Хостес в ресторан

Салом ба мехмонхонаи мо администратор лозим 6/1 донистани забони русси англиси хатми мебошад .

Title: Project CoordinatorReports to: Program ManagerDepartment: ProgramsContract Duration: 12 months with possibility to prolongation upto 24 monthsDuty Station: Dushanbe with possible trips to the regions of TajikistanPosition Summary Project Coordinator will be coordinating the efforts of local implementing partners and key state actors on strengthening collaboration and cross-learning from the activities implemented on the ground and promoting best practices at the national level. She/He will work closely with Search Program Manager, other staff, local implementing partners and other stakeholders to ensure timely and quality implementation of the project. She/He will administer day-to-day progress of activities and will ensure that the implementation of activities is meeting Search quality standards, is completed on-time, within budget, and to maximum effect. This includes providing a regular presence with stakeholders and networking contacts with local government, international and local agencies. She/He will also collaborate closely with the Search team (DM&E (Design and Monitoring) Manager, Finance and Grants Coordinator), as well as experts working on the projects to ensure the deliverables are of high quality, and delivered in a timely manner.Responsibilities:- Coordinates project start up processes.- Leads day-to-day delivery across strategic communications in close coordination with Program Manager and Implementing Partner. - Monitors program implementation against work plans, tracking progress and flagging delays or issues.- Administers the reporting process.- Supports donor communication.- Monitors and enforces donor compliance.- Actively participates in the Search Asia Regional cohort, collaborating across countries and workstreams, and contributing to regional delivery.Contributions1 Administer all internal and external reporting, ensuring high-quality, well-written, and timely reports meet donor and Search requirements, with support from the Program Manager. Ensures that draft reports are disseminated for review and feedback by Asia Regional staff members and Country Director.2 Liaises with implementing partners regarding program implementation and compliance. 3 Analyzes the potential risks related to Search’s program implementation practices and communicates to the Program Manager in due time while seeking mitigation measures.4 Provides first level technical review of agreements and and contracts by implementing partners to ascertain they are aligned to Search’s internal policies and procedures and the deliverables are realistic.5 Monitors the program implementation and budget variance analysis of grants to ensure objectives are met.6 Participates in reflection sessions and discussions on adaptation. 7 Supports recruitment of Assistants and contributes to team growth planning to meet evolving project needs.8 Ensures program-related capacity building availability for implementing partners and Tajikistan staff.9 When called upon, supports review of strategic proposals, budgets, and budget narrative to ensure completeness and compliance with stipulated donor rules and regulations.10 Coordinates with DME Manager and other relevant Search staff to ensure lessons learnt and reflections are incorporated in program reports and action plans developed from these lessons. This reflects good practice in reflective practice and adaptive management.11 Is a member of a community of best practices to standardize existing tools and inform program implementation best practices.12 Supports Program Manager in project amendments such as NCE and budget realignment in collaboration with Finance and Grants Coordinator.13 Supports development of country specific OKRs (objectives and key results).14 Infuses organizational values into all work.15 Other duties that are broadly in line with the above key contributions as assigned.Competency Behavior Indicators (Knowledge, Skills, and Abilities)1 Anticipates and plans for needs and takes action accordingly. Provides guidance and support to reports from implementing partners.2 Develops and maintains collaborative relationships with vendors, organizations, partners, funders, and Search’s network of experts critical to the area of purview.3 Modifies a planned course of action in response to new information or new circumstances.4 Responds to changing circumstances and expectations readily.5 Overcomes obstacles using ethical practices; formulates and evaluates morally and ethically justified solutions.6 Assesses risks and opportunities to facilitate decision making to a favorable outcome.7 Checks the accuracy of one’s own and others’ work and sets up systematic checks and balances to support content and data integrity.8 Has knowledge of project management tools including technology as resources for efficiency and reduction of stress.9 Analyzes the costs, benefits, risks, and chances for success in making a decision.Type and Nature of Contacts1 Routinely coordinates with implementing partners, consultants on-site and in the field and resolves problem situations with tact.2 Represents, as assigned, selected projects and other organizations, including donors, vendors, and international and local partners.3 Interacts with the regional staff.Education and Experience:- Minimum requirements for this position include:- Bachelor’s degree or equivalent in Social Sciences, Conflict Resolution and Peacebuilding, International Relations, Project Management, with at least least five years of project coordination experience preferably with international NGOs or Master's degree or equivalent in Social Sciences, Conflict Resolution and Peacebuilding, International Relations, Project Management, with at least least three years of project coordination experience preferably with international NGOs;- At least two years of training and facilitation skills;- Proven experience of working with high-level national and regional state institutions in any capacity;- Proven experience with project budget management;- Experience in implementing EU and USG funded projects is highly desired;- Experience on peacebuilding projects is highly desired;- Advanced knowledge of Tajik, and English languages, (written and oral);- Advanced user of computers and office software packages (MS Word, Excel, etc.) and office equipment Working Conditions and Physical RequirementsUsual office environment conditions; ability to travel internationally at least 20%.To apply, interested candidates should:Send a cover letter and updated resume in English to following e-mail addresses: nsabirova@sfcg.org akhaydarov@sfcg.org With the subject line: “Project Coordinator” by November 24, 2025. Please include the following in your cover letter:- Minimum salary requirement or current salary- Earliest available start date- Where you found this postingWe are looking to fill this position with the right candidate. Only applicants invited for aninterview will be contacted. No phone calls please. Please see our website www.sfcg.org for full details of our work...

