RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Руководитель отдела развития

Нав кардани сана Давом додани ТОП

Хуҷанд

Санаи ҷойгиршавӣ: Имрӯз 16:43 ID эълон: 14525092

Таҷриба: аз 3 сол
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: г. Худжанд, 3-й микрорайон
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Производство

🌍 Вакансия: Руководитель отдела развития.

Компания «Молочная радость» открывает новую позицию в связи с расширением команды. Мы ищем энергичного и грамотного руководителя.

🧾 Основные обязанности:

- Разработка и реализация стратегии расширения каналов сбыта (торговые точки, партнёры, регионы, экспорт)

- Анализ текущего ассортимента и выявление точек роста.

- Работа с дистрибьюторами, сетевыми и мелкооптовыми клиентами, торговыми представителями.

- Расширение присутствия на рынке Таджикистана и Узбекистана

🧠 Требования:

- Высшее образование в сфере маркетинга, менеджмента или финансов.

- Опыт работы в сфере отдела продаж будет преимуществом.

- Уверенное знание русского и желательного узбекского языков.

- Понимание культуры делового общения, ведения деловых переговоров.

- Уверенный пользователь ПК.

🕔 Условия:

- График работы: с 08:00 до 17:00, 6/1.

- Конкурентная заработная плата, обсуждаемая по результатам собеседования.

- Возможность профессионального роста

- Служебный транспорт и бесплатная кухня.

📞 Контакт: +992 92 5551199.

Резюме: job@afzal.tj

Тамошоҳо: 143

Эълонҳои монанд

ТОП

Заведующий лаборатории

Вакансия: Заведующий лабораторииКомпания «Молочная радость» — это не просто производство молочной продукции, это команда людей, увлечённых качеством, вкусом и безопасностью. Мы делаем йогурты, кефир и другие продукты, которые выбирают тысячи семей. Сейчас мы ищем лаборантку, которая поможет нам сохранять безупречный уровень качества.Что предстоит делать:- отбирать пробы сырья, полуфабрикатов и готовой продукции;- проводить физико-химические и микробиологические анализы;- оформлять результаты в протоколах, журналах и электронных таблицах;- следить за состоянием и точностью лабораторного оборудования;- строго соблюдать санитарные правила, нормы безопасности и внутренние стандарты компании.Кого мы ищем:- с профильным образованием (пищевая технология, химия, биология и т.п.);- желательно с опытом лабораторной работы на пищевом производстве (но рассмотрим и выпускников);- внимательного, аккуратного, ответственного специалиста, который не боится рутинной работы и умеет работать точно.Что предлагаем:- заработная плата определяется по результатам собеседования;- работа в современной лаборатории на стабильно работающем производстве;- график - 6/1;- питание и транспорт за счет работодателя;- приятные бонусы и подарки ежемесячно. Почему стоит к нам:- ваша работа реально влияет на качество продукта, которым гордится компания;- уважаем труд и вовремя платим;- обучение и наставничество на старте;Откликнуться можно, отправив резюме на job@afzal.tj с темой «Лаборантка» или позвонив по номеру +992 (92) 555-1199.

Отдел кадров, Имрӯз 16:53, Хуҷанд

Ҷои кор » Роҳбарон

5 000 c.

