RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Специалист по развитию

Нав кардани сана Дар ТОП ҷойгир намудан

Душанбе

Санаи ҷойгиршавӣ: 11.10.2025 11:46 ID эълон: 14489295

Таҷриба: аз 1 сол
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: КОИНОТИ НАВ, Шамси
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Ритейл, фарм, авто

📌 В связи с расширением нашей команды, мы ищем энергичного и мотивированного Специалиста по развитию, который присоединится к нашему Департаменту Человеческих Ресурсов. Если вы увлечены поиском и развитием лучших кадров, готовы работать в сплоченной команде и вносить вклад в создание эффективной системы управления талантами, мы будем рады видеть вас у нас!

🔹 Чем предстоит заниматься:

1. Разработка стратегий по привлечению и удержанию талантов в Компании

2. Разработка и реализация программ обучения и развития сотрудников

3. Разработка ИПР и помощь ключевым сотрудникам в их реализации

4. Разработка и реализация методологий и инструментов оценки сотрудников

5. Участие в проведении аттестаций

6. Участие в отборе ключевых специалистов и формировании сильной команды

7. Сотрудничество с руководителями отделов для понимания их потребностей в развитии кадров

❗ Что нам важно в кандидате:

1. Высшее образование в сфере Менеджмента, Социологии или смежных областях

2. Релевантный опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет

3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)

4. Релевантный опыт оценки компетенций кандидатов и разработки обучающих программ

5. Умение работать в условиях многозадачности и принимать решения

6. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью

7. Отличные коммуникативные и организаторские навыки

8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора

9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook).

🔹 Мы предлагаем:

1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»

2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе

3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде

4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»

5. График работы: 6/1

6. Высокую заработную плату и другие приятные плюшки

🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:

1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.

2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!

__________________

ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!

Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

Тамошоҳо: 19

Эълонҳои монанд

ТОП

Заместитель HR директора

🚧 Департамент HR📍 Душанбе, ул. Джами 2/1, а📅 График работы: 6/1💵 ЗП: от 10000 смн и выше⚡Обеспечение стратегического и операционного управления HR-функцией, развитие систем оценки, мотивации и обучения, а также внедрение международных стандартов в области управления персоналом.ОБЯЗАННОСТИ:✅ Координация ключевых HR-направлений: подбор, адаптация, обучение, оценка, мотивация, кадровое администрирование, аналитика и табелирование;✅ Разработка и внедрение HR-стратегии, согласованной с целями бизнеса;✅ Курирование проектов по цифровизации HR-процессов (CRM/ERP, KPI, аналитика);✅ Формирование и актуализация компетентностных моделей, матриц ролей и квалификационных требований;✅ Подготовка отчетности для руководства, аудиторов и внешних партнёров (в т.ч. по стандартам ISO, GRI, IFRS);✅ Управление командой HR-специалистов, развитие их профессиональных компетенций;✅ Участие в разработке политики оплаты труда, грейдинга, бенчмаркинга и сценарного моделирования;✅ Обеспечение соответствия HR-процессов требованиям трудового законодательства и международных стандартов;ТРЕБОВАНИЯ:☑️ Высшее образование в области управления персоналом, экономики или права☑️ Опыт работы на руководящих HR-должностях от 5 лет☑️ Знание современных HR-подходов, систем оценки и мотивации☑️ Уверенное владение HR-аналитикой, Excel, CRM/ERP-системами☑️ Знание международных стандартов: ISO 30414, ISO 10018, GRI, IFRS — приветствуется☑️ Навыки подготовки презентаций и отчетов для топ-менеджмента и внешних аудиторов☑️ Системное мышление, ориентация на результат, лидерские качестваУСЛОВИЯ:📌 Участие в трансформации HR-функции крупного холдинга📌 Возможность влиять на стратегические решения📌 Конкурентный уровень оплаты труда📌 Корпоративное обучение и развитие📌 Внутренние и международные командировки

