Руководитель отдела продаж

Директор ПОДООТЧЕТНОСТЬ: Совет Учредителей ЗКП #: 25-13 Дата запроса: июль 14, 2025 Крайний срок подачи: июль 28, 2025 О нас ООО «Фазои имконот» национальная компания специализирующая в сфере ИТ, здравоохранения и экологии. Видение Фазои имконот – чем больше счастливых людей сегодня, тем больше здоровых и благополучных детей завтра! Принципы Фазои имконот - не навреди человеку и природе, сохрани ресурсы и биоразнообразие для подрастающего и будущих поколений. Философия бизнеса Фазои имконот - клиент-ориентированность, услуга здесь и сейчас, клиент всегда прав, психологическое благополучие команды приоритет №1 Общие сведения о позиции Кого мы ищем опытного и ответственного лидера, готового взять на себя ключевую роль в управлении компанией. Важно, чтобы Вы умели работать в условиях высокой автономии, не боялись принимать решения и понимали, как устроен бизнес изнутри. Обязанности • Общее руководство всеми направлениями деятельности Фазои имконот • Разработка и реализация стратегии развития • Достижение финансовых и операционных показателей • Представление интересов компании перед государственными структурами и деловыми партнерами • Ведение договоров, финансовых и правовых документов • Контроль за соблюдением законодательства (включая налоговое и трудовое) • Управление командой: подбор, развитие, мотивация сотрудников • Организация системы внутренней отчётности и контроля • Управление финансовыми потоками и оптимизация расходов • Обеспечение эффективного взаимодействия с банками, партнёрами, поставщиками и клиентами • Внедрение и контроль стандартов и регламентов работы Квалификация • Высшее образование • Опыт управления от 5-х лет • Понимание бухгалтерского, налогового и управленческого учёта • Владение маркетинговыми технологиями • Знание принципов стратегического планирования и операционного управления • Знание налогового и трудового законодательства, нормативных актов Республики Таджикистан • Опыт взаимодействия с контролирующими органами • Умение выстраивать эффективные процессы и формировать сильную команду • Навыки антикризисного управления и ресурсной оптимизации • Свободное владение Microsoft Office • Способность соблюдать сжатые сроки, самостоятельно выполнять управленческие задачи с минимальным контролем • Коммуникативные навыки, способность вести «тяжелые» переговоры • Способность работы в условиях неопределенности и переменных • Свободное владение русским и таджикским языками. Знание английского языка приветствуется • Возможность открыта для граждан Таджикистана. Что мы предлагаем • Ключевая роль в компании с прямым влиянием на развитие • Полномочия единоличного исполнительного органа • Конкурентная заработная плата и система мотивации • Поддержка учредителя, доверие и прозрачное взаимодействие • Перспективы развития компании и роли в ней Сроки и порядок подачи: Предложения принимаются не позднее 17:00 28 июля 2024 года. Резюме (СV) с заявлениями принимаются в формате PDF или Microsoft Word и должно быть отправлено по электронной почте на адрес samt@fazo.info с пометкой в теме сообщения: “Директор». Убедительная просьба в отклике кратко отметить ваш управленческий опыт и достижения. Приведенные выше утверждения предназначены для описания общего характера и уровня работы и могут быть изменены. Они не представляют собой исчерпывающий список всех обязанностей, навыков, усилий или условий труда, связанных с работой.

Команда Арча - развивающаяся компания, в поиске заведующего склада мебели.Условия работы:График: 08:00-18:00Место работы: склад продукции компании (ориентир Глазная больница)Выдается Форменная одеждаОбед за счет компанииКонкурентоспособная договорная стабильная заработная платаТребования:Образование: не ниже среднегоОпыт работы на складе от 3 летОтветственность, дисциплина, стрессоустойчивостьУверенное пользование компьютером (Excel, 1С желательно);Знание русского и таджикского языков;Основные обязанности:Приём и выдача товаровВедение складского учётаКонтроль остатковПоддержание порядка на складеКонтроль операций с контрагентами;Оформление актов сверки товаров и другой сопутствующей документацииДля более подробной информации можете позвонить на +992550007220 или скинуть резюме на почту m.olimova@archagroup.tj

