Мутахассис оид ба хизматрасониҳои чакана

ТОП

Начальник Управления финансовых и операционных рисков

ЗАО «ФРИДОМ БАНК ТАДЖИКИСТАН» ищет:Директора Департамента финансовых и операционных рисковЕсли вы:• Обладаете знаниями в области управления рисками• Имеете опыт руководства командой• Умеете анализировать и оценивать финансовые и операционные риски• Знаете банковское законодательство и бизнес-процессы• Готовы развивать риск-культуру в банкеМы ждем вас!Вам предстоит:• Руководить управлением и обеспечивать эффективную работу системы управления рисками• Разрабатывать и внедрять процедуры контроля• Оценивать и мониторить риски• Предоставлять рекомендации руководствуТребования:• Высшее образование (экономика, математика, техника)• Опыт работы в банке/финансовой сфере от 3 лет• Опыт руководства от 1 года• Владение MS Office на уровне опытного пользователя Что мы предлагаем:• Стабильную и интересную работу в динамичной и дружной команде, где Вы можете получить ценный опыт и новые знания.• Возможность профессионального роста и развития в быстро развивающейся банковской сфере.• Обеспечиваем комфортные условия труда для своих сотрудников, включая современный офис и дружелюбную атмосферу.• Конкурентную заработную плату и систему премирования.• Официальное трудоустройство по ТК РТ.Присоединяйся к команде Freedom Bank!Отправлять резюме на почту, в теме письма указать вакантную должность:HR@freedombank.tjFreedom Bank - банк твоего будущего!

Freedom Bank Таджикистан, 09.07.2025 12:13, Душанбе

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

Шартномавӣ

ТОП

Кредитный аналитик в Головном офисе

Описание деятельности:• проведение социально-финансового анализа бизнеса клиента на основании заявок на малые/средние/крупные кредиты;• подготовка отчетов, на основе собранных данных – Бухгалтерский баланс, Отчет о прибылях и убытках, Отчет о движении денежных средств, Сравнительный анализ, Анализ рисков• подготовка предложений по кредитным заявкам;• подача в Кредитный комитет и защита предложений по кредитным заявкам;• участие в кредитных комитетах средних и крупных кредитов;• обучение и наставничество кредитных специалистов/стажеров;Требования:• наличие опыта работы не менее 1 года в отделе малого/среднего/крупного кредитования;• наличие опыта работы в операционном отделе (бухгалтерия и финансовые службы) приветствуется;• наличие хорошо развитой аналитической способности;• ориентированный на результат, командный игрок;• честность, дисциплинированность, готовность к обучению и высокое чувство ответственности;• умение работать в стрессовых условиях, уметь принимать правильные решения в сложных условиях, быть готовым решать возникающие проблемы и предлагать решения;• обладание высокими организаторскими способностями, умение планировать и распределять задачи в соответствии с их важностью и приоритетностью, хорошие навыки планирования и предвидения.Личностные качества:• честность и ответственность;• желание обучаться;• аккуратность/внимательность;Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• формирование оптимальных условий для выполнения задач;• корпоративное обучение;• возможны командировки за пределы города/области/страны.Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме «Кредитный аналитик» или заполните анкету в филиал.Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Спитамен Банк, 11.07.2025 16:15, Душанбе

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

8 000 c.