ТГЭМ, Имрӯз 10:37, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

ТОП

Рекрутер

📌 Группа Компаний «КОИНОТИ НАВ» расширяет HR-направление и приглашает в команду сильного Рекрутера.Мы ищем того, кто чувствует людей, умеет слышать бизнес и точно знает, как соединить одно с другим.В первую очередь для нас важны ваши ценности, приоритеты и желание развиваться. Мы смотрим на профессиональный опыт, личную мотивацию и готовность достигать целей вместе с нами.🔹 Чем предстоит заниматься:1. Составлять и размещать вакансии.2. Привлекать кандидатов через различные каналы: job-сайты, соцсети, рекомендации, ярмарки, headhunting.3. Проводить телефонные интервью и первичные собеседования.4. Вести и регулярно обновлять базу кандидатов.5. Организовывать встречи с руководителями подразделений и участвовать в них.6. Готовить job-offers и вести переговоры с кандидатами.7. Участвовать в разработке штатного расписания.8. Анализировать рынок труда и мониторить активность конкурентов.🔹 Что нам важно в кандидате:1. Опыт в Рекрутинге от 2 лет.2. Свободное владение русским и таджикским языками; знание английского — плюс.3. Уверенное владение MS Excel, Word, PowerPoint.4. Отличные коммуникативные навыки и умение находить общий язык с разными людьми.5. Базовые знания психологии и высокий уровень эмпатии.6. Активность, инициативность и организованность.7. Ответственность, пунктуальность и внимательность к деталям.8. Искренний интерес к сфере HR и желание в ней расти.✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Достойную заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!_______________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, Дирӯз 11:07, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR Рекрутер

«Лаззат Групп» — это команда профессионалов, которая создаёт уют и вкус для гостей наших ресторанов. Мы растём, открываем новые проекты и ищем того, кто поможет нам находить лучших людей! Открыта вакансия на Рекрутер 🔥 Что предстоит делать: • Подбирать лучших сотрудников для наших ресторанов — от официантов и поваров до администраторов; • Проводить собеседования, оценивать кандидатов, помогать им стать частью нашей команды; • Размещать вакансии, вести базу кандидатов, быть на связи с руководителями и помогать им закрывать вакансии быстро и качественно; • Принимать участие в адаптации новых сотрудников и формировать кадровый резерв💡 Мы ищем тебя, если: • Тебе от 20 до 35 лет; • Ты активный, коммуникабельный и не боишься общения; • Любишь работать с людьми и умеешь находить подход к каждому; • Опыт в подборе персонала — плюс, но если есть желание развиваться в HR, мы всему научим!💼 Условия: • График 5/2, с 9:00 до 18:00; • Обед за счёт компании — вкусно и бесплатно! 😋 • Работа в современной и дружной команде; • Возможность профессионального роста и развития в стабильной компании; 📩 Если ты чувствуешь, что это про тебя — отправляй резюме прямо сейчас и стань частью нашей команды!departmenthr0880@gmail.com

LazzatGroup, Имрӯз 11:10, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR - менеджер

ОАО "ТаджикСГЭМ" приглашает вас стать частью динамичной и амбициозной команды!Мы открываем вакансию HR-менеджера.Обязанности:- Подбор и адаптация персонала (поиск, собеседования, оформление);- Разработка и внедрение систем мотивации и оценки сотрудников;- Организация обучения и повышения квалификации персонала;- Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РТ;- Формирование корпоративной культуры и поддержка внутренней коммуникации;- Подготовка отчетности по HR-направлению.Требования:- Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика или смежные направления);- Опыт работы HR-менеджером или специалистом по персоналу от 5-и лет;- Знание трудового законодательства РТ;- Владение русским, английским и таджикским языками;- Владение ПК, MS Excel, 1С:ЗУП или другими HR-системами;- Отличные коммуникативные навыки, ответственность, умение работать с людьми.Условия:- Работа в крупной энергетической компании;- Официальное трудоустройство согласно ТК РТ;- Своевременная выплата заработной платы;- График работы: 5/2;- Возможности для профессионального развития.📩 Мы будем рады рассмотреть ваше резюме: mirzosharif.rajabov@tajiksgem.tj

