси и делают жизнь горожан удобнее. Управляем несколькими крупными брендами и гордимся тем, что растём и развиваемся каждый день.Сейчас мы ищем ассистента HR-специалиста — человека, который хочет развиваться в сфере управления персоналом и готов учиться новым инструментам и подходам.Что ты будешь делать:- Помогать в подборе персонала: публиковать вакансии, отбирать резюме, общаться с кандидатами- Организовывать адаптацию новичков, чтобы им было легко войти в команду- Вести кадровые документы и базы данных- Поддерживать HR-процессы: обучение, развитие, мотивация- Участвовать в организации корпоративных мероприятий и поддерживать внутренние коммуникации- Следить за HR-метриками и готовить отчётностьЧто мы ждём от тебя:- Желание расти и развиваться в HR- Базовые знания трудового законодательства будут плюсом- Опыт работы от 0,5–1 года или готовность учиться с нуля-Владение Excel, Word (1С и HRM-системы — в плюс)- Внимательность, коммуникабельность и позитивный настройЧто мы предлагаем:- Наставника, который поможет освоиться и научит всему, что нужно для работы- Реальные проекты и задачи уже с первого месяца- Возможность карьерного роста до HR-специалиста и выше- Дружную команду и открытую корпоративную культуру- Стабильную компанию и интересные задачи📩 Отправь своё резюме на адрес с темой письма: Ассистент HR-специалиста — и начни свой путь в HR уже сегодня!

iO, 25.08.2025 08:59, Хуҷанд

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR рекрутер

В нашу команду нужен активный и коммуникабельный специалист по подбору персонала . Если тебе нравится общаться, писать яркие тексты и представлять компанию — добро пожаловать!Обязанности:Составление текстов вакансий и их размещение на работных сайтах и других площадкахРабота с откликами, первичное консультированиеПроведение холодных звонков для поиска кандидатовПредставление компании в учебных заведениях, на ярмарках вакансий, форумах и других мероприятияхВедение базы кандидатов, отчётность по результатам подбораНаши ожидания:Грамотная устная и письменная речь на таджикском и русском языкахОпыт работы от 1 годаАктивность, ответственность и ориентация на результатГотовность к выездам по Согдийской области Мы предлагаем:Самый современный офисВозможность роста и обучения за счёт компанииИнтересные задачи, которые не дадут заскучатьДостойную мотивациюЕсли вы именно тот, кого мы ищем, присылайте резюме с указанием hr.ant@list.ru названия вакансии в мессенджеры по номеру: +992 (92) 755-69-26.

Телекомпания АНТ, 13.09.2025 15:47, Хуҷанд

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