Специалист департамента внутреннего контроля в Головном офисе

The company offers a challenging job in a multinational organization, work across the global network! Please submit your resume detailing all work experience, educational qualifications and expected salary level to the following address: FINCA MDO LLC, 734060 Dushanbe, 9 Jabbor Rasulov Str. or e-mail: hr@finca.tj (Please indicate title of position applied in the subject line).Deadline: The vacancy is opened until November 11, 2025Thanks for your interest in our company! Only shortlisted candidates will be contacted.Key ResponsibilitiesSecurity Operations and OversightMonitor security systems (CCTV, alarms) and respond promptly to breaches or emergencies.Conduct regular patrols and security assessments of all FINCA premises.Conduct regular physical examinations of all properties to ensure compliance with security policies and regulations.Supervise and coordinate schedules and performance of security guards across branches.Maintain proper functionality of security equipment (e.g., alarm systems, locks, surveillance devices).Manage access control systems and verify identities of staff, visitors, and contractors.Monitor the daily security context in news, social field and other sources of information.Identify, investigate, and resolve security breaches.Risk Management and Emergency PreparednessDevelop and maintain the Crisis Management Plan and Security Risk Analysis.Revise and implement the Operational Security Manual, tailoring procedures for different components.Ensure all FINCA offices are compliant with emergency and safety protocols (fire extinguishers, emergency exits, illuminated signs, etc.).Lead emergency response coordination during fire, medical, or other critical incidents.Maintain close coordination and collaboration with IT, Risk and Control, and Information Security units.Draft and update Security policies and procedures.Design evacuation plans for facilities.Training, Awareness, and ComplianceProvide security briefings for all new staff (national and international).Deliver ongoing training to staff, guards, and drivers on security, fire safety, and first aid.Promote a safety-first culture across all departments.Ensure full adherence and compliance with specific security requirements related to business.Stakeholder Coordination and ReportingLiaise with local law enforcement and emergency services as needed.Create and maintain a network of contacts (INGOs and NGOs, Embassies, Bank`s, MDO`s and Civil Society, etc.).Maintain close relationships with private security providers for timely information and support.Prepare detailed incident reports and maintain security logs for all locations.Evaluate and recommend safe office rental locations.Additional DutiesEscort FINCAs guests and expatriates, including during night-time or off-hour missions.Conduct security assessments for new office openings and program expansion areas.Support HR in recruiting vetted security personnel (including obtaining criminal clearance certificates where required).Represent FINCA within the local community on security-related matters.Perform weekend and holiday site visits to ensure proper guard coverage and adherence to protocols.Undertake other duties as reasonably assigned by the management.Qualifications and RequirementsEducation & ExperienceUniversity degree (required).Minimum 5 years of professional experience, with at least 3 years in security or office management.At least 4 years of proven experience in a physical security role.Experience working with international standards. Flexible, quick learner.Skills & CompetenciesStrong leadership and analytical thinking.Good knowledge of security operations, crisis management, and national safety protocols for Microfinance institutions.Proficiency with security technologies (CCTV, access controls, alarms).First aid and CPR certification would be an advantage.Knowledge of Tajik and RussianFluency in English (spoken and written) is highly preferred.Excellent communication and interpersonal skills.Ability to work independently, proactively, and with discretion.Strong reporting and documentation skills.Proficiency in Microsoft Office and internet tools.Experience in organizing training is an asset.Proven ability in professional presentation and information management.Proven ability in producing security analysis.Flexible, enthusiastic, and willing to learn from others.Ability to multitask and cope with competing demands under tight deadlines.Ability to cope with high workload and stress.Identify priority activitiesWork Ethics and ExpectationsThe Physical Security Officer is expected to operate with a high degree of integrity, initiative, and accountability. The role demands self-direction, timely completion of tasks, and responsiveness to dynamic security environments. While support and advice will be available, the Officer is ultimately responsible for the full execution of security-related duties and must demonstrate ownership, reliability, and professionalism at all times.

