Старший аудитор в г.Душанбе

Вводный абзац: Мы находимся на этапе масштабной трансформации и приглашаем опытного специалиста присоединиться к нашей команде. Вы будете не просто выполнять рутинные задачи, а станете ключевым участником стратегически важного проекта по внедрению новой автоматизированной банковской системы (АБС) ЦФТ-Банк. Если вы готовы к новым вызовам и хотите внести свой вклад в создание современного банка, эта вакансия для вас.🔹 Обязанности:• Участие в настройке и тестировании функционала АБС ЦФТ-Банк по своему направлению.• Анализ и оптимизация существующих бизнес-процессов.• Составление и ведение документации (тест-кейсы, инструкции, регламенты).• Обучение коллег работе с новым программным обеспечением.• Анализ клиентского опыта и предложение улучшений• Взаимодействие с командой проекта и разработчиками.🔹 Требования:• Опыт работы с депозитами и клиентским обслуживанием от 2 лет• Знание банковских продуктов и нормативных требований• Опыт участия в внедрении/сопровождении автоматизированных решений — приветствуется• Коммуникабельность, внимательность, клиентоориентированность• Готовность к активному участию в проектной работе и обучению.• Аналитический склад ума, внимательность к деталям, ответственность.• Навыки работы в режиме многозадачности.Мы предлагаем:• Уникальный опыт участия в одном из самых значимых проектов в банковской сфере.• Возможность внести свой вклад в развитие банка и напрямую влиять на его будущее.• Конкурентная заработная плата.• Профессиональное развитие и возможность карьерного роста.• Работа в дружной и профессиональной команде.Для отклика: Отправьте ваше резюме на info@icapital.tj, указав в теме письма «Резюме на вакансию “Специалист по депозитам и работе с клиентами”.

Талаботҳо:• Ҳадди ақал дараҷаи бакалавр дар иқтисод, молия ё бонкдорӣ. Дараҷаи магистр афзалият дорад;• Таҷрибаи на камтар аз 4 сол дар фаъолияти бонкӣ дар ҳама гуна шӯъбаи асосии бонкӣ, аз қабили амалиёти қарзӣ, амалиёти амонатӣ, кортҳои пардохтӣ, хазинадорӣ ё молия;• Малакаҳои компютерӣ, аз ҷумла, малакаҳои қавӣ дар MS Excel;• Донистани забонҳои тоҷикӣ, русӣ ва англисӣ;• Малакаҳои қавии таҳлилӣ;• Малакаи хуби муошират;• Муқаррар кардани муҳлат ва иҷрои кор дар муҳлатҳо.Хоҳишмандон метавонанд маълумоти шахсии худро (резюме) ба почтаи электронии hr@icb.tj ирсол намоянд. Номгӯи вазифаро дар мавзӯи почтаи электронӣ ҳатман ишора намоед. Мӯҳлати охирини пешниҳоди ҳуҷҷатҳо – 15 сентябри соли 2025.Танҳо номзадҳои ба талаботҳо ҷавобгу ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

Мы в поиске консультантов по договору оказания услуг на 1 месяц в отдел автокредитования.Обязанности:— Обслуживание клиентов;— Дистанционная консультация клиентов по кредитным (SME) продуктам, объяснение решений кредитного комитета.Требования:— Знание основ кредитования;— Владение таджикским и русским языками обязательно;— Желание развиваться. Остальное мы сами вас научим.Мы ценим:― трудолюбие;― честность и скромность;― ответственность и пунктуальность.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/ru/vacancies/konsultant-v-otdel-avtokreditovaniia-1MkI?rs=somontj_job_konsultant-v-otdel-avtokreditovaniya23-08-2025Удачи :)

