Менеджер по обучению торгового персонала

ТОП

Тренер по продажам/Sales Trainer

Мы дистрибьюторская компания, официальный партнер Mars и Procter&Gamble, в поисках тренера по продажам/ Sales Trainer Ваши задачи и обязанности:- Разработка и проведение аудиторных тренингов для отдела продаж;- Проведение полевых тренингов на территории, направленных на повышение профессионализма торговой команды;- Регулярные выезды с торговыми представителями для практической отработки навыков и оценки их работы "в полях";- Построение системы оценки результативности обучения.Требования к Кандидату:- Успешный опыт работы в сфере обучения и развития персонала не менее двух лет- Сильные навыки презентации- Отличные навыки коммуникации- Гибкость и адаптивность- Ответственность, организованность и инициативность Мы предлагаем: Работу в успешной компании с мировыми брендами. Официальное оформление по ТК РТ. Стабильную заработную плату. Профессиональное развитие Направляйте Ваше резюме на почту hr.rushon@rosellagroup.comЗвоните по телефону 931001122

Рушон, Дирӯз 14:12, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR - специалист

HR-специалистКомпания «Методи», успешный проект в сфере бизнес-образования, ищет всвою команду HR-специалиста, который станет архитектором корпоративнойкультуры и проводником наших ценностей.Ключевые обязанности:- Проведение полного цикла подбора для всех направлений;- Разработка и внедрение эффективных каналов привлечения кандидатов;- Проведение интервью и оценка компетенций кандидатов;- Формирование кадрового резерва компании;- Разработка и реализация системы адаптации новых сотрудников;- Курирование процесса вхождения новых сотрудников в должность;- Оценка эффективности программ адаптации- Внедрение системы оценки эффективности сотрудников;- Разработка программ повышения производительности труда;- Проведение регулярных оценок KPI сотрудников;- Создание системы мотивации и стимулирования;- Организация эффективных коммуникаций между подразделениями;- Развитие корпоративной культуры в соответствии с ценностями компании.Мы ищем специалиста, который:- Имеет опыт работы в HR от 2 лет;- Владеет современными технологиями подбора и оценки персонала;- Обладает опытом разработки и внедрения HR-процессов;- Имеет навыки проведения тренингов и программ адаптации;- Обладает отличными коммуникативными способностями.Что мы предлагаем:- Работу в компании с миссией и четкими ценностями;- Возможность создавать и развивать HR-систему;- Конкурентную заработную плату;- Программы профессионального развития;Мы верим, что каждый сотрудник - это часть большой семьи «Методи». Мысоздаем среду, где профессиональный рост идет рука об руку с личностнымразвитием, где ценятся инициатива и ответственность.Если вы чувствуете, что это ваша команда, отправляйте резюме наmetodi@internet.ru. В теме письма укажите: «HR-специалист». По вопросам обращайтесь по телефону 876753000

МЕТОДИ, 27.11.2025 16:36, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Методолог

Крупная компания по производству муки и зерновых продуктов «Фатир» с 20-летней успешной историей который входить в 3-х лучших производителей муки в Республике Таджикистан.Вот обновлённый текст вакансии методолога с добавлением требований по оптимизации и регламентизации:Вакансия: МетодологОбязанности:• Разработка и внедрение методик, стандартов и нормативов для эффективной работы отдела или компании.• Анализ и систематизация существующих процессов с целью их оптимизации.• Разработка и регламентизация рабочих процессов и процедур.• Подготовка методических материалов, инструкций и рекомендаций для сотрудников.• Организация обучения и сопровождение внедрения новых методик.• Мониторинг и оценка эффективности применяемых методик, корректировка по результатам анализа.• Взаимодействие с другими подразделениями для обеспечения единых стандартов работы.Требования:• Высшее образование (предпочтительно в области управления, педагогики, экономики или смежных дисциплин).• Опыт работы методологом или в сфере разработки методических материалов от 3 лет.• Практические навыки оптимизации процессов и регламентизации деятельности.• Знание современных подходов к разработке и внедрению методик.• Навыки аналитической работы и системного мышления.• Высокая коммуникабельность и умение работать в команде.• Уверенный пользователь ПК, владение офисными программами.Условия:• Официальное трудоустройство.• Работа в динамично развивающейся компании.• График работы: 6/1, с 08:00 до 17:00, суббота с 08:00 до 14:00• Конкурентная заработная плата по результатам интервью.• Возможности профессионального роста и обучения.• Контакты для отклика:Отправляйте резюме на e-mail: ordifatir@rambler.ru или звоните по телефону: +992175330660

Фатир, 01.12.2025 15:12, Хуҷанд

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR менеджер

Вакансия: HR-менеджерОбязанности:Ведение полного цикла подбора персонала: поиск, отбор, проведение интервью.Формирование базы кандидатов и работа с кадровыми агентствами/площадками.Организация адаптации новых сотрудников, участие в их обучении.Разработка и внедрение HR-процессов (мотивация, оценка, удержание персонала).Требования:Опыт работы HR или рекрутером от 1–2 лет.Знание методов поиска и оценки кандидатов.Навыки ведения деловой переписки и коммуникации.Умение выстраивать систему мотивации и удержания персонала.Грамотная устная и письменная речь, стрессоустойчивость, ответственность.Условия:Работа в стабильной компании с перспективами роста.Дружный коллектив и поддержка руководства.Конкурентная заработная плата + бонусы.Пятидневная рабочая неделя.Возможность профессионального развития и обучения.Звонить строго в рабочее время Пн-Пт с 8:00 до 17:00