Стажёр отдела персонализации банковских картОписание основных направлений деятельности:• Персонализация и кодирование пластиковых карт, нанесение персональных данных, персонализация с использованием магнитных полос, чипов (EMV) RFID/NFC, Инициализация и активация карт, обеспечение безопасности персонализации, техническое сопровождение оборудования и установка ПО.Требования:• Высшее техническое образование;• Базовые знание работы с компьютером Базовые знаниеОС (Linux, Windows) • Базовые знания Платежных систем (Корти миллӣ, Visa, UnionPay, Mastercard, AmericanExpress) Навыки:• Базовые навыки установки и настройки ОС Windows Server, Linux(Debian, Redhat);• базовые навыки настройки и эксплуатации IPsec VPN туннелей на оборудованиях Cisco, Mikrotik;• базовые навыки работы с динамическими протоколами маршрутизации BGP, OSPF.• базовые навыки и знания СУБД MySQL, PostgreSql.Личностные качества:• Стрессоустойчивость, активность, ответственность;• знание правил этикета и умение вести деловую переписку;Условия/возможности:• Официальное трудоустройство в современном, стабильном банке РТ;• командировки по региональной сети с полной оплатой расходов;• обучение для повышения квалификации и получения новых знаний за рубежом;• высокая заработная плата, премии, наличие KPI системы и бонусы при достижении целей;• возможности профессионального развития в динамичной среде;• удобный график работы- 5/2;• дружелюбная атмосфера и команда единомышленников.Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме "Стажёр Департамента банковских карт" или заполните анкету в филиале ЗАО «Спитамен Банк». Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Вакансия по договору оказания услуг сроком на 1 месяц.Нет опыта, но есть желание развиваться и научиться чему-то новому? Не беда, сами научим Обязанности:— Ведение телефонных и личных переговоров с клиентами;— Работать с портфелем проблемной задолженности.Требования:— готовность работать полный день после прохождения стажировки;— усердно работать и выполнять поставленные задачи;— умение работать в команде;— стрессоустойчивость;— организованность;— грамотность.Мы ценим:― честность и скромность;― ответственность и пунктуальность;― энергичность и коммуникабельность.Предлагаем:— пятидневный рабочий график с 09:00-18:00;— конкурентную оплату труда;— карьерный рост;— дружелюбный коллектив и развитие вместе с компанией;— кафетерий льгот и различные тимбилдинги.Отправьте резюме, чтобы мы рассмотрели вашу заявку :)Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/ru/vacancies/operator-po-rabote-s-klientami-3sPY?rs=somontj_job_operator-po-rabote-s-klientami-21-10-2025

Требования:— Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика или право);— Опыт работы в HR не менее 3 лет;— Знание трудового законодательства РТ;— Уверенные навыки управления командой и HR-процессами.Если у вас есть подходящие кандидаты или рекомендации — будем благодарны за отклик 🙏Контакты: info@activbank.tjVacancy@activbank.tj

Микрокредитная депозитная организация «Сарват» приглашает в свою команду ответственного и опытного специалиста на должность Заведующий по кассе.🔹 Основные обязанности:• Организация и контроль работы кассы и кассиров МДО;• Обеспечение правильного ведения кассовых операций, приёма и выдачи наличных средств;• Контроль за сохранностью денежных средств и кассовых документов;• Ведение ежедневной отчётности и кассовых журналов;• Соблюдение кассовой дисциплины и нормативных требований НБТ;• Взаимодействие с бухгалтерией и другими подразделениями МДО по кассовым вопросам.🔹 Требования:• Высшее или среднее специальное образование (экономическое, финансовое или бухгалтерское);• Опыт работы в банковской или микрофинансовой сфере не менее 3 лет;• Отличное знание кассовых операций и внутренней отчётности;• Ответственность, аккуратность, внимательность к деталям.📅 Приём анкет осуществляется до 20 октября 2025 года.📨 Резюме и анкету отправлять на электронную почту: hr@sarvat.tj📞 Телефон для справок: +992 44 655 88 88 или по короткому номеру 777

