Управляющий детским образователным центром

Международный автомобильный холдинг VECTOR Таджикистан, лидер в сфере продаж, обслуживания и дистрибуции автомобилей, в поиске Руководителя отдела транспортной логистики:Обязанности:• Организация и контроль логистики автомобилей (новых и с пробегом) от поставщиков до автосалона.• Разработка и оптимизация логистических схем, маршрутов доставки.• Взаимодействие с перевозчиками, подрядчиками, таможенными органами, транспортными компаниями, дилерами, производителями.• Контроль сроков и качества доставки грузов.• Анализ логистических KPI, подготовка отчётности.• Управление командой: постановка задач, мотивация, развитие сотрудников.• Разработка и внедрение стандартов работы отдела.• Участие в тендерах, переговорах с клиентами и поставщиками.• Контроль сроков доставки, оформление сопроводительных документов (накладные, акты).• Управление логистическим бюджетом, снижение затрат на перевозки.• Работа с претензиями по повреждениям при транспортировке.• Ведение отчётности по движению автомобилей (учёт в 1С, Excel).• Координация работы водителей, экспедиторов, логистов.• Автоматизация процессов (интеграция с системами учёта автосалона).• Участие в инвентаризациях и проверках складов хранения авто.Требования:• Опыт работы в логистике, желательно в автосалонах, автодилерах или смежных сферах.• Опыт руководства отделом от 3 лет-управления командой (логисты, водители, экспедиторы).• Знание особенностей перевозки автомобилей (нормы, документация, страхование) и таможенного законодательства.• Умение работать с транспортными компаниями и перевозчиками. Опыт работы с международными и мультимодальными перевозками — преимущество.• Навыки работы с логистическими системами (1С, Excel).• Аналитический склад ума, умение работать с большими объёмами данных. Навыки бюджетирования. • Лидерские качества, стрессоустойчивость, внимательность к деталям, ответственность за сохранность автотранспорта.Условия:• Работа в крупной международной компании с сильной репутацией;• Конкурентоспособная заработная плата (по результатам собеседования);• Официальное трудоустройство, бесплатный обед, обучение за счёт компании и корпоративная связь;• Возможности для карьерного роста и профессионального развития;• Динамичную и интересную работу в команде профессионалов.Если вы хотите работать в международной компании и стать частью дружной команды профессионалов, то, отправляйте резюме на e-mail: hr@vector-holding.com.Телефон для связи: +992 983440099 (звонки принимаются с понедельника по пятницу, с 9:00 до 17:00).

Маводҳои дезинфексиони шустушуии касби,

Управляющий проекта открытия ресторанаВ команду активно развивающейся ресторанной группы требуется управляющий, который возьмёт нaа себя полный контроль над запуском нового объекта — от этапа стройки до открытия.🔍 Обязанности: • Контроль и координация строительно-ремонтных работ • Полное ведение закупок оборудования и материалов • Согласование решений с франчайзером и руководством • Постоянный анализ цен и качества: подбор поставщиков в разных странах, выбор оптимальных условий закупа • Оптимизация расходов без ущерба качеству • Подготовка объекта к запуску, организация всех процессов до открытия • Участие в подборе и обучении персонала • Сопровождение процесса запуска ресторана🧠 Требования: • Опыт в ресторанной сфере, управлении проектами или открытии объектов — обязателен • Организованность, системность, высокая степень ответственности • Опыт в ведении закупок, переговорах с поставщиками • Аналитический склад ума, умение принимать взвешенные решения • Знание Excel и понимание принципов работы ресторанного бизнеса • Коммуникабельность, умение выстраивать взаимодействие с разными сторонами (строители, франшизодатель, персонал)💼 Условия: • Работа над полноценным запуском нового ресторана • Вовлечение в ключевые процессы и свобода в принятии решений • Высокий уровень заработной платы • Работа в сильной и амбициозной командеОтправьте резюме на почту lika0805@inbox.ru

