Руководитель CRM Маркетинга по лояльности

Руководитель отдела маркетинга

Задачи: • Разработка и реализация маркетинговой стратегии банка, направленной на рост клиентской базы и повышение узнаваемости бренда. • Управление командой маркетинга (digital, PR, аналитика, дизайн, продвижение). • Формирование и контроль маркетингового бюджета, оценка эффективности каналов. • Разработка коммуникационных стратегий для продуктовых направлений: кредитование, депозиты, карты, онлайн-сервисы, SME и др. • Анализ рынка, конкурентной среды и потребительского поведения. • Развитие digital-маркетинга: performance, SMM, контент, CRM, партнерские программы. • Взаимодействие с внутренними подразделениями и внешними подрядчиками. • Поддержка и развитие имиджа бренда работодателя (employer brand). Требования: • Высшее образование (маркетинг, экономика, менеджмент или смежные направления). • Опыт работы на руководящей позиции в маркетинге от 3 лет, желательно в банковской или финтех-сфере. • Глубокое понимание digital-инструментов, клиентской аналитики и построения воронки продаж. • Опыт управления бюджетом и командой. • Стратегическое мышление, системность и лидерские качества. Будет преимуществом: • Опыт запуска новых продуктов или ребрендинга. • Навыки работы с BI-инструментами и системами сквозной аналитики. • Понимание особенностей коммуникаций в финансовом секторе. Мы предлагаем: • Работу в сильной и амбициозной команде, где ценят инициативу и результат. • Конкурентную заработную плату и бонус. • Корпоративное обучение, развитие и участие в стратегическх проектах • Льготные банковские продукты и другие корпоративные привилегии.

LOLC, 07.11.2025 19:39, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела продаж РОП

Вакансия: Руководитель отдела продаж (РОП) 🚀 У нас уже есть готовый, работающий отдел продаж. Нужен лидер, который возьмёт в руки управление, усилит систему и выведет результаты на новый уровень. Что нужно будет делать: • Управлять действующим отделом продаж. • Внедрять и контролировать воронку продаж, скрипты и KPI. • Настраивать мотивацию, план и бонусы для команды. • Обучать, усиливать и развивать менеджеров. • Анализировать отчёты и держать руку на пульсе цифр. • Работать в связке с директором по стратегии и росту. Мы ждём от тебя: • Опыт руководства отделом продаж от 2 лет. • Умение выстраивать процессы: найм, адаптация, обучение, контроль. • Сильные навыки управления командой (мотивация, дисциплина, результат). • Понимание, как работает CRM и воронка продаж. • Лидерская позиция: брать ответственность и делать результат. Мы предлагаем: • Готовый отдел продаж, которому нужен сильный руководитель. • Конкурентный оклад + % от выполнения плана. • Полная поддержка со стороны руководства. • Возможность реализовать свой управленческий опыт и прокачать команду. 📩 Если ты готов вести команду и хочешь расти вместе с компанией — отправь резюме на [metodi@internet.ru]. Тема письма: «РОП в отдел продаж».

МЕТОДИ, 02.11.2025 13:53, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела продаж

В крупную производственную компанию Art Glass Мы — компания с собственным большим цехом и сильными производственными мощностями. Выпускаем двери лофт, душевые, перегородки, москитные системы. Сейчас расширяемся и ищем опытного руководителя отдела продаж, который сможет вывести команду на новый уровень. Обязанности: Формирование, обучение и развитие отдела продаж Настройка воронки и систем продаж Ведение планов, KPI, выполнение месячных целей Контроль менеджеров и операторов Разработка скриптов, регламентов, стратегии продаж Личное ведение ключевых сделок Увеличение продаж минимум на 100–200% Требования: Опыт управления отделом продаж от 1 года Знание CRM и умение внедрять процессы Сильные навыки переговоров Умение мотивировать команду и добиваться результата Лидерские качества и ответственность Желательно опыт в сфере дверей/окон/душевых (но необязательно) Мы предлагаем: Заработная плата: базовая ставка + процент + бонусы Команда, которая будет расти вместе с вами (цель — 20+ человек) Работа в стабильной компании с крупным производством Возможность карьерного роста Все инструменты для управления: CRM, IP-телефония, обучение, маркетинг Продукт, который легко продавать (высокий спрос) График: 6/1 Полная занятость, работа в офисе/шоуруме. Локация: Душанбе (открытие нового цеха и шоурума) Как откликнуться: Напишите в WhatsApp: +998 77 555 18 18 Или отправьте резюме на телеграм @Furqat_ArtGlass