требования: от 35 лет со стажем не менее 5 лет работы управление персоналом умение работать с финансом и бухгалтерии график работы с 9:00 до 23:00 - 3 дня выходной на месяц строгий, честный, трудолюбивый умение работать с коллективом дача находится на 16км варзоба GREEN FOREST место новое только открылись смело звоните и приходите на испытательный срок на 3 дня если справитесь то деньгами не обидем зарплата высокая людям которые не работавшие в сфере управляющего прощу не беспокоить пол не важен берем и мужчину и женщину.

Ишем завсклад на завод молочных продукции

Мы ищем сильного управленца, который возьмёт под контроль продажи, маркетинг и развитие B2B-направления в современном фитнес-клубе. Если у тебя есть опыт в коммерции, ты умеешь вдохновлять команду и достигать результатов — добро пожаловать!📌 Обязанности:- Руководство отделом продаж (абонементы, доп.услуги, персональный тренинг)- Выполнение планов и увеличение выручки на 10–15%- Разработка и внедрение маркетинговой стратегии (онлайн и офлайн)- Привлечение корпоративных клиентов (офисы, банки, посольства и др.)- Организация работы команды: подбор, обучение, мотивация- Анализ продаж, ведение отчётности, работа с CRM✅ Требования:- Опыт работы на руководящей позиции в продажах от 3 лет- Знание маркетинга и опыт запуска рекламных кампаний- Умение работать с B2B-клиентами и заключать сделки- Уверенный пользователь Excel, CRM и мессенджеров- Высшее образование (экономика, маркетинг, менеджмент – приветствуется)- Лидерские качества, дисциплина, ориентация на результат🎯 Мы предлагаем:- Конкурентную заработную плату: фикс + бонус по KPI- Прозрачную систему мотивации- Корпоративный фитнес-абонемент- Современную инфраструктуру, сильную команду- Возможность карьерного ростаОтправляйте свое резюме на русском языке на электронную почту: zewar-82@mail.ru📞Звонить по номеру: (+992) 55-000-75-05

Срочно!! требуется начальник отдела кадров в частной организации. 🔹 Чем предстоит заниматься:1. Составление, утверждение и внесение изменений в штатное расписание2. Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью3. Оформление приказов приема, увольнения, передвижения и отпусков сотрудников4 Ведение учета предоставления отпусков сотрудникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.❗️ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Социологии, юриспруденции или смежных областях2. Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский4. Знание трудового законодательства 5. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью6. Отличные коммуникативные и организаторские навыки7. Высокий уровень активности и инициативности8. Владение пакетом MS OFFICE ✅ Мы предлагаем:1. Оформления по трудовому кодексу 2.Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. График работы: 5/24. Достойную заработную плату. 🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Отправляете своё Резюме нам на электронный адрес: h_jamshed@mail.ru, drizoeva@mail.ru; по ватсапу 909077777, 987915500 или звонить по номеру 487026004, с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.

