Специалист кадрового администрирования

Душанбе
Санаи ҷойгиршавӣ: 23.09.2025 11:44 ID эълон: 14653983
  • Таҷриба: аз 1 сол
  • Ном ё суроғаи ширкат/корхона: ОАО Гулистони Душанбе
  • Реҷаи кор: Рузона
  • Самти фаъолияти ширкат/корхона: Швейное производство

Швейной фабрике “Гулистони Душанбе” требуется специалист кадрового администрирования со следующими задачами:

- Оказывать содействие начальнику отдела в подготовке проектов кадровых приказов и командировок;

-  Оказывать содействие начальнику отдела в подготовке проектов приказов и необходимых документов по применению дисциплинарных взысканий и поощрений работников в соответствии с трудовым законодательством Республики Таджикистан и правилами внутреннего трудового распорядка;

-  Формировать личные дела работников в соответствии с перечнем, вести их, а также подготавливать корреспонденцию в установленном порядке, обеспечивать их хранение и передачу в архив;

-  Оказывать содействие начальнику отдела в ведении деятельности платформы кадрового резерва, регулярно её пополнять;

-  Подготавливать необходимые документы для организации медицинской помощи работникам Общества, а также для проведения обязательных медицинских осмотров согласно графику;

-  Вести кадровый учет, хранение и заполнение трудовых книжек;

-  Вести табель учета рабочего времени: собирать данные о рабочем времени сотрудников от руководителей производственных и административных подразделений Общества;

-  Составлять график трудовых отпусков, оформлять и представлять ежегодные основные и иные виды отпусков для работников Общества;

-  Вести и хранить единую базу данных о работниках Общества;

-  Вести учет личного состава работников, предоставлять установленные отчеты по этому направлению;

-  Доводить до сведения работников локальные акты Общества и приказы, которые непосредственно касаются их;

-  Регистрировать трудовые договоры с работниками Общества;

-  Обеспечивать сохранность оригиналов трудовых договоров с работниками, личных дел и других кадровых документов Общества в металлическом сейфе отдела;

-  Заполнять листки временной нетрудоспособности при их предоставлении работниками Общества;

-  Обеспечивать сохранность кадровых документов, оформлять и передавать их на хранение в архив;

-  Участвовать в коллективных мероприятиях Общества;

-  Выполнять иные поручения руководства в пределах своей компетенции.

Наши требования:

- Высшее образование в области экономики и/или управления бизнесом, юриспруденции или в смежных областях;

- Опыт работы в кадровом администрировании от 2 лет;

- Знание трудового законодательства РТ;

- Усидчивость, ответственность, приветливость, навыки общения с коллективом, стрессоустойчивость, работа в команде;

- Умение грамотно составлять приказы;

- Знание таджикского и русского языков, знание английского языка приветствуется;

Условия работы:

- Работа в стабильной и постоянно развивающейся компании;

- Перспективы карьерного роста;

- Комфортные условия труда;

- График работы 5/2 (08:00 - 17:00);

- Ежегодный оплачиваемый отпуск;

- Бесплатный обед с 12:00 до 13:00;

- Дружный коллектив;

- Поддерживающее руководство.