Сардори шуъбаи кор бо кормандон

ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС “Молия” ташкилоти амонати қарзии хурд буда, муассисаш “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад, ки дар зиёда аз 27 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС “Молия” дар зиёда аз 12 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст. Вобаста ба васеъшавии фаъолият мо довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамоем.Вазифа: Сардори шӯъбаи кор бо кормандонҶойи фаъолият: Cаридора, ш. ДушанбеУҳдадориҳои асосӣ:• Роҳбарии пурсамари кормандони шӯъбаи кор бо кормандон ва дар мавриди зарури кормандони ташкилот (дар масъалаҳои кадри);• Назорат кардани ҷараёни ба кор қабулкунӣ, баҳодиҳии солона, ба кори дигар гузаронидан ва ё аз кор озод кардани кормандон мувофиқи тартиботи дохилии ташкилот ва қонунҳои ҶТ;• Дар ҳолатҳои зарурӣ омода кардани ҳисобот ва гирифтани ӯҳдадорӣ;• Ба кор қабул кардани кормандон, гузаронидани мусоҳибаҳо бо кормандоне, ки ҳуҷҷатҳояшонро пешниҳод намудаанд, дар чаҳорчӯбаи муайянкардани воҳидҳои кории кормандон;• Назорати пешбурди пурраи раванди коргузории кадрӣ тибқи талаботи қонунгузории меҳнати ҶТ (барасмиятдарории қабул ба кор, гузариш ба дигар вазифа, озод аз кор, рухсатиҳо);• Иштирок дар таҳияи низоми интихоб, ҳавасмандгардонӣ ва рушди кормандон;• Ҷӯстуҷу, интихоб ва арзёбии кормандон;• Таъмини раванди мутобиқшавии кормандон ба ҳаёти корпоративии ташкилот;• Иштирок дар ташкили чорабиниҳои омӯзишӣ ва корпоративӣ;• Назорати пешбурди ҳисоботҳои дахлдор;• Дар ҳолатҳои зарури гузаронидани тренингҳо. Талаботи тахассусӣ:• Маълумоти олии ба вазифаи мазкур мутобиқ;• Таҷрибаи корӣ дар самти идоракуни на кам аз 3 сол (таҷриба дар соҳаи бонкӣ афзалият дорад);• Донистани қонунгузории меҳнати ҶТ;• Доштани малакаҳои компютерӣ (Ms Office);• Донистани метод ва воситаи интихоби кормандон; • Сатҳи баланди иҷрои вазифаҳои гузошташуда, ташкилотчигӣ ва масъулиятшиносӣ;• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ, забони англисӣ афзалият дорад;• Тобовар будан ба ҳолатҳои стрессӣ.Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир дар бозори меҳнат;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Имконияти болоравии мансабӣ.Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Хохишмандон метавонанд маълумотҳоро дар бораи худ (CV) ва дар лифофаҳо (конверт) ҷойгир карда бо қайди номгуи вазифаи довталаб ба суроғаи зерин дастрас намоянд: ш. Душанбе, кучаи деҳи боло 180 ё ин ки ба почтаи электрони ирсол намоед: info@lolc.tjМуҳлати охирин барои қабули CV то 15 июли соли 2025.Рақами телефон: (992) 98-478-37-37., 44 610 00 55Танҳо номзадҳое, ки талаботи ҳадди аққалиро талаб мекунанд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.

ЛОЛС МОЛИЯ, 29.06.2025 22:06, Душанбе

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

Шартномавӣ

Аудитори дохилӣ

ҶДММ ТАҚХ «Сарват» дорои фарҳанги беназири корпоративӣ мебошад, ки ба шарофати он ташаббуси ҳар як кормандро амалӣ кардан мумкин аст ва тамоми имкониятҳо барои рушди касбиашон фароҳам оварда шудаанд.ТАҚХ «Сарват» барои ишғоли вазифаи аудитори дохилӣ дар Саридора озмун эълон мекунад.Талаботҳои асосӣ:- таҳсилоти олии иқтисодӣ;- собиқаи кории на камтар аз 3 сол дар роҳбарии аудит ё дигар воҳидҳои санҷишӣ дар бахши бонкӣ;- имкони рафтан ба сафари хизматӣ (мӯътадил);- тафаккури таҳлилӣ;- донистани забонҳои русӣ ва тоҷикӣ, забони англисӣ бартарӣ дорад;- ростқавлӣ, бодиққатӣ, хушмуомилагӣ, масъулиятшиносӣ, қобилияти кор кардан дар коллектив.Вазифаҳои асосии аудити дохилӣ инҳоро дар бар мегиранд:- санҷиши дурустии маълумот оид ба фаъолияти молиявию хоҷагидории ташкилотҳои ТАҚХ;– таҳлили натиҷаҳои фаъолияти ташкилот ва таъмини бехатарии дороиҳои он;- роҳбарияти хадамоти аудити дохилӣ;- назорат аз болои тамоми фаъолияти хоҷагидорӣ, кадрӣ ва дигар фаъолияти ҷамъият ба талаботи қонунгузории амалкунандаи Ҷумҳурии Тоҷикистон ва танзимкунанда;– мутобиқати талаботи низоми назорати дохилӣ ба санадҳои меъёрии дохилӣ;- пешниҳоди тавсияҳо оид ба беҳтар намудани низоми назорати дохилӣ, пешгирии ҳолатҳои сӯиистифода ва қаллобӣ;- мусоидат ба такмил ва самаранокии фаъолияти аудити дохилии Ҷамъият.Шартҳо:- Сатҳи рақобатпазири музди меҳнат.- Таъмини омӯзиши пайваста, аз ҷумла, хориҷӣ.- Таъмини курсҳо барои гирифтани шаҳодатномаҳои касбӣ.- Вақти пурра (5/2).Анкетаҳо то 25 июни 2025 дар суроғаи шаҳри Душанбе, кӯчаи Ф.Ниёзӣ 19 тавассути почтаи электронии hr@sarvat.tj қабул карда мешаванд. Телефон барои иртибот (44) 6558888