ООО Страховая и перестраховочная организация БИМА на страховом рынке Таджикистана уверенно занимает позицию лидера по корпоративному направлению страхования, а также продолжает сохранять статус лидера в плане выплат по страховым случаям. Кого мы ищем?Активных, честных и целеустремлённых людей, которые хотят:• Работать и зарабатывать;• Развиваться в перспективной сфере;• Помогать людям защищать имущество, здоровье и финансовое благополучие.Что входит в обязанности:• Проведение консультаций;• Подбор и оформление страховых программ (здоровье, авто, имущество и др.);• Сопровождение клиентов на всех этапах;• Расширение клиентской базы;Мы предлагаем:• Бесплатное обучение с нуля;• Высокий % от каждой продажи, зарплата “без потолка”;• Помощь наставника и поддержка команды;• Возможность карьерного роста до директора агентства;• Продавать полисы может каждый, независимо от образования, пола или возраста.Заинтересованных в данной вакансии кандидатов, просьба отправлять резюме на e-mail: hr@bima.tj. В теме письма необходимо указать название вакансии, на которую подаете свое резюме или звонить на номер (+992) 902000118.

Обязанности:∙ поиск и привлечение потенциальных клиентов;∙ консультирование предпринимателей по вопросам малого и среднего бизнеса;∙ распределение кредитов на развитие малого и среднего бизнеса;∙ ежемесячно выполнять плановые показатели.Общие требования:∙ высшее образование (финансовое/экономическое приветствуется);∙ владение языками: таджикский и русский языки (английский язык приветствуeтся);∙ опыт работы с клиентами;∙ навыки делового общения, способность излагать мысли и убеждать;∙ навыки работы с компьютерными программами пакета Microsoft Office: Word, Excel, Power Point, Outlook, Internet;∙ навыки работы с оргтехникой.Условия:∙ график работы: 5/2 (8:00-17:00);∙ оформление по ТК РТ;∙ своевременная выплата заработной платы;∙ работа в стабильном Банке;∙ дружный коллектив;∙ возможность развития профессиональных навыков.Заявки отправляйте на электронную почту: Vacancy@activbank.tjПожалуйста, укажите в строке «Тема» вашего письма «Кредитный эксперт в г.Душанбе».Последний срок подачи резюме 28.08.2025г.

Goal:Head of Strategic Projects is responsible for enabling business transformation through execution of technology and business projects, including operations, IT, and other projects as assigned, utilizing standard project management processes. Head of Strategic Projects is responsible for the initiation, planning, execution, monitoring, control, and closing of all projects assigned to him/ her. Key Responsibilities: Ensure that the project deliverables are aligned to the approved scope, schedule, and budget.Exclusively use the tools approved by the Project Management Office for tracking, monitoring, and reporting progress of projects.Responsible for providing up-to-date periodic status updates of the projects ensuring content and circulations follow the Project Management Standards and the Project Charter.Responsible for establishing and maintaining the relationship and communication with third parties during the lifecycle of the project and for transitioning the vendor to the business as usual support once the project has been concluded.Ensure resources required for the execution of the project are made available and define the resource plan for the duration of the project.Track the tasks as per the approved project schedules and ensure deviations are communicated to the appropriate resources.Measure the performance of the projects and take the necessary steps to document lessons learned and improve on those areas that are lacking for subsequent projects.Facilitate and create channels of communication between the teams, sponsor, support departments and external parties during the project lifecycle.Ensure the minimum acceptance criteria is met for each of the tasks during the lifecycle of the project the signoff includes a confirmation of attainment of the quality of the project and clear documentation for any shortfalls. Ideal profile (skills and qualifications): Degree in Business Administration and/or Management or similar.Project management certification is highly desirable (PMP, PRINCE2, AGILE, SCRAM, SaFe)Minimum 5 years’ experience in Project Management, preferably in a market where FINCA Impact Finance Operates.Experience in projects using Agile methodologies is an advantageProven ability to deliver projects within budget and time constraints.Project Portfolio Management experience is an advantage.Experience working in the financial industry is an advantage.Strong knowledge in Project Management – frameworks, disciplines, principles, methods, and techniques.Excellent communication (verbal and written) and interpersonal skills.Strong skills in analysis, problem-solving, and resolving disputesFluency in English requiredThe company offers a challenging job in a multinational organization, work across the global network! Please submit your resume detailing all work experience, educational qualifications and expected salary level to the following address: FINCA MDO LLC, 734060 Dushanbe, 9 Jabbor Rasulov Str. or e-mail: hr@finca.tj (Please indicate title of position applied in the subject line).Deadline: The vacancy is opened until august 26, 2025Due to the urgency of this recruitment, CVs will be reviewed on a rolling basis, prior to the application deadlineThanks for your interest in our company! Only shortlisted candidates will be contacted.

