Менеджер по продажам
В Уроголическую клинику требуется Менеджер по продажам
1. Общая Информация о Должности:
Наименование должности: Менеджер по продажам
Подчинение: Руководителю отдела продаж, Директору клиники или Главному врачу.
2. Ключевые Задачи и Обязанности:
Развитие клиентской базы:
Привлечение новых пациентов (через партнерские программы, корпоративных клиентов, программы лояльности)
Продвижение услуг клиники:
Презентация медицинских услуг клиники (диагностика, лечение, операции, программы).
Информирование потенциальных клиентов и партнеров о преимуществах, оборудовании, квалификации врачей.
Участие в организации и проведении мероприятий (семинары, круглые столы, дни открытых дверей) для врачей и населения.
Увеличение объема продаж:
Выполнение планов по привлечению пациентов и заключению договоров.
Анализ рынка, конкурентов и потребностей клиентов.
Работа с клиентской базой и отчетность:
Ведение CRM-системы: фиксация всех контактов, сделок, статусов.
Составление коммерческих предложений, заключение договоров.
Подготовка регулярных отчетов о проделанной работе, аналитика эффективности.
Работа с отзывами и обратной связью.
3. Требования к Кандидату:
Опыт работы:
Опыт активных продаж ( желательно в сфере услуг, медицины, фармацевтики).
Опыт ведения переговоров на разных уровнях.
Опыт работы с крупными клиентами или партнерами.
Знания и навыки:
Высокие коммуникативные и презентационные навыки.
Умение работать с возражениями, убеждать.
Базовые знания в области медицины (урология будет большим преимуществом, но не всегда обязательна — главное готовность к обучению).
Понимание основ медицинского маркетинга и этики.
Навыки работы с ПК (MS Office), CRM-системами.
Личные качества:
Ориентация на результат, проактивность.
Ответственность, пунктуальность, организованность.
Эмпатия, тактичность, умение выстраивать долгосрочные отношения.
Аккуратный внешний вид.
Стрессоустойчивость.
Высокий уровень самоорганизации.
4. Условия Труда и
График работы: 5/2,( плавающий выходной) с 8:00-17:00, но может требовать гибкости
Оплата труда:
Фиксированный оклад: Конкурентный, соответствует рынку и квалификации.
Премиальная часть/KPI: Зависит от выполнения планов продаж, привлечения новых партнеров, увеличения пациентского потока, заключенных корпоративных договоров.
Бонусы: Могут быть предусмотрены за перевыполнение планов или за особые достижения.
Оформление: Официальное трудоустройство согласно ТК РТ
Испытательный срок: Обычно 1-3 месяца.
Эълонҳои монанд








Аз натиҷаҳои ҷустуҷӯҳои худ натиҷагирӣ кунед
-
This account has a verified association with E-mongolia
-
Verified since
-
Your ad will be marked as verified
-
Advertising will receive more attention and trust