Менеджер по обслуживанию клиентов

В спортивном оздоровительном комплексе СПА Хаёт требуется помощник менеджера в женском СПА зоне.Задачи: Выполнение задач заданных менеджером.Требование;Стрессоустойчивость, дисциплина, пунктуальность и вежливость.Возраст: от 20 лет до 40.Для ознакомление звонить по номеру 200 02 04 57 с 9:00 до 17:00 часов.

График работы: 2/2 Место работы: кафе “Централ” Питание: обед за счёт компании Обязанности: - Организация и контроль работы персонала смены - Встреча и обслуживание гостей, создание комфортной атмосферы - Контроль качества обслуживания и соблюдения стандартов кафе - Решение текущих вопросов и оперативное урегулирование ситуаций - Ведение отчётности, - Контроль чистоты и порядка в зале Требования: - Опыт работы администратором или старшим смены будет преимуществом - Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость - Умение работать в команде и быстро принимать решения - Грамотная речь Мы предлагаем: - График 2/2 - Обед за счёт компании - Дружный коллектив и комфортные условия работы - Стабильную заработную плату - Возможность карьерного роста Если вы хотите стать частью нашей команды, присылайте резюме!

Открыта позиция — Non-Key Contract Manager (Менеджер по контрактам), Resident on SiteПроект: CONSULTING SERVICES OF PROJECT MANAGEMENT CONSULTANT OF THE ROGUN HPP (PMC)Локация: Резидент на объекте (Рогунская ГЭС)Финансирование: Всемирный банк и другие международные финансовые институты (IFI)Описание ролиПозиция Non-Key Contract Manager предполагает ежедневное управление контрактами на строительной площадке Рогунской ГЭС, включая администрирование контрактов FIDIC (Red, Yellow и Silver Book), контроль выполнения обязательств подрядчиков, ведение переписки, подготовку уведомлений, анализ претензий и поддержание контрактной документации в соответствии с требованиями IFI.Эксперт будет тесно работать с технической командой, QA/QC, планированием, контролем затрат и юридическими консультантами PMC.Требования к квалификацииМинимум 10 лет опыта в администрировании контрактов FIDIC Red, Yellow и Silver Book.Предпочтительно опыт участия в проектах:(i) финансируемых международными финансовыми институтами (World Bank, ADB, AIIB, EIB, др.);(ii) реализованных за пределами страны гражданства.Глубокие знания работы с условиями контрактов, ведения переписки (Contractual Letters), Claims & Variations, процедур уведомлений, оценки объемов работ.Опыт взаимодействия с EPC/EPCM подрядчиками.Владение английским языком (русский — преимущество).Готовность к постоянной работе на объекте (resident position).Как подать заявку📩 Email: mr.dilshodsuleymanov@gmail.comТема письма:Application — Rogun HPP — Non-Key Contract Manager — [ФИО]Приложить:CV (предпочтительно в формате Всемирного банка / IFI)Сертификаты FIDIC (если имеются)Список минимум 5 релевантных проектовКонтакты рекомендателей

