Специалист по развитию

Душанбе
Санаи ҷойгиршавӣ: 27.08.2025 15:11 ID эълон: 14489295
  • Таҷриба: аз 1 сол
  • Ном ё суроғаи ширкат/корхона: КОИНОТИ НАВ, Шамси
  • Реҷаи кор: Рузона
  • Самти фаъолияти ширкат/корхона: Ритейл, фарм, авто

📌 В связи с расширением нашей команды, мы ищем энергичного и мотивированного Специалиста по развитию, который присоединится к нашему Департаменту Человеческих Ресурсов. Если вы увлечены поиском и развитием лучших кадров, готовы работать в сплоченной команде и вносить вклад в создание эффективной системы управления талантами, мы будем рады видеть вас у нас!

🔹 Чем предстоит заниматься:

1. Разработка стратегий по привлечению и удержанию талантов в Компании

2. Разработка и реализация программ обучения и развития сотрудников

3. Разработка ИПР и помощь ключевым сотрудникам в их реализации

4. Разработка и реализация методологий и инструментов оценки сотрудников

5. Участие в проведении аттестаций

6. Участие в отборе ключевых специалистов и формировании сильной команды

7. Сотрудничество с руководителями отделов для понимания их потребностей в развитии кадров

❗ Что нам важно в кандидате:

1. Высшее образование в сфере Менеджмента, Социологии или смежных областях

2. Релевантный опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет

3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)

4. Релевантный опыт оценки компетенций кандидатов и разработки обучающих программ

5. Умение работать в условиях многозадачности и принимать решения

6. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью

7. Отличные коммуникативные и организаторские навыки

8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора

9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook).

🔹 Мы предлагаем:

1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»

2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе

3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде

4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»

5. График работы: 6/1

6. Высокую заработную плату и другие приятные плюшки

🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:

1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.

2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!

__________________

ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!

Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

Эълонҳои монанд

VIP
HR- Мутахассиси шуъбаи кадрҳо
📢 Мехоҳед бо командае кор кунед, ки саҳми ҳар як нафарро қадр мекунад ва имкони рушд фароҳам меорад?Пас хуш омадед ба Ширкати риэлтории «ХОНАҲОИ ДИЛПИСАНД»Ассалому алайкум!Мо — Ширкати риэлтории «ХОНАҲОИ ДИЛПИСАНД», ҳоло ба дастаи мо як мутахассиси фаъолу ботаҷриба — мутахаассиси шуъбаи кадрҳо лозим аст.Мо шахсеро мекобем, ки на танҳо «кор иҷро намекунад», балки воқеан ба натиҷа таъсир мерасонад. 🔎 Вазифаи бузургтарин (Конечный ценный продукт):НАБУДАНИ ПРОБЛЕМАИ КАДРӢ ДАР ШИРКАТ. 🔎 Вазифаҳои асосӣ:• Интихоби кормандон (аз коромузон то экспертҳо);• Гузаронидани суҳбати аввалин (собеседование) ва адабтатсияи коргари нав;• Дар рушди корпоративии ширкат иштирок кардан;• Ҷобаҷокунии ҳуҷҷатгузории кадрӣ;💎 Мо шахсеро меҷӯем, ки:• Таҷриба дорад дар соҳаи кадрӣ;• Масъулиятшинос аст, фикри стратегӣ дорад ва ба натиҷа нигаронида шудааст;• Чашмҳояш медурахшад;• Дар муошират озод аст, дар команда хуб кор мекунад ва аз мушкилиҳо наметарсадАгар шумо ба 100% талабот мувофиқат накунед, вале ҳис мекунед, ки шахси моед — ҳатман муроҷиат намоед. 💎 Шароити кор:• Формати кор: масофавӣ ва оянда дар офис; • График: нопурра ва оянда пурра;• Карьера: аз мутахассиси кадр то HR-директор;• Карьера: оянда дар ширкат партнер шудан;• Маош: аз 5000 ва зиёда (тариқи бонус) “пас аз суҳбат (собеседование) муайян мешавад”• Афзалиятҳо: омӯзиш, муҳити хуб ва ғ.📩 Бо мо будан мехоҳед? Пас ба почтаи мо Анкетаи худро равон кунед: khonahoi.dilpisand@gmail.com Инчунин ба онлайн- Саволнома даромада ба саволҳо ҷавоб гардонед: https://docs.google.com/forms/d/1QdzmKXqbd7Xyt0u8Ph6NJrkJVQFn8xGf8kOodFo0gjw/viewform?edit_requested=true Каме дар бораи мо:Ширкати «ХОНАҲОИ ДИЛПИСАНД» шикрати риэлторӣ буда, ба хизматрасонии миёнаравӣ дар фуруши хонаҳо машғул мебошад.Миссияи (вазифаи асосии) ширкат– Дастрас намудани аҳолӣ ба хонаҳои дилписанд бо нархҳои муносибМехоҳед бо командае кор кунед, ки саҳми ҳар як нафарро қадр мекунад ва имкони рушд фароҳам меорад?Хуш омадед — мо шуморо мекобем.
ХОНАҲОИ ДИЛПИСАНД, 28.08.2025 16:44, Душанбе
Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • ТОП
    Проектный менеджер
    ✅ Если Вы стремитесь к работе, где каждый день приносит новые задачи, и Ваши идеи способны изменить мир, то Вы именно тот, кто нам нужен! В нашей команде Вы не просто будете управлять проектами, а станете ключевым двигателем, соединяющим креативность, стратегическое мышление и современные технологии!🔹️ Чем предстоит заниматься:1. Составление детального плана проекта, включая определение целей, задач и сроков2. Формирование структуры команды, распределение ролей и обязанностей3. Организация и координация всех этапов проекта4. Мониторинг хода выполнения проекта и анализ рисков5. Создание периодических отчетов о ходе реализации проекта для внутреннего и внешнего анализа6. Презентация результатов и выводов Руководству7. Сбор и анализ данных для разработки рекомендаций по улучшению существующих процессов8. Внедрение инструментов и методов для повышения эффективности работы команды❗ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Менеджмента, маркетинга или смежных областях2. Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Успешный опыт работы в сферах продаж или маркетинга4. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)5. Обязательные навыки проектного и структурного мышления6. Хорошие аналитические способности и критическое мышление7. Умение управлять процессами и командой8. Отличные коммуникативные навыки и стрессоустойчивость9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook)🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Достойную заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/
    Тренинг центр AtS, 27.08.2025 15:40, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • HR менеджер
    В международную компанию Xevon INS, занимающийся туристическими услугами. Требуются кандидаты на должность HR менеджера. Задачи: 1) Поиск сотрудников в более чем 60и странах 2) Получение информации и первоначальное собеседование с кандидатами с разных стран 3) Ежедневно находить более 100 кандидатов с разных стран 4) После первичного отбора передовать прошедших отделу по стажировки и обучения 5) Вести отчетность Работа полностью удаленная ЗП + % бонусы за выполнение сверх плана. У нас очень большая текучка кадров, так как постоянно расширяемся и заменяем сотрудников на более лучших. Для более подробной информации пишите в Телеграм по номеру указанному тут, либо отправляйте резюме сразу на почту указанную в профиле. При подаче заявки, обязательно присылайте резюме, и ответьте на вопрос: Какое самое трудное задание вы выполняли на прежних местах работы (одно из труднейших что вы сделали)
