Специалист по кадрам

ТОП

Менеджер по кадровому администрированию

Первый оператор новых цифровых возможностей и одна из крупнейших телекоммуникационных компаний, предоставляющая услуги сотовой связи МегаФон Таджикистан в поиске: Менеджер по кадровому администрированиюЧем предстоит заниматься:• Ведение кадрового делопроизводства в рамках трудового законодательства РТ (приём, увольнение, переводы, отпуска, больничные и т. д.);• Оформление и контроль трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов• Ведение табеля учёта рабочего времени• Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов• Взаимодействие с госорганами по вопросам кадрового учёта• Подготовка отчетности по кадрам• Ведение личных дел сотрудников, своевременное обновление информации• Консультирование сотрудников по кадровым вопросамЧто мы от тебя ждем:• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет.• Знание Трудового кодекса РТ и других нормативных актов.• Владение 1С:ЗУП, Excel, кадровыми программами.• Внимательность к деталям, ответственность, организованность• Диплом о высшем образовании (юридическое, управление персоналом);Что мы предлагаем:• Достойную заработную плату;• Профессиональное обучение и карьерный рост;• Скидки на посещение спортзалов;• Оплату мобильной связи и интернета;• Медицинскую страховку (ДМС);• Бонусы по результатам выполнения KPI;• Оформление по ТК РТ;• График работы - 5/2, от 9 до 18.Заявку на вакансию необходимо оставить: https://jobmf.tj/vacancy/592На собеседование будут приглашены лица, подходящие по требованиям к данной позиции

МегаФон Таджикистан, Дирӯз 15:41, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

ТОП

Специалист в отдел кадров

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:* Планирование, поиск, подбор и адаптация персонала: работа с подразделениями по потребностям в персонале, разработка объявлений о вакансиях, размещение вакансий по различным каналам продвижения, организация и проведение собеседований, прием на работу* Ведение полного цикла кадрового администрирования: учет по кадровому составу организации, оформление приема, перевода и увольнения сотрудников, оформление других внутренних документов.* Занесение информации в программу.* Учет графиков отпусков, больничных, служебных командировок.* Ведение общего делопроизводства и деловой корреспонденции. ТРЕБОВАНИЕ:* Высшее образование.* Стаж работы не менее 1 года в данной сфере;* Уверенный пользователь компьютера, в том числе офисных программ и программного обеспечения по кадрам.* Знание общего и кадрового (обязательно) делопроизводства‚ обработки документации, ведение и учет личных дел сотрудников.* Знание ТК РТ.* Доброжелательность‚ выдержанность‚ внимательность, коммуникабельность и ответственность.* Знание делового этикета.* Умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат.* Знание таджикского и русского языков (английский приветствуется).

ОАО Коммерцбанк Таджикистан, 07.01.2026 16:46, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR-менеджер по кадрам

Обязанности:Поиск и привлечение кандидатов на различные позиции в компанииПроведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиямОрганизация адаптационных мероприятий для новых сотрудниковРазработка и реализация программ обучения и повышения квалификацииУчастие в построении позитивного корпоративного климатаВедение кадрового делопроизводства• Кадровое делопроизводство в полном объеме• Подготовка всех видов приказов по личному составу, трудовых договоров, доп. соглашений• Ведение штатного расписания и организационной структуры• Формирование и ведение личных дел• Заполнение и хранение трудовых книжек• Разработка должностных инструкцийТребования:• Высшее или среднее профессиональное образование• Опыт работы специалистом по кадрам не менее 2-х лет• Знание трудового законодательства РТ и умение применять его на практике• Знание таджикского и русского языков• Умение работать с большим объемом информации• Знание ПК и офисной техники на уровне пользователя.Условия:• Оформление по ТК РТ• График 6/1• Возможность карьерного роста• Заработная плата, по результатам собеседования• Бесплатное питаниеКак откликнуться: отправьте резюме на корпоративную почту: m.islomova@grain.tj

Кадр, 22.12.2025 16:42, Хуҷанд

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR директор

ООО «Реал Трейдинг» требуется HR директорОбязанности:- разработка и реализация HR-стратегии- подбор и найм персонала- адаптация новых сотрудников- обучение и развитие персонала- развитие корпоративной культуры- управление кадровым делопроизводством- оценка эффективности работы персонала- оптимизация HR-процессовТребования:- опыт работы на позиции HR-директора / HR-менеджера от 3 лет- сильные управленческие и аналитические навыки- знание трудового законодательства- стратегическое мышление и ориентация на результат- умение работать с бизнес-показателями- умение выстраивать HR-процессы «с нуля»Условия:- достойная заработная плата, по результатам собеседования- официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск и больничный лист- возможность профессионального и карьерного роста - комфортные условия трудаЗаинтересованных лиц просим для заполнения анкеты перейти по данной ссылке: http://www.job.paykar.tj, либо отправить своё резюме на наши мессенджеры: Telegram или WhatsАpp на номер: +992555302020Заполнить анкету, также можно в пункте приема анкет супермаркета «Пайкар» по адресу: ул. Айни 16 «б» «Пайкар», по следующим дням: понедельник-пятница: с 10.00 до 16.00 часов. При себе иметь: копию паспорта, фото 3*4 – 1шт.

Пайкар, 18.12.2025 12:07, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Помощник HR

В компанию LEGA GROUP требуетсяПомощник HR-менеджераОсновные требования: -Высшее образование;- Стаж работы в производстве от 1-го года;-Уверенный пользователь ПК, MS Office; -Усидчивость, организованность, внимание к деталям. Основные обязанности: -Учёт и контроль движения кадровых ресурсов;-Ведение делопроизводства по кадрам, согласно трудовому законодательству Республики Таджикистан;-Участие в рекрутинге, диалог (ведение переписки) с кандидатами на вакантные места. Организация собеседования, отбор конкурентоспособных кадров;-Контроль за соблюдением внутренних регламентов компании. Эффективное использование ресурсов компании для мотивации сотрудников;-Адаптация и воспитание молодых кадров. Создание эффективных взаимоотношений в среде коллектива;-Разбор и разрешение трудовых споров, сглаживание конфликтных ситуаций.Что мы предлагаем:-Официальное трудоустройство по ТК РТ;-Конкурентная заработная плата;-Бонусы по результатам выполнения плана (KPI);-Перспектива профессионального и карьерного роста и развития;-Работа в динамично развивающейся международной компании;-Бесплатный обед.График работы:Полный день 6/1;Испытательный срок 2 месяца;Резюме можете отправить на эл. почту hr@lega-group.com Есть вопросы? С удовольствием ответим: +992 927502956

LEGA GROUP, 02.01.2026 19:01, Хуҷанд

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