Продакт-менеджер курса английского языка

ТОП

Коммерческий директор

🧾 Вакансия: Коммерческий директор📍 Локация: г. Душанбе🏢 Компания: IMCON TRADE🔎 Кого мы ищем:Если вы обладаете стратегическим мышлением, умеете выстраивать эффективные процессы, вдохновлять команду и добиваться амбициозных целей — мы ищем именно вас.В этой роли вы станете ключевой фигурой, отвечающей за коммерческое развитие компании, рост продаж и укрепление позиций на рынке.📌Требования:Высшее образование (экономическое, коммерческое или управленческое);Опыт работы на руководящей должности в сфере дистрибуции или продаж от 3 лет;Уверенное знание принципов дистрибуции, логистики и складской работы;Навыки ведения переговоров и построения долгосрочных отношений с клиентами;Умение работать с планами продаж и ключевыми показателями эффективности (KPI);Знание особенностей регионального рынка и клиентской специфики;Владение ПК на уровне уверенного пользователя (Word, Excel, PowerPoint, Битрикс, 1С или аналогичные программы учёта);Ответственность, системность, ориентация на результат, лидерские качества.🎯 Обязанности:Разработка и реализация коммерческой стратегии компании в соответствии с целями и приоритетами бизнеса;Планирование, организация и контроль выполнения планов продаж, обеспечение выполнения ключевых показателей эффективности (KPI);Управление отделом продаж и дистрибуции: постановка задач, контроль исполнения, развитие команды;Анализ финансово-экономических показателей, проведение регулярного аудита коммерческой деятельности, подготовка отчетности для руководства;Организация эффективной системы логистики и складской деятельности в рамках коммерческого блока;Разработка и внедрение мероприятий по повышению операционной эффективности и снижению издержек;Установление и развитие долгосрочных партнёрских отношений с ключевыми клиентами и поставщиками;Проведение переговоров на уровне первых лиц, заключение договоров, контроль исполнения условий;Мониторинг и анализ рыночной ситуации, конкурентной среды и клиентских предпочтений в регионе;Инициирование и сопровождение проектов по автоматизации и цифровизации бизнес-процессов (включая работу с CRM и системами учёта: 1С, Битрикс и др.);Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса и лояльности потребителей.💼 Что мы предлагаем:Официальное трудоустройство;Стабильная заработная плата + премии по результатам;Корпоративный ноутбук и SIM-карта с оплачиваемой связью;Обучение и поддержка с первого дня;Возможность карьерного роста внутри компании;График работы: Пн–Пт, с 9:00 до 18:00;Сб: короткий день с 9:00-14:00.⭐️ Почему выбирают нас:✅ Понятная и чёткая система работы;✅ Всё необходимое предоставляется с первого дня;✅ Работа в стабильной и развивающейся компании;✅ Возможность профессионального и финансового роста;✅ Дружный коллектив.📩 Контакты для отклика:📧 Email: shahnozaaminjanova1@gmail.com.📱 Telegram: [@AminjanovaSh];☎️ Контакт-центр: +992 98 111 38 14.🕘 Приём резюме: Пн–Пт, с 9:00 до 18:00;📌 Связываемся только с подходящими кандидатами.💬 Готовы перейти на новый уровень? Присоединяйтесь к IMCON TRADE и повлияйте на будущее компании!Здесь вы — не просто руководитель, а архитектор коммерческого успеха.

IMCON TRADE, Дирӯз 18:02, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

ТОП

Начальник отдела финансовой отчетности, контроля и бюджетирования проекта

⚡Ищем профессионала с багажом знаний в области бюджетирования и управленческого учета, умеющим выстраивать процессы, автоматизировать модели, обеспечивать прозрачность и управляемость финансовых потоков. Особенно важен опыт в строительной отрасли, где бюджетирование связано с проектной спецификой, нормативными ограничениями и высокой динамикой.ОБАЗАННОСТИ:✅Руководство отделом, координация процессов управленческой отчетности, контроля и бюджетирования.✅Автоматизация моделей и отчетных форм, внедрение цифровых решений в бюджетный процесс.✅Поддержание и развитие финансово-экономических моделей по проектам и направлениям деятельности.✅Подготовка ежемесячной управленческой отчетности, участие в закрытии учета, формирование фактических результатов.✅Проведение план-факт анализа, оценка финансово-экономической эффективности деятельности.✅Организация квартального прогнозирования и годового бюджетирования по статьям БДР, БДДС, БКВ.✅Расчет и анализ ключевых финансовых показателей: выручка, себестоимость, EBITDA, прибыль до налогообложения, ССДП, производительность труда и др.ТРЕБОВАНИЯ:☑️Высшее образование в области экономики, финансов или бухгалтерского учета.☑️Опыт работы от 5 лет в управленческом учете, бюджетировании и финансовом анализе, желательно в строительной или смежной отрасли.☑️Углубленные навыки работы в Excel (моделирование, сводные таблицы, Power Query, макросы).☑️Знание принципов построения БДР, БДДС, БКВ.☑️Опыт работы с 1С: Бухгалтерия 8.3, приветствуется знание 1С: ERP.☑️Умение презентовать финансовую информацию в понятной и структурированной форме.☑️Сильные управленческие и аналитические навыки, системность, внимательность, аккуратность.УСЛОВИЯ:📌 Официальное трудоустройство;📌 График работы - 6/1, 8 часовой;📌 Питание в офисе;📌 Зарплата выше рынка;

