Рекрутер

Душанбе
Санаи ҷойгиршавӣ: 06.10.2025 10:33 ID эълон: 13804823
  • Таҷриба: аз 1 сол
  • Ном ё суроғаи ширкат/корхона: КОИНОТИ НАВ, Шамси
  • Реҷаи кор: Рузона
  • Самти фаъолияти ширкат/корхона: Ритейл, фарм, авто

📌 Группа Компаний «КОИНОТИ НАВ» расширяет HR-направление и приглашает в команду сильного Рекрутера.

Мы ищем того, кто чувствует людей, умеет слышать бизнес и точно знает, как соединить одно с другим.

В первую очередь для нас важны ваши ценности, приоритеты и желание развиваться. Мы смотрим на профессиональный опыт, личную мотивацию и готовность достигать целей вместе с нами.

🔹 Чем предстоит заниматься:

1. Составлять и размещать вакансии.

2. Привлекать кандидатов через различные каналы: job-сайты, соцсети, рекомендации, ярмарки, headhunting.

3. Проводить телефонные интервью и первичные собеседования.

4. Вести и регулярно обновлять базу кандидатов.

5. Организовывать встречи с руководителями подразделений и участвовать в них.

6. Готовить job-offers и вести переговоры с кандидатами.

7. Участвовать в разработке штатного расписания.

8. Анализировать рынок труда и мониторить активность конкурентов.

🔹 Что нам важно в кандидате:

1. Опыт в Рекрутинге от 2 лет.

2. Свободное владение русским и таджикским языками; знание английского — плюс.

3. Уверенное владение MS Excel, Word, PowerPoint.

4. Отличные коммуникативные навыки и умение находить общий язык с разными людьми.

5. Базовые знания психологии и высокий уровень эмпатии.

6. Активность, инициативность и организованность.

7. Ответственность, пунктуальность и внимательность к деталям.

8. Искренний интерес к сфере HR и желание в ней расти.

✅ Мы предлагаем:

1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»

2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе

3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде

4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»

5. График работы: 6/1

6. Достойную заработную плату и другие приятные плюшки

🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:

1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма

2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!

_______________________

ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!

Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

Эълонҳои монанд

  • ТОП
    Помощница HR-специалиста
    👩‍💼 Помощница HR-специалиста🏢 Компания: Angel Yeast🏭 Сфера деятельности: Дистрибьюция (FMCG)📍 Город: Душанбе, ул. М. Назаршоев 66💼 Опыт работы: любой (обучим с нуля)💰 Зарплата: 3 000 сомони (первый месяц), затем 4 000 сомони✨ О вакансииКомпания Angel Yeast ищет активную и амбициозную помощницу HR для обучения профессии подбора и адаптации персонала!Если вы хотите освоить востребованную профессию в сфере HR и построить карьеру — мы готовы обучить вас с нуля!🔹 Условия работыГрафик 6/1, с 8:00 до 17:00Полное обучение с нуля под руководством опытного наставникаПогружение в HR-процессы от поиска кандидатов до адаптацииПоддержка и наставничество на каждом этапеКарьерный рост до профессионального HR-специалистаДружный коллектив и комфортные условия работы🔹 ТребованияВозраст от 22 до 35 летАктивность и амбициозностьКоммуникабельность и ответственностьЖелание учиться и развиваться в HRГрамотная речьОпыт работы любой — обучим всему необходимому🔹 ОбязанностиПоиск и подбор сотрудниковПроведение собеседований вместе с наставникомВедение базы кандидатов и коммуникация с нимиСопровождение новичков в период адаптацииРабота с HR-документацией📞 WhatsApp/Telegram: +992 55 111 01 45📩 Email: vacancy@angelyeast.tj📌 Онлайн-анкета: https://forms.gle/EwvQ4bPUh3puCtMR8💼 Angel Yeast — начни карьеру в HR с профессионалами!
    Angel Yeast, 08.10.2025 16:04, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • ТОП
    Ассистент HR-специалиста
    Международная фармацевтическая компания EvoletHealthcare ищет целеустремлённого и амбициозного сотрудника на позицию Ассистент HR-специалистаВАШИ ОБЯЗАННОСТИ:• Координация административных задач и процессов. • Оптимизация HR-процессов для повышения их эффективности. • Участие в реализации HR-проектов. • Организация корпоративных мероприятий и активностей. НАШИ ОЖИДАНИЯ:• Высшее образование в области управления персоналом, психологии или менеджмента. • Глубокое понимание HR-процессов. • Развитые навыки работы с людьми. • Способность работать с большим объемом задач е. • Уверенное владение MS Office. • Личностные качества: внимательность, ответственность, исполнительность, коммуникабельность, инициативность. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Конкурентную зарплату.• Возможности для профессионального роста.• Обучение.• Комфортный офис.• Корпоративные праздники и мероприятия.Заинтересовались? Отправляйте Ваше резюме с названием вакансии на электронную почту: hr.tj@evolet.co.ukПодробная информация о компании: - Facebook https://www.instagram.com/evolet_tajikistan/ - Instagram https://www.facebook.com/evolet.tj/
    Evolet, 06.10.2025 12:18, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • ТОП
    Руководитель HR
    В HR Департамент Головного Офиса Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» требуется «Руководитель HR Отдела».❗️ В первую очередь, мы смотрим на Ваши личностные ценности и приоритеты (главное – чтобы они совпадали), профессиональные компетенции и бэкграунд, а также наличие огромного желания развиваться и достигать нужных целей и результатов!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Мониторинг полного цикла процессов Рекрутинга, Онбординга и Офбординга2. Участие в совершенствовании HR-процессов Компании3. Эффективное взаимодействие с Руководителями подразделений по различным HR задачам4. Сопровождение процессов обучения и развития персонала5. Разработка мотивационных мероприятий6. Принятие участия в командировках по районам РТ7. Ведение необходимых отчетностей8. Отслеживание тенденций HR рынка9. Инициация и организация необходимых мероприятий по поддержанию и усилению Корпоративной Культуры, Корпоративной Этики, лояльности и вовлеченности сотрудников Компании10. Активное участие в реализации общих мероприятий HR Департамента🔹 Что нам важно в кандидате:1. Практический опыт работы в сфере HR от 3-х лет2. Релевантный управленческий опыт от 3-х лет3. Опыт реализации основных HR процессов в Компании (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, корпоративная культура)4. Владение русским и таджикскими языками на высоком уровне5. Превосходная устная и письменная речь, навыки ведения телефонных переговоров6. Уверенный пользователь MS Еxcel, MS Word, MS Power Point7. Самостоятельный, умеющий отвечать за процессы и результаты8. Дисциплинированный и ответственный9. Инициативный, коммуникабельный и гибкий10. С огромным желанием развиваться в сфере HR✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Достойную заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!_______________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/