Заведующий складом

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Заведующий складом»Если вы умеете организовать складской процесс, ответственно подходите к учёту материальных ценностей и хотите работать в стабильной компании — мы приглашаем вас присоединиться к нашей команде!📌 Основные обязанности:- Организация и контроль эффективной работы склада;- Ведение учёта поступления и расхода материалов, сырья и готовой продукции;- Приём, размещение и выдача ТМЦ согласно установленным правилам;- Проведение регулярных инвентаризаций и участие в аудиторских проверках;- Обеспечение сохранности и целостности складируемых ценностей;- Взаимодействие с поставщиками, транспортными компаниями и производственными подразделениями;- Ведение складской документации в соответствии с установленными стандартами;- Контроль за соблюдением норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности на складе. 📌 Наши ожидания от кандидата:- Опыт работы в аналогичной должности приветствуется (заведующий, старший кладовщик, логист);- Знание складского учета, документации и принципов логистики;- Уверенный пользователь ПК (Excel, складские программы);- Ответственность, внимательность, организованность;- Умение эффективно выстраивать рабочие процессы и управлять персоналом.💡 Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием👤 Кто нам подходит:- Профессионалы с опытом работы в складской и логистической сфере;- Специалисты, умеющие контролировать и оптимизировать складские процессы;- Ответственные и надёжные сотрудники, готовые брать на себя материальную ответственность;- Люди, ценящие порядок, точность и работу в команде;- Те, кто хочет строить долгосрочную карьеру в стабильной и растущей компании.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/170Телефоны: +992-92-677-48-80.Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!🌟

Фаровон-1, Имрӯз 19:11, Хуҷанд

Ҷои кор » Роҳбарон

4 000 c.

Исполнительный директор в стоматологическую клинику

Обязанности:• Организация и контроль работы клиники: администраторы, врачи, вспомогательный персонал.• Управление персоналом: подбор, адаптация, обучение, мотивация и удержание специалистов.• Финансовое планирование: формирование и контроль бюджета, оптимизация расходов.• Внедрение и контроль стандартов качества медицинских услуг и клиентского сервиса.• Взаимодействие с государственными органами по вопросам лицензирования, отчетности и проверок.• Реализация маркетинговой стратегии и развитие клиентской базы.• Формирование и достижение ключевых показателей эффективности (KPI).Требования:• Опыт работы на руководящей должности в медицине или сфере услуг от 3 лет.• Знание медицинского законодательства и специфики стоматологического бизнеса — преимущество.• Навыки стратегического и операционного управления.• Опыт финансового планирования и работы с отчетностью.• Лидерские качества, умение формировать сильную команду.• Высшее образование (менеджмент, экономика, медицина); Мы предлагаем:• Конкурентную заработную плату (фикс + бонусная система, привязанная к результатам).• Возможность профессиональной реализации и развития • Современное рабочее пространство и команду профессионалов.• Прямое участие в стратегическом развитии клиники.Ждем ваше резюме на эл.почту:

HR, 03.09.2025 22:04, Хуҷанд

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель Колл-центра

ООО «Инноватсияи ояндасоз» — крупнейший сервис пассажирских и грузовых перевозок в Таджикистане. Наша цель — обеспечить клиентам быстрый, удобный и качественный сервис, а сотрудникам — возможности развития и роста.Основные задачи: - Организация бесперебойной работы контакт-центра. - Внедрение стандартов качества обслуживания, контроль выполнения KPI (SLA, NPS, AHT, FCR). - Разработка и реализация планов по повышению качества сервиса и сокращению количества жалоб. - Оптимизация графиков и нагрузок операторов (WFM-подход). - Настройка системы обучения, адаптации и развития сотрудников КЦ. - Внедрение стандартов Lean и постоянного улучшения процессов («Toyota Way»). - Управление командой супервайзеров, формирование культуры ответственности и клиентоориентированности. - Взаимодействие с IT-командой для улучшения скриптов, CRM и системы контроля качества. - Подготовка отчетности для руководства, участие в стратегических проектах компании.Требования: - Опыт работы руководителем или заместителем руководителя КЦ от 3 лет. - Понимание принципов WFM, QA и клиентского сервиса. - Навыки управления персоналом: подбор, обучение, мотивация, удержание. - Знание инструментов KPI и опыт работы с аналитикой (Excel, BI-системы). - Умение внедрять регламенты, процессы и контролировать их соблюдение. - Развитые лидерские качества, умение работать в динамичной среде.Мы предлагаем - Работу в компании-лидере на рынке перевозок. - Участие в масштабных проектах и внедрении новых стандартов сервиса. - Конкурентоспособную заработную плату + бонусы за выполнение KPI. - Профессиональное обучение и развитие управленческих навыков. - Современный офис, дружный коллектив и карьерный рост.Присылайте резюме на nurmatov.m.d@gmail.com с темой «Руководитель КЦ».