Требование к кандидату на должность главного специалиста отдела банковских картОбщие требования • Образование: Высшее образование в области экономики, финансов, банковского дела, менеджмента, информационных технологий или смежных дисциплин. Предпочтительно наличие дополнительного образования или сертификации в сфере финансовых технологий (FinTech), управления проектами или карточного бизнеса.• Опыт работы: Не менее 5 лет в банковской сфере, с акцентом на карточный бизнес. Минимум 3 года на руководящих позициях в отделах, связанных с эмиссией, эквайрингом или процессингом банковских карт. Опыт работы в крупных банках или финансовых организациях с большим объемом карточных операций будет преимуществом.• Знания бизнес-процессов: Глубокое понимание всех этапов карточного бизнеса, включая:o Эмиссию карт (выпуск, персонализация, активация).o Эквайринг (прием платежей через POS-терминалы, онлайн-шлюзы).o Процессинг транзакций (авторизация, клиринг, расчеты).o Управление рисками (фрод-мониторинг, compliance с антифрод-системами).o Интеграцию с платежными системами (Visa, Mastercard, Мир).• Нормативная база: Знание законодательства и нормативных актов Республики Таджикистан и требований Национального Банка Таджикистана касающиеся платежных систем и банковских карт, стандартов PCI DSS (Payment Card Industry Data Security Standard), а также правил международных платежных ассоциаций (Visa, Mastercard). Умение отслеживать изменения в регуляторной среде и внедрять их в практику.• Технические навыки: Уверенное владение инструментами анализа данных (Microsoft Excel на продвинутом уровне, включая pivot-таблицы и формулы; базовые навыки SQL для запросов к базам данных). Знание специализированного ПО для карточного бизнеса (например, Way4, OpenWay, или аналогичных процессинговых платформ).• Коммуникативные навыки: Отличные навыки устной и письменной коммуникации, умение вести переговоры с внутренними подразделениями (IT, риск-менеджмент, маркетинг) и внешними партнерами (платежные системы, эквайеры, поставщики оборудования). Опыт подготовки презентаций и отчетов для топ-менеджмента.• Языковые навыки: Английский язык на уровне не ниже Upper-Intermediate (B2), для чтения технической документации, общения с международными партнерами и участия в конференциях. Знание других языков (например, китайского или немецкого) будет плюсом в случае работы с глобальными поставщиками.Обязанности• Организация работы отдела: Планирование и координация ежедневной деятельности отдела, распределение задач, мониторинг сроков и качества выполнения. Внедрение процессов для повышения эффективности, таких как автоматизация рутинных операций.• Оптимизация бизнес-процессов: Анализ текущих процессов эмиссии и обслуживания карт, выявление bottleneck'ов, разработка и внедрение улучшений (например, переход на цифровые карты или интеграцию с мобильными приложениями). Использование инструментов типа BPMN для моделирования процессов.• Взаимодействие с партнерами: Ведение переговоров и контрактов с платежными системами (Visa, Mastercard), эквайринговыми компаниями, процессинговыми центрами и подрядчиками по поставке оборудования (терминалы, чипы). Решение операционных вопросов и урегулирование споров.• Анализ рынка и разработка продуктов: Мониторинг тенденций рынка карточных продуктов (например, рост бесконтактных платежей, внедрение токенизации, интеграция с Apple Pay/Google Pay). Разработка предложений по новым продуктам или улучшению существующих, включая расчет экономической эффективности.• Контроль compliance и безопасности: Обеспечение соблюдения всех нормативных требований, проведение аудитов на соответствие PCI DSS. Внедрение систем мониторинга фрода, обучение сотрудников по вопросам безопасности данных.• Отчетность и аналитика: Подготовка регулярных отчетов по KPI отдела (например, объем эмиссии, уровень фрода, доходность от эквайринга). Анализ данных для прогнозирования тенденций и принятия решений.• Управление рисками: Идентификация и минимизация рисков в карточном бизнесе, включая операционные (сбои в процессинге), кредитные (дефолты по картам) и репутационные риски. Разработка планов continuity и disaster recovery.Личные качества• Лидерство• Аналитический ум• Ответственность и стрессоустойчивость• Ориентация на результат: Фокус на достижении целей, клиентоориентированность, стремление к инновациям и улучшениям.• Адаптивность: Готовность к изменениям в динамичной банковской среде, быстрая обучаемость новым технологиям и процессам.Преимущества• Методологии: Опыт работы с Agile/Scrum/Kanban для управления проектами в IT-сфере карточного бизнеса.• Тренды: Знание современных тенденций, таких как цифровые кошельки (e-wallets), биометрическая аутентификация, NFT в платежах, устойчивые карты (eco-friendly materials).• Сертификаты: Наличие сертификатов, таких как PMP (Project Management Professional), Certified Scrum Master, или специализированных по карточному бизнесу (например, от Visa или Mastercard).• Дополнительный опыт: Участие в проектах по миграции на новые процессинговые системы, опыт работы с big data в карточном анализе или интеграцией с CRM-системами.Анкеты можно отправить по электронному адресу info@sm.tj. Телефон 44 603 02 02

