RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Специалист HR по автоматизации Бизнес-Процессов

Нав кардани сана Давом додани ТОП

Душанбе

Санаи ҷойгиршавӣ: 06.10.2025 09:07 ID эълон: 13740677

Таҷриба: аз 1 сол
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: КОИНОТИ НАВ, Шамси
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Ритейл, фарм, авто

📌 Если Вы любите упрощать сложное и превращать хаос в чёткую систему, не упустите возможность стать частью нашей команды в роли Специалиста HR по автоматизации Бизнес-Процессов!

🔹️ Чем предстоит заниматься:

1. Разработка и внедрение Бизнес-Процессов

2. Проведение анализа текущих Бизнес-Процессов с целью выявления возможностей для их улучшения, включая оптимизацию и внедрение автоматизации

3. Реализация и настройка системы корпоративного портала для эффективного управления данными

4. Разработка и актуализация внутренних регламентов и норм в контексте автоматизации процессов

5. Обучение сотрудников принципам работы с новыми системами для максимальной эффективности

6. Обеспечение пользовательской поддержки, включая решение возникающих вопросов и трудностей

7. Исследование доступных инструментов для автоматизации процессов, анализ готовых решений на рынке и подготовка технических заданий для необходимых доработок

❗ Что нам важно в кандидате:

1. Опыт работы в разработке и автоматизации Бизнес-Процессов

2. Релевантный опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет

3. Знание языков: Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)

4. Опыт работы в CRM, 1С, Битрикс24

5. Аналитическое мышление и навыки работы с данными

6. Умение чётко формулировать и излагать свои мысли

7. Коммуникабельность и умение работать в команде

8. Внимательность к деталям и дисциплинированность

9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook)

🔹 Мы предлагаем:

1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»

2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе

3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде

4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»

5. График работы: 6/1

6. Достойную заработную плату и другие приятные плюшки

🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:

1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.

2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!

____________________

ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!

Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

Тамошоҳо: 15

Эълонҳои монанд

ТОП

Менеджер по обучению торгового персонала

Группа компаний «Покиза» – лидер в сфере птицеводства, производства мясных изделий, колбас и полуфабрикатов - приглашает в команду Менеджера по обучению торгового персонала!Обязанности:• Разработка обучающих модулей, видеоуроков, программ для нужд торгового персонала;•Проведение тренингов, семинаров и практических навыков;•Мониторинг и оценка эффективности обучения (аудит);•Внедрение наставничества и непрерывного обучения сотрудников;•Обучения в рамках адаптационных программ и обучение новых;Требования:• Возраст 25–40 лет• Знание основ продаж;• Отличные коммуникативные способности (навыки ведения переговоров);• Навыки разработки учебных материалов;• Навыки подготовки презентаций, публичных выступлений ;•Уверенный пользователь ПК и офисных программ (Ms Office).•Знание методологии обучения взрослых, интерактивных методов обучения;Мы предлагаем:• Работу в динамично развивающейся производственной компании с устойчивым положением на рынке• Конкурентную заработную плату, выплаты строго по графику• Бесплатные вкусные завтраки и обеды• Корпоративную мобильную связь и доступ к корпоративной библиотеке• Внутреннее обучение и возможности для профессионального роста📧 Резюме отправляйте на e-mail: job@pokiza.tj📞 Звонки принимаются по будням с 10:00 до 16:00.❗️ В теме письма укажите название вакансии: «Менеджер по обучению торгового персонала»Присоединяйтесь к команде профессионалов, где качество - это не просто слово, а стиль жизни!

Покиза М, Имрӯз 09:50, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Менеджер по обучению торгового персонала

ТОП

HR-менеджер

«Алоқаи рақамӣ» — это динамично развивающаяся сеть центров цифровой связи. Мы расширяем дистрибьюторскую сеть и открываем новые горизонты для сотрудничества. Мы верим, что главный ресурс компании — это её сотрудники. Сейчас мы ищем HR-менеджера, который станет партнёром для бизнеса и будет развивать сильную команду через подбор, обучение и развитие персонала. Функциональные задачи:• Подбор и адаптация сотрудников для центров обслуживания и офиса• Организация и проведение обучающих программ (продуктовое, сервисное обучение)• Разработка системы оценки и развития персонала• Ведение HR-аналитики и подготовка отчётности• Участие в формировании корпоративной культуры Требования к кандидату:• Опыт работы в HR (подбор, обучение, развитие) от 2 лет• Отличные коммуникативные и организационные навыки• Умение работать в команде и выстраивать партнёрские отношения с руководителями• Знание русского и таджикского языка (английский будет преимуществом)• Уверенное владение ПК и офисными инструментами Что мы предлагаем:• Официальное трудоустройство в• Работа в стабильной государственной компании• Возможность влиять на развитие команд и корпоративной культуры• Конкурентная заработная плата• Корпоративное обучение и карьерный рост• Дружная профессиональная команда Желающих просим направить резюме на почту hraloqa@tojiktelecom.tj с указанием вакансии в теме письма. На собеседование будут приглашены лица подходящие по требованиям вакансии.