ТГЭМ, 08.10.2025 09:38, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

ТОП

Руководитель Отдела управления персоналом

Мы ищем талантливого и инициативного профессионала, который станет движущей силой нашей команды!Если Вы обладаете опытом управления HR-процессами, умеете вдохновлять сотрудников и достигать поставленных целей - эта возможность именно для Вас!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Разработка и реализация HR-стратегии для Сети супермаркетов «ЁВАР»2. Внедрение и развитие всех ключевых HR-направлений: подбор, адаптация, обучение, оценка, мотивация и удержание персонала3. Принятие участия в командировках по районам РТ4. Мониторинг HR-метрик и формирование регулярной управленческой отчётности5. Отслеживание тенденций HR рынка6. Поддержка и сопровождение HR-процессов при открытии новых Торговых Точек7. Обеспечение единых HR-стандартов на всех объектах сети8. Инициация и организация необходимых мероприятий по поддержанию и усилению Корпоративной Культуры, Корпоративной Этики, лояльности и вовлеченности сотрудников Компании🔹 Что нам важно в кандидате:1. Практический опыт работы в сфере HR от 3-х лет2. Практический опыт работы в сфере ритейла/фуд ритейла от 3-х лет3. Релевантный управленческий опыт от 3-х лет4. Опыт в структурировании и реализации основных HR процессов в Компании5. Навыки разработки и реализации HR-стратегий6. Владение русским и таджикскими языками на высоком уровне, знание английского будет преимуществом7. Знание Трудового Кодекса Республики Таджикистан8. Уверенный пользователь MS Еxcel, MS Word, MS Power Point, 1С, ChatGPT9. Самостоятельный, умеющий отвечать за процессы и результаты10. Дисциплинированный и ответственный11. Инициативный, коммуникабельный и гибкий12. С огромным желанием развиваться в сфере HR.✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. График работы: 6/15. Достойную заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!_______________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о ЁВАР: https://evar.tj/Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

Тренинг центр AtS, 13.10.2025 12:02, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Директор по управлению рисками

Директор по управлению рискамиОбщество с ограниченной ответственностью «Таджикско-Узбекская инвестиционная компания» объявляет набор на должность Директора по управлению рисками (на полную занятость).Обязанности:Разработка и внедрение стратегии управления рисками: Формирование долгосрочной стратегии, политики и методологии управления операционными, финансовыми, рыночными, кредитными, правовыми, репутационными и стратегическими рисками компании.Идентификация и оценка рисков: Постоянное выявление потенциальных угроз, анализ их вероятности и возможного воздействия на бизнес-процессы и финансовые показатели.Разработка и контроль мероприятий по снижению рисков: Планирование и контроль реализации мер по минимизации потерь, включая разработку планов реагирования на кризисные ситуации и страхование.Мониторинг и отчетность: Регулярный мониторинг профиля рисков компании, подготовка своевременной и достоверной отчетности о рисках и эффективности системы управления рисками для Генерального директора и Совета директоров (Акционеров).Культура управления рисками: Внедрение корпоративной культуры управления рисками, обучение сотрудников, повышение осведомленности о рисках.Нормативное соответствие (Комплаенс): Обеспечение соответствия деятельности компании внутренним стандартам и внешним регуляторным требованиям в области управления рисками.Требования: Профильное высшее финансово-экономическое образование («Финансы и кредит», «Экономика предприятия», «Учет и аудит», «Финансовый менеджмент», «Банковское дело» и т.п.). Дополнительное образование (MBA) или международные сертификации (например, FRM, PRM) .Опыт работы в сфере управления финансами, управления фондами, финансового аудита или мониторинга, налогового консультирования, предоставления финансовых услуг, продаж инвестиционных, банковских и/или, страховых продуктов – выше 5 лет на руководящих должностях.Знание национальных и международных стандартов, практики построения систем управления рисками. Знание ERP-систем и МСФО (приветствуется). Знание таджикского и русского языков (английский приветствуется). Владение программами Microsoft Office (MS Office, MS Excel, PowerPoint).Ключевые навыки: Управление финансами; Управление проектами; Управление рисками; Финансовый анализ; Оценка бизнеса; Инвестиционный анализ; Стратегическое планирование; Бизнес-планирование; Бизнес-консультирование; Моделирование бизнес-процессов; Аналитические способности; Работа в режиме многозадачности; Умение систематизировать информацию; Подготовка презентаций. Условия:- график работы – полный рабочий день;- возможность профессионального и карьерного роста;- комфортные условия труда;- достойная высокая заработная плата.Заинтересованных лиц просим отправлять резюме по электронному адресу: hr@tuic.tj указав в теме письма название вакансии. Лица отобранные по результатам рассмотрения резюме будут вызваны на собеседование. Заработная плата оговаривается по итогам собеседования. Крайний срок подачи резюме 28 октября 2025 года.