IT Компания «Пиксель» приглашает в свою команду Проект менеджераМы на рынке IT-услуг уже более 12 лет, и за это время успели реализовать множество интересных проектов. Сейчас мы расширяем команду и ищем человека, который будет вместе с нами развиваться и двигать компанию вперёд.Возрастная категория: от 22 до 40 летОбязанности:Планирование, запуск и контроль выполнения проектов в рамках бюджета, сроков и требований качества;Разработка проектной документации: план, смета, дорожная карта, отчёты;Координация работы команды (разработчики, инженеры, дизайнеры, подрядчики и др.);Контроль рисков, решение проблем и принятие оперативных решений;Взаимодействие с заказчиками и стейкхолдерами, регулярные отчёты о статусе проекта;Обеспечение соблюдения внутренних процессов компании и нормативных требований;Анализ результатов проекта и подготовка рекомендаций для будущих проектов.Требования:Высшее образование (менеджмент, IT, экономика, инженерное направление);Опыт управления проектами от 2 лет;Владение инструментами управления проектами;Понимание методологий управления проектами;Опыт взаимодействия с командой, подрядчиками и заказчиками;Организованность, ответственность, лидерские качества и аналитический склад ума;Отличные коммуникативные навыки.Будет преимуществом:Наличие сертификатов PMP, PRINCE2, Scrum Master;Опыт ведения IT-проектов или внедрения технологий;Опыт работы с финансовым планированием проектов;Владение английским языком на уровне ведения деловой переписки и переговоров.Мы предлагаем:график 5/2, с 08:40 до 18:00;конкурентоспособную заработную плату (обсуждается на собеседовании); Участие в интересных и значимых проектах;Возможности карьерного роста и обучения;Современные инструменты и гибкие условия работы;Дружный коллектив профессионалов и комфортные условия труда.Если тебя заинтересовала данная вакансия — присылай своё резюме на почту: l.nigina@pixel.tj, hr@pixel.tj, телеграмм: 989010027. тема письма: «Проект менеджер».