OOO МДО Сарват, 16.06.2025 16:13, Душанбе

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

Шартномавӣ

Специалист по управлению рыночным риском и риском ликвидности

ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИМониторинг соблюдения установленных лимитов на операции и соответствующих уровней одобрения/комитетов (казначейские операции, займы, иностранная валюта и т.д.)Проведение оценки того, находятся ли разрывы в сроках погашения между активами и обязательствами в пределах установленных пороговых значений/допустимых уровней.Мониторинг активов/инструментов/продукты, в которые инвестируются средства, соответствуют Политикам Управления Активами и ликвидностью.Мониторинг соблюдения цен или процентных ставок как по активам, так и по обязательствам (кредиты и депозиты) соответствуют руководящим принципам политики.Мониторинг соотношения кредитов и депозитов (коэффициент кредитования) находится в пределах установленных политикой ограничений.Мониторинг соотношения ликвидных активов к общему объему активов (показатель ликвидных активов) находится в определенных пределах.Мониторинг лимитов концентрации на одного вкладчика находятся в допустимых установленным лимитам.Мониторинг лимитов концентрации на 10 крупнейших вкладчиков находятся в допустимых установленным лимитамМониторинг лимитов по кредитам и депозитам (по типу, валюте, суммам) соответствует установленным лимитамМониторинг и отчётность по текущей и прогнозируемой ликвидности компании.Мониторинг соблюдение лимитов на хранение наличных средств и принятие заслуживающих доверия мер по устранению любых выявленных нарушенийЕжеквартальное стресстестирование - обоснованность допущений, сделанных с учетом продуктов организации, структуры балансаМониторинг исполнения и соответствия с Политикой по рентабельности ФМДОТРЕБУЕМЫЕ КВАЛИФИКАЦИИ:Высшее образование, предпочтительно в сфере экономики, финансов;Наличие опыта работы в инвестиционных и/или коммерческих банках, финансовых компаниях по направлениям управление кредитным риском или аналитик кредитных данных не менее 2-х лет;Навыки подготовки и предоставления аналитических материаловЗнание законодательство Республики Таджикистан и отраслевые стандарты по управлению рисками ликвидности и рыночным риском;Знание базовых положений и международных стандартов по управлению рыночным риском и риском ликвидности;Хорошая коммуникабельность, желание работать как в команде, так и индивидуально;Хорошие организаторские и координаторские способности;Хорошие навыки в области финансов, компьютерная грамотность (Exell продвинутый) и аналитические способности;Хорошие навыки составления отчетов, презентаций;Знание таджикского, русского языков обязательно и английского языка предпочтительно (не ниже intermediate);Отсутствие судимостиПожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 30 июня 2025 года по адресу: г. Душанбе, ул. Джаббора Расулова, 9, торговый центр Сайёр, или по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте). Телефон для справок: (44) 600-23-23.Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только кандидаты, соответствующие требованиям, будут приглашены на собеседование.ООО МДО ФИНКА предоставляет равные профессиональные возможности для мужчин и женщин.Спасибо за интерес к нашей компании!

ФИНКА Таджикистан, 13.06.2025 15:58, Душанбе

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

Шартномавӣ

Стажер кредитно - операционный администратор г. Душанбе

Описание основных направлений деятельности:• проверка кредитного досье на наличие всех документов;• сканирование документов клиентов;• хранение кредитного досье;• принятие залогов от клиентов. Требования:• высшее образование (экономическое приветствуется)• уверенный пользователь MS Office;• знание банковской системы;• знание русского и таджикского языков в совершенстве, (знание английского языка приветствуется). Личностные качества:• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации. Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/график работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка. Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме «Стажер кредитно - операционный администратор» г.ДушанбеПримечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Спитамен Банк, 09.07.2025 10:35, Душанбе

