RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Специалист по подбору персонала

Нав кардани сана Дар ТОП ҷойгир намудан

Душанбе

Санаи ҷойгиршавӣ: 20.08.2025 13:02 ID эълон: 14445325

Таҷриба: аз 3 сол
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: ул.Айни 64
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Услуги

В нашу дружную команду ищем специалиста по подбору персонала.

Обязанности:

- Размещение объявлений;

- Получение и обработка заявки о вакансии;

- Сбор, анализ резюме и составление short-list;

- Обзвон кандидатов и приглашение на собеседование;

-Организация собеседования;

- Составление необходимой отчетности по итогам собеседований.

- Сбор пакета документов на кандидата, для оформления;

- Оформление кандидата.

Требования:

- Высшее оконченное образование;

- Знание основ процесса подбора персонала;

- Грамотная устная и письменная речь на таджикском и русском языке;

- Стрессоустойчивость, умение адаптироваться, гибкость;

- Легкообучаемость;

- Умение работать в формате многозадачности;

- Продвинутый пользователь ПК (Word, Excel, PPT).

Условия:

- Оформление по ТК РТ,

- Возможность карьерного роста;

- Возможность развиваться и обучаться;

- График 6/1, с 9:00 до 18:00.

Заинтересованных кандидатов просим отправлять свое резюме на эл.почту: business_trener@mail.ru до 15.09.2025.

Тамошоҳо: 52

Эълонҳои монанд

VIP

HR-специалист/Подбор персонала

📢 Вакансия: HR-специалист (рекрутмент)📍 Локация: г. Душанбе 🏢 Компания: ООО ПКО «РБР»ООО ПКО «РБР» — активно развивающаяся компания, предоставляющая услуги по взысканию задолженности для банков, микрофинансовых и каршеринговых организаций.Мы реализуем полный цикл взыскания задолженности от досудебной работы с собственным call-центром до судебного и исполнительного этапа.Также предоставляем услуги по розыску, изъятию и реализации залогового имущества в России, Таджикистане и Узбекистане.🔹 Обязанности:📌 Подбор персонала:Массовый и точечный подбор специалистов и руководителей, включая регионы;Активный поиск кандидатов и работа с платформами Somon.tj и Vazaifa (обновление, мониторинг);Проведение интервью (очно и онлайн);Ведение базы данных кандидатов;Сопровождение кандидатов до выхода на работу;Ведение регулярной отчётности по процессам и планам;📌 Адаптация и взаимодействие:Поддержание корпоративной культуры;Взаимодействие с руководителями подразделений и специалистами по кадрам;Помощь в оформлении кандидатов совместно с кадровым администратором;Соблюдение конфиденциальности в работе;Участие в мероприятиях по адаптации новых сотрудников;Выполнение поручений руководителя в рамках зоны ответственности;🔹 Требования:Опыт работы в HR от 1 года (обязательно);Опыт в подборе и оценке персонала;Умение вести HR-документооборот — как плюс;Знание трудового законодательства Республики Таджикистан;Обязательное знание русского и таджикского языков;Уверенное владение ПК (особенно Excel);🔹 Мы предлагаем:Официальное трудоустройство;Предоставление корпоративной техники: Корпоративный ноутбук и SIM-карта с оплачиваемой связью;Участие в корпоративных мероприятиях;Возможность карьерного и профессионального роста;Работа в стабильной международной компании с налаженными бизнес-процессами;📩 Контакты для отправки резюме:📞 Телефон: +992 55 000 4505📧 Email:Sadichon.Ibodov@rim-borso.ruShahnoza.Aminchanova@rim-borso.ru🕘 Приём резюме: с 9:00 до 18:00, Пн/Пт;✅ Связываемся только с кандидатами, соответствующими требованиям;HR — это не просто подбор. Это строительство сильной команды.

Римборсо, 27.08.2025 14:20, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

2 500 c.

