HR Менеджер по персоналу

HR-менеджер

Вакансия: HR-менеджер в компанию Афзалият ГруппАфзалият Групп – ведущий производитель детских товаров, специализирующийся на выпуске подгузников и товаров для ухода за малышами, приглашает в команду HR-менеджера. Мы ищем специалиста, который поможет выстраивать эффективные HR-процессы и формировать сильную корпоративную культуру.Что предстоит делать?• Организовывать поиск, отбор и адаптацию сотрудников, обеспечивая качественное пополнение команды.• Разрабатывать и внедрять программы обучения и развития персонала.• Управлять системой мотивации и вовлеченности сотрудников.• Координировать кадровый документооборот и обеспечивать соответствие процессам трудового законодательства.• Работать над развитием корпоративной культуры и поддерживать позитивный рабочий климат.• Взаимодействовать с руководителями подразделений, оказывая HR-поддержку по ключевым вопросам.Какие качества и опыт нам важны?• Опыт работы в сфере HR от 3 лет, предпочтительно в производственной компании.• Глубокое понимание процессов подбора, адаптации и обучения персонала.• Знание трудового законодательства и умение грамотно вести кадровый учет.• Организованность, коммуникабельность, способность работать в режиме многозадачности.• Владение 1С и уверенные навыки работы в Excel.Что мы предлагаем?• Возможность развивать HR-направление в стабильно развивающейся производственной компании.• Достойную заработную плату.• Дружный коллектив и комфортную рабочую атмосферу.• Перспективы карьерного роста и профессионального развития.📩 Готовы присоединиться к нашей команде? Присылайте резюме на: n-saydulloeva@ag-group.tj📞 Есть вопросы? Звоните: 940310001Станьте частью Афзалият Групп и внесите вклад в развитие сильной команды профессионалов!

AG Management, 04.03.2026 15:06, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR-менеджер

Кандидатам: • Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика или смежные направления) • Опыт работы в HR от 1 года • Знание основ подбора и оценки персонала • Уверенное владение ПК (Excel, Word) • Развитые коммуникативные навыки, ответственность Задачи: • Поиск и подбор персонала • Проведение собеседований • Ведение кадровой документации • Адаптация новых сотрудников • Участие в развитии HR-процессов Условия: • Заработная плата: договорная • График работы: 5/2 • Официальное трудоустройство • Работа в офисе Срок подачи до 5 апреля Email: info@babr.tj

BabrHR, 24.03.2026 13:34, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR-менеджер

Ищет HR-менеджера для развития команды IT-специалистов. 💼 Обязанности: • Поиск и подбор IT-специалистов (программисты, дизайнеры, маркетологи и др.) • Проведение собеседований • Адаптация новых сотрудников • Развитие корпоративной культуры • Организация обучения и развития сотрудников • Ведение HR-документации • Контроль эффективности команды 📋 Требования: • Опыт работы в HR или рекрутинге приветствуется • Хорошие коммуникативные навыки • Умение работать с людьми • Ответственность и организованность • Знание русского и таджикского языков ⭐ Будет плюсом: • Опыт работы в IT-компании • Знание современных HR-инструментов • Опыт найма программистов 🎁 Мы предлагаем: • Работу в развивающейся IT-компании • Дружный коллектив • Возможность карьерного роста • 💰 Оплата • Оплата за каждого закрытого кандидата / за проект • Размер оплаты обсуждается индивидуально 📩 Отправляйте резюме: Telegram / WhatsApp: +992 92 300 39 29

REB, 13.03.2026 09:03, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR-менеджер

Компания «Далерон» расширяет команду и ищет активного HR-менеджера для работы в одном из наших ключевых филиалов.🎯 Ваши задачи в филиале:Локальный рекрутинг: оперативный поиск и подбор персонала (производственные и линейные кадры).Кадровый учет: ведение документации по приему, переводу и увольнению сотрудников филиала.Адаптация: сопровождение новых сотрудников в первые месяцы работы.Контроль: мониторинг соблюдения трудовой дисциплины и графиков работы.Коммуникации: трансляция корпоративных ценностей и стандартов компании в филиале.✅ Требования:Опыт работы: от 3 лет в сфере HR или кадрового делопроизводства.Знание ТК РТ: понимание трудового законодательства.Личные качества: самостоятельность, высокая ответственность и умение находить общий язык с разными людьми.Мобильность: готовность эффективно управлять процессами на территории филиала.🎁 Мы предлагаем:💰 Зарплата: стабильный доход (обсуждается по результатам интервью).🍲 Питание: бесплатное горячее питание на объекте.📈 Развитие: поддержка со стороны головного офиса и возможности карьерного роста.🛡️ Стабильность: работа в надежной компании с мировыми стандартами качества.📩 Как откликнуться?Присылайте резюме или звоните в рабочее время:📞 Телефон: +992 92 028 66 66 (Звонить в рабочие дни с 8:00 до 18:00)📧 E-mail: hr@daleron.tj📍 Место работы: Б. Гафуров

