HR Менеджер по персоналу

ТОП

HR менеджер

Приглашаем в команду HR менеджера в компанию "Чакра"!👤 Что мы ожидаем от тебя:Мы ищем энергичного и креативного HR менеджера с опытом работы, который поможет нам находить и развивать таланты. Твои обязанности будут включать:• Полный цикл найма: от создания привлекательных вакансий до подписания контрактов. • Адаптация новых сотрудников, чтобы каждый чувствовал себя как дома с первого дня. • Развитие корпоративной культуры — сделай так, чтобы у нас было весело и продуктивно! • Реализация программ обучения и развития персонала, чтобы мы все росли вместе. • Управление документооборотом; порядок в документах, чтобы все шло как по маслу. 🌱 Что мы предлагаем:• Конкурентоспособную зарплату и стабильную работу в команде профессионалов. • Возможности для роста и развития твоих навыков. • Дружелюбный коллектив, где поддержка и взаимопомощь в приоритете. • Участие в увлекательных проектах и мероприятиях. 📩 Как подать заявку:Готов стать частью нашей семьи "Чакра" и вместе двигаться к успеху? Отправляй свое резюме на hr@chakra.tj

Сайёра, Дирӯз 09:55, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

ТОП

Помощник HR

Компания ООО "Афзалият Групп" - по производству детских подгузников под торговой маркой Comfort Baby объявляет набор сотрудников на позиции:HR-менеджера. Мы ищем специалиста, который поможет выстраивать эффективные HR-процессы и формировать сильную корпоративную культуру.Обязанности:• Организовывать поиск, отбор и адаптацию сотрудников, обеспечивая качественное пополнение команды.• Разрабатывать и внедрять программы обучения и развития персонала.• Управлять системой мотивации и вовлеченности сотрудников.• Координировать кадровый документооборот и обеспечивать соответствие процессам трудового законодательства.• Работать над развитием корпоративной культуры и поддерживать позитивный рабочий климат.• Взаимодействовать с руководителями подразделений, оказывая HR-поддержку по ключевым вопросам.Какие качества и опыт нам важны?• Опыт работы в сфере помощник отдел кадра от 1лет, предпочтительно в производственной компании.• Глубокое понимание процессов подбора, адаптации и обучения персонала.• Знание трудового законодательства и умение грамотно вести кадровый учет.• Организованность, коммуникабельность, способность работать в режиме многозадачности.• Владение 1С и уверенные навыки работы в Excel.Что мы предлагаем?• Возможность развивать HR-направление в стабильно развивающейся производственной компании.• Достойную заработную плату.• Дружный коллектив и комфортную рабочую атмосферу.Что мы предлагаем:• Достойную заработную плату;• Разовое питание за счёт компании.• Профессиональное обучение и карьерный рост;• Оформление по ТК РТ;• График работы - 6/1, Суббота короткий день.На собеседование будут приглашены лица, подходящие по требованиям к данной позиции.По вопросам трудоустройства обращаться по номеру телефона:+992 919702270+992 93 8811962Звоните с 08 до 17 :00 субботу воскресенье не звонить.Почта:hr@afzaliyat.tj.Наш адрес :г.Душанбе ул. Махмадали 4, ориентир Мясокомбинат.Ждём ваши резюме или анкеты!

HR, 18.11.2025 16:13, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

ТОП

HR менеджер

Net Solutions интернет сервис провайдер в поиске: HR менеджера Что нужно делать: - Подготавливать должностные инструкции, регламенты; - Участвовать в трансформационных, кросс-функциональных проектах: найм, мотивация, карьерное развитие, ресурсное планирование; - Выстраивать партнерские взаимоотношения с курируемыми подразделениями; - Осуществлять HR-поддержку и консультировать руководителей курируемых подразделений по всем возникающим вопросам; - Реализовывать стратегические и операционные проекты команды HR: онбординг, обучение, оценка и мотивация сотрудников, усиление корпоративной культуры, корпоративные мероприятия и т.д. Кого мы ищем: - Успешный опыт работы на позиции HR менеджера от 2х лет; - Хорошее знание всех направлений работы с персоналом; - Умение работать с в условиях многозадачности; - Опыт работы в направлениях IT, Fintech, телеком, как преимущество; - Экспертное владение excel, power point. Что предлагаем: - Корпоративную мобильную связь и интернет для сотрудников; - Обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке с полезными книгами и периодикой; - Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях; - График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; - Возможность работы с новыми проектами. - Оформление согласно ТК РТ. Ждём ваше резюме с пометкой HR менеджер на email: job@nets.tj