ҶДММ ТАҚХ «ФУРӮЗ» аз моҳи марти соли 2006 то инҷониб қарзҳои хурду миёна дар вилояти Хатлон ва ноҳияҳои тобеъи марказ медиҳад.Миссияи «ФУРӮЗ» додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани ҷойҳои корӣ мебошад. Муассисони ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур ҳастанд.Вазифаи кор:• Ҷалб намудани қарзгирони эҳтимоли, гузаронидани таҳлили пардохтпазирии мизоҷон ва назорат аз болои қарзгирон то пардохти пурраи қарз;• Маслиҳатдиҳӣ ба соҳибкорон доир ба тиҷоратҳои хурду миёна;• Тақсимоти қарзхо барои тараққии тиҷоратҳои хурду миёна;• Аз болои фаъолияти соҳибкории мизоҷон назорат бурдан ва маслиҳат додан оид ба ҳисобу китоб, нақшакашии тиҷорат ва муносибати ба одоб нисбат ба тиҷорати худ.Талабот:• Маълумоти миёна (ё олӣ);• Тасавурот доштан оиди ягон намуди соҳибкорӣ;• На камтар аз 6 моҳ таҷрибаи кор дар соҳаҳои гуногун;• Донистани забонҳои тоҷикӣ/русӣ;• Қобилияти робитасозӣ ва муошират;• Тавонистани кор бо компютер (Excel, Word).Довталабони ҳавасманд метавонанд анкетаи худро ба Маркази хизматрасонии маблағгузории хурди «ФУРӮЗ» дар ш.Душанбе (9 км, ориентир Жигули) ё ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988 22 02 91.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ мебошанд, ба суҳбат даъват карда мешаванд.

Банк Эсхата в городе Душанбе объявляет конкурс на должность Специалиста по работе с клиентами малого и среднего бизнеса.Основные требования:- высшее или неполное высшее образование;- опыт работы приветствуется;- уверенное владение техникой продаж;- развитые коммуникативные навыки;- высокая степень ответственности;- умение работать в команде.Основные обязанности- Проведение маркетинговых мероприятий среди потенциальных клиентов (по привлечению сбережений, установке QR-платежей - эквайринг, предложение кредитов клиентам малого и среднего бизнеса);- Помощь клиентам в подаче заявки;- Проведение полного кредитного анализа, посещение места жительства и деятельности клиента, заключение договора на организацию безналичных расчетов электронными средствами платежа;- Подготовить предложения кредитному комитету;- Контроль за использованием и погашением кредитов.Условия работы:- высокая заработная плата;- высокая премиальная мотивация;- официальное трудоустройство;- перспектива профессионального и карьерного роста и развития.Анкеты принимаются до 27 августа 2025 года по адресу г. Душанбе, р-н Шохмансур, ул. Айни 45 или по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (37) 233-1855.