Саид, 08.10.2025 15:57, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист кадрового администрирования

Швейной фабрике “Гулистони Душанбе” требуется специалист кадрового администрирования со следующими задачами:- Оказывать содействие начальнику отдела в подготовке проектов кадровых приказов и командировок;- Оказывать содействие начальнику отдела в подготовке проектов приказов и необходимых документов по применению дисциплинарных взысканий и поощрений работников в соответствии с трудовым законодательством Республики Таджикистан и правилами внутреннего трудового распорядка;- Формировать личные дела работников в соответствии с перечнем, вести их, а также подготавливать корреспонденцию в установленном порядке, обеспечивать их хранение и передачу в архив;- Оказывать содействие начальнику отдела в ведении деятельности платформы кадрового резерва, регулярно её пополнять;- Подготавливать необходимые документы для организации медицинской помощи работникам Общества, а также для проведения обязательных медицинских осмотров согласно графику;- Вести кадровый учет, хранение и заполнение трудовых книжек;- Вести табель учета рабочего времени: собирать данные о рабочем времени сотрудников от руководителей производственных и административных подразделений Общества;- Составлять график трудовых отпусков, оформлять и представлять ежегодные основные и иные виды отпусков для работников Общества;- Вести и хранить единую базу данных о работниках Общества;- Вести учет личного состава работников, предоставлять установленные отчеты по этому направлению;- Доводить до сведения работников локальные акты Общества и приказы, которые непосредственно касаются их;- Регистрировать трудовые договоры с работниками Общества;- Обеспечивать сохранность оригиналов трудовых договоров с работниками, личных дел и других кадровых документов Общества в металлическом сейфе отдела;- Заполнять листки временной нетрудоспособности при их предоставлении работниками Общества;- Обеспечивать сохранность кадровых документов, оформлять и передавать их на хранение в архив;- Участвовать в коллективных мероприятиях Общества;- Выполнять иные поручения руководства в пределах своей компетенции.Наши требования:- Высшее образование в области экономики и/или управления бизнесом, юриспруденции или в смежных областях;- Опыт работы в кадровом администрировании от 2 лет;- Знание трудового законодательства РТ;- Усидчивость, ответственность, приветливость, навыки общения с коллективом, стрессоустойчивость, работа в команде;- Умение грамотно составлять приказы;- Знание таджикского и русского языков, знание английского языка приветствуется; Условия работы:- Работа в стабильной и постоянно развивающейся компании;- Перспективы карьерного роста;- Комфортные условия труда;- График работы 5/2 (08:00 - 17:00);- Ежегодный оплачиваемый отпуск;- Бесплатный обед с 12:00 до 13:00;- Дружный коллектив;- Поддерживающее руководство.

ОАО Гулистони Душанбе, 07.10.2025 15:22, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Ассистент HR-специалиста

Международная фармацевтическая компания EvoletHealthcare ищет целеустремлённого и амбициозного сотрудника на позицию Ассистент HR-специалистаВАШИ ОБЯЗАННОСТИ:• Координация административных задач и процессов. • Оптимизация HR-процессов для повышения их эффективности. • Участие в реализации HR-проектов. • Организация корпоративных мероприятий и активностей. НАШИ ОЖИДАНИЯ:• Высшее образование в области управления персоналом, психологии или менеджмента. • Глубокое понимание HR-процессов. • Развитые навыки работы с людьми. • Способность работать с большим объемом задач е. • Уверенное владение MS Office. • Личностные качества: внимательность, ответственность, исполнительность, коммуникабельность, инициативность. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Конкурентную зарплату.• Возможности для профессионального роста.• Обучение.• Комфортный офис.• Корпоративные праздники и мероприятия.Заинтересовались? Отправляйте Ваше резюме с названием вакансии на электронную почту: hr.tj@evolet.co.ukПодробная информация о компании: - Facebook https://www.instagram.com/evolet_tajikistan/ - Instagram https://www.facebook.com/evolet.tj/