Магазин «Чудо товар», у которой Сеть магазинов по всему Таджикистану объявляет набор в г. Душанбе. В связи с этим рады сообщить Вам об открытых вакансиях в нашей команде Мы в поиске – Завсклада.Что мы от вас ждём:• Образование: высшее или средне-специальное образование в области логистики, управления или смежных дисциплин.• Опыт работы: от 3 лет в сфере складского хозяйства, желательно на руководящих должностях.• Знания: основы складского учета, логистики, правил хранения товаров, нормативных требований по охране труда и технике безопасности.• Навыки: лидерские качества, организаторские способности, умение планировать и контролировать работу персонала.• Внимание к деталям, ответственность, аналитические способности.• Владение ПК и специализированными программами CRM Ammo, 1С учета и управления складом.Что мы от вас требуем:• Организация и контроль работы склада: приемка, хранение, отпуск товаров.• Обеспечение соблюдения правил хранения и санитарных норм.• Руководство персоналом склада: распределение обязанностей, мотивация и контроль работы сотрудников.• Ведение складского учета, контроль остатков товаров и своевременное проведение инвентаризаций.• Обеспечение своевременной подготовки товаров к отгрузке и их правильной комплектации.• Контроль за соблюдением правил техники безопасности и охраны труда на складе.• Взаимодействие с отделами закупок, продаж и логистики по вопросам поставок и отгрузки товаров.• Анализ эффективности работы склада, оптимизация процессов.• Ведение отчетности по работе склада для руководства компании.• Решение возникающих вопросов и проблем в работе склада.• Эти требования и обязанности позволяют обеспечить эффективное управление складскими операциями, сохранность товаров и выполнение плановых показателей компании.Что мы вам предлагаем:• Работа в стабильной и постоянно развивающейся компании;• Возможность обучения за счет компании;• Карьерный рост;• График работы 6/1 с 09:00 - 18:00, выходной воскресение.• Разовое питаниеЕсли вас заинтересовала наша вакансия, тогда отправьте своё Резюме на почту: hr.chudotovar.tj@mail.ru, или обращайтесь по номеру 907747700.

Мы в поисках операционного директора в лидирующую розничную сеть на рынке Таджикистана. В портфолио компании бренды класса люкс и премиум, как HUGO BOSS, LACOSTE, Zilli, Eleventy)Позиция предполагает работу в г. Душанбе — современной и активно развивающейся столице Таджикистана, сочетающей комфорт, безопасность и уникальную атмосферу Центральной Азии.Город стремительно трансформируется в центр притяжения для международного бизнеса и premium-ритейла: здесь активно растёт сегмент luxury, открываются высококлассные торговые пространства и развиваются новые коммерческие направленияТребования: • Опыт работы на управленческой позиции от 5 лет (в операционном, административном или исполнительном управлении) • Глубокое понимание бизнес-процессов, включая логистику, закупки, финансы, клиентский сервис, производство/услуги (в зависимости от сферы) • Навыки анализировать и выстраивать внутренние процессы “под ключ” • Опыт в разработке и внедрении регламентов, KPI, автоматизации процессов • Умение управлять командами, повышать их эффективность • Стратегическое и аналитическое мышление, высокий уровень ответственности • Отличное знание Excel, CRM/ERP-систем, документооборота • Владение русским и таджикским языками, английский приветствуетсяОбязанности: • Полное сопровождение и контроль операционной деятельности компании • Анализ, оптимизация и стандартизация всех внутренних процессов • Управление отделами (логистика, финансы, HR, склад, закупки и др.) — контроль, развитие, эффективность • Разработка регламентов и инструкций по каждому направлению • Внедрение и контроль исполнения KPI для команд и подразделений • Поиск узких мест в операционной системе и реализация решений • Снижение внутренних издержек, повышение операционной эффективности • Ведение операционной отчётности и участие в планировании бюджета • Контроль соблюдения всех внутренних политик компании