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

Шартномавӣ

Специалист по карточным технологиям

Станьте частью команды, которая делает удобные и надёжные платежи реальностью!Требования:• Среднее специальное или высшее образование (в области финансов, IT или экономики).• Базовое владение компьютером и понимание работы с программным обеспечением (или готовность обучиться).• Внимательность к деталям и аналитическое мышление.Обязанности:• Участие в настройке и поддержке карточных продуктов.• Работа с процессинговыми системами и банковскими платформами.• Контроль корректности операций, связанных с банковскими картами.• Взаимодействие с подразделениями компании по вопросам карточных технологий.Что мы предлагаем:• Работа в динамичной и перспективной компании.• Возможности профессионального роста и обучения.• Дружный коллектив и поддерживающая рабочая среда.

ЗАО МДО Хумо, 11.07.2025 08:37, Душанбе

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

Шартномавӣ

Кредитный эксперт

Мы в поисках кредитного эксперта.Обязанности:- • Консультировать клиента по возникающим вопросам кредитования;- Оформление кредитных договоров и других документов, предусмотренных в части кредитования;Требования:- Стрессоустойчивость;- Коммуникабельность;- Пунктуальность;- Дисциплинированность;- Грамотная устная и письменная речь;- Стремление работать и улучшать результаты;Условия- полный рабочий день 5/2 с 08:00 до 17:00;- стабильная оплата труда;- возможность карьерного роста;- уютный офис ;- приятная рабочая атмосфера;- Заработная плата 2500 + бонусы;Ждем Ваше резюме на: Maliiiidc@gmail.com обязательным указанием названия вакансии .

Dushanbe City Bank, 07.07.2025 10:28, Душанбе

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

2 500 c.

Хазинадор

ҶДММ ТАҚХ "ПАЙВАНД ГУРУҲ" барои ба кор қабул кардан ба вазифаи хазинадор дар шуъбаи амалиёти хазинавӣ озмун эълон менамояд.Талаботҳо:- Таҳсилот миёнаи махсус (олӣ афзалият дорад);- Таҷрибаи на камтар аз 1 сол дар соҳа (таҷрибаи бонкӣ афзалият дорад)- Малакаҳои коркарди пули нақд;- Истифодабарии барномаҳои компютерӣ дар фаъолияти корӣ низоми автоматикунонии бонкӣ, MS Word, MS Eхcel; Вазифаҳои асосӣ: - таъмини сатҳи баланди хизматрасонии ҳисоббаробаркунии хазинавӣ; -мутобиқи талаботи санадҳои меъёрӣ гузаронидани амалиётҳои хазинавӣ;-таъмини бехатарии пули нақд ва дигар дороиҳои ба боварӣ супурдашуда.-гузаронидани амалиётҳои қабул, баҳисобгирӣ, бозҳисобӣ ва муратабсозии пули нақд; - тартиб додани ҳисоботи ҳаррӯзаи пули нақд; Шартҳо:• Кор мутобиқи ҷадвали корӣ ва навбатдорӣ; • Музди меҳнат шартномавӣ вобаста ба тахассус ва пардохтҳои иҷтимоӣ зиёдшавии музди меҳнат вобаста ба собиқаи кории ҳар сола дар ташкилот, дастгирии иҷтимоӣ дар ҷашну маросимҳо, пардохти моҳонаи алоқаи мобилӣ; Хоҳишмандон метавонанд, Резюмеи худро ба почтаи hr@payvand.tj то санаи 24.06.2025 ирсол намоянд.

