RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Младший специалист по направлению Happiness Management

Нав кардани сана Давом додани ТОП

Хуҷанд

Санаи ҷойгиршавӣ: 06.09.2025 17:32 ID эълон: 14546583

Таҷриба: Дилхоҳ
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: Алиф Банк
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Банк

Мы в поиске младшего специалиста в сфере Happiness Management 😇

Обязанности:

— анализ и изучение потребностей сотрудников в регионах;

— проведение тимбилдингов;

— готовность к командировкам;

— поздравление коллег с днём рождения;

— проведение ивентов, онлайн игр и чемпионатов;

Требования:

— интерес к изучению сферы Happiness Management, необходимого для нашей работы;

— желание и умение находить общий язык с каждым человеком;

— cтрессоустойчивость, способность принимать решения;

— коммуникабельность;

— интерес к психологии;

— желание развиваться и учиться;

— креативный подход к решению задач.

Мы ценим:

― честность и скромность;

― ответственность и пунктуальность;

― энергичность и коммуникабельность.

Предлагаем:

— пятидневный рабочий график с 09:00-18:00;

— конкурентную оплату труда;

— карьерный рост;

— дружелюбный коллектив и развитие вместе с компанией;

— кафетерий льгот и различные тимбилдинги.

P. S. Мы рассматриваем кандидатуры тех, кто отправил резюме

Заявку можно оставить перейдя по ссылке:

https://job.alif.tj/ru/vacancies/mladsii-specialist-po-napravleniiu-happiness-management-zfeb?rs=somontj_job_mladshiy-specialist-po-napravleniyu-happiness-management-khujand06-09-2025

Подайте на вакансию и сделайте жизнь в Алифе чуточку лучше 💚

Тамошоҳо: 71

Эълонҳои монанд

ТОП

HR рекрутер

В нашу команду нужен активный и коммуникабельный специалист по подбору персонала . Если тебе нравится общаться, писать яркие тексты и представлять компанию — добро пожаловать! Обязанности: Составление текстов вакансий и их размещение на работных сайтах и других площадках Работа с откликами, первичное консультирование Проведение холодных звонков для поиска кандидатов Представление компании в учебных заведениях, на ярмарках вакансий, форумах и других мероприятиях Ведение базы кандидатов, отчётность по результатам подбора Наши ожидания: Грамотная устная и письменная речь на таджикском и русском языках Опыт работы от 1 года Активность, ответственность и ориентация на результат Готовность к выездам по Согдийской области Мы предлагаем: Самый современный офис Возможность роста и обучения за счёт компании Интересные задачи, которые не дадут заскучать Достойную мотивацию Если вы именно тот, кого мы ищем, присылайте резюме с указанием названия вакансии в мессенджеры по номеру: +992 (92) 755-69-26.

Телекомпания АНТ, 04.09.2025 09:03, Хуҷанд

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Ассистент HR-специалиста

🚀 Начни карьеру в HR вместе с нами!Мы создаем технологии, которые меняют рынок такси и делают жизнь горожан удобнее. Управляем несколькими крупными брендами и гордимся тем, что растём и развиваемся каждый день.Сейчас мы ищем ассистента HR-специалиста — человека, который хочет развиваться в сфере управления персоналом и готов учиться новым инструментам и подходам.Что ты будешь делать:- Помогать в подборе персонала: публиковать вакансии, отбирать резюме, общаться с кандидатами- Организовывать адаптацию новичков, чтобы им было легко войти в команду- Вести кадровые документы и базы данных- Поддерживать HR-процессы: обучение, развитие, мотивация- Участвовать в организации корпоративных мероприятий и поддерживать внутренние коммуникации- Следить за HR-метриками и готовить отчётностьЧто мы ждём от тебя:- Желание расти и развиваться в HR- Базовые знания трудового законодательства будут плюсом- Опыт работы от 0,5–1 года или готовность учиться с нуля-Владение Excel, Word (1С и HRM-системы — в плюс)- Внимательность, коммуникабельность и позитивный настройЧто мы предлагаем:- Наставника, который поможет освоиться и научит всему, что нужно для работы- Реальные проекты и задачи уже с первого месяца- Возможность карьерного роста до HR-специалиста и выше- Дружную команду и открытую корпоративную культуру- Стабильную компанию и интересные задачи📩 Отправь своё резюме на адрес с темой письма: Ассистент HR-специалиста — и начни свой путь в HR уже сегодня!

iO, 25.08.2025 08:59, Хуҷанд

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Помощница HR

Мы ищем энергичную и ответственную помощницу для HR-менеджера, которая будет поддерживать работу отдела кадров и помогать в организации процессов.Требования:• Возраст до 27 лет. • Ответственность, аккуратность, коммуникабельность и внимание к деталям.• Владение ПК и офисными программами.• Умение работать с документами и выполнять организационные задачи.• Опыт в аналогичной сфере приветствуется, но не обязателен.Обязанности:• Помощь в проведении собеседований.• Обработка резюме и первичная оценка кандидатов. • Ведение документооборота, оформление кадровых документов. • Участие в организации корпоративных мероприятий.• Поддержка административных задач в HR-отделе.• Выполнение поручений HR-менеджера, помощь в подготовке отчетности.• Координация встреч и интервью.• Составление смен и регулирование графиков персонала.Условия:• График работы 6/1 с 08:00 до 17:00.• Возможности карьерного роста и развития.• Питание за счет компании.• Дружелюбный коллектив и приятная рабочая атмосфера.Для уточнения информации звоните по указанному номеру до 17:00. Воскресенье — выходной, просим не беспокоить. Спасибо за понимание!Отправьте своё резюме с пометкой «Помощница HR» на электронную почту: madina21071993@gmail.com