Главный специалист по работе с Межбанковскими платежными системами (МПС) и Корти Милли КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:1. Образование: высшее2. Специальность: бухгалтерский учет и аудит3. Опыт работы: не менее 3-х лет работы с карточными счетами и МПС Виза и Мастеркард4. Знания, умения и навыки:- знание требований законодательства Республики Таджикистан, регулирующего сферы по направлению деятельности, в том числе нормативно правовых актов Национального Банка Таджикистана, устанавливающих требования к системе внутреннего контроля;- знание банковских бизнес-процессов, связанных с деятельностью;- навыки деловой переписки, в том числе составление официальных писем, записок, аналитических справок, навыки подготовки презентации и иных документов;- навыки работы на компьютере, знание основных программ стандартного проекта MS Office (опытный пользователь);ОБЯЗАННОСТИ:• осуществлять мониторинг массовых карточных операций при открытии/ закрытии дня в ИБСО, обработка файлов;• обрабатывать детализированный отчет в карточной системе (распечатка с информацией по финансовым транзакциям со скрытыми номерами карточек);• выполнять работу по ведению бухгалтерского учета по карточным операциям, отражение проводок по транзитным счетам, отнесение сумм на доходные и расходные счета согласно отчетам от VISA и Корти Милли;• осуществлять ежедневную сверку остатков на транзитных счетах по пластиковым картам в ИБСО;• осуществлять учет операций, проведенных через Интернет-банкинг, терминалы и прочих банковских операций по подконтрольным направлениям учета;• контролировать и осуществлять мониторинг взаиморасчетов VISA и Корти Милли ;• формировать распоряжения на оплату по VISA и Корти Милли в валюте на корреспондентские счета банка для взаиморасчетов с МПС;• осуществление зачислений сумм возмещения карточных операций по Эквайрингу;• в рамках своей компетенции предоставлять ответы на запросы внешних контрагентов;• готовить технические задания для специалистов подразделения информационных технологий в целях автоматизации бухгалтерского учета операций; ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Стабильную и интересную работу в динамичной и дружной команде, где Вы можете получить ценный опыт и новые знания.• Возможность профессионального роста и развития.• Обеспечиваем комфортные условия труда для своих сотрудников, включая современный офис и дружелюбную атмосферу.• Конкурентную заработную плату и систему премирования.• Официальное трудоустройство по ТК РТ.Присоединяйся к команде Freedom Bank!Отправлять резюме на почту, в теме письма указать вакантную должность:HR@freedombank.tjFreedom Bank - банк твоего будущего!

«Хумо Банк» – одна из ведущих финансовых организаций Таджикистана, входит в пятерку крупнейших в стране. Основным акционером банка является международный инвестиционный холдинг Gojo&Company (Япония), который разделяет стратегию устойчивого роста и финансовой инклюзии.Если вы умеете анализировать процессы, работать с данными и хотите влиять на качество обслуживания — приглашаем вас присоединиться к команде!Требования:- Уверенное владение Excel, Power BI;- Знание принципов Системы управления качеством (ISO 9001 — плюс);- Навыки оценки эффективности процессов;- Опыт проведения опросов, интервью, фокус-групп;- Умение описывать бизнес-процессы и строить модели.Обязанности:- Анализировать работу филиалов и отделений, выявлять слабые места; - Сравнивать показатели качества между подразделениями;- Собирать и анализировать обратную связь от клиентов (звонки, анкеты, соцсети и др.);- Разрабатывать внутренние метрики оценки качества;- Разрабатывать внутренние метрики оценки качества;- Готовить регулярные отчёты и презентации;- Предлагать идеи по улучшению процессов и визуализировать их (BPMN, схемы);- Обучать команды новым подходам и инструментам;- Помогать формировать культуру постоянного улучшения.Условия работы:- Полное соблюдение ТК РТ, официальное трудоустройство;- График работы 5/2 по 8 часов (9.00 – 18.00);- Офис в центре города (ориентир ТЦ «АШАН»)Сегодня «Хумо Банк» – это более 350 тыс. клиентов, 2000 сотрудников, а кредитный портфель составляет 1,8 млрд. сомони.