Дар корхонаи истеҳсолии ЧДММ “ЧАРМ” сардори шуъбаи кадр лозим аст. Маош 3000 сомон. Соати кори аз 08:00 то 17:00. Хуроки нисфирузи аз хисоби худи мо дар корхона дода мешавад. Рузхои якшанбе истироҳати. Суроға: н. Фирдавси кучаи кахоров 12 (ориентир южний) Барои тамос: 938 60 84 50

В Avas Zafaron требуется руководитель отдела продаж Обязанности: • Организация и управление отделом продаж, постановка задач и контроль их выполнения. • Разработка и внедрение эффективных стратегий продаж. • Анализ рынка, конкурентов и тенденций, поиск новых клиентов и партнеров. • Выполнение планов продаж и увеличение объёмов реализации. • Подбор, обучение и мотивация команды менеджеров по продажам. • Подготовка отчетности и аналитики по результатам работы отдела. Требования: • Опыт работы в продажах от1 года, на руководящей должности – от 1 года. • Навыки построения эффективной команды и управления персоналом. • Отличное знание техник продаж и ведения переговоров. • Уверенные навыки планирования и аналитики. • Стремление к результату, лидерские качества, активная жизненная позиция. Мы предлагаем: • Конкурентную заработную плату (по итогам собеседования определим) • Работа в стабильной и развивающейся компании. • Возможность карьерного и профессионального роста. • Дружный коллектив и комфортные условия труда. • График работы 6/1, с 9:00-18:00 Как откликнуться: Присылайте резюме на вотсап +7-905-538-56-52 Телефон для связи: 981113488

Обязанности:Организация и контроль всех этапов производственного процесса (корпусная/мягкая/встроенная мебель и пр.)Управление персоналом производственного отдела (мастера, сборщики, технологи и пр.)Оптимизация производственных процессов, снижение издержек, повышение эффективностиКонтроль соблюдения сроков и качества выполнения заказовВзаимодействие с другими отделами: снабжения, логистики, дизайна, продажКонтроль за соблюдением техники безопасности и трудовой дисциплиныТребования:Опыт работы на производстве мебели от 3 лет, в том числе на руководящей должностиЗнание технологии производства мебели, фурнитуры, материаловНавыки управления командой и планирования ресурсовУмение работать в условиях многозадачности и сжатыми срокамиУверенный пользователь ПКУсловия:Стабильная заработная плата + премии по результатам работыСовременное производственное оборудованиеВозможности для профессионального ростаОформление по ТК РТДружный коллектив

Команда Арча - развивающаяся компания, в поиске заведующего склада мебели.Условия работы:График: 08:00-18:00Место работы: склад продукции компании (ориентир Глазная больница)Выдается Форменная одеждаОбед за счет компанииКонкурентоспособная договорная стабильная заработная платаТребования:Образование: не ниже среднегоОпыт работы на складе от 3 летОтветственность, дисциплина, стрессоустойчивостьУверенное пользование компьютером (Excel, 1С желательно);Знание русского и таджикского языков;Основные обязанности:Приём и выдача товаровВедение складского учётаКонтроль остатковПоддержание порядка на складеКонтроль операций с контрагентами;Оформление актов сверки товаров и другой сопутствующей документацииДля более подробной информации можете позвонить на +992550007220 или скинуть резюме на почту m.olimova@archagroup.tj