NETS, 24.11.2025 11:42, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR-специалист

ВАКАНСИЯ: HR-СПЕЦИАЛИСТ Компания ищет инициативного и ответственного HR-специалиста, который сможет профессионально выстроить процессы подбора, адаптации и сопровождения персонала. Обязанности: Подбор персонала: размещение вакансий, проведение собеседований, оценка кандидатов. Адаптация новых сотрудников. Ведение кадровой документации. Контроль дисциплины и соблюдения внутренних регламентов. Участие в формировании корпоративной культуры. Требования: Опыт работы в HR от 1 года (желательно в сфере продаж или дистрибуции). Ответственность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности. Грамотная устная и письменная речь. Знание трудовых процессов и базовых HR-инструментов. Условия: Полный рабочий день. Дружный коллектив и стабильная компания. Возможности роста и профессионального развития. 📩 Заинтересованным кандидатам отправлять резюме на почту.

Tajfood LLC, 21.11.2025 15:07, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR менеджер

Вакансия: HR-менеджерОбязанности:Ведение полного цикла подбора персонала: поиск, отбор, проведение интервью.Формирование базы кандидатов и работа с кадровыми агентствами/площадками.Организация адаптации новых сотрудников, участие в их обучении.Разработка и внедрение HR-процессов (мотивация, оценка, удержание персонала).Требования:Опыт работы HR или рекрутером от 1–2 лет.Знание методов поиска и оценки кандидатов.Навыки ведения деловой переписки и коммуникации.Умение выстраивать систему мотивации и удержания персонала.Грамотная устная и письменная речь, стрессоустойчивость, ответственность.Условия:Работа в стабильной компании с перспективами роста.Дружный коллектив и поддержка руководства.Конкурентная заработная плата + бонусы.Пятидневная рабочая неделя.Возможность профессионального развития и обучения.Звонить строго в рабочее время Пн-Пт с 8:00 до 17:00

ЧДММ Оилаи мо, 24.11.2025 16:55, Хуҷанд

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Руководитель отдела кадров

Хлебзавод Нонпаз открывает позицию Руководителя отдела кадров.ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Конкурентная зарплата• Возможность выстроить HR-систему и видеть результат своей работы.• Прямое взаимодействие с генеральным директором — реализация своих идей и профессиональное развитие.• Команда профессионалов, где ценится честность и поддержка.• Официальное оформление по ТК, комфортный график работы с 8:00 до 17.00.ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:Цель — выстроить сильную HR-функцию, которая поддерживает рост и эффективность бизнеса.• Работа с CEO: стратегическое планирование, управление командой, выстраивание оргструктуры.• HR-аналитика: отслеживание ключевых HR-метрик.• Адаптация: разработка программ ввода в должность, запуск наставничества.• Обучение, развитие и оценка: организация тренингов, индивидуальные планы роста, оценка персонала.• Мотивация и культура: выстраивание политики вознаграждения и льгот: зарплатные вилки, бонусные модели, KPI,OKR. Развитие ценностей компании, внутренней коммуникации, внешнего HR- бренда.• Подбор и найм персонала.• Кадровое делопроизводство: ведение, контроль документации, соблюдение ТК.• Желание работать в "одном лице".ЧТО МЫ ИЩЕМ В КАНДИДАТЕ:• Опыт в HR, желательно в роли HRD/HRBP.• Глубокое понимание полного цикла HR-процессов и готовность выстраивать их собственноручно.• Опыт автоматизации процессов.• Лидерство и умение выстраивать доверие.• Знание трудового законодательства.Если Вы готовы взять HR в свои руки, видеть результат своей работы и стать частью бизнеса, оставляйте отклик. Мы ждём человека, который усилит команду и увеличит ее эффективность.Свое резюме присылайте на вотсап и почту

Нонпаз, Дирӯз 11:39, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