Алоқаи рақамӣ, Имрӯз 13:49, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

ТОП

Специалист по развитию

📌 В связи с расширением нашей команды, мы ищем энергичного и мотивированного Специалиста по развитию, который присоединится к нашему Департаменту Человеческих Ресурсов. Если вы увлечены поиском и развитием лучших кадров, готовы работать в сплоченной команде и вносить вклад в создание эффективной системы управления талантами, мы будем рады видеть вас у нас!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Разработка стратегий по привлечению и удержанию талантов в Компании2. Разработка и реализация программ обучения и развития сотрудников3. Разработка ИПР и помощь ключевым сотрудникам в их реализации4. Разработка и реализация методологий и инструментов оценки сотрудников5. Участие в проведении аттестаций6. Участие в отборе ключевых специалистов и формировании сильной команды7. Сотрудничество с руководителями отделов для понимания их потребностей в развитии кадров❗ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Менеджмента, Социологии или смежных областях2. Релевантный опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Релевантный опыт оценки компетенций кандидатов и разработки обучающих программ5. Умение работать в условиях многозадачности и принимать решения6. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью7. Отличные коммуникативные и организаторские навыки8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook).🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Высокую заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!__________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

Тренинг центр AtS, 11.10.2025 11:46, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по подбору персонала

Описание основных направлений деятельности:• принятие заявок на поиск и подбор персонала;• составление описания вакансий; • формулирование требования к кандидатам; • работа с поступающими откликами на вакансию;• ведение базы данных кандидатов;• использование современных методов размещения объявлений о вакансиях;• ответы на звонки и сообщения соискателей; • организация встречи –собеседования кандидата с членами приемной комиссии;• проводение предварительного анкетирования и тестирования кандидатов на должностьТребования:• высшее образование;• опыт работы в рекрутинге от 1 года;• знание основ трудового законодательства;• продвинутый пользователь ПК;• знание в многоканальном поиске кандидатов; • опыт в поиске кандидатов через платформы для вакансий somon.tj, vazifa.tj, • опыт в использовании поиска кандидатов в каналах- LinkedIn, Telegram, социальные сети.• навыки СММ-специалиста, умение работать в соц.сетях и писать привлекающие посты о вакансиях;• знание таджикского и русского языков (знание английского языка является преимуществом).Личностные качества:• высокий уровень коммуникабельности;• креативность;• умение принимать различные методы поиска кандидатов;• стрессоустойчивость;• знание базовых принципов психологии;• умение работать в команде;• ориентированность на результат.Условия/возможности:• Оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/график работы 5/2;• достойная заработная плата и бонусы;• бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;• возможность карьерного и профессионального роста.Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме «Специалист по подбору персонала».Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Спитамен Банк, 09.10.2025 11:23, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Заместитель HR директора