Мадина, 18.08.2025 15:33, Хуҷанд

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Методолог

ФАТИР — одно из ведущих мукомольных предприятий в Таджикистане. Мы производим качественную пшеничную муку, макарон и комбикорм. В связи с автоматизацией и ростом объёма производства компания ищет Методолога, который поможет навести порядок в бизнес-процессах и повысить эффективность управления.Обязанности:• Анализ, описание и стандартизация внутренних бизнес-процессов;• Разработка и внедрение регламентов, инструкций, стандартов;• Участие во внедрении систем учёта и автоматизации (1С, CRM, склад, кадры);• Проведение интервью с руководителями отделов, сбор информации;• Создание схем в BPMN, блок-схемах и Word/Excel;• Контроль исполнения бизнес-процессов, участие в улучшениях.Требования:• Опыт работы методологом или бизнес-аналитиком от 1–2 лет (в идеале — на производстве);• Навыки описания процессов в текстовом и визуальном виде;• Умение работать с нормативными документами (регламенты, положения);• Понимание работы отделов: снабжение, склад, кадры, производство;• Владение Word, Excel, Visio, Lucidchart или аналогами;• Грамотная речь, логика, аналитическое мышление.Условия:• Работа в стабильной компании с высоким уровнем доверия;• Возможность влиять на изменения и видеть результат своей работы;• Корпоративное питание, обучение;• Оформление по ТК РТ.• Контакты:Присылайте резюме на почту ordifatir@rambler.ruили звоните по номеру: +992 (92) 333-06-60Контактное лицо: HR-менеджер

Фатир, 09.08.2025 12:43, Хуҷанд

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR-специалист

"Инноватсияи Ояндасоз" — компания, которая занимается разработкой инновационных технологий. Мы управляем несколькими крупными брендами в сфере такси и создаём решения, которые меняют рынок и делают жизнь горожан комфортнее.Сейчас мы ищем HR-специалиста для реализации кадровой политики и поддержки ключевых HR-процессов.Обязанности:- Участие в подборе и найме персонала- Организация адаптационных мероприятий- Ведение кадрового делопроизводства;- Поддержка внутренних HR-процессов: обучение, развитие, мотивация- Ведение отчетности и HR-метрик- Обеспечение консультационной поддержки сотрудников- Контроль соблюдения трудового законодательства- Администрирование внутренних коммуникаций и корпоративной культурыТребования:- Знание трудового законодательства и кадрового администрирования- Опыт работы в HR от 1 года (желательно)- Владение 1С, Excel, Word, HRM-системами- Навыки подбора, ведения документации, проведения адаптации- Коммуникационные и аналитические навыки- Ответственность, внимательность, доброжелательностьМы предлагаем:- Стабильную работу в профессиональной команде- Участие в интересных HR-проектах- Возможность профессионального и карьерного роста- Прозрачные HR-процессы и открытая корпоративная культураОтправьте своё резюме на адрес job@ioyandasoz.com с темой HR-специалист

iO, 19.08.2025 09:51, Хуҷанд

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Cпециалист отдела кадров

Группа компаний Фаровон объявляет открытой вакансию "Cпециалиста отдела кадров".Обязанности:- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;- Оформление приемов, переводов, увольнений, командировок, отпусков, переработок работников в соответствии с трудовым законодательством;- Подготовка и оформление приказов по основной деятельности и личному составу;- Формирование и ведение личных дел работников, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью;- Заполнение, ведение учета трудовых книжек и вкладышей, регистрация приема и выдачи ТК, ведение журнала учета ТК;- Сбор информации от подразделений для оформления табеля учета рабочего времени, графиков отпусков;- Подготовка данных для начисления заработной платы (полный цикл, в т.ч. премии, отпуска, больничные дни и графики работы и т.д);- Обеспечение соблюдения трудового законодательства и консультирование сотрудников и руководителей по любым вопросам, связанным с кадровым администрированием и расчетом заработной платы;Требования:- Высшее юридическое образование (желательно);- Знание Трудового кодекса РТ;- Опыт работы от 1-ого года в кадровом делопроизводстве и в аналогичной должности;- Опыт работы юристом считается преимуществом;- Знание и работа в MS Office (Excel, сводные таблицы);- Активность, ответственность, обучаемость, внимательность к деталям, усидчивость, работа с большим объемом документов, способность быстро адаптироваться к изменениям.Что мы обещаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Служебный транспорт, включая компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Не упустите свой шанс! Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте. Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений! 🌟Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Фаровон-1, 02.09.2025 11:09, Хуҷанд

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

3 000 c.