«Хумо Банк» – одна из ведущих финансовых организаций Таджикистана, входит в пятерку крупнейших в стране. Основным акционером банка является международный инвестиционный холдинг Gojo&Company (Япония), который разделяет стратегию устойчивого роста и финансовой инклюзии. Что мы ожидаем:• Среднее специальное/высшее техническое образование.• Базовые навыки работы с компьютером и готовность освоить системы мониторинга.• Ответственность и готовность оперативно реагировать на любые инциденты.Что вы будете делать:• Постоянно контролировать состояние банкоматной сети: отслеживать загрузку, ошибки и инкассацию.• Техническая грамотность: понимать работы банкоматов и POS-терминалов.• Анализировать и фиксировать сбои, передавать данные в сервисные службы для их устранения.• Вести журналы инцидентов и предоставлять точную отчетность.• Координировать действия с инкассаторами и сервисными бригадами для обеспечения бесперебойной работы сети.Что мы предлагаем:• Возможность работать в ведущей компании, которая ценит профессионализм.• Дружный коллектив и поддерживающая рабочая среда.• Шанс быть частью команды, которая обеспечивает удобство и доступность финансовых операций для тысяч людей. Как подать заявку: Присоединяйтесь к нашей команде, отправив своё резюме на электронный адрес job@humo.tj.Сегодня «Хумо Банк» – это более 350 тыс. клиентов, 2000 сотрудников, а кредитный портфель составляет 1,8 млрд. сомони.

Наша команда ищет Банкира, главной задачей которого будет консультирование клиентов по всем продуктам банка, помощь в их оформлении и ответ на возникающие вопросыРабота в IBT это:• Официальное трудоустройство, удобный график 5/2 и возможности для карьерного роста• Стабильный оклад, премии за результативность и прозрачная система KPI• Специальные условия на банковские услуги, скидки на питание и корпоративную связь• Регулярные тренинги, обучение и курсы для профессионального роста• Атмосфера взаимопонимания, сотрудничества и все условия для раскрытия потенциалаВашими основными задачами будет:• Предлагать продукты (все виды карт, кредиты, денежные переводы) и услуги IBT• Консультировать клиента по возникающим вопросам• Помогать оформлять основные продукты и собирать необходимые документы• Оставаться на одной волне с клиентами и поддерживать высокий уровень клиентского сервисаЭта работа подойдёт Вам, если Вы:• Специалист со средним, неполным и высшим образованием• Хотите стать гуру продаж• Хотите построить карьеру в банковской сфере• Доброжелательны, коммуникабельны, стрессоустойчивы и всегда готовы помочьСтаньте частью команды IBT, заполнив анкету на сайте team.ibt.tjТелефон контакт-центра: 1155

Мы предлагаем:• принимаем без опыта работы! Обучение внутри Банка с реальными возможностями карьерного роста.• сильная команда тренеров и программа наставничества, которая подготовит высококлассных специалистов.• интенсивное обучение в собственном учебном центре: теория и практика для успешного старта.• быстрая стажировка, которая готовит к реальной работе и не занимает много времени.• стажировка в комфортном учебном центре с удобными условиями для работы и обучения.• программа адаптации для быстрого вхождения в команду и успешного старта в Банке.• Денежные выплаты три раза в месяц Обязанности:• Оценка кредитоспособности клиентов.• Оформление кредитных заявок • Консультирование клиентов по продуктам и услугам банка.• Работа с документами, необходимыми для предоставления кредитаТребования• Высшее/незаконченное высшее экономическое образование.• Знание таджикского языка (знание русского языка приветствуется).• Уверенный пользователь ПК.• Ответственность, стрессоустойчивость и желание развиваться в банковской сфере.• Готовность работать в команде. Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Присылайте резюме на электронную почту Jobs@spitamen.com с указанием в теме "Стажер кредитного отдела в филиал г. Душанбе или заполните анкету в филиале ЗАО«Спитамен Банк».