HR, Имрӯз 16:18, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель колл-центра

В дружный коллектив требуется Руководитель кол центра, график работы понедельник по пятницу с 09.00 до 19.00 в субботу с 09.00 до 17.00 воскресенье выходное, остальные вопросы при собеседовании

Изат, 03.10.2025 12:08, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

2 500 c.

Руководитель отдела по коммерческому планированию

Международная табачная компания Philip Morris ищет руководителя по коммерческому планированиюИнформация по вакантной должности:• Место работы: Душанбе• График: 5 дней в неделю (понедельник-пятница)• Занятость: полная• Официальное трудоустройство• Заработная плата: 13,000 Сомони («чистыми», после уплаты налогов)• Компенсация за мобильную связь• Обеспечение техникой (ноутбук)Основные требования:• Общий стаж: 3–5 лет в области сбыта и/или маркетинга торговых уровней, работа с ключевыми клиентами, опыт работы с розничными точками• Обязательное знание русского и таджикского языков• Продвинутое владение MS Office (Excel, Word, Power Point)• Навыки руководства и наставничества• Навыки ведения переговоров и презентацииДолжностные обязанности:• Ежемесячная подготовка и презентация цикловых активностей (цели продаж, акции, маркетинговые активности и прочее);• Согласование целей и активностей с другими отделами;• Планировать и контролировать бюджет по торговым программам, акциям, материалам.• Следить за расходами и готовить отчёты по бюджету• Поддерживать связь с филиалами и помогать решать рабочие вопросы.• Оценивать эффективность торговых программ и предлагать улучшения.• Подготавливать отчёты по продажам и прочим активностям• Подготовка инструкций для торговых команд и поддержка их внедрения.• Мониторинг выполнения задач по регионам и каналам, сбор обратной связи.• Сегментация торговых точек для правильного распределения ресурсов.• Ведение переговоров с партнерами• Выезды в «поля» на аудиты – проверку работы сотрудников продажЗвонить и писать с 10:00 до 18:00.

Мавлуда, 01.10.2025 15:55, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

13 000 c.

Руководитель CRM Маркетинга по лояльности

Вакансия: Руководитель направления CRM-маркетинга (Сотрудник по лояльности)Проект: AG Market (Ритейл)📌 Мы ищем специалиста, который поможет выстроить систему лояльности и долгосрочные отношения с тысячами покупателей. Это ключевая роль в новом масштабном проекте.Чем предстоит заниматься:• Разработка и развитие системы лояльности с нуля.• Рост базы постоянных клиентов и удержание покупателей.• Запуск и настройка программы лояльности (карты, бонусы, акции, рассылки).• Работа с CRM-системой: настройка, запуск, контроль эффективности.• Проведение бизнес-анализа и подготовка отчетов.• Настройка и запуск таргетированного маркетинга.• Анализ маркетинговых активностей, их результативности и влияния на продажи.Мы ждём от вас:• Критическое мышление и математический склад ума.• Опыт работы с CRM-системами (желательно знание 1С, Битрикс24).• Навыки бизнес-анализа и работы с данными.• Понимание инструментов таргетированного маркетинга.• Умение настраивать и запускать CRM-платформы.• Софт-скиллы: системное мышление, умение работать в команде, ориентация на результат.________________________________________📩 Если вы готовы взять на себя эту задачу — ждем ваше резюме!Телефон: 940310001E-mail: n-saydulloeva@ag-group.tj