    Ахмад, 19.08.2025 00:02, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • Аналитик HR-департамента
    Международный автомобильный холдинг VECTOR Таджикистан, лидер в сфере продаж, обслуживания и дистрибуции автомобилей, в поиске Аналитика в HR-департамент:Обязанности:•Анализ HR-данных. Подготовка отчётов в Excel.•Автоматизация процессов сбора и обработки данных.•Ведение табеля учёта рабочего времени.•Взаимодействие с командами HR и руководством для предоставления аналитики.•Работа с данными на русском и таджикском языках (составление отчётов, презентаций).Требования:•Опыт работы в аналитике (HR-аналитика — преимущество).•Внимательность к деталям, аналитическое мышление.•Продвинутое владение Excel (сводные таблицы, сложные формулы).•Умение работать с большими массивами данных.•Свободное владение русским и таджикским языками (письменный и устный).•Знание основ статистики и визуализации данных — приветствуется.Условия:• Работа в крупной международной компании с сильной репутацией;• Конкурентоспособная заработная плата (по результатам собеседования);• Официальное трудоустройство;•Бесплатный обед в корпоративной столовой, обучение и развитие, тимбилдинги, корпоративная связь;• Возможности для карьерного роста и профессионального развития;• Корпоративные скидки и бонусы;• Динамичную и интересную работу в команде профессионалов;Важно:В теме письма обязательно укажите позицию - Аналитик в HR-департамент;Связь будет только с подходящими кандидатами – их мы пригласим на собеседование.Если вы хотите работать в международной компании и стать частью дружной команды профессионалов, то, отправляйте резюме на e-mail: hr@vector-holding.com.Телефон для связи: +992 983440099 (звонки принимаются с понедельника по пятницу, с 9:00 до 17:00).
    VECTOR, международный автомобильный холдинг, 29.08.2025 16:05, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • HR-тренер
    Вакансия: HR-тренер (KFC Tajikistan)Компания ООО «Маззаи нав» KFC Tajikistan приглашает в команду HR-тренера, который будет развивать и обучать персонал, помогать командам достигать высоких результатов и создавать атмосферу вовлеченности.Обязанности:• Проведение тренингов и обучающих программ для сотрудников и менеджеров;• Разработка и адаптация обучающих материалов;• Поддержка корпоративных стандартов и ценностей KFC;• Оценка эффективности обучения и подготовка отчетности;• Содействие развитию корпоративной культуры и командного духа.Требования:• Опыт работы HR-тренером или в сфере обучения и развития персонала от 1 года;• Отличные коммуникативные и презентационные навыки;• Умение работать с группами, мотивировать и вдохновлять;• Знание современных методик и инструментов обучения;• Готовность к командировкам (по мере необходимости).Мы предлагаем:• Официальное трудоустройство и стабильную заработную плату (высокая);• Возможности для профессионального и карьерного роста;• Дружный коллектив и поддержку руководства;• Корпоративные программы развития и обучения.Как подать заявку:Отправьте резюме на hr@mazzainav.tj с темой письма «HR-тренер KFC».
    ООО Маззаи Нав, 26.08.2025 09:43, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • Специалистка по кадровому делопроизводству
    Приглашаем в свою команду специалиста по кадрам Обязанности: • Кадровое делопроизводство в полном объеме • Подготовка всех видов приказов по личному составу, трудовых договоров, доп. соглашений. • Ведение штатного расписания и организационной структуры • Формирование и ведение личных дел • Заполнение и хранение трудовых книжек • Разработка должностных инструкций Требования: • Высшее или среднее профессиональное образование • Опыт работы специалистом по кадрам не менее 5-х лет • Знание трудового законодательства РТ и умение применять его на практике • Знание таджикского и русского языков • Умние работать с большим объемом информации • Знание ПК и офисной техники на уровне пользователя. Условия: • Оформление по ТК РТ • График 5/2 • Возможность карьерного роста • Заработная плата, по результатам собеседования Заинтересованных лиц просим для заполнения анкеты перейти по данной ссылке: Samik_0101@mail.ru либо отправить своё резюме на наши мессенджеры: Viber, Telegram или WhatsАpp на номер: +992937207777 Заполнить анкету, копию паспорта, фото 3*4