🚧 Департамент HR📍 Душанбе, ул. Джами 2/1, а📅 График работы: 6/1💵 ЗП: от 10000 смн и выше⚡Обеспечение стратегического и операционного управления HR-функцией, развитие систем оценки, мотивации и обучения, а также внедрение международных стандартов в области управления персоналом.ОБЯЗАННОСТИ:✅ Координация ключевых HR-направлений: подбор, адаптация, обучение, оценка, мотивация, кадровое администрирование, аналитика и табелирование;✅ Разработка и внедрение HR-стратегии, согласованной с целями бизнеса;✅ Курирование проектов по цифровизации HR-процессов (CRM/ERP, KPI, аналитика);✅ Формирование и актуализация компетентностных моделей, матриц ролей и квалификационных требований;✅ Подготовка отчетности для руководства, аудиторов и внешних партнёров (в т.ч. по стандартам ISO, GRI, IFRS);✅ Управление командой HR-специалистов, развитие их профессиональных компетенций;✅ Участие в разработке политики оплаты труда, грейдинга, бенчмаркинга и сценарного моделирования;✅ Обеспечение соответствия HR-процессов требованиям трудового законодательства и международных стандартов;ТРЕБОВАНИЯ:☑️ Высшее образование в области управления персоналом, экономики или права☑️ Опыт работы на руководящих HR-должностях от 5 лет☑️ Знание современных HR-подходов, систем оценки и мотивации☑️ Уверенное владение HR-аналитикой, Excel, CRM/ERP-системами☑️ Знание международных стандартов: ISO 30414, ISO 10018, GRI, IFRS — приветствуется☑️ Навыки подготовки презентаций и отчетов для топ-менеджмента и внешних аудиторов☑️ Системное мышление, ориентация на результат, лидерские качестваУСЛОВИЯ:📌 Участие в трансформации HR-функции крупного холдинга📌 Возможность влиять на стратегические решения📌 Конкурентный уровень оплаты труда📌 Корпоративное обучение и развитие📌 Внутренние и международные командировки

ТГЭМ, 02.10.2025 15:36, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Менеджер по кадровому администрированию

Первый оператор новых цифровых возможностей и одна из крупнейших телекоммуникационных компаний, предоставляющая услуги сотовой связи МегаФон Таджикистан в поиске: Менеджер по кадровому администрированиюЧем предстоит заниматься:• Ведение кадрового делопроизводства в рамках трудового законодательства РТ (приём, увольнение, переводы, отпуска, больничные и т. д.);• Оформление и контроль трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов• Ведение табеля учёта рабочего времени• Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов• Взаимодействие с госорганами по вопросам кадрового учёта• Подготовка отчетности по кадрам• Ведение личных дел сотрудников, своевременное обновление информации• Консультирование сотрудников по кадровым вопросамЧто мы от тебя ждем:• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет.• Знание Трудового кодекса РТ и других нормативных актов.• Владение 1С:ЗУП, Excel, кадровыми программами.• Внимательность к деталям, ответственность, организованность• Диплом о высшем образовании (юридическое, управление персоналом);Что мы предлагаем:• Достойную заработную плату;• Профессиональное обучение и карьерный рост;• Скидки на посещение спортзалов;• Оплату мобильной связи и интернета;• Медицинскую страховку (ДМС);• Бонусы по результатам выполнения KPI;• Оформление по ТК РТ;• График работы - 5/2, от 9 до 18.Заявку на вакансию необходимо оставить: https://jobmf.tj/vacancy/592На собеседование будут приглашены лица, подходящие по требованиям к данной позиции

МегаФон Таджикистан, 06.10.2025 10:51, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по продажам в г.Душанбе

ООО Страховая и перестраховочная организация БИМА на страховом рынке Таджикистана уверенно занимает позицию лидера по корпоративному направлению страхования, а также продолжает сохранять статус лидера в плане выплат по страховым случаям. Мы ищем специалистов по продажам в городах Душанбе и Худжанд, основной обязанностью которых будет являться осуществление продаж страховых полисов физическим и юридическим лицам. Обязанности:• Продажа корпоративным клиентам различных видов страхования (таких как: страхование жизни, имущества и т.д.);• Участия в мероприятиях, акциях, выставках и других тематических мероприятиях и продажами;• Выполнения плановых показателей по продажам, поставленных со стороны Руководителя отдела;• Ведение переговоров с партнерами и презентация продукции организации;• Предоставление итоговых отчетов.Основные требования:• Высшее или неполное высшее экономическое образование;• Успешный опыт работы в страховании будет преимуществом;• Знание основных продуктов страхования;• Навыки ведения переговоров;• Высокий уровень коммуникативности и клиентоориентированности, нацеленность на результат, навыки «агрессивных» продаж;• Опыт работы в режиме многозадачности и большим объемом информации.• Знание компьютерных программ: Microsoft office;• Владения русского и таджикского языков, английский приветствуется.Условия:• Достойная заработная плата;• Комфортный офис;• График 5/2 с 9:00 до 18:00;• Оформление по ТК РТ;• Объемный социальный пакет;• Возможность корпоративного обучения за счет компании;• Карьерный рост.Заинтересованных в данной вакансии кандидатов, просьба отправлять резюме на e-mail: hr@bima.tj. В теме письма необходимо указать название вакансии, на которую подаете свое резюме.

Страховая организация Бима, 25.09.2025 14:50, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