Нигора, 01.10.2025 11:10, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Директор

Мехоҳед бо командае кор кунед, ки саҳми ҳар як нафарро қадр мекунад ва имкони рушд фароҳам меорад? Пас хуш омадед ба Ширкати риэлтории «ХОНАҲОИ ДИЛПИСАНД» Ассалому алайкум! Мо — Ширкати риэлтории «ХОНАҲОИ ДИЛПИСАНД», ҳоло ба дастаи мо як мутахассиси фаъолу ботаҷриба — директор лозим аст. Мо шахсеро мекобем, ки на танҳо «кор иҷро намекунад», балки воқеан ба натиҷа таъсир мерасонад. 🔎 Вазифаи бузургтарин (Конечный ценный продукт): КОРТРОЛИ ДИГАР ШУЪБАИ БАРОИ ИҶРОКУНИИ НАҚШААШОН. 🔎 Вазифаҳои асосӣ: Мондани нақшаҳо; Додани масълиҳатҳо барои иҷрои нақшаҳо; 💎 Мо шахсеро меҷӯем, ки: Таҷриба дорад дар соҳаи фуруши хонаҳо; Масъулиятшинос аст, фикри стратегӣ дорад ва ба натиҷа нигаронида шудааст; Чашмҳояш медурахшад; Дар муошират озод аст, дар команда хуб кор мекунад ва аз мушкилиҳо наметарсад Агар шумо ба 100% талабот мувофиқат накунед, вале ҳис мекунед, ки шахси моед — ҳатман муроҷиат намоед. 💎 Шароити кор: Формати кор: дар офис; График: пурра; Карьера: аз директорӣ то партнершавӣ; Карьера: оянда дар ширкат партнер шудан Маош: аз 6000 ва зиёда (тариқи бонус) “пас аз суҳбат (собеседование) муайян мешавад” Афзалиятҳо: [омӯзиш, муҳити хуб ва ғ.] 📩 Бо мо будан мехоҳед? Пас ба почтаи мо Анкетаи худро равон кунед: khonahoi.dilpisand@gmail.com Инчунин ба онлайн- Саволнома даромада ба саволҳо ҷавоб гардонед: https://docs.google.com/forms/d/1QdzmKXqbd7Xyt0u8Ph6NJrkJVQFn8xGf8kOodFo0gjw/viewform?edit_requested=true Каме дар бораи мо: Ширкати «ХОНАҲОИ ДИЛПИСАНД» шикрати риэлторӣ буда, ба хизматрасонии миёнаравӣ дар фуруши хонаҳо машѓул мебошад. Миссияи (вазифаи асосии) ширкат– Дастрас намудани аҳолӣ ба хонаҳои дилписанд бо нархҳои муносиб Мехоҳед бо командае кор кунед, ки саҳми ҳар як нафарро қадр мекунад ва имкони рушд фароҳам меорад? Хуш омадед — мо шуморо мекобем.

ХОНАҲОИ ДИЛПИСАНД, Дирӯз 21:36, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

6 000 c.

Директор филиала школы программирования

В школу программирования ITRUN нужен директор филиала в Душанбе!Если вы готовы стать не просто руководителем, а лидером, который выведет нашу деятельность на новый уровень, эта вакансия для вас.Ваши задачи:Стратегия и рост. Отвечаете за развитие представительства и рост клиентской базы.Управление. Руководите всеми процессами: от финансов и HR до операционной деятельности.Проекты. Запускаете и реализуете проекты, участвуете в общественной жизни.Мы ищем того, кто готов взять на себя полную ответственность и быть примером для команды.Оплата: Зарплата+бонусГотовы к вызову? Присоединяйтесь к ITRUN! СV с сопроводительным письмом принимается до 10.10.2025 года

IT-RUN, 25.09.2025 10:55, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Начальник отдела продаж