Эълонҳои монанд

  • ТОП
    Рекрутер / Специалист по подбору и адаптации персонала
    Хочешь освоить востребованную профессию и построить карьеру в сфере HR?Мы ищем активную и амбициозную кандидатку, которую готовы обучить и сделать настоящим профессионалом в подборе и адаптации персонала!🔹 Что тебя ждёт:Полное обучение с нуля под руководством опытного наставника.Погружение в HR-процессы: от поиска кандидатов до их адаптации.Работа в стабильной компании с амбициозными целями.Поддержка и наставничество на каждом этапе.🔹 Твои будущие задачи:Поиск и подбор сотрудников.Проведение собеседований вместе с наставником.Ведение базы кандидатов и коммуникация с ними.Сопровождение новичков в период адаптации.🔹 Мы предлагаем:Стартовая заработная плата — 3000 сомони.Обучение и развитие до уровня профессионального HR-специалиста.Карьерный рост и перспективы в одной из самых востребованных сфер.Дружный коллектив и комфортные условия работы.График: 6/1, с 8:00 до 17:00.📌 КАК НАЧАТЬ?Заполни анкету 👉 https://forms.gle/EwvQ4bPUh3puCtMR8📧 Отправь резюме: vacancy@angelyeast.tj📲 Пиши: +992 551110145 (WhatsApp или Telegram)✨ Это твой шанс — начать карьеру в HR и стать настоящим профессионалом!
    Angel Yeast, Дирӯз 08:31, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • ТОП
    Корпоративный тренер в фарм-компанию
    Вакансия: Тренер (фармацевтическая компания)Мы — динамично развивающаяся фармацевтическая компания, выводящая новые продукты на рынок и формирующая сильный бренд. В связи с расширением обучающего направления приглашаем в команду тренера.Основные обязанности: • Разработка и проведение обучающих программ для сотрудников; • Организация тренингов и мастер-классов по продуктам и продажам; • Мониторинг эффективности обучения и подготовка отчетности; • Поддержка сотрудников в освоении новых навыков и стандартов работы.Требования к кандидату: • Опыт работы тренером от 2 лет (желательно в фармацевтической или смежной отрасли); • Умение проводить интерактивные занятия и вовлекать аудиторию; • Отличные коммуникативные навыки и уверенное владение презентационными инструментами; • Ответственность, организованность и инициативность.Мы предлагаем: • Официальное трудоустройство и стабильную заработную плату; • Участие в интересных проектах и возможность профессионального роста; • Дружный коллектив и комфортные условия работы.Как откликнуться:Присылайте резюме и примеры проектов/кейсов в соцсетях на почту zoirshomurtazoev@gmail.com
    Murtazoev Zoirsho, 29.09.2025 15:59, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • ТОП
    Руководитель Отдела управления персоналом
    Мы ищем талантливого и инициативного профессионала, который станет движущей силой нашей команды! Если Вы обладаете опытом управления HR-процессами, умеете вдохновлять сотрудников и достигать поставленных целей — эта возможность именно для Вас!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Разработка и реализация HR-стратегии для Сети супермаркетов «ЁВАР»2. Внедрение и развитие всех ключевых HR-направлений: подбор, адаптация, обучение, оценка, мотивация и удержание персонала3. Принятие участия в командировках по районам РТ4. Мониторинг HR-метрик и формирование регулярной управленческой отчётности5. Отслеживание тенденций HR рынка6. Поддержка и сопровождение HR-процессов при открытии новых Торговых Точек7. Обеспечение единых HR-стандартов на всех объектах сети8. Инициация и организация необходимых мероприятий по поддержанию и усилению Корпоративной Культуры, Корпоративной Этики, лояльности и вовлеченности сотрудников Компании🔹 Что нам важно в кандидате:1. Практический опыт работы в сфере HR от 3-х лет2. Практический опыт работы в сфере ритейла/фуд ритейла от 3-х лет3. Релевантный управленческий опыт от 3-х лет4. Опыт в структурировании и реализации основных HR процессов в Компании5. Навыки разработки и реализации HR-стратегий6. Владение русским и таджикскими языками на высоком уровне, знание английского будет преимуществом7. Знание Трудового Кодекса Республики Таджикистан8. Уверенный пользователь MS Еxcel, MS Word, MS Power Point, 1С, ChatGPT9. Самостоятельный, умеющий отвечать за процессы и результаты10. Дисциплинированный и ответственный11. Инициативный, коммуникабельный и гибкий12. С огромным желанием развиваться в сфере HR.✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. График работы: 6/15. Достойную заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!_______________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о ЁВАР: https://evar.tj/Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/
    КОИНОТИ НАВ, 29.09.2025 10:54, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • Специалист по подбору персонала