Далерон, 16.03.2026 09:35, Бобоҷон Ғафуров

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR менеджер

Дистрибьюторская компания Таджеро, крупнейший игрок на рынке продуктов питания и бытовой химии в Таджикистане, приглашает в свою команду HR-менеджера!Чем предстоит заниматься?Вести полный цикл подбора персонала: от поиска и отбора кандидатов до адаптации новых сотрудников.Развивать систему обучения и оценки персонала, повышая квалификацию сотрудников.Работать над вовлеченностью и мотивацией команды, выстраивать эффективную систему внутренних коммуникаций.Формировать и поддерживать корпоративную культуру компании.Контролировать кадровое администрирование и обеспечивать соответствие процессов требованиям законодательства.Взаимодействовать с руководителями подразделений по всем вопросам управления персоналом.Кого мы ищем?Профессионала с опытом работы в HR от 3 лет, желательно в дистрибуции, FMCG или ритейле.Человека с сильными аналитическими и коммуникативными навыками.Знатока трудового законодательства и современных HR-инструментов.Инициативного и проактивного специалиста, который готов предлагать и внедрять новые HR-решения.Уверенного пользователя 1С и Excel.Что мы предлагаем?Работа в крупной стабильной компании с мощной командой профессионалов.Конкурентная заработная плата + бонусная система.Возможности для профессионального роста и обучения.Корпоративные мероприятия, комфортный офис, дружный коллектив.📩 Если вы хотите строить карьеру в динамичной среде и влиять на развитие HR-процессов в масштабной компании, отправьте свое резюме на: n-saydulloeva@ag-group.tj📞 По всем вопросам: 940310001Присоединяйтесь к Таджеро – давайте вместе строить эффективную и сильную команду!

AG Management, 04.03.2026 15:05, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR менеджер

Вакансия: HR-менеджерОбязанности:Ведение полного цикла подбора персонала: поиск, отбор, проведение интервью.Формирование базы кандидатов и работа с кадровыми агентствами/площадками.Организация адаптации новых сотрудников, участие в их обучении.Разработка и внедрение HR-процессов (мотивация, оценка, удержание персонала).Требования:Опыт работы HR или рекрутером от 1–2 лет.Знание методов поиска и оценки кандидатов.Навыки ведения деловой переписки и коммуникации.Умение выстраивать систему мотивации и удержания персонала.Грамотная устная и письменная речь, стрессоустойчивость, ответственность.Условия:Работа в стабильной компании с перспективами роста.Дружный коллектив и поддержка руководства.Конкурентная заработная плата + бонусы.Пятидневная рабочая неделя.Возможность профессионального развития и обучения.Звонить строго в рабочее время Пн-Пт с 8:00 до 17:00

RABEX, 02.03.2026 08:35, Хуҷанд

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Ведущий специалист HR

О компанииMaxx Pharm — международная фармацевтическая компания с штаб-квартирой в Лондоне и активным присутствием в Центральной Азии. В Таджикистане мы работаем более 7 лет.Наша миссия — делать качественную медицину доступной через внедрение инновационных решений. Для этого нам нужен профессионал, который построит сильную команду в Душанбе и обеспечит устойчивое развитие HR-процессов в период активного роста.Ключевые задачи:- Подбор и развития сотрудников — поиск и привлечение специалистов высокого уровня в области фармацевтики, логистики и управления- Развитие корпоративной культуры — создание баланса между дисциплиной, системностью и комфортной рабочей средой- Управление ценностями — внедрение принципов честности, оперативности и командной работы как измеримых показателей эффективности- Масштабирование HR-процессов — адаптация и развитие HR-системы в условиях региональной экспансии при сохранении высоких стандартов качества.Требования:- Возраст от 22 до 40 лет;- Опыт работы в HR от 3 года (предпочтительно в фармкомпаниях);- Сильные организационные навыки — умение структурировать процессы, управлять несколькими проектами одновременно и соблюдать сроки;- Владение инструментами рекрутинга и оценки персонала;- Знание современных HR-технологий и систем управления персоналом;- Отличные коммуникативные навыки и умение работать с людьми разного уровня;- Проведение интервью;- Русский язык — свободно, английский язык — приветствуется;Мы ищем кандидата, который:- Понимает HR как стратегический инструмент для достижения бизнес-результатов;- Обладает системным мышлением и стремится к прозрачности процессов;- Способен оперативно принимать решения в условиях динамичного рынка;Мы предлагаем:- Работу в международной компании;- Возможность влиять на развитие фармацевтической отрасли в регионе;- Профессиональную среду, где ценятся стратегическое мышление и высокая дисциплина исполнения;- Прямое участие в масштабировании компании;Условия работы:- График: 5/2 (понедельник-пятница);- Рабочее время: 08:00–17:00;- Достойная заработная плата + премия по результату;- Расходы на обед и связь.Как откликнуться:Направляйте резюме на электронную почту maxxpharm.hr@gmail.com или на наш WhatsApp. Можете с нами связаться по телефону в рабочие часы (08:30–17:00):Телефон: +992 007-03-01-10

Maxx Pharm, 10.03.2026 12:24, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