Начальник отдела продаж в Ювелирный ДомКомпания: АкикаЛокация: город Душанбе, проспект Рудаки 37О компанииМы — престижный Ювелирный Дом, специализирующийся на эксклюзивных украшениях и премиальном обслуживании клиентов. В связи с развитием и масштабированием бизнеса мы ищем Начальника отдела продаж, который сможет возглавить команду, выстроить эффективные процессы и вывести продажи на новый уровень.ОбязанностиОрганизация и управление работой отдела продаж (розница, корпоративные клиенты, VIP-сегмент);Разработка и внедрение стратегий продаж, планов и KPI;Управление командой продавцов-консультантов: подбор, обучение, мотивация, развитие;Контроль выполнения планов продаж и ключевых показателей;Анализ рынка, конкурентов, покупательского поведения;Поддержание высокого уровня сервиса и стандартов компании;Взаимодействие с маркетингом и руководством для достижения общих целей;Ведение отчетности и подготовка аналитики для руководства.ТребованияОпыт работы на руководящей позиции в продажах от 3 лет (желательно в ювелирной, luxury или fashion-сфере);Навыки стратегического планирования и управления командой;Отличные коммуникативные и лидерские качества;Грамотная речь, презентабельный внешний вид;Умение работать с VIP-клиентами и выстраивать долгосрочные отношения;Знание современных техник продаж и мотивации персонала;Уверенный пользователь ПК (Excel, CRM-системы).УсловияРабота в компании премиум-сегмента с сильным брендом;Конкурентная заработная плата: оклад + % от продаж отдела + бонусы по итогам работы;График(обсуждается индивидуально);Корпоративное обучение и профессиональное развитие;Карьерные перспективы и участие в развитии бизнеса;Скидки на продукцию компании.📩 Если вы обладаете лидерскими качествами, умеете вдохновлять команду и достигать высоких результатов — присылайте резюме на nanoza07@mail.ru/ телеграм 935558496.Мы ждем именно вас в нашей команде!

Шахноз, 15.09.2025 13:26, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

15 000 c.

Руководитель отдела запчастей

Международный автомобильный холдинг VECTOR Таджикистан, лидер в сфере продаж, обслуживания и дистрибуции автомобилей, в связи с открытием новых дилерских центров в поиске Руководителя отдела запчастей:Мы предлагаем:•стабильную работу в крупном международном автомобильном холдинге;•конкурентоспособную заработную платукарьерный рост и обучение за счет компании;•бесплатное питание в корпоративной столовой.Обязанности:•организация бесперебойной работы Отдела;•автоматизация процессов отдела и складского учёта;•анализ конкурентов;•разработка и внедрение системы мотивации персонала (рабочих и ИТР);повышение квалификации сотрудников;•контроль качества работ, проведение инвентаризации;•формирование и контроль поставок запасных частей.Требования:•опыт работы 2-3 года на аналогичной должности;•отличное знание устройства легковых автомобилей;•навыки работы в 1С;•подтверждённый опыт автоматизации бизнес-процессов;•умение разрабатывать и внедрять системы мотивации;•навыки работы с электронными каталогами по подбору запасных частей.Важно:В теме письма обязательно укажите позицию - Руководитель отдела запчастей;Связь будет только с подходящими кандидатами их мы пригласим на собеседование.Если вы готовы развиваться в международной компании, то отправьте резюме на e-mail: hr@vector-holding.com.Подробная информация по телефону: +992 983440099

VECTOR, международный автомобильный холдинг, 30.09.2025 11:26, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела продаж

Международный автомобильный холдинг VECTOR Таджикистан, лидер в сфере продаж, обслуживания и дистрибуции автомобилей, в связи с отрытием новых дилерских центров в поиске Руководителя отдела продаж:Обязанности:•Планирование работы отдела продаж для выполнения поставленных целей;•Организация работы персонала для достижения максимальной эффективности;•Мотивация и контроль выполнения поставленных задач;•Анализ рынка, конкурентов и динамики продаж, корректировка работы отдела;•Взаимодействие с маркетингом, сервисом и руководством холдинга.Требования:•Опыт от 1-года в управлении персоналом;•Навыки анализа данных и планирования мероприятий и их реализация;•Лидерские качества, системное мышление, стрессоустойчивость.Условия:• Работу в крупной международной компании с сильной репутацией;• Конкурентоспособную заработную плату (по результатам собеседования);• Официальное трудоустройство, бесплатный обед, корпоративная связь и карьерный рост;• Корпоративные скидки и бонусы;• Динамичную и интересную работу в команде профессионалов.Важно:В теме письма обязательно укажите позицию - Руководитель отдела продаж;Связь будет только с подходящими кандидатами – их мы пригласим на собеседование.Если вы хотите работать в международной компании и стать частью дружной команды профессионалов, то, отправляйте резюме на e-mail: hr@vector-holding.com.Телефон для связи: +992 983440099 (звонки принимаются с понедельника по пятницу, с 9:00 до 18:00).

VECTOR, международный автомобильный холдинг, 30.09.2025 11:21, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