    Описание основных направлений деятельности:• принятие заявок на поиск и подбор персонала;• составление описания вакансий; • формулирование требования к кандидатам; • работа с поступающими откликами на вакансию;• ведение базы данных кандидатов;• использование современных методов размещения объявлений о вакансиях;• ответы на звонки и сообщения соискателей; • организация встречи –собеседования кандидата с членами приемной комиссии;• проводение предварительного анкетирования и тестирования кандидатов на должностьТребования:• высшее образование;• опыт работы в рекрутинге от 1 года;• знание основ трудового законодательства;• продвинутый пользователь ПК;• знание в многоканальном поиске кандидатов; • опыт в поиске кандидатов через платформы для вакансий somon.tj, vazifa.tj, • опыт в использовании поиска кандидатов в каналах- LinkedIn, Telegram, социальные сети.• навыки СММ-специалиста, умение работать в соц.сетях и писать привлекающие посты о вакансиях;• знание таджикского и русского языков (знание английского языка является преимуществом).Личностные качества:• высокий уровень коммуникабельности;• креативность;• умение принимать различные методы поиска кандидатов;• стрессоустойчивость;• знание базовых принципов психологии;• умение работать в команде;• ориентированность на результат.Условия/возможности:• Оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/график работы 5/2;• достойная заработная плата и бонусы;• бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;• возможность карьерного и профессионального роста.Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме «Специалист по подбору персонала».Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.
    Спитамен Банк, Дирӯз 17:06, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • HR менеджер
    В компанию "Олуча Такси" требуется – HR менеджер.Вам предстоит:- Ведение кадрового делопроизводства;- Разработка положений и документов по работе с персоналом;- Поиск, подбор и оценка персонала;- Сопровождение процесса оформления и адаптации сотрудников;- Участие в организации аттестации и обучения персонала;- Ведение отчетности.Чего мы от Вас ждем:- Высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии, или смежных областях;- Опыт работы в области управления персоналом от 1 года;- Знание основ ТК РТ;- Владение инструментов подбора персонала;- Организация тренингов, курсов повышения квалификации и обучения персонала;- Стрессоустойчивость и способность работать в условиях многозадачности;Что мы Вам предлагаем:- работа в стабильной и постоянно развивающейся компании;- перспективы карьерного роста;- комфортные условия труда;- график работы 6/1, суббота короткий день.Если вас заинтересовала наша вакансия, тогда отправьте свое резюме нам на почтовый адрес: hr.olucha@gmail.com
    Олуча Авто, 24.09.2025 15:28, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • Рекрутер / HR
    Приглашаем в команду Рекрутера.Наши ожидания от вас:- Опыт работы в сфере HR и рекрутинга.- Коммуникабельность, ответственность, внимательность и инициативность. - Знание современных методик и инструментов рекрутинга.- Владение ПК (Word, Excel), навыки работы с соц. сетями и мессенджерами.- Возраст 23 -30 лет.Наше предложение:- Высокая зар.плата и Бонусы за результат.- Возможности для профессионального и карьерного роста.- Обучения и повышения квалификации.- Комфортный офис в центре Душанбе со всеми удобствами.- Дружный коллектив и отзывчивое руководство.Резюме отправлять в Telegram/WhatsApp555 30 99 99
    Хавли, 20.09.2025 13:23, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • Специалист по кадровому делопроизводству
    Вакансия: Специалист по расчету заработной платы и кадровому делопроизводству📍 Место работы: Российская клиника МЕДСИ, г. Душанбе🕒 График: Полный рабочий деньОбязанности:Расчет заработной платы в полном объеме (оклад, больничные, отпускные, компенсационные выплаты);Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РТ (прием, перевод, увольнение, перемещение, совмещение, премирование, подготовка приказов, графика отпусков, штатное расписание, оформление трудовых договоров и др.);Начисление налогов и взносов по заработной плате;Отражение зарплаты в бухгалтерском учете;Подготовка кадровой отчетности и отчетности по заработной плате;Организация и хранение документации для архивного хранения;Взаимодействие с бухгалтерией в рамках своей компетенции.Требования:Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;Знание кадрового делопроизводства и расчета заработной платы;Приветствуется опыт работы в медицинских организациях;Ответственность, внимательность, знание законодательства РТ.Мы предлагаем:Работу в современной российской клинике ;Конкурентную заработную плату;Возможности профессионального развития.📩 Отправляйте резюме на: saodatmirzoeva5555@gmail.com
    М.С., 16.09.2025 10:02, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • HR Generalist
    Требования:- Высшее образование;- Опыт работы в HR от 2-х лет;- Опыт в командообразовании от 2-х лет;- Знание трудового законодательства и его применение на практике;- Опыт подбора, обучения и развития персонала от 2-х лет;- Умение анализировать данные о персонале и делать на их основе обоснованные выводы и рекомендации;- Знание современных HR-технологий и систем управления персоналом;- Способность работать в условиях многозадачности;- Навык управления конфликтами.Личные качества:- Высокий уровень письменных и устных коммуникативных навыков;- Умение выстраивать долгосрочную стратегию развития персонала;- Гибкость мышления и адаптивность к новым условиям;- Высокий уровень ответственности;- Инициативность; - Умение работать в команде и в одиночку; - Стремление к саморазвитию;- Эмпатия и эмоциональный интеллект.Заинтересованных кандидатов просим оставить отклик по почте:roza.timoshenko@fiftyfivegroup.investments