Evolet, 06.10.2025 12:18, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR менеджер в головной офис

КОИНОТ АВТО ищет HR менеджера для Головного офиса!КОИНОТ АВТО – это не просто компания, а команда профессионалов, объединённых одной целью – создавать лучшие условия для наших сотрудников и клиентов. Мы активно растём и ищем HR-менеджера (желательно девушку), который/ая поможет нам развивать и вдохновлять наших специалистов в сфере автоиндустрии.Чем предстоит заниматься:1. Разработка/адаптация внутренних документов (регламенты, ДИ), внедрение и контроль;2. Проведение аттестаций/оценки сотрудников;3. Участие в разработке и реализации программ обучения и развития сотрудников;4. Проведение мониторинга удовлетворенности сотрудников и участие в разработке программ по улучшению ситуаций;5. Подготовка отчетности и анализ HR-метрик;6. Участие в проектах по улучшению процессов управления персоналом.Что нам важно в кандидате:1. Высшее оконченное образование2. Опыт работы на аналогичной позиции от 1-го года3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Знание трудового законодательства и HR-практик5. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью6. Отличные коммуникативные и организаторские навыки7. Высокий уровень активности и инициативности8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Навыки ораторского искусства, умение выступать и готовить презентации10. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook)Мы предлагаем:1. Стать частью команды Компании «КОИНОТ АВТО»2. Работу в комфортном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Конкурентную заработную плату и другие приятные плюшкиХотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr.кoinotauto@gmail.com с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите собеседование и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________Компания «КОИНОТ АВТО» – Пространство вашего выбора!

КОИНОТ АВТО, 27.09.2025 14:00, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR - специалист

ЗАО "Хумо Банк " приглашает молодых и энергичных девушек и юношей принять участие в конкурсе на должность Специалист по персоналу! Опыт работы не обязателен мы готовы обучить вас всему необходимому. Главное, чтобы вы обладали личными качествами, которые необходимы для этой работы. Если вы хотите развиваться и начать карьеру в дружной команде, внимательно ознакомьтесь с условиями и требованиями. Ждем ваших заявок!ЧЕМ предстоит заниматься:- Планировать потребности Компании в персонале, отрабатывать ОТ и ДО процедуры подбора и найма персонала, оценки, адаптации и развития сотрудников;- Продумывать и совершенствовать правила и процедуры, по которым будет жить Компания, а также делать так, чтобы всё работало правильно и эффективно;- Участвовать в разработке и реализации HR-проектов, работать над развитием HR-бренда;- Проекты и задачи будут интересными и очень разнообразными от определения потребности в персонале до построения корпоративной культуры;- Много и эффективно работать головой: анализировать, думать, креативить, созидать;- Устоявшаяся практика в нашей Компании много общаться, обсуждать с коллегами проблемы и возможности, часто брейнстормить (придумывать идеи).ЧТО мы ждём от кандидата:- Активную жизненную позицию;- Желание стать настоящим профессионалом в сфере HR;- Умение слушать и слышать, внимательность;- Способность работать с большим объемом информации и быстро обучаться;- Грамотную письменную и устную речь;- Знание таджикского и русского языков (английский приветствуется)ЧТО мы предлагаем:- Полное соблюдение ТК РТ, официальное трудоустройство;- График работы 5/2 по 8 часов (08.30 17.30)- Достойную заработную плату обсудим её на собеседовании;Отправьте резюме с указанием позиции HR-специалист по эл. адресу: job@humo.tjОписание компании:ЗАО "Хумо Банк" - одна из лидирующих банков, которая предоставляет широкий спектр банковских услуг.

ЗАО Хумо Банк, Имрӯз 17:46, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