Шуъбаи кормандон, 16.06.2025 13:21, Душанбе

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

Шартномавӣ

Продакт менеджер по карточному направлению

Вакансия: Продакт-менеджер по карточному направлениюМы ведущая финансовая организация, предоставляющая современные решения в области платежных технологий. Карточное направление играет ключевую роль в развитии экосистемы наших продуктов, предоставляя клиентам удобство и инновации.________________________________________Ваши обязанности:• Управление полным жизненным циклом продуктов карточного направления: выпуск, сопровождение, развитие.• Разработка стратегии развития карточных продуктов (дебетовые, кредитные и премиальные карты).• Анализ рынка, конкурентной среды и потребностей клиентов для внедрения актуальных функций.• Инициирование и реализация проектов по запуску новых карт, тарифов и услуг.• Взаимодействие с партнёрами (платёжные системы, процессинговые центры и другие).• Контроль интеграции новых решений с технической и операционной инфраструктурой компании.• Проведение маркетинговых кампаний совместно с отделом маркетинга для продвижения карточных продуктов.• Сбор и анализ обратной связи от клиентов, внедрение улучшений.• Обеспечение соответствия продуктов требованиям безопасности и регуляторным стандартам.________________________________________Требования:• Опыт работы в карточном направлении.• Базовые знания с платежными системами (Корти милли, Visa и другие).• Стратегическое мышление, ориентированность на результат, творческий подход.• Отличные навыки командной работы и коммуникации.• Хорошие аналитические способности и умение работать с метриками.• Навыки постановки целей и эффективного делегирования задач.• Аналитический склад ума и умение принимать взвешенные решения.________________________________________Мы предлагаем:• Участие в интересных проектах в быстро развивающемся направлении.• Работа в команде лидеров финтех-сферы.• Конкурентоспособная заработная плата.• Возможность профессионального и карьерного роста.• Современная корпоративная культура и дружный коллектив.• Удобный офис в центре города.________________________________________Как подать заявку:Не упустите свой шанс! Отправьте своё резюме на почту job@humo.tj не позднее 31.12.2024.Мы ждём вашего отклика и будем рады видеть вас в нашей команде!

ЗАО МДО Хумо, 11.07.2025 08:37, Душанбе

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

Шартномавӣ

Курьер по доставке банковских карт в г.Душанбе

В "Банке Эсхата" в г. Душанбе открыта вакансия Курьера по доставке банковских карт.У вас будет очень важная роль - вы будете отвечать за то, чтобы наши любимые клиенты получили свои банковские карты вовремя.Чем будете заниматься:- Выездные выдачи банковских карт клиентам;- Путем обзвона уточнять у клиента адрес доставки карты и ПИН конверта;- Создать маршрут доставки и осуществлять доставку ПК клиентам;- Предоставлять клиенту готовый ПК, ПИН конверт;- Предоставлять Операционисту подписанные кейсы клиентов;- Отчетность о проделанной работе.Чтобы работать у нас, Вам нужно совсем немного:- Среднее, среднее профессиональное/техническое образование, степень бакалавра в области курьерской службы и банковского дела приветствуются;- Опыт работы не требуется;- Обязательное знание таджикского и русского языков;- Хорошие компьютерные навыки.За все это мы Вам предлагаем:- конкурентоспособную заработную плату;- высокую премиальную мотивацию;- официальное трудоустройство;- перспективу профессионального и карьерного роста и развитияАнкеты принимаются до 20 июля 2025 года по адресу г. Душанбе, р-н Шохмансур, ул. Айни 45 или по эл.почте job@eskhata.tj.Телефон: (37) 233-1855https://clck.ru/3DE7R4

ОАО Банк Эсхата, 23.06.2025 10:05, Душанбе

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

Шартномавӣ

Корманди қарзӣ дар шахри Душанбе

Вазифаи кор:• Ҷалб намудани қарзгирони эхтимоли, гузаронидани таҳлили пардохтпазирии мизоҷон ва назорат аз болои қарзгирон то пардохти пурраи қарз;• Маслиҳатдиҳӣ ба соҳибкорон доир ба тиҷоратҳои хурду миёна;• Тақсимоти қарзхо барои тараққии тиҷоратҳои хурду миёна;• Аз болои фаъолияти соҳибкории мизоҷон назорат бурдан ва маслиҳат додан оид ба ҳисобу китоб, нақшакашии тиҷорат ва муносибати ба одоб нисбат ба тиҷорати худ.Талабот:• Маълумоти миёна (ё олӣ);• Тасавурот доштан оиди ягон намуди соҳибкорӣ;• На камтар аз 6 моҳ таҷрибаи кор дар соҳаҳои гуногун;• Донистани забонҳои тоҷикӣ, русӣ;• Қобилияти робитасозӣ ва муошират;• Тавонистан кор бо компютер (Excel, Word).Довталабони ҳавасманд метавонанд анкетаи худро ба филиали ТАҚХ “Фуруз” дар шаҳри Душанбе, к. С.Шерозӣ 11 ё ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988-22-02-91; 7272.

Furuz, 03.07.2025 08:03, Душанбе

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

Шартномавӣ