    FIFTYFIVE GROUP, 22.09.2025 15:09, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • Коргар дар шуъбаи кадрхо
    Коргар лозим ба шуъбаи кадрхо аз 25 сола то 50 сола донистани забони руси ва компютер
    фарход, 19.09.2025 15:35, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • HR рекрутер
    Дар кахвахона ердамчии менеджер Кабул мекунем. Соати кори 8:00 то 18:00. Тачрибаи кори мухим нест. Мо худамон ед медихем. -Мо чи талаботхо дорем: -Объявление додан -Занги телефониро чавоб додан -Собеседования гузарондан -Шартнома бастан -Устава-и корхонаро омузондан -Обучение гузарондани коргархо
    Нозанин, 15.09.2025 20:17, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • HR-Manager
    Кондитерская фабрика Амири приглашает на работу HR-менеджера.Обязанности:- Разработка и внедрение HR-стратегий и программ.- Проведение полного цикла подбора персонала: от поиска до адаптации.- Организация обучения и развития сотрудников.- Мониторинг удовлетворенности сотрудников и создание комфортной рабочей атмосферы.- Ведение кадрового учета и документации.- Консультирование руководства по вопросам управления персоналом.Требования:- Высшее образование.- Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2 лет.- Знание трудового законодательства.- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.- Уверенное владение MS Office.Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату.- Дружный коллектив и комфортные условия труда.- Возможности для профессионального роста и развития.-Бесплатный обедыЕсли вы хотите стать частью нашей команды, отправляйте свое резюме на почту: n-saydulloeva@ag-group.tj или звоните по телефону: 940310001.Ждем ваших откликов!Описание компанииКондитерская фабрика АМИРИ, основанная 9 марта 2010 года, является одним из уверенных лидеров на рыке и специализируется на производстве линейки кондитерских изделий как шоколадные конфеты, плиточный шоколад, конфеты суфле, конфеты с сухофруктами, конфеты помадные, конфеты драже, конфеты в коробках, карамель, зефир и желе, а также жевательная карамель.
    Нигора, 16.09.2025 14:23, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • Специалист по развитию
    📌 В связи с расширением нашей команды, мы ищем энергичного и мотивированного Специалиста по развитию, который присоединится к нашему Департаменту Человеческих Ресурсов. Если вы увлечены поиском и развитием лучших кадров, готовы работать в сплоченной команде и вносить вклад в создание эффективной системы управления талантами, мы будем рады видеть вас у нас!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Разработка стратегий по привлечению и удержанию талантов в Компании2. Разработка и реализация программ обучения и развития сотрудников3. Разработка ИПР и помощь ключевым сотрудникам в их реализации4. Разработка и реализация методологий и инструментов оценки сотрудников5. Участие в проведении аттестаций6. Участие в отборе ключевых специалистов и формировании сильной команды7. Сотрудничество с руководителями отделов для понимания их потребностей в развитии кадров❗ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Менеджмента, Социологии или смежных областях2. Релевантный опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Релевантный опыт оценки компетенций кандидатов и разработки обучающих программ5. Умение работать в условиях многозадачности и принимать решения6. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью 7. Отличные коммуникативные и организаторские навыки8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook).🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Высокую заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/
    КОИНОТИ НАВ, 29.09.2025 10:57, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо


  • Шартномавӣ
    ОАО Гулистони Душанбе

    Дар сайт аз апр, 2018

    Дигар молҳои ин фурӯшанда
    Ба дигарон гуфтан
    ×

    You need to pass document verification to proceed
    Take a photo of document
    Scan your face by camera
    Pass document verification
    After passing documents verification you will be able to create ads and contact sellers.
    Your document verification is now being processed.
    This usually takes up to 60 minutes.
    After passing documents verification you will be able to create ads and contact sellers.
    Error 400
    Ҷустуҷӯҳоро ба хотир гиред!
    Ба тугмачаи "Обуна шудан ба натиҷаи ҷустуҷӯ" зер кунед
    Аз натиҷаҳои ҷустуҷӯҳои худ натиҷагирӣ кунед
    Эълонҳоро ба рӯйхати эълонҳои интихобшуда илова кунед
    Нажмите кнопку в форме звезды и это объявление сохранится в разделе "Избранное", где вы сможете просмотреть все избранные объявления
    This account is verified by E-mongolia
    Verify your account by E-Mongolia
    • verified
      This account has a verified association with E-mongolia
    • calendar
      Verified since
    • verified
      Your ad will be marked as verified
    • thumb
      Advertising will receive more attention and trust