Title: Project CoordinatorReports to: Program ManagerDepartment: ProgramsContract Duration: 12 months with possibility to prolongation upto 24 monthsDuty Station: Dushanbe with possible trips to the regions of TajikistanPosition Summary Project Coordinator will be coordinating the efforts of local implementing partners and key state actors on strengthening collaboration and cross-learning from the activities implemented on the ground and promoting best practices at the national level. She/He will work closely with Search Program Manager, other staff, local implementing partners and other stakeholders to ensure timely and quality implementation of the project. She/He will administer day-to-day progress of activities and will ensure that the implementation of activities is meeting Search quality standards, is completed on-time, within budget, and to maximum effect. This includes providing a regular presence with stakeholders and networking contacts with local government, international and local agencies. She/He will also collaborate closely with the Search team (DM&E (Design and Monitoring) Manager, Finance and Grants Coordinator), as well as experts working on the projects to ensure the deliverables are of high quality, and delivered in a timely manner.Responsibilities:- Coordinates project start up processes.- Leads day-to-day delivery across strategic communications in close coordination with Program Manager and Implementing Partner. - Monitors program implementation against work plans, tracking progress and flagging delays or issues.- Administers the reporting process.- Supports donor communication.- Monitors and enforces donor compliance.- Actively participates in the Search Asia Regional cohort, collaborating across countries and workstreams, and contributing to regional delivery.Contributions1 Administer all internal and external reporting, ensuring high-quality, well-written, and timely reports meet donor and Search requirements, with support from the Program Manager. Ensures that draft reports are disseminated for review and feedback by Asia Regional staff members and Country Director.2 Liaises with implementing partners regarding program implementation and compliance. 3 Analyzes the potential risks related to Search’s program implementation practices and communicates to the Program Manager in due time while seeking mitigation measures.4 Provides first level technical review of agreements and and contracts by implementing partners to ascertain they are aligned to Search’s internal policies and procedures and the deliverables are realistic.5 Monitors the program implementation and budget variance analysis of grants to ensure objectives are met.6 Participates in reflection sessions and discussions on adaptation. 7 Supports recruitment of Assistants and contributes to team growth planning to meet evolving project needs.8 Ensures program-related capacity building availability for implementing partners and Tajikistan staff.9 When called upon, supports review of strategic proposals, budgets, and budget narrative to ensure completeness and compliance with stipulated donor rules and regulations.10 Coordinates with DME Manager and other relevant Search staff to ensure lessons learnt and reflections are incorporated in program reports and action plans developed from these lessons. This reflects good practice in reflective practice and adaptive management.11 Is a member of a community of best practices to standardize existing tools and inform program implementation best practices.12 Supports Program Manager in project amendments such as NCE and budget realignment in collaboration with Finance and Grants Coordinator.13 Supports development of country specific OKRs (objectives and key results).14 Infuses organizational values into all work.15 Other duties that are broadly in line with the above key contributions as assigned.Competency Behavior Indicators (Knowledge, Skills, and Abilities)1 Anticipates and plans for needs and takes action accordingly. Provides guidance and support to reports from implementing partners.2 Develops and maintains collaborative relationships with vendors, organizations, partners, funders, and Search’s network of experts critical to the area of purview.3 Modifies a planned course of action in response to new information or new circumstances.4 Responds to changing circumstances and expectations readily.5 Overcomes obstacles using ethical practices; formulates and evaluates morally and ethically justified solutions.6 Assesses risks and opportunities to facilitate decision making to a favorable outcome.7 Checks the accuracy of one’s own and others’ work and sets up systematic checks and balances to support content and data integrity.8 Has knowledge of project management tools including technology as resources for efficiency and reduction of stress.9 Analyzes the costs, benefits, risks, and chances for success in making a decision.Type and Nature of Contacts1 Routinely coordinates with implementing partners, consultants on-site and in the field and resolves problem situations with tact.2 Represents, as assigned, selected projects and other organizations, including donors, vendors, and international and local partners.3 Interacts with the regional staff.Education and Experience:- Minimum requirements for this position include:- Bachelor’s degree or equivalent in Social Sciences, Conflict Resolution and Peacebuilding, International Relations, Project Management, with at least least five years of project coordination experience preferably with international NGOs or Master's degree or equivalent in Social Sciences, Conflict Resolution and Peacebuilding, International Relations, Project Management, with at least least three years of project coordination experience preferably with international NGOs;- At least two years of training and facilitation skills;- Proven experience of working with high-level national and regional state institutions in any capacity;- Proven experience with project budget management;- Experience in implementing EU and USG funded projects is highly desired;- Experience on peacebuilding projects is highly desired;- Advanced knowledge of Tajik, and English languages, (written and oral);- Advanced user of computers and office software packages (MS Word, Excel, etc.) and office equipment Working Conditions and Physical RequirementsUsual office environment conditions; ability to travel internationally at least 20%.To apply, interested candidates should:Send a cover letter and updated resume in English to following e-mail addresses: nsabirova@sfcg.org akhaydarov@sfcg.org With the subject line: “Project Coordinator” by November 24, 2025. Please include the following in your cover letter:- Minimum salary requirement or current salary- Earliest available start date- Where you found this postingWe are looking to fill this position with the right candidate. Only applicants invited for aninterview will be contacted. No phone calls please. Please see our website www.sfcg.org for full details of our work...