срочно коргар лозим аст 102мкр. 80с. кори вазбин нест

В нашу команду ищем офис менеджера.Обязанности:- Поддержание орг.техники в рабочем состоянии;- Обеспечение офиса, канцтоварами и необходимыми для работы материалами;- Приём гостей и посетителей;- Приём звонков;- Ведение журнала посещения;- Внешний обзвон по поручению руководства;- Контроль за работой тех.персонала с целью обеспечения чистоты офиса;Требования:- Высшее оконченное образование;- Возраст 24-40 лет;- Грамотная письменная и устная речь на русском и таджикском языке;- Пунктуальность, честность, порядочность;- Знание основ деловой этики и культуры общения в коллективе.Условия:- Рабочий график с 9:00 до 17:00, 5/2.- Удобное расположение офиса с хорошей транспортной развязкой;- Перспектива карьерного роста;- Возможность обучения и развития;- Официальное трудоустройство, согласно ТК РТ.Заинтересованных кандидатов просим отправлять своё резюме на эл.почту: business_trener@mail.ru.

Дружелюбная атмосфера, лояльное руководство, демократичный стиль общения в компании, уютный, свободный офис и оборудованное рабочее место в центре города. ГАРАНТИРОВАНО!ОБЯЗАННОСТИ: 1. Звонить и принимать звонки клиентов. 2. Общаться с клиентами в соц.сетях и месенджерах. 3. Встречаться с клиентами и вести переговоры. 4. Ведение клиентской базы и предоставление отчета. ТРЕБОВАНИЯ: 1. Общительность, пунктуальность и ответственность. 2. Опыт работы в соц. сетях и с CRM системами. 3. Знание таджикского, русского языков и уверенный пользователь ПК. УСЛОВИЯ:1.ЗП - оклад + бонусы по результатам.2. Широкие возможности для профессионального и карьерного развития.3. Дружный коллектив и комфортный офис в центре Душанбе.Резюме отправлять на Telegram/WhatsApp 555 30 99 99Контакты 937 30 99 99

Дружелюбная атмосфера, лояльное руководство, демократичный стиль общения в компании, уютный, свободный офис и оборудованное рабочее место в центре города. ГАРАНТИРОВАНО!ОБЯЗАННОСТИ: 1. Вести переговоры в соц. сетях (эффективно отвечать на сообщения и на звонки). 2. Ведение клиентской базы и предоставление отчета о проделанной работе. 3. Подготовка материалов (фото и видеосъемка; создание и публикация контента в социальных сетях).ТРЕБОВАНИЯ:1.Опыт работы в соц. сетях и мессенджерах.2. Знание таджикского, русского языков и уверенный пользователь ПК.3. Общительность, пунктуальность, ответственность.УСЛОВИЯ:1.ЗП - оклад + бонусы по результатам.2. Широкие возможности для профессионального и карьерного развития.3. Дружный коллектив и комфортный офис в центре Душанбе.Резюме отправлять на Telegram/WhatsApp 555 30 99 99Контакты 937 30 99 99

Мы ищем опытного менеджера, который возьмёт на себя контроль работы зала, будет управлять командой официантов и обеспечивать безупречное качество обслуживанияОбязанности-Контроль работы официантов и персонала зала-Обеспечение чистоты, порядка и соответствия стандартам ресторана-Контроль заполненности залов, встреча и размещение гостей-Быстрое решение возникающих ситуаций и конфликтов-Контроль соблюдения стандартов сервиса и дисциплины-Проведение ежедневных и еженедельных инвентаризаций (посуды, текстиля и пр.)-Взаимодействие с кухней, баром и руководством-Поддержание комфортной атмосферы как для гостей, так и для персоналаТребования-Отличные организаторские способности и лидерские качества-Умение работать с командой и быть примером-Стрессоустойчивость, внимательность, вежливость-Знание основ ресторанного сервиса-Опыт работы с инвентаризациями будет преимуществомМы предлагаем:-Работу в амбициозной и профессиональной команде-Возможность влиять на эффективность процессов-Конкурентную заработную плата-Бесплатный обед за счёт компании-Комфортную рабочую среду и перспективу ростаПрисылайте ваше резюме на почту:lika0805@inbox.ru