ЧДММ Оилаи мо, 24.11.2025 16:55, Хуҷанд

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Корпоративный тренер в фармацевтическую компанию

Мы — динамично развивающаяся фармацевтическая компания, выводящая новые продукты на рынок и формирующая сильный бренд. В связи с расширением обучающего направления приглашаем в команду тренера.Основные обязанности: • Разработка и проведение обучающих программ для сотрудников; • Организация тренингов и мастер-классов по продуктам и продажам; • Мониторинг эффективности обучения и подготовка отчетности; • Поддержка сотрудников в освоении новых навыков и стандартов работы.Требования к кандидату: • Опыт работы тренером от 2 лет (желательно в фармацевтической или смежной отрасли); • Умение проводить интерактивные занятия и вовлекать аудиторию; • Отличные коммуникативные навыки и уверенное владение презентационными инструментами; • Ответственность, организованность и инициативность.Мы предлагаем: • Официальное трудоустройство и стабильную заработную плату; • Участие в интересных проектах и возможность профессионального роста; • Дружный коллектив и комфортные условия работы.Как откликнуться :Присылайте резюме на почту asadovamarjona2000@gmail.com

Asadova Marjona, 11.11.2025 15:04, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR-менеджер

Компания «Сардор 2008» приглашает в команду инициативного и ответственного специалиста по подбору персонала. Ваша задача — находить сильных кандидатов и помогать им успешно вливаться в коллектив.________________________________________🔹 Обязанности:• Полный цикл подбора: размещение вакансий, интервью, отбор• Адаптация новых сотрудников и оценка по итогам испытательного срока• Участие в проектах по мотивации и развитию персонала• Ведение документации по найму и адаптации• Взаимодействие с руководителями по кадровым вопросам________________________________________🔍 Требования:• Опыт работы в найме от 1 года• Уверенный пользователь ПК и офисной техники• Грамотная речь на русском и таджикском• Ответственность, системность, умение работать на результат________________________________________🎁 Мы предлагаем:• Конкурентную заработную плату• Комфортабельный офис• Возможности для роста и обучения: тренинги, семинары, развитие квалификации• Дружный и отзывчивый коллектив________________________________________📩 Отправляйте своё резюме на: sardor.job.vacancy@gmail.com📞 Телефон для связи: +992 007070084Присоединяйтесь к нам и создавайте будущее вместе с «Сардор 2008»!

HR, 02.12.2025 09:21, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR-generalist

В компанию предоставляющую технические услуги и послепродажное обслуживание автотранспортных средств ООО «CITY SERVICE LTD», требуется HR Generalist.Вам предстоит:- Ведение кадрового делопроизводства;- Разработка положений и документов по работе с персоналом;- Поиск, подбор и оценка персонала;- Сопровождение процесса оформления и адаптации сотрудников;- Участие в организации аттестации и обучения персонала;- Ведение отчетности.Чего мы от Вас ждем:- Опыт работы в области управления персоналом от 1-3 лет;- Знание основ ТК РТ;- Владение инструментов подбора персонала;- Организация тренингов, курсов повышения квалификации и обучения персонала;- Стрессоустойчивость и способность работать в условиях многозадачности;Что мы Вам предлагаем:- работа в стабильной и постоянно развивающейся компании;- перспективы карьерного роста;- комфортные условия труда;- график работы 6/1, суббота короткий день.Если вас заинтересовала наша вакансия, тогда отправьте свое резюме на почтовый адрес hr@avesto.tj.

Авесто Групп, 28.11.2025 11:19, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по подбору персонала-Рекрутёр

🌟 Ищем Рекрутера в Автомобильный Холдинг VECTOR!Присоединяйтесь к команде VECTOR — первого и единственного международного автомобильного холдинга в Республике Таджикистан.🚀 Обязанности: Кто нам нужен-Полный цикл подбора: От получения заявки до выхода сотрудника на работу (преимущественно подбор специалистов в сфере продаж, сервиса и административного персонала для автобизнеса).-Размещение и управление вакансиями: Активное использование всех каналов поиска (Job-порталы, социальные сети, внутренняя база).-Проведение интервью: Эффективная оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов (телефонные, первичные и финальные собеседования).-Ведение базы кандидатов: Поддержание актуальной информации в CRM/ATS системе.-Взаимодействие с руководителями: Тесное сотрудничество с нанимающими менеджерами для точного понимания требований к вакансиям.-Участие в HR-проектах: Помощь в адаптации новых сотрудников и формировании HR-бренда.✅ Требования: Что мы ценим-Опыт работы в рекрутинге от 1 года (опыт подбора в автосфере, ритейле или FMCG будет преимуществом).-Успешный опыт закрытия сложных вакансий в короткие сроки.-Отличное знание современных методов поиска и оценки персонала.-Уверенное владение русским и таджикским языками (устный и письменный).-Высокие коммуникативные навыки, ответственность и нацеленность на результат.💰 Условия и Преимущества: Что мы предлагаем• Конкурентоспособная заработная плата (по результатам собеседования);• Официальное трудоустройство;•Бесплатный обед в корпоративной столовой, обучение и развитие, тимбилдинги;• Возможности для карьерного роста и профессионального развития;• Корпоративные скидки и бонусы;• Динамичную и интересную работу в команде профессионалов;Важно:В теме письма обязательно укажите позицию.Связь будет только с подходящими кандидатами – их мы пригласим на собеседование.Если вы хотите стать частью дружной команды профессионалов, то, отправляйте резюме на e-mail: hr@vector-holding.com.Телефон для связи: +992 983440099

VECTOR, международный автомобильный холдинг, 08.12.2025 11:55, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