    КОИНОТИ НАВ, 06.10.2025 09:28, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • Мутахассис оид ба таъминоти ҳуҷҷатгузори дар шуъбаи коргузори ва кадрҳо
    Маош 2565 сомони. Маълумоти пурра бо телефон
    Ака, 22.09.2025 15:04, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • Заместитель HR директора
    🚧 Департамент HR📍 Душанбе, ул. Джами 2/1, а📅 График работы: 6/1💵 ЗП: от 10000 смн и выше⚡Обеспечение стратегического и операционного управления HR-функцией, развитие систем оценки, мотивации и обучения, а также внедрение международных стандартов в области управления персоналом.ОБЯЗАННОСТИ:✅ Координация ключевых HR-направлений: подбор, адаптация, обучение, оценка, мотивация, кадровое администрирование, аналитика и табелирование;✅ Разработка и внедрение HR-стратегии, согласованной с целями бизнеса;✅ Курирование проектов по цифровизации HR-процессов (CRM/ERP, KPI, аналитика);✅ Формирование и актуализация компетентностных моделей, матриц ролей и квалификационных требований;✅ Подготовка отчетности для руководства, аудиторов и внешних партнёров (в т.ч. по стандартам ISO, GRI, IFRS);✅ Управление командой HR-специалистов, развитие их профессиональных компетенций;✅ Участие в разработке политики оплаты труда, грейдинга, бенчмаркинга и сценарного моделирования;✅ Обеспечение соответствия HR-процессов требованиям трудового законодательства и международных стандартов;ТРЕБОВАНИЯ:☑️ Высшее образование в области управления персоналом, экономики или права☑️ Опыт работы на руководящих HR-должностях от 5 лет☑️ Знание современных HR-подходов, систем оценки и мотивации☑️ Уверенное владение HR-аналитикой, Excel, CRM/ERP-системами☑️ Знание международных стандартов: ISO 30414, ISO 10018, GRI, IFRS — приветствуется☑️ Навыки подготовки презентаций и отчетов для топ-менеджмента и внешних аудиторов☑️ Системное мышление, ориентация на результат, лидерские качестваУСЛОВИЯ:📌 Участие в трансформации HR-функции крупного холдинга📌 Возможность влиять на стратегические решения📌 Конкурентный уровень оплаты труда📌 Корпоративное обучение и развитие📌 Внутренние и международные командировки
    ТГЭМ, 02.10.2025 15:36, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • Рекрутер
    Jura - это сервис заказа такси через мобильное приложение или веб-сайт. Он соединяет пассажиров с водителями, позволяет выбирать тариф, оплачивать поездку и отслеживать её в реальном времени.Мы строим сервис нового поколения. Мы в поиске Рекрутера, который поможет нам находить сильных, вовлеченных и результативных людей в команду.Основные задачи:• Полный цикл подбора: от брифа с нанимаемым менеджером до оффера.• Актуализация и публикация вакансий на платформах и в соцсетях.• Проведение интервью, оценка кандидатов, организация финальных этапов.• Создание воронки кандидатов через холодный и активный поиск.• Ведение отчётности по вакансии, аналитика воронки подбора.• Участие в развитии HR-бренда и формировании базы перспективных кандидатов.Требования к кандидату:• Опыт в подборе персонала от 1 года, желательно в IT, digital или такси/логистике.• Опыт массового и точечного подбора.• Уверенные навыки коммуникации, интервьюирования и работы с возражениями.• Умение работать в режиме многозадачности.•Знание русского языка обязательно, таджикский и английский — преимущество.Мы предлагаем:• Конкурентную зарплату• Работу в быстрорастущем бизнесе и сильной команде.• Чёткие процессы, понятные цели и реальные возможности роста.• Поддержку и постоянное развитие в HR-направлении.• Современный офис и цифровые инструменты.Хотите стать частью нашей команды? Присылайте резюме на почту: job@jura.tj с темой письма: РекрутерПриглашаются кандидаты, соответствующие требованиям вакансии.
    Jura Taxi, 30.09.2025 11:35, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • Специалист по кадровому делопроизводству