ТОП

Ассистент HR-специалиста

Международная фармацевтическая компания EvoletHealthcare ищет целеустремлённого и амбициозного сотрудника на позицию Ассистент HR-специалистаВАШИ ОБЯЗАННОСТИ:• Координация административных задач и процессов. • Оптимизация HR-процессов для повышения их эффективности. • Участие в реализации HR-проектов. • Организация корпоративных мероприятий и активностей. НАШИ ОЖИДАНИЯ:• Высшее образование в области управления персоналом, психологии или менеджмента. • Глубокое понимание HR-процессов. • Развитые навыки работы с людьми. • Способность работать с большим объемом задач е. • Уверенное владение MS Office. • Личностные качества: внимательность, ответственность, исполнительность, коммуникабельность, инициативность. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Конкурентную зарплату.• Возможности для профессионального роста.• Обучение.• Комфортный офис.• Корпоративные праздники и мероприятия.Заинтересовались? Отправляйте Ваше резюме с названием вакансии на электронную почту: hr.tj@evolet.co.ukПодробная информация о компании: - Facebook https://www.instagram.com/evolet_tajikistan/ - Instagram https://www.facebook.com/evolet.tj/

Evolet, 25.08.2025 12:22, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR-менеджер в фармацевтическую компанию

Наша компания — один из лидеров в продвижении и продаже лекарственных средств на рынке Таджикистана, активно работающая с врачами и аптеками. Мы ищем профессионала по управлению персоналом, который станет ключевым игроком в развитии команды и корпоративной культуры.🔹 Обязанности:Полный цикл подбора персонала (от составления профиля вакансии до выхода сотрудника на работу).Адаптация и сопровождение новых сотрудников.Разработка и внедрение мотивационных программ и KPI.Организация тренингов и повышение квалификации персонала.Формирование HR-отчётности и аналитики для руководства.Поддержание высокого уровня корпоративной культуры.🔹 Требования:Опыт работы HR-менеджером или рекрутером от 3 лет (опыт в фармацевтической или медицинской сфере — большой плюс).Знание современных инструментов и каналов поиска кандидатов.Навыки проведения интервью по компетенциям.Умение работать с KPI и HR-аналитикой.Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость и умение находить общий язык с разными типами людей.Владение Excel, 1С или HRM-системами.🔹 Преимущества работы у нас:Конкурентная заработная плата Работа в сильной, амбициозной команде.Возможность профессионального роста и обучения.Участие в развитии фармацевтического рынка страны.📩 Как откликнуться:Отправьте резюме на почту zoirshomurtazoev@gmail.com с пометкой «HR-менеджер».

Murtazoev Zoirsho, 12.08.2025 20:41, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR-тренер

Вакансия: HR-тренер (KFC Tajikistan)Компания ООО «Маззаи нав» KFC Tajikistan приглашает в команду HR-тренера, который будет развивать и обучать персонал, помогать командам достигать высоких результатов и создавать атмосферу вовлеченности.Обязанности:• Проведение тренингов и обучающих программ для сотрудников и менеджеров;• Разработка и адаптация обучающих материалов;• Поддержка корпоративных стандартов и ценностей KFC;• Оценка эффективности обучения и подготовка отчетности;• Содействие развитию корпоративной культуры и командного духа.Требования:• Опыт работы HR-тренером или в сфере обучения и развития персонала от 1 года;• Отличные коммуникативные и презентационные навыки;• Умение работать с группами, мотивировать и вдохновлять;• Знание современных методик и инструментов обучения;• Готовность к командировкам (по мере необходимости).Мы предлагаем:• Официальное трудоустройство и стабильную заработную плату (высокая);• Возможности для профессионального и карьерного роста;• Дружный коллектив и поддержку руководства;• Корпоративные программы развития и обучения.Как подать заявку:Отправьте резюме на hr@mazzainav.tj с темой письма «HR-тренер KFC».

ООО Маззаи Нав, 26.08.2025 09:43, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Менеджер по кадровому администрированию

Первый оператор новых цифровых возможностей и одна из крупнейших телекоммуникационных компаний, предоставляющая услуги сотовой связи МегаФон Таджикистан в поиске: Менеджер по кадровому администрированиюЧем предстоит заниматься:• Ведение кадрового делопроизводства в рамках трудового законодательства РТ (приём, увольнение, переводы, отпуска, больничные и т. д.);• Оформление и контроль трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов• Ведение табеля учёта рабочего времени• Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов• Взаимодействие с госорганами по вопросам кадрового учёта• Подготовка отчетности по кадрам• Ведение личных дел сотрудников, своевременное обновление информации• Консультирование сотрудников по кадровым вопросамЧто мы от тебя ждем:• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет.• Знание Трудового кодекса РТ и других нормативных актов.• Владение 1С:ЗУП, Excel, кадровыми программами.• Внимательность к деталям, ответственность, организованность• Диплом о высшем образовании (юридическое, управление персоналом);Что мы предлагаем:• Достойную заработную плату;• Профессиональное обучение и карьерный рост;• Скидки на посещение спортзалов;• Оплату мобильной связи и интернета;• Медицинскую страховку (ДМС);• Бонусы по результатам выполнения KPI;• Оформление по ТК РТ;• График работы - 5/2, от 9 до 18.Заявку на вакансию необходимо оставить: https://jobmf.tj/vacancy/592На собеседование будут приглашены лица, подходящие по требованиям к данной позиции