«Хумо Банк» – одна из ведущих финансовых организаций Таджикистана, входит в пятерку крупнейших в стране. Основным акционером банка является международный инвестиционный холдинг Gojo&Company (Япония), который разделяет стратегию устойчивого роста и финансовой инклюзии.Требования:- Базовое понимание принципов Системы управления качества (ISO 9001 например);- Опыт описания процедур и процессов;- Понимания методики выявления корня проблемы- Умение выявлять и описывать критические точки в бизнес-процессах.- Умение анализировать с точки зрения практики соответствия цели.- Умение составлять отчеты.Обязанности:- Разработка процедур и стандартов в рамках Системы управления качеством в Банке Хумо;- Адаптация международных стандартов (после обучения);- Подготовка обучающих материалов и проведение инструктажей для персонала Банка;- Мониторинг соблюдения прописанных процедур в подразделениях Банка;- Выявление точек отклонений от утвержденных процедур и предложения корректирующих действий;Условия работы :- Полное соблюдение ТК РТ, официальное трудоустройство;- График работы 5/2 по 8 часов (9.00 – 18.00);- Офис в центре города (ориентир ТЦ «АШАН»)Сегодня «Хумо Банк» – это более 350 тыс. клиентов, 2000 сотрудников, а кредитный портфель составляет 1,8 млрд. сомони.

НБКО "Васл" приглашает в команду активного и внимательного специалиста карточного отдела! Что предстоит делать:- Оформление и выпуск банковских карт.- Консультирование клиентов по карточным продуктам.- Обработка заявок и сопровождение - Ведение внутренней отчётности.Наши ожидания:- Опыт работы в банковской сфере от 1 года (желательно в карточных продуктах).- Возраст до 35 лет.- Внимательность, ответственность, умение работать с документами.- Навыки работы с ПК и банковским ПО.- Клиентоориентированность и умение работать в команде.Мы предлагаем:- Стабильную выплату заработной платы два раза в месяц.- Медицинское страхование.- Корпоративная связь.- Оплачиваемые обеды.- Корпоративные скидки и специальные условия от партнеров.- Тим-билдинги и мотивационные мероприятия.- Обучение - доступно внутреннее и внешнее обучение;- Оформление в соответствии с ТК РТ.📩 Отправляйте резюме на hr@vasl.tj.💳 Присоединяйтесь к команде, которая ценит качество, надёжность и развитие!

ЗАО МДО "Шукр Молия" приглашает в команду кассира-операционистаОбязанности:• Проведение кассовых операций: приём, учёт, выдача наличных денежных средств;• Составление ежедневных кассовых отчетов;• Работа с обслуживающим банком: сдача и получение денежных средств по установленным документам;• Консультирование клиентов по возникающим вопросам;• Регистрация квитанций в информационной базе;• Управление клиентскими данными;• Запрос и проверка необходимых документов для осуществления переводов и пополнения счетов;• Ежедневная сверка и подготовка отчетности.________________________________________Требования:• Высшее или средне-специальное образование;• Уверенное владение ПК и кассовым оборудованием;• Навыки делового общения и грамотная устная/письменная речь;• Владение русским и таджикским языками (знание узбекского — преимущество);• Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость.Мы предлагаем:- график работы: 5/2 (8:00-17:00);- оформление по ТК РТ;- своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц;- работа в стабильном МДО;- карьерный рост;- дружный коллектив.Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование.Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском или русском языках) до 10 октября 2025 г. по электронному адресу: job@shukr.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаете).

Основные обязанности:-Установка, настройка и обслуживание эквайрингового оборудования;-Техническая поддержка и консультации для клиентов по вопросам использования эквайрингового оборудования; -Обучение клиентов и сотрудников банка работе с эквайринговыми терминалами;-Мониторинг и анализ работы оборудования, выявление и устранение неполадок;-Ведение технической документации и отчетности по установленному оборудованию; Требования:-Образование: Высшее техническое или среднее специальное в области ИТ, электроники или смежных областях;Навыки: -Знание принципов работы эквайринговых систем, умение работать с различными типами POS-терминалов; -Навыки диагностики и устранения технических проблем;Личностные качества: -Ответственность;-Внимательность к деталям; -Хорошие коммуникативные навыки; -Умение работать в команде; Что мы предлагаем:-Полное соблюдение ТК РТ, официальное трудоустройство;-График работы 5/2 по 8 часов (08.30 – 17.30)

ЗАО " Хумо Банк "ҷойҳои нави кориро ба вазифаи "Мутахассис оид ба кор бо мизоҷони батаъхирафтода" эълон менамояд.Шартҳои корӣ: -Тамос бо мизоҷони батаъхирафтода- Кор дар офисРӯзҳои кори 5/7 аз соати 8:00 то соати 17:00Суроға: Н. Қарабоев 26, гузаргоҳи 2