Международный автомобильный холдинг VECTOR Таджикистан, лидер в сфере продаж, обслуживания и дистрибуции автомобилей, в связи с открытыем новых дилерских центров в поиске Директора дилерского центра:Обязанности:•Организация и контроль процесса продаж.•Организация и контроль деятельности персонала.•Соблюдение корпоративных стандартов производителя.•Анализ рыночного потенциала в сфере продаж и сервиса и степени его исчерпания.•Наблюдение регионального рынка услуг и конкуренции в сфере продаж и сервиса и оценка его результатов•Разработка и установление согласованных с руководством годовых заданий, включающих качественные и количественные показатели.•Соблюдать стандарты производителя и Компании по организации и осуществлению продаж продукции и услуг и контролировать их соблюдение от подчиненных;•Осуществлять ежемесячное планирование основных показателей деятельности вверенного проекта на основе планов развития и истории продаж;•Разработка и актуализация должностных инструкций для сотрудников проекта.•Ответственность за планирование и удовлетворение потребности в персонале проекта (прием на работу / увольнение).Мотивация персонала:•Проведение регулярных производственных совещаний с сотрудниками.•Ежедневно анализировать результаты выполнения основных показателей деятельности проекта и корректировать действия по достижению поставленных целей;•Обеспечивать динамичный рост показателей работы во вверенном проекте;•Обеспечивать эффективное взаимодействие вверенного направления со структурными подразделениями Управляющей компании;•Планировать и организовывать мероприятия по стимулированию сбыта и привлечению новых клиентов в целях повышения объема продаж и формирования приверженности марке в рамках выделенного бюджета;•Реализация согласованных с руководством предприятия заданий относительно степени исчерпания рыночного потенциала в сфере сервиса, лояльности клиентуры, товарооборота (запчасти, ремонт), а также высокого качества обслуживания.•Определение предлагаемых сервисом услуг, специфичных для данной торговой фирмы и ориентированных на целевые группы клиентов, с учетом соответствующей конкуренции.•Принимать участие в разработке рекламных акций;•Организовывать и контролировать деятельность вверенного персонала через соответствующую отчетность;•Осуществлять ежедневный мониторинг текущих показателей деятельности подчиненных с целью своевременной коррекции и выработке дополнительных инструментов стимулирования продаж;•Проводить собрание персонала вверенного проекта с целью анализа плюсов и минусов предыдущего отчетного периода и постановкой целей на следующий;•Ежемесячно анализировать данные удовлетворенности клиентов с целью повышения качества предоставляемых услуг;•Ежемесячно разрабатывать детальные планы для сотрудников с целью повышения качества обслуживания клиентов;•Оказывать помощь работникам подразделения в решении вопросов с конфликтными клиентами;•Обеспечивать оформление салона, использование демонстрационных автомобилей надлежащим образом, соответствие демонстрационного зала салона и прилегающей к нему территории требованиям Производителя;•Своевременно предоставлять утвержденные виды отчетности для Производителя;•Изучать и систематизировать успешный опыт других ДЦ и внедрять его в практику работы всего отдела продаж;•Контролировать надлежащее оформление контрактов и счетов в строгом соответствии с процедурами Компании и действующим прейскурантом цен;•Обеспечивать наличие в отделе всех документов, необходимых для надлежащей организации деятельности подразделения;•Развивать и обучать персонал вверенного подразделения стандартам процесса продаж производителя и Компании;•Доводить всю оперативную информацию до сотрудников отдела продаж, поступающую по различным информационным каналам;•Организовывать и принимать непосредственное участие в проведении стажировок для вновь принятых работников;•Принимать активное участие в подборе персонала;•Достойно представлять Дилерский центр и производителя в деловых кругах;Требования:•Опыт работы директором не менее 3 лет в компании занимающейся торговой/производственной деятельностью с технически сложным товаром;•Высшее образование;•Хорошее знание существующих схем продаж;•Основы законодательства в части оказания услуг;•Основы устройства автомобиля;•Отличное знание устройства автомобиля;•Знание компьютера (Microsoft Office+прикладные программы).•Административный опыт;•Опыт руководства коллективом;•Опыт составления коммерческих предложений;•Опыт проведения переговоров;Условия:• Работу в крупной международной компании с сильной репутацией;• Конкурентоспособную заработную плату (по результатам собеседования);• Официальное трудоустройство, бесплатный обед и корпоративная связь;• Корпоративные скидки и бонусы;• Динамичную и интересную работу в команде профессионалов.Важно:В теме письма обязательно укажите позицию - Директор дилерского центра;Связь будет только с подходящими кандидатами – их мы пригласим на собеседование.Если вы хотите работать в международной компании и стать частью дружной команды профессионалов, то, отправляйте резюме на e-mail: hr@vector-holding.com.Телефон для связи: +992 983440099 (звонки принимаются с понедельника по пятницу, с 9:00 до 17:00).