Фуркат, 17.11.2025 22:11, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель call -center

Обязанности: Организация и управление работой колл-центра; Обучение, мотивация и контроль операторов; Разработка и внедрение стандартов обслуживания клиентов; Контроль качества звонков, отчётность по KPI; Работа с жалобами и сложными клиентскими ситуациями; Взаимодействие с другими отделами компании. --- Требования: Опыт работы руководителем колл-центра от 2 лет; Знание методик повышения качества клиентского обслуживания; Владение русским, таджикским и желательно английским языком; Уверенное владение ПК, CRM и системами телефонии; Лидерские качества, стрессоустойчивость, умение работать с людьми. --- Мы предлагаем: Стабильную заработную плату (обсуждается по результатам собеседования); Дружный коллектив и профессиональное развитие; Современный офис и комфортные условия труда; Возможность карьерного роста.

Latofat, 06.11.2025 23:09, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Начальник отдела обучения

ПРИГЛАШАЕМ НА РАБОТУв компанию ООО «Сардор 2008» (г. Турсунзаде) на позицию Начальника отдела обученияМы ищем инициативного, амбициозного специалиста, который готов строить и развивать систему обучения персонала. Нужен человек, умеющий ставить цели и достигать их, готовый работать в команде профессионалов и развивать других.Обязанности:- Разработка и реализация стратегии обучения сотрудников- Анализ компетенций персонала- Организация обучающих программ для всех уровней- Ведение и обновление библиотеки учебных материалов- Индивидуальные программы развития для сотрудников- Взаимодействие с внешними тренерами и экспертами- Разработка и проведение аттестаций- Оценка эффективности обученияТребования:- Опыт в обучении и развитии персонала от 1 года- Навыки организации и проведения тренингов, семинаров- Умение выстраивать систему обучения с нуля- Лидерские и коммуникативные навыки- Высшее образование- Знание MS Office- Ответственность, пунктуальность, ориентация на результатМы предлагаем:- Высокую заработную плату- Комфортабельный офис- Дружную команду и поддержку в реализации идей📩 Присылайте резюме на почту: sardor.job.vacancy@gmail.com📞 Или звоните по номеру: +992 007 07 00 84Будем рады знакомству!.

HR, 20.11.2025 14:40, Турсунзода

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела поддержки пользователей

Руководитель отдела клиентской поддержкиО компании:«Инноватсияи Ояндасоз» — национальный лидер в сфере цифровых технологий и городской мобильности. Мы развиваем бренды Taxi Maxim (0110), Taxi Arzon (666), Gram (0220) и другие. Уже более 6 лет мы меняем представление о такси-сервисе в Согде и за его пределами.В связи с расширением мы ищем опытного руководителя клиентской поддержки, который способен выстроить эффективные процессы, вдохновить команду и обеспечить лучший уровень сервиса для наших клиентов.Обязанности:- Руководство командой поддержки: подбор, адаптация, развитие- Оптимизация процессов: автоматизация, KPI, SLA- Анализ метрик, отчётность, работа с клиентской аналитикой- Стратегическая работа с другими отделами: продукт, маркетинг, разработкаТребования:- Высшее образование (предпочтительно: маркетинг, психология, менеджмент)- 3–6 лет в клиентском сервисе, из них от 1 года в управлении- Навыки работы с CRM, тикет-системами, аналитическими инструментами- Развитые лидерские и коммуникативные навыки- Способность к системному мышлению и принятию решенийУсловия:- Конкурентная зарплата- Свобода для внедрения собственных идей- Поддержка роста и развития: онлайн/оффлайн-обучение- Работа в амбициозной и уважаемой технологической компании📩 job@ioyandasoz.com📌 Тема письма: Руководитель отдела поддержки пользователей

iO, 18.11.2025 12:05, Хуҷанд

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель в ДРЦ

📢 В ДРЦ «Синбод Парк» требуется РуководительМы ждём активного и ответственного лидера, который любит работать с людьми и умеет организовать команду!Тел: 900-79-5555Требования:Возраст: от 20 до 35 летОтветственность, лидерские качества, организаторские навыкиУмение работать с персоналом и гостямиОпыт работы в управлении приветствуетсяУсловия:График работы: 6/1Время работы: с 13:00 до 22:00Питание за счёт компанииРазвозка сотрудников после работыРабота в дружном коллективе и динамичной сфере развлечений

Хонаи Ман - JYSK, 03.11.2025 12:44, Хуҷанд

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