Full-stack/Back-end разработчик
Мы — стартап. Проект очень интересный, по уровню сложности реализации - выше среднего. Наша цель — предложить пользователям платформу, которая будет удобной, многофункциональной и безопасной. Мы ищем талантливых разработчиков, которые хотят не просто работать, но и активно участвовать в развитии продукта и компании. Сейчас мы формируем ядро команды и ищем инициативного full-stack/back-end разработчика с возможность вырасти в CTO (Chief technical officer) при успешном запуске и достаточной компетенции, который не боится ответственности и готов расти вместе с проектом. Мы предлагаем:* Демократичный подход к управлению: Мы ценим мнение каждого члена команды и стараемся создавать рабочую атмосферу, в которой все идеи и предложения будут услышаны и рассмотрены. Важно, чтобы каждый чувствовал свою ответственность за успех проекта и вносил вклад в его развитие.* Возможность формирования команды ИТ: В нашем стартапе ты не только будешь разрабатывать продукт, но и сможешь активно участвовать в формировании команды. Мы открыты для твоих предложений по подбору специалистов и созданию коллектива, который будет работать эффективно и слаженно.* Влияние на развитие продукта: Мы ищем человека, который хочет быть частью чего-то большего. У тебя будет возможность не только работать над текущими задачами, но и предлагать идеи по улучшению функционала, дизайна, безопасности.Основные требования:Опыт работы Full-stack/Back-end разработчикомВозраст от 20 до 30 лет Уверенное владение: Frontend: React.js, Vue.js или аналог Backend: Node.js, Laravel, Django или аналог БД: PostgreSQL или MySQLЗнание REST API, опыт интеграции платежей и SMS-сервисовПонимание основ безопасности и адаптивной вёрсткиУмение самостоятельно организовывать рабочий процессГотовность предлагать идеи, участвовать в продуктовых решенияхЖелание развиваться, расти вместе с продуктомБудет плюсом: Опыт деплоя на VPS, знание Docker /CI/CD Участие в стартапах или запуске MVP Условия:Работа в комфортабельном офисеПолная занятостьВозможность вырасти в CTO при успешном запускеУчастие в реальном продукте, который решает локальные задачиКонкурентоспособная заработная платаПервые месяца (Этап запуска MVP) 1. Разработка базовой версии платформы2. Интеграции3. Админ-панель4. Оптимизация и безопасностьЕсли ты не просто кодишь по ТЗ, а хочешь строить продукт, предлагать решения и видеть результат своей работы – отправляй свой резюме или CV на почту husravjon_1997@mail.ru
Ако,
16.06.2025 10:28,
Хуҷанд
Ҷои кор »
IT, телеком, компютерҳо