ДАР ЛОИҲАИ PIZZA HOUSE ШУМОРО БАРОИ ДИРЕКТОРИИ ЛОИҲА ДАЪВАТ МЕКУНЕМ. ҲАМЧУН ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР ЛОИҲА ДАР ҲОЛИ ҲОЗИР 4ФИЛИАЛ ВА 2ТОИ ДИГАР ДАР НАҚШАИ ИҶРО ШУДАН АСТ. 3. ТАЛАБОТИ СОДААШРО ИНҶО МЕНАВИСЕМ 7 ТОИ ДИГАРАШРО ҲАНГОМИ ВОХУРӢ 1. СИНУ СОЛ 33 ТО 45 СОЛА БОШАД ВА ОИЛАДОР 2. ЗАБОҲОИ РУСӢ ВА АНГЛИСИРА ФАҲМАД 3. НА КАМ АЗ 3СОЛ ТАҶРИБАИ КОРӢ ДАР СОҲАИ КУХНЯ, БИЗНЕС КАФЕ ВА РОҲБАРӢ ДОШТА БОШАД. АГАР АНКЕТА ДОРЕД ВА ИН КОРИ БАРОИ ШУМО АСТ ДАР ВОТСАП ВА Ё ТЕЛЕГРАМИ МО НАВИСЕД. +992 901 42 71 71

Вакансия: Руководитель отдела ПРОДАЖВ маркетинговую Компанию полного цикла требуется руководитель отдела продажЧто предстоит делать:- Разрабатывать и реализовывать стратегию продаж, направленную на увеличение выручки. - Управлять командой менеджеров по продажам: подбор, обучение, мотивация, контроль выполнения планов. - Оптимизировать бизнес-процессы отдела, повышать эффективность работы. - Анализировать рынок, конкурентов и потребности клиентов. - Внедрять и контролировать выполнение KPI. - Участвовать в переговорах с ключевыми клиентами. - Взаимодействовать с другими отделами для достижения общих целей компании. Мы ждем от вас:- Опыт работы в продажах от 2-х лет- Умение выстраивать эффективные процессы продаж. - Лидерские качества и опыт управления командой. - Навыки стратегического планирования и аналитики. - Готовность к динамичной работе и амбициозным задачам. Если вы готовы к новым вызовам и хотите стать частью нашей команды, отправляйте резюме на почту info@xamatarafa.tj телеграм: hamatarafamarketing