    Салмон, 28.08.2025 13:19, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • Специалист по управлению персоналом - HR
    В подразделения Авесто Групп требуется – Специалист по управлению персоналомВам предстоит:- Ведение кадрового делопроизводства;- Разработка положений и документов по работе с персоналом;- Участие в разработке системы подбора, мотивации, развития персонала;- Поиск, подбор и оценка персонала;- Сопровождение процесса оформления и адаптации сотрудников;- Участие в организации аттестации и обучения персонала;- Ведение отчетности.Чего мы от Вас ждем:- Высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии, или смежных областях;- Опыт работы в области управления персоналом от 3-5 лет;- Знание основ ТК РТ;- Владение инструментов подбора персонала;- Организация тренингов, курсов повышения квалификации и обучения персонала;- Высокий уровень ответственности и организованности;- Стрессоустойчивость и способность работать в условиях многозадачности;Что мы Вам предлагаем:- работа в стабильной и постоянно развивающейся компании;- перспективы карьерного роста;- комфортные условия труда;- график работы 6/1, суббота короткий день.Если вас заинтересовала наша вакансия, тогда заполните своё Резюме по ссылке: https://avesto.tj/ru/prisoedinyajtes-k-nam/
    Авесто Групп, 26.08.2025 14:50, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • Рекрутер
    📌 Группа Компаний «КОИНОТИ НАВ» расширяет HR-направление и приглашает в команду сильного Рекрутера.Мы ищем того, кто чувствует людей, умеет слышать бизнес и точно знает, как соединить одно с другим.В первую очередь для нас важны ваши ценности, приоритеты и желание развиваться. Мы смотрим на профессиональный опыт, личную мотивацию и готовность достигать целей вместе с нами.🔹 Чем предстоит заниматься:1. Составлять и размещать вакансии.2. Привлекать кандидатов через различные каналы: job-сайты, соцсети, рекомендации, ярмарки, headhunting.3. Проводить телефонные интервью и первичные собеседования.4. Вести и регулярно обновлять базу кандидатов.5. Организовывать встречи с руководителями подразделений и участвовать в них.6. Готовить job-offers и вести переговоры с кандидатами.7. Участвовать в разработке штатного расписания.8. Анализировать рынок труда и мониторить активность конкурентов.🔹 Что нам важно в кандидате:1. Опыт в Рекрутинге от 2 лет.2. Свободное владение русским и таджикским языками; знание английского — плюс.3. Уверенное владение MS Excel, Word, PowerPoint.4. Отличные коммуникативные навыки и умение находить общий язык с разными людьми.5. Базовые знания психологии и высокий уровень эмпатии.6. Активность, инициативность и организованность.7. Ответственность, пунктуальность и внимательность к деталям.8. Искренний интерес к сфере HR и желание в ней расти.✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Достойную заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!_______________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/
    КОИНОТИ НАВ, 25.08.2025 10:27, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • Проектный менеджер
    ✅ Если Вы стремитесь к работе, где каждый день приносит новые задачи, и Ваши идеи способны изменить мир, то Вы именно тот, кто нам нужен! В нашей команде Вы не просто будете управлять проектами, а станете ключевым двигателем, соединяющим креативность, стратегическое мышление и современные технологии!🔹️ Чем предстоит заниматься:1. Составление детального плана проекта, включая определение целей, задач и сроков2. Формирование структуры команды, распределение ролей и обязанностей3. Организация и координация всех этапов проекта4. Мониторинг хода выполнения проекта и анализ рисков5. Создание периодических отчетов о ходе реализации проекта для внутреннего и внешнего анализа6. Презентация результатов и выводов Руководству7. Сбор и анализ данных для разработки рекомендаций по улучшению существующих процессов8. Внедрение инструментов и методов для повышения эффективности работы команды❗ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Менеджмента, маркетинга или смежных областях2. Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Успешный опыт работы в сферах продаж или маркетинга4. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)5. Обязательные навыки проектного и структурного мышления6. Хорошие аналитические способности и критическое мышление7. Умение управлять процессами и командой8. Отличные коммуникативные навыки и стрессоустойчивость9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook)🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Достойную заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/