    📢 Вакансия: Специалист по кадровому делопроизводству 📍 Локация: г. ДушанбеООО ПКО "РБР" — активно развивающаяся компания, предоставляющая услуги по взысканию задолженности для банков, МФО и каршеринговых организаций.Кроме того, оказываем услуги по поиску, изъятию, хранению и реализации залогового, лизингового и другого имущества на территории России, Таджикистана и Узбекистана.Основные обязанности:• Оформление документооборота по приему, переводу и увольнению работников в соответствии с трудовым законодательством Республики Таджикистан,• Ведение личных дел работников и трудовых книжек, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью сотрудника;• Оформление и учёт отпусков, командировок, отгулов, ведение графика отпусков;• Составление всех видов отчетов;• Подготовка и предоставление документов в архив в соответствии с внутренним распорядком;• Ведение табеля.Основные требования:• Высшее образование – обязательно;• Опыт работы в сфере кадров более одного года;• Знание Трудового Кодекса Республики Таджикистан и других нормативно правовых актов;• Знание таджикского и русского языков – обязательно;• Уверенный пользователь компьютера (программы Мicrosoft, Excel);Личностные качества:• Честность, пунктуальность;• Высокое чувство ответственности;Условия/возможности:• Работа в комфортном офисе• Официальное трудоустройство;• Корпоративная техника для работы;• Компенсация мобильной связи;• Корпоративные мероприятия;• Карьерный рост и развитие;• Зарплата 5000 сомон📩 Куда отправлять резюме: 📞 +992 55 000 4505 📧 suman.dzhalolova@rim-borso.ru Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: suman.dzhalolova@rim-borso.ru с указанием в теме письма должность «Специалист по кадровому делопроизводству».✅ Если Ваше резюме соответствует критериям вакансии, мы свяжемся с Вами в ближайшее время.
    Римборсо, 07.10.2025 17:27, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • HR менеджер
    Приглашаем в команду HR менеджера в компанию "Босфор"!👤 Что мы ожидаем от тебя:Мы ищем энергичного и креативного HR менеджера с опытом работы, который поможет нам находить и развивать таланты. Твои обязанности будут включать:• Полный цикл найма: от создания привлекательных вакансий до подписания контрактов. • Адаптация новых сотрудников, чтобы каждый чувствовал себя как дома с первого дня. • Развитие корпоративной культуры — сделай так, чтобы у нас было весело и продуктивно! • Реализация программ обучения и развития персонала, чтобы мы все росли вместе. • Управление документооборотом; порядок в документах, чтобы все шло как по маслу. 🌱 Что мы предлагаем:• Конкурентоспособную зарплату и стабильную работу в команде профессионалов. • Возможности для роста и развития твоих навыков. • Дружелюбный коллектив, где поддержка и взаимопомощь в приоритете. • Участие в увлекательных проектах и мероприятиях. 📩 Как подать заявку:Готов стать частью нашей семьи "Босфор" и вместе двигаться к успеху? Отправляй свое резюме на hr.bosphor@gmail.com.
    Anisahon HR, 26.09.2025 12:21, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • HR рекрутер
    МДО Furuz - современная микрофинансовая организация, которая развивает digital-продукты для улучшения доступа к финансовым услугам.Основные задачи:- Ведение полного цикла подбора (от составления профиля до оффера);- Поиск и привлечение кандидатов (в т.ч. через соцсети, карьерные платформы, внутренние базы);- Проведение интервью и участие в оценке кандидатов;- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам найма;- Применять гибкий и персонализированный подход в подборе персонала для эффективного закрытия вакансий;- Помощь HR-директору в реализации проектов: адаптация, оценка персонала, повышение вовлечённости, развитие корпоративной культуры.✅ Наш идеальный кандидат:- Обладает опытом в подборе персонала (желательно в банковской или финансовой сфере);- Имеет опыт и знания в управлении людьми;- Знание трудового законодательства и современных практик кадрового администрирования будет преимуществом.- Уверенно пользуется современными каналами поиска персонала;- Коммуникабелен, структурирован, умеет выстраивать доверительные отношения с кандидатами и руководителями;- Владеет таджикским и русским языками (английский будет плюсом).Как откликнуться:Присылай своё резюме/CV на hr@furuz.tj (в теме письма укажи название должности).Наши контакты: 989118527, 7272.
    Furuz, 29.09.2025 17:06, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • HR Generalist