МегаФон Таджикистан, 25.08.2025 09:47, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Проектный менеджер

✅ Если Вы стремитесь к работе, где каждый день приносит новые задачи, и Ваши идеи способны изменить мир, то Вы именно тот, кто нам нужен! В нашей команде Вы не просто будете управлять проектами, а станете ключевым двигателем, соединяющим креативность, стратегическое мышление и современные технологии!🔹️ Чем предстоит заниматься:1. Составление детального плана проекта, включая определение целей, задач и сроков2. Формирование структуры команды, распределение ролей и обязанностей3. Организация и координация всех этапов проекта4. Мониторинг хода выполнения проекта и анализ рисков5. Создание периодических отчетов о ходе реализации проекта для внутреннего и внешнего анализа6. Презентация результатов и выводов Руководству7. Сбор и анализ данных для разработки рекомендаций по улучшению существующих процессов8. Внедрение инструментов и методов для повышения эффективности работы команды❗ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Менеджмента, маркетинга или смежных областях2. Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Успешный опыт работы в сферах продаж или маркетинга4. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)5. Обязательные навыки проектного и структурного мышления6. Хорошие аналитические способности и критическое мышление7. Умение управлять процессами и командой8. Отличные коммуникативные навыки и стрессоустойчивость9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook)🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Достойную заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, 25.08.2025 10:30, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR Специалист в автосалон

HR специалист в автосалонВ связи с расширением нашей команды, мы ищем энергичного и мотивированного HR Специалиста, которая присоединится к нашему Отделу. Если вы хотите развивать свою карьеру в динамичной и инновационной Компании, это предложение для вас!Чем предстоит заниматься:1. Поддержка полного цикла подбора персонала: от разработки вакансий до адаптации новых сотрудников2. Проведение собеседований и участие в оценке кандидатов3. Консультирование сотрудников по вопросам HR-политик, процедур4. Участие в разработке и реализации программ обучения и развития сотрудников5. Проведение мониторинга удовлетворенности сотрудников и участие в разработке программ по улучшению рабочего климата6. Участие в HR ивент мероприятиях7. Подготовка отчетности и анализ HR-метрик8. Участие в проектах по улучшению процессов управления персоналомЧто нам важно в кандидате:1. Высшее образование, диплом в сфере Менеджмента, Социологии, психологии или смежных областях – будет приоритетным2. Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Знание трудового законодательства и HR-практик5. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью6. Отличные коммуникативные и организаторские навыки7. Высокий уровень активности и инициативности8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Навыки ораторского искусства, умение выступать и готовить презентации10. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook)Мы предлагаем:1. Стать частью команды Компании «КОИНОТ АВТО»2. Работу в комфортном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Конкурентную заработную плату и другие приятные плюшкиХотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr.кoinotauto@gmail.com с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________Компания «КОИНОТ АВТО» – Пространство вашего выбора!

КОИНОТ АВТО, 29.08.2025 14:57, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR Менеджер

Агентство «Сифат» приглашает в команду профессионального и проактивного HR-специалиста! Мы растем и стремимся создать команду единомышленников, готовых к новым вызовам. Если вы увлечены поиском и развитием талантов, отлично разбираетесь в подборе и адаптации персонала, мы ждем ваше резюме! Основные обязанности: Поиск и привлечение кандидатов на различные позиции в компании Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям Организация адаптационных мероприятий для новых сотрудников Разработка и реализация программ обучения и повышения квалификации Ведение кадрового делопроизводства Участие в построении позитивного корпоративного климата Требования: Опыт работы HR-специалистом от 1 года Знание методов подбора и оценки персонала Умение работать с системами кадрового учета Высокий уровень коммуникабельности и организованности Эмпатия, ответственность и стремление к развитию Мы предлагаем: Конкурентоспособную заработную плату и бонусы Возможности для профессионального и карьерного роста Дружный коллектив и комфортные условия работы Современный офис и гибкий график Если вы хотите присоединиться к нашей команде и внести вклад в её развитие, отправьте своё резюме на boboev7525@gmail.com с темой «HR-специалист».

Dealmasterlab, 28.08.2025 05:37, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

7 000 c.