Международный автомобильный холдинг VECTOR Таджикистан, лидер в сфере продаж, обслуживания и дистрибуции автомобилей, в связи с открытыем новых дилерских центров в поиске Директора дилерского центра:Обязанности:•Организация и контроль процесса продаж.•Организация и контроль деятельности персонала.•Соблюдение корпоративных стандартов производителя.•Анализ рыночного потенциала в сфере продаж и сервиса и степени его исчерпания.•Наблюдение регионального рынка услуг и конкуренции в сфере продаж и сервиса и оценка его результатов•Разработка и установление согласованных с руководством годовых заданий, включающих качественные и количественные показатели.•Соблюдать стандарты производителя и Компании по организации и осуществлению продаж продукции и услуг и контролировать их соблюдение от подчиненных;•Осуществлять ежемесячное планирование основных показателей деятельности вверенного проекта на основе планов развития и истории продаж;•Разработка и актуализация должностных инструкций для сотрудников проекта.•Ответственность за планирование и удовлетворение потребности в персонале проекта (прием на работу / увольнение).Мотивация персонала:•Проведение регулярных производственных совещаний с сотрудниками.•Ежедневно анализировать результаты выполнения основных показателей деятельности проекта и корректировать действия по достижению поставленных целей;•Обеспечивать динамичный рост показателей работы во вверенном проекте;•Обеспечивать эффективное взаимодействие вверенного направления со структурными подразделениями Управляющей компании;•Планировать и организовывать мероприятия по стимулированию сбыта и привлечению новых клиентов в целях повышения объема продаж и формирования приверженности марке в рамках выделенного бюджета;•Реализация согласованных с руководством предприятия заданий относительно степени исчерпания рыночного потенциала в сфере сервиса, лояльности клиентуры, товарооборота (запчасти, ремонт), а также высокого качества обслуживания.•Определение предлагаемых сервисом услуг, специфичных для данной торговой фирмы и ориентированных на целевые группы клиентов, с учетом соответствующей конкуренции.•Принимать участие в разработке рекламных акций;•Организовывать и контролировать деятельность вверенного персонала через соответствующую отчетность;•Осуществлять ежедневный мониторинг текущих показателей деятельности подчиненных с целью своевременной коррекции и выработке дополнительных инструментов стимулирования продаж;•Проводить собрание персонала вверенного проекта с целью анализа плюсов и минусов предыдущего отчетного периода и постановкой целей на следующий;•Ежемесячно анализировать данные удовлетворенности клиентов с целью повышения качества предоставляемых услуг;•Ежемесячно разрабатывать детальные планы для сотрудников с целью повышения качества обслуживания клиентов;•Оказывать помощь работникам подразделения в решении вопросов с конфликтными клиентами;•Обеспечивать оформление салона, использование демонстрационных автомобилей надлежащим образом, соответствие демонстрационного зала салона и прилегающей к нему территории требованиям Производителя;•Своевременно предоставлять утвержденные виды отчетности для Производителя;•Изучать и систематизировать успешный опыт других ДЦ и внедрять его в практику работы всего отдела продаж;•Контролировать надлежащее оформление контрактов и счетов в строгом соответствии с процедурами Компании и действующим прейскурантом цен;•Обеспечивать наличие в отделе всех документов, необходимых для надлежащей организации деятельности подразделения;•Развивать и обучать персонал вверенного подразделения стандартам процесса продаж производителя и Компании;•Доводить всю оперативную информацию до сотрудников отдела продаж, поступающую по различным информационным каналам;•Организовывать и принимать непосредственное участие в проведении стажировок для вновь принятых работников;•Принимать активное участие в подборе персонала;•Достойно представлять Дилерский центр и производителя в деловых кругах;Требования:•Опыт работы директором не менее 3 лет в компании занимающейся торговой/производственной деятельностью с технически сложным товаром;•Высшее образование;•Хорошее знание существующих схем продаж;•Основы законодательства в части оказания услуг;•Основы устройства автомобиля;•Отличное знание устройства автомобиля;•Знание компьютера (Microsoft Office+прикладные программы).•Административный опыт;•Опыт руководства коллективом;•Опыт составления коммерческих предложений;•Опыт проведения переговоров;Условия:• Работу в крупной международной компании с сильной репутацией;• Конкурентоспособную заработную плату (по результатам собеседования);• Официальное трудоустройство, бесплатный обед и корпоративная связь;• Корпоративные скидки и бонусы;• Динамичную и интересную работу в команде профессионалов.Важно:В теме письма обязательно укажите позицию - Директор дилерского центра;Связь будет только с подходящими кандидатами – их мы пригласим на собеседование.Если вы хотите работать в международной компании и стать частью дружной команды профессионалов, то, отправляйте резюме на e-mail: hr@vector-holding.com.Телефон для связи: +992 983440099 (звонки принимаются с понедельника по пятницу, с 9:00 до 17:00).