    КОИНОТИ НАВ, 25.08.2025 10:30, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • Коргар дар шуъбаи кадрхо
    Коргар лозим ба шуъбаи кадрхо аз 25 сола то 50 сола донистани забони руси ва компютер
    фарход, 22.08.2025 08:42, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • HR Generalist
    📌 В связи с расширением нашей команды, мы ищем энергичного и мотивированного HR Generalist, который присоединится к нашему Департаменту Человеческих Ресурсов. Если вы хотите развивать свою карьеру в динамичной и инновационной Компании, это предложение для вас!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Поддержка полного цикла подбора персонала: от разработки вакансий до адаптации новых сотрудников2. Проведение собеседований и участие в оценке кандидатов3. Консультирование сотрудников по вопросам HR-политик, процедур4. Участие в разработке и реализации программ обучения и развития сотрудников5. Проведение мониторинга удовлетворенности сотрудников и участие в разработке программ по улучшению рабочего климата6. Участие в HR ивент мероприятиях 7. Подготовка отчетности и анализ HR-метрик8. Участие в проектах по улучшению процессов управления персоналом❗ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Менеджмента, Социологии, психологии или смежных областях2. Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Знание трудового законодательства и HR-практик5. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью 6. Отличные коммуникативные и организаторские навыки7. Высокий уровень активности и инициативности8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook)🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Высокую заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/
    КОИНОТИ НАВ, 25.08.2025 10:28, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • HR Менеджер
    Агентство «Сифат» приглашает в команду профессионального и проактивного HR-специалиста! Мы растем и стремимся создать команду единомышленников, готовых к новым вызовам. Если вы увлечены поиском и развитием талантов, отлично разбираетесь в подборе и адаптации персонала, мы ждем ваше резюме! Основные обязанности: Поиск и привлечение кандидатов на различные позиции в компании Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям Организация адаптационных мероприятий для новых сотрудников Разработка и реализация программ обучения и повышения квалификации Ведение кадрового делопроизводства Участие в построении позитивного корпоративного климата Требования: Опыт работы HR-специалистом от 1 года Знание методов подбора и оценки персонала Умение работать с системами кадрового учета Высокий уровень коммуникабельности и организованности Эмпатия, ответственность и стремление к развитию Мы предлагаем: Конкурентоспособную заработную плату и бонусы Возможности для профессионального и карьерного роста Дружный коллектив и комфортные условия работы Современный офис и гибкий график Если вы хотите присоединиться к нашей команде и внести вклад в её развитие, отправьте своё резюме на boboev7525@gmail.com с темой «HR-специалист».
    Dealmasterlab, 28.08.2025 05:37, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо


  • Шартномавӣ
    Тренинг центр AtS Тренинг центр AtS

    Дар сайт аз авг, 2020

    Дигар молҳои ин фурӯшанда
    Ба дигарон гуфтан
    ×

    You need to pass document verification to proceed
    Take a photo of document
    Scan your face by camera
    Pass document verification
    After passing documents verification you will be able to create ads and contact sellers.
    Your document verification is now being processed.
    This usually takes up to 60 minutes.
    After passing documents verification you will be able to create ads and contact sellers.
    Error 400
    Ҷустуҷӯҳоро ба хотир гиред!
    Ба тугмачаи "Обуна шудан ба натиҷаи ҷустуҷӯ" зер кунед
    Аз натиҷаҳои ҷустуҷӯҳои худ натиҷагирӣ кунед
    Эълонҳоро ба рӯйхати эълонҳои интихобшуда илова кунед
    Нажмите кнопку в форме звезды и это объявление сохранится в разделе "Избранное", где вы сможете просмотреть все избранные объявления
    This account is verified by E-mongolia
    Verify your account by E-Mongolia
    • verified
      This account has a verified association with E-mongolia
    • calendar
      Verified since
    • verified
      Your ad will be marked as verified
    • thumb
      Advertising will receive more attention and trust