    Требования:- Высшее образование;- Опыт работы в HR от 2-х лет;- Опыт в командообразовании от 2-х лет;- Знание трудового законодательства и его применение на практике;- Опыт подбора, обучения и развития персонала от 2-х лет;- Умение анализировать данные о персонале и делать на их основе обоснованные выводы и рекомендации;- Знание современных HR-технологий и систем управления персоналом;- Способность работать в условиях многозадачности;- Навык управления конфликтами.Личные качества:- Высокий уровень письменных и устных коммуникативных навыков;- Умение выстраивать долгосрочную стратегию развития персонала;- Гибкость мышления и адаптивность к новым условиям;- Высокий уровень ответственности;- Инициативность; - Умение работать в команде и в одиночку; - Стремление к саморазвитию;- Эмпатия и эмоциональный интеллект.Заинтересованных кандидатов просим оставить отклик по почте:roza.timoshenko@fiftyfivegroup.investments
    FIFTYFIVE GROUP, 02.10.2025 14:43, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • Коргар дар шуъбаи кадрхо
    Коргар лозим ба шуъбаи кадрхо аз 25 сола то 50 сола донистани забони руси ва компютер
    фарход, 06.10.2025 10:15, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • HR менеджер в головной офис
    КОИНОТ АВТО ищет HR менеджера для Головного офиса!КОИНОТ АВТО – это не просто компания, а команда профессионалов, объединённых одной целью – создавать лучшие условия для наших сотрудников и клиентов. Мы активно растём и ищем HR-менеджера (желательно девушку), который/ая поможет нам развивать и вдохновлять наших специалистов в сфере автоиндустрии.Чем предстоит заниматься:1. Разработка/адаптация внутренних документов (регламенты, ДИ), внедрение и контроль;2. Проведение аттестаций/оценки сотрудников;3. Участие в разработке и реализации программ обучения и развития сотрудников;4. Проведение мониторинга удовлетворенности сотрудников и участие в разработке программ по улучшению ситуаций;5. Подготовка отчетности и анализ HR-метрик;6. Участие в проектах по улучшению процессов управления персоналом.Что нам важно в кандидате:1. Высшее оконченное образование2. Опыт работы на аналогичной позиции от 1-го года3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Знание трудового законодательства и HR-практик5. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью6. Отличные коммуникативные и организаторские навыки7. Высокий уровень активности и инициативности8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Навыки ораторского искусства, умение выступать и готовить презентации10. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook)Мы предлагаем:1. Стать частью команды Компании «КОИНОТ АВТО»2. Работу в комфортном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Конкурентную заработную плату и другие приятные плюшкиХотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr.кoinotauto@gmail.com с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите собеседование и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________Компания «КОИНОТ АВТО» – Пространство вашего выбора!
    КОИНОТ АВТО, 27.09.2025 14:00, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо


  • Шартномавӣ
    КОИНОТИ НАВ КОИНОТИ НАВ

    Дар сайт аз апр, 2023

    Дигар молҳои ин фурӯшанда
    Ба дигарон гуфтан
    ×

    You need to pass document verification to proceed
    Take a photo of document
    Scan your face by camera
    Pass document verification
    After passing documents verification you will be able to create ads and contact sellers.
    Your document verification is now being processed.
    This usually takes up to 60 minutes.
    After passing documents verification you will be able to create ads and contact sellers.
    Error 400
    Ҷустуҷӯҳоро ба хотир гиред!
    Ба тугмачаи "Обуна шудан ба натиҷаи ҷустуҷӯ" зер кунед
    Аз натиҷаҳои ҷустуҷӯҳои худ натиҷагирӣ кунед
    Эълонҳоро ба рӯйхати эълонҳои интихобшуда илова кунед
    Нажмите кнопку в форме звезды и это объявление сохранится в разделе "Избранное", где вы сможете просмотреть все избранные объявления
    This account is verified by E-mongolia
    Verify your account by E-Mongolia
    • verified
      This account has a verified association with E-mongolia
    • calendar
      Verified since
    • verified
      Your ad will be marked as verified
    • thumb
      Advertising will receive more attention and trust