Мирзонуриддин, 22.08.2025 10:13, Хуҷанд

Ҷои кор » Роҳбарон

7 000 c.

Руководитель по продажам

В нашу команду требуется сильный и ответственный руководитель, который готов взять под своё управление Центр Обслуживания и обеспечить высокий уровень сервиса для наших клиентов.Ваши задачи:Организация и контроль эффективной работы Центра Обслуживания;Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса;Контроль соблюдения стандартов компании;Взаимодействие с другими подразделениями компании.Что мы ждём от кандидата:Опыт управления командой (опыт в сфере клиентского сервиса будет преимуществом);Уверенные лидерские качества, ответственность, инициативность;Умение выстраивать эффективные процессы и мотивировать команду;Отличные коммуникативные навыки;Владение таджикским и русским языками.Мы предлагаем:Работу в стабильной и развивающейся компании;Возможности для роста и профессионального развития;Поддержку на этапе адаптации;Дружную команду и комфортные условия труда.Конкурентную заработную плату — примерно 15 000 сомони;Бонусы по результатам работы.График: 6/1, с 08:00 до 17:00Если вы чувствуете, что это ваша вакансия — звоните по номеру +992 755 6926 или напишите нам в мессенджерах!

GKh, 30.08.2025 11:26, Хуҷанд

Ҷои кор » Роҳбарон

15 000 c.

Руководитель отдела IT

Мы — динамично развивающаяся компания, стремимся к внедрению современных технологий и эффективных решений для достижения амбициозных целей.Обязанности:Организация и управление IT-подразделением;Разработка и реализация IT-стратегии в соответствии с бизнес-целями компании;Контроль за работой IT-инфраструктуры и поддержка пользователей;Оптимизация процессов и повышение эффективности работы команды;Обеспечение безопасности и сохранности данных.Требования:Опыт работы на руководящих позициях;Глубокие знания в области IT-инфраструктуры, системного администрирования, сетевых технологий;Навыки управления проектами и командами;Умение принимать стратегические решения и решать сложные задачи;Лидерские качества и коммуникативные навыки.Мы предлагаем:Конкурентоспособную заработную плату;Возможности для профессионального роста и развития;Дружный коллектив и комфортные условия работы.Если вы готовы возглавить нашу IT-команду и внести вклад в развитие компании, отправляйте резюме на мессенджеры по номеру: +992 (92)7556926.

Телекомпания АНТ, 26.08.2025 14:55, Хуҷанд

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Заместитель директора Департамента развития

Ключевые обязанности:• Разработка и реализация стратегии развития Банка в соответствии с целями и вызовами рынка;• Проведение стратегических сессий, кросс-функциональных рабочих групп и мозговых штурмов для генерации новых идей и направлений развития;• Анализ макроэкономических и микроэкономических факторов, влияющих на деятельность Банка, и подготовка рекомендаций по адаптации стратегии;• Мониторинг тенденций в банковской и финансовой сфере, оценка рисков и поиск точек роста;• Разработка и продвижение новых продуктов и сервисов с учётом потребностей клиентов и конкурентной среды;• Внедрение инструментов клиентской аналитики и координация работы с клиентской базой;• Участие в формировании и продвижении бренда Банка как надёжного и инновационного финансового партнёра;• Оптимизация внутренних процессов и внедрение цифровых решений для повышения эффективности обслуживания клиентов;• Поддержка развития персонала, организация обучающих мероприятий, развитие лидерского потенциала команды.Требования к кандидату:• Высшее образование в области экономики, финансов, управления или стратегического анализа;• Опыт разработки и реализации стратегий, включая работу с экономическими данными и прогнозами;• Глубокое понимание процессов макро- и микроэкономического анализа, умение интерпретировать внешние и внутренние тренды;• Навыки проведения стратегических сессий и фасилитации командных решений;• Знание банковских продуктов, клиентских сегментов, цифровых трендов и бизнес-процессов;• Умение мыслить системно, принимать управленческие решения и вести проекты под ключ.Мы предлагаем:• Возможность влиять на стратегию развития Банка;• Конкурентоспособная заработная плата + KPI;• Работа в сильной и амбициозной команде;• Доступ к внутренним программам развития, стратегическим инициативам и карьерным возможностям.