БАРАКАТ - амбициозная и динамично развивающая компания в сфере производства и дистрибуции продуктов питания в поиске – Региональный менеджер по Согдийской областиОБЯЗАННОСТИ:обеспечение продаж, доставки продукции клиентам и сбора выручки от клиентов;- согласование с руководством и постановка месячного плана продаж торговой команде;- контроль дебиторской задолженности клиентов;- полевые выезды для мониторинга работы полевых сотрудников и торговых точек;- составление и актуализация маршрутных планов для доставщиков;- организация работы собственного автопарка;- обеспечение контроля за перемещением автотранспорта по заданным маршрутам доставки;- организация и административный контроль работы кассы, оператора и склада готовой продукции;- обеспечение адекватных запасов готовой продукции на складе путем планирования и своевременного запроса на перемещение ГП из основного склада;- материально-техническое обеспечение регионального офиса, склада и автопарка (ГСМ, интернет, канцтовары, хозтовары, коммунальные услуги, эл-энергия, ТО/текущий ремонт, пр.), работа с арендодателями;- постоянный анализ регионального рынка/конкурентов, предоставление соответствующих отчетов;- ведение базы данных клиентов (торговых точек) в 1С (CRM);- разработка и проведение локальных маркетинговых мероприятий (БТЛ и прочие);- работа с местными госорганами;- решение вопросов по выявленным случаям хищений и присвоений денежных средств или материальных ценностей, мошенничества и прочих недобросовестных деяний со стороны сотрудников или клиентов;- контроль и оптимизация расходов регионального подразделения, составление ежемесячной отчетности о расходах;- ведение и предоставление табеля учета рабочего времени сотрудников в HR-департамент, ежемесячный расчет бонусной части сотрудников;- поиск/подбор и обучение новых сотрудников;- составление, согласование и контроль бюджета подразделения;- составление оперативных и регулярных отчетов по деятельности подразделения (по продажам, выручке, дебиторской задолженности, план-фактный и факторный.ТРЕБОВАНИЯ:• ВОЗРАСТ ОТ 30 ДО 45 ЛЕТ;• ОПЫТ РАБОТЫ В СФЕРЕ ДИСТРИБУЦИИ НА ПОЗИЦИИ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ПРОДАЖ НЕ МЕНЕЕ 3 ГОДА;• ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ;• ПК – УВЕРЕННЫЙ ПОЛЬЗОВАТЕЛЬ, MS OFFICE (WORD, EXCEL, MICROSOFT OUTLOOK).КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ:ПЛАНИРОВАНИЕ ПРОДАЖ;УПРАВЛЕНИЕ ПРОДАЖАМИ;РАБОТА С БАЗАМИ ДАННЫХ;ПРОВЕДЕНИЕ ПРЕЗЕНТАЦИЙ И ТРЕНИНГИ ПО ПРОДАЖАМ;ОРИЕНТАЦИЯ НА РЕЗУЛЬТАТ.УСЛОВИЯ:РАБОТА В КРУПНОЙ И СТАБИЛЬНОЙ КОМПАНИИ;• ВЫПЛАТЫ БЕЗ ЗАДЕРЖЕК;• ГРАФИК РАБОТЫ 6/1;• КОРПОРАТИВНЫЕ СКИДКИ НА ПРОДУКЦИЮ КОМПАНИИ;• КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ;• ВОЗМОЖНОСТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО И КАРЬЕРНОГО РОСТА.Если всё вышеописанное про Вас, то скорее отправляйте свое CV на: job@barakat-foods.tj, с пометкой «менеджер😎» или вы можете звонить по номеру📱 +992 989997613(whatsapp) +992 989010045 с 8:00 до 17:00Также вы можете заполнить нашу онлайн-анкету по нижеследующей ссылке.Ссылка для заполнения анкеты на русском языке (скопируйте и вставьте в адресную строку браузера):https://forms.gle/L5gLwjkUdZH4V3Mt7Пайванд барои пур кардани анкета бо забони точики (нусхаи пайвандро гирифта ба сатри фармонии браузер гузоред):https://forms.gle/RWZ8LYJcRRBBgSbJ7

Международный автомобильный холдинг VECTOR Таджикистан, лидер в сфере продаж, обслуживания и дистрибуции автомобилей, в связи с открытием новых дилерских центров в поиске Руководителя автосервиса:Мы предлагаем:• стабильную работу в крупном международном автомобильном холдинге;• конкурентоспособную заработную плату• карьерный рост и обучение за счет компании;•бесплатное питание в корпоративной столовой.Обязанности:•организация бесперебойной работы автосервиса по ремонту легковых автомобилей;•автоматизация процессов автосервиса и складского учёта;• анализ конкурентов (стоимость работ, нормо-часы, перечень услуг);• разработка и внедрение системы мотивации персонала (рабочих и ИТР);• повышение квалификации сотрудников;• контроль качества работ, снижение брака через материальную и нематериальную мотивацию.Требования:• опыт работы 2–3 года на аналогичной должности;•отличное знание устройства легковых автомобилей;•навыки работы в 1С;• подтверждённый опыт автоматизации бизнес-процессов;•умение разрабатывать и внедрять системы;Если вы готовы развиваться в международной компании, то отправьте резюме на e-mail: hr@vector-holding.com.Подробная информация по телефону: +992 983440099