Активно развивающаяся компания по производству мебели и мебельных деталей в поисках помощника начальника цеха.Обязанности:• Помощь начальнику цеха в организации и контроле производственных процессов;• Участие в разработке и внедрении мероприятий по улучшению производственных процессов;• Сбор и анализ данных о качестве и сроках выполнения заказов.Требования:• Организованность, внимание к деталям;• Умение работать в командеМы предлагаем:• Заработная плата 3500 сомони;• График работы: 6/1, с 9.00 до 18.00;• Обед за счёт компании;• Возможность расти и развиваться вместе с компаниейЕсли вы готовы стать частью нашей команды - пишите на WhatsApp: 992 918 622 666

В компанию ООО "Слакон" требуется офис менеджер Требования:20-40 лет;Знание Word, Excel Ответственность, аккуратностьОпыт работы — преимуществоУсловия:Работа в офисе;ВЫСОКАЯ заработная оплата;Дружный коллектив;Месторасположение: г. Душанбе, ориентир Фабрика Ширин, кафе Анас📧 Резюме: slakonpobeda@gmail.com📞 Тел: 008551632

срочно коргар лозим аст 102мкр. 80с. кори вазбин нест

✅ Эълон: Ба мо администратор лозим! Мо ба дастаи худ Администратор меҷуем ки илми фурӯш дошта бошад ! Агар шумо фаъол, масъулиятшинос ва аз муошират лаззат баред — дастаи мо маҳз шуморо интизор аст! Вазифаҳо: • Ҷустуҷӯ ва ҷалби мизоҷони нав • Пешниҳоди маҳсулот/хизматрасони • Кор бо дархостҳо ва музокира • Боло бурдани сатҳи фурӯш Талабот: • Таҷриба дар фурӯш ҳатмӣ аст қоидаи фурушро донад + (омӯзиш медиҳем) • Забони тоҷикӣ ва русиро донад • Муоширати хуб дошта бошад • Ҳавасмандӣ ба рушд ва даромади баланд хоҳад Шароити кор: • Маош: + 50 сомонӣ + аз фурӯш • Ҷадвали кор: 8 соат дар руз • Муҳити кории дӯстона • Рушди касбӣ 📞 Барои дархост: Телефон / WhatsApp: +992 900223234

Дар ширкати Дарьё коргар лозим аст Бача Духтар фарк надонат . О ё шумо студент астет мархамат ба ширкати Дарьё Махозаи мо дар Чордома Назди мости Айрапорт Речаи кори аз 9:00-17:00

Дружелюбная атмосфера, лояльное руководство, демократичный стиль общения в компании, уютный, свободный офис и оборудованное рабочее место в центре города. ГАРАНТИРОВАНО!ОБЯЗАННОСТИ: 1. Звонить и принимать звонки клиентов. 2. Общаться с клиентами в соц.сетях и месенджерах. 3. Встречаться с клиентами и вести переговоры. 4. Ведение клиентской базы и предоставление отчета. ТРЕБОВАНИЯ: 1. Общительность, пунктуальность и ответственность. 2. Опыт работы в соц. сетях и с CRM системами. 3. Знание таджикского, русского языков и уверенный пользователь ПК. УСЛОВИЯ:1.ЗП - оклад + бонусы по результатам.2. Широкие возможности для профессионального и карьерного развития.3. Дружный коллектив и комфортный офис в центре Душанбе.Резюме отправлять на Telegram/WhatsApp 555 30 99 99Контакты 937 30 99 99