«Хумо Банк» – одна из ведущих финансовых организаций Таджикистана, входит в пятерку крупнейших в стране. Основным акционером банка является международный инвестиционный холдинг Gojo&Company (Япония), который разделяет стратегию устойчивого роста и финансовой инклюзии. Для реализации инновационных планов, новых банковских технологий и целей мы ищем Руководителя отдела QA.Обязанности:1. Проведение ручных тестов для проверки продукции организации.2. Разработать и обновить планы тестирования (тестовые случаи), сценарии и другие необходимые документы.3. Выявляйте и регистрируйте ошибки в системе управления ошибками (например, Jira)4. Контроль за выполнением требований к качеству в процессе разработки продукции5. Тесное сотрудничество с командами разработки, анализа и контроля качества для решения проблем и улучшения продукта.6. Проверка соответствия продукции техническим и эксплуатационным требованиямОсновные требования к кандидатам:1. Опыт работы в сфере обеспечения качества не менее 1 года.2. Общие знания SDLC (жизненный цикл разработки программного обеспечения) и методов тестирования3. Умение разрабатывать и выполнять планы испытаний4. Знание инструментов отслеживания ошибок и управления тестированием (таких как Jira, TestRail)5. Высокое внимание к техническим деталям и логическому мышлению.6. Умение работать в команде и эффективно общатьсяУсловия работы:- График: 09-00 до 18-00- Местоположение офиса: В центре города (ориентир Ашан)Только кандидаты отправившие резюме на почту Job@humo.tj c указанием должности будут рассмотрены.Сегодня «Хумо Банк» – это более 350 тыс. клиентов, 2000 сотрудников, а кредитный портфель составляет 1,8 млрд. сомони.

Микрокредитная депозитная организация FURUZ предоставляет микро, малые и средние кредиты по республике с марта 2006 года. FURUZ занимает шестое место среди кредитных организаций по объему выданных кредитов, а в некоторых регионах завоевал до 15% доли рынка. Миссия FURUZ - кредитование для развития малого и среднего бизнеса, а также создание рабочих мест. В компании FURUZ работают более 180 сотрудников в головном офисе в г.Бохтар и в 9 центрах обслуживания. Основатели организации из Европы, Америки и Сингапура.Должностные обязанности:• Осуществление полной деятельности Центр Микро Финансовых Обслуживание (ЦМФО);• Реализовывать цели организации в отношении кредитного портфеля, сберегательного портфеля, рентабельности, управления рисками и других услуг Организации в посредством ЦМФО;• Участие в работе Кредитного комитета, анализ деятельности клиентов;• Управление и продвижение сотрудников (контроль эффективности и активности сотрудников);• Представление организации в различных государственных службах и партнерах организации.Требования:• Соответствующее высшее образование;• Опыт работы в банковской сфере, особенно в сфере кредитования, не менее 3 лет;• Опыт работы на руководящей должности, опыт и навыки управления сотрудниками;• Опыт участия в кредитных комитетах, бизнес-анализа;• Знание таджикского и русского языков – английский предпочтителен;Заинтересованные кандидаты могут отправить свои документы (резюме или CV на электронный адрес hr@furuz.tj (в теме письма укажите название должности) Телефон для справок: 988-22-02-91; Кандидаты прошедшие предварительный отбор будут приглашены на собеседование.