Мухаббат, 19.08.2025 08:22, Хуҷанд

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель клиентского сервиса

"Инноватсияи Ояндасоз" — это не просто компания. Это платформа для больших идей и смелых решений. Мы создаём инновационные технологии, развиваем бренды такси (Maxim, Arzon, Gram), управляем масштабными колл-центрами и сотрудничаем с международными партнёрами.Более 250 сотрудников, десятки тысяч клиентов — и всё это работает, развивается и растёт. Но мы хотим большего. Поэтому ищем сильного Руководителя клиентского сервиса, который выстроит систему заботы о клиентах с нуля и сделает её эталоном.🎯 Что предстоит делать:• Создать клиентский сервис, на который будут равняться другие• Настроить процессы и стандарты обслуживания• Анализировать обратную связь и внедрять улучшения• Построить систему обучения и развития команды• Убедиться, что каждый клиент чувствует себя услышанным и важным💡 Вы нам подойдёте, если:• У вас есть опыт в управлении клиентским сервисом от 3 лет• Вы умеете строить и запускать процессы с нуля• Вы обладаете отличными навыками управления и коммуникации• Готовы брать на себя ответственность и принимать решения• Знакомы с принципами работы сервисов такси (будет плюсом)🌈 Что мы предлагаем:• Конкурентную заработную плату, которая соответствует вашему опыту• Реальную возможность повлиять на продукт и компанию• Пространство для творчества, инициатив и личного роста• Уважение к вашему опыту и мнению• Доступ к обучению: лекции, книги, тренинги, конференции — в любом формате📩 Хотите стать частью амбициозной команды?Присылайте резюме на job@ioyandasoz.com с темой письма: Руководитель клиентского сервиса💬 P.S. Мы ищем не просто управленца — мы ищем лидера. Человека, который умеет слушать, выстраивать отношения и вдохновлять.Если это вы — давайте менять культуру сервиса вместе!

iO, 20.08.2025 10:16, Хуҷанд

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела поддержки пользователей

Руководитель отдела клиентской поддержкиО компании:«Инноватсияи Ояндасоз» — национальный лидер в сфере цифровых технологий и городской мобильности. Мы развиваем бренды Taxi Maxim (0110), Taxi Arzon (666), Gram (0220) и другие. Уже более 6 лет мы меняем представление о такси-сервисе в Согде и за его пределами.Вакансия:Мы ищем опытного руководителя клиентской поддержки, который способен выстроить эффективные процессы, вдохновить команду и обеспечить лучший уровень сервиса для наших клиентов.Обязанности:- Руководство командой поддержки: подбор, адаптация, развитие- Оптимизация процессов: автоматизация, KPI, SLA- Анализ метрик, отчётность, работа с клиентской аналитикой- Стратегическая работа с другими отделами: продукт, маркетинг, разработкаТребования:- Высшее образование (предпочтительно: маркетинг, психология, менеджмент)- 3–6 лет в клиентском сервисе, из них от 1 года в управлении- Навыки работы с CRM, тикет-системами, аналитическими инструментами- Развитые лидерские и коммуникативные навыки- Способность к системному мышлению и принятию решенийУсловия:- Конкурентная зарплата- Свобода для внедрения собственных идей- Поддержка роста и развития: онлайн/оффлайн-обучение- Работа в амбициозной и уважаемой технологической компании📩 job@ioyandasoz.com📌 Тема письма: Руководитель отдела поддержки пользователей

iO, 20.08.2025 10:25, Хуҷанд

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