Руководитель отдела продаж РРП

Специалист по разработке страховых продуктов

ООО «Страховая и перестраховочная организация БИМА» — страховая компания, осуществляющая деятельность на рынке Республики Таджикистан в сфере страхования и перестрахования.Мы ищем Специалиста по разработке страховых продуктов.Обязанности:• Анализ рынка, условий страхования и экономической эффективности продуктов;• Подготовка расчётов, аналитических материалов и презентаций;• Участие в разработке и доработке страховых продуктов;• Взаимодействие с подразделениями компании при согласовании и внедрении продуктовых решений.• Работа с внутренней документацией и нормативно-правовыми актами в сфере страхования.Требования:• Высшее образование (экономическое или юридическое — будет преимуществом);• Опыт работы в страховании или смежной сфере — приветствуется;• Уверенное владение MS Office (особенно Excel);• Развитая логика, внимательность к деталям, ответственность и креативность.Условия:• Достойная заработная плата;• Комфортный офис;• График 5/2 с 9:00 до 18:00;• Оформление по ТК РТ;• Объемный социальный пакет;• Возможность корпоративного обучения за счет компании;• Карьерный рост.Заинтересованных в данной вакансии кандидатов, просьба отправлять резюме на e-mail: hr@bima.tj. В теме письма необходимо указать название вакансии, на которую подаете свое резюме.

Страховая организация Бима, 12.02.2026 12:19, Душанбе

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

Шартномавӣ

Руководитель коллекторского отдела

Основные обязанности:Стратегическое развитие деятельности отдела Участие в разработке стратегии коллекторской деятельности в компании.Разработка и усовершенствование на регулярной основе Руководства по работе с просроченными кредитами, процедур и процессов, регулирующих деятельность компании в части коллекторской деятельности.Разработка, внедрение и усовершенствование системы мониторинга и отчетности в части коллекторской деятельности.Составление ежегодного бюджета в части коллекторной деятельности и контроль его исполнения.Подготовка предложений по усовершенствованию коллекторской деятельности в компании.Участие в разработке системы оплаты труда сотрудников отдела.Участие в разработке системы профессионального роста своего подразделения.Организация и управление деятельностью Коллекторского отделаРазработка и обновление должностных инструкций сотрудников своего подразделения.Подготовка материалов для тренингов и обучение сотрудников своего подразделения.Контроль деятельности подчиненных и решение вопросов, связанных с их повседневной деятельностью. Контроль качества работы сотрудников подразделения путём: определения их рабочих целей и задач, и ожидаемого качества работы; своевременной оценки персонала в соответствии с установленным в организации графиком и процедурами.Постановка целей и задач Региональным коллекторам, коллекторам-операторам и аналитику отдала на полугодовой основе. Мониторинг выполнения ежемесячных планов и оценка работы коллекторов и юристовМониторинг и оценка выполнения поставленных планов коллекторов и юристов;Проводит полугодовую оценку деятельности Региональных коллекторов, коллекторов-операторов, аналитика отдела; Требования к кандидатам:Образование:Высшее образование в области Бизнеса, Финансов, Экономики, Менеджмента или эквивалентное этому.Навыки работы:Знание таджикского, русского и английского языков.Умение ладить с людьми, коммуникабельность и навыки проведения тренингов.Сильные навыки по бизнесу и ведению переговоров.Навыки подготовки технических отчетовНавыки работы на компьютере.Знание приложений Майкрософт Офиса;Умение писать деловые письма.Аналитические и организационные способности.Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование.ООО МДО ФИНКА за предоставление равных профессиональных возможностей для мужчин и женщин, поэтому мы призываем всех квалифицированных женщин активно участвовать в данном конкурсе.Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 26 февраля 2026 г. на электронный адрес: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте) или по адресу г. Душанбе, ул. Джаббора Расулова, торговый центр «Сайёр», тел. для справок (44) 6002323Спасибо за интерес к нашей Компании!

ФИНКА Таджикистан, 12.02.2026 10:22, Душанбе

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

Шартномавӣ

Кредитный эксперт в сфере исламского банкинга

Обязанности:Консультирование клиентов по продуктам исламского финансированияПодбор оптимальных условий в соответствии с принципами шариатаПрием и проверка документов для оформления финансированияСопровождение клиента на всех этапах сделкиТребования:Образование среднее специальное или высшееЖелателен опыт работы в финансовой сфереЗнание принципов исламского банкинга будет преимуществомКоммуникабельность, ответственность, ориентация на клиента

ЗАО МДО Сандук, 11.02.2026 14:31, Душанбе

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

Шартномавӣ

Советник Председателя Правления по Рискам

Банк ИМОН Интернешнл приглашает опытного эксперта по рискам на позицию: Советника Председателя Правления по Рискам. Задачи: • Стратегическое консультирование Правления по всем видам банковских рисков • Оценка риск-профиля Банка и подготовка рекомендаций для топ-менеджмента • Экспертиза риск-политик, лимитов и процедур • Участие в профильных комитетах и развитии риск-культуры Требования: • 5+ лет опыта в банковских рисках / финансовом секторе • Глубокое понимание регуляторных требований и best practices • Опыт работы с Правлением и высшим руководством • Таджикский и Русский — свободно, английский — плюс Мы предлагаем: • Стратегическую роль и прямую работу с Председателем Правления • Конкурентные условия и высокий уровень влияния • Профессиональная управленческая средаПодробную информацию о всех активных вакансиях можете найти посетив наш сайт: www.imon.tj, а также можете заполнить анкету онлайн открыв ссылку: https://imon.tj/jobAppl/positions/Крайний срок подачи заявок 20.02.2026 г. до 17:00ч.

ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ, 09.02.2026 16:00, Душанбе

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

Шартномавӣ

Мутахассиси суратҳисобҳои муросилоти

Уҳдадориҳои вазифавӣ:- кушодани суартҳисобҳои (LORO/NOSTRO);- таъмини ҳисоббаробаркуниҳои байнибонкӣ;- назорати ҳаракати маблағҳо бо асъори миллӣ ва хориҷӣ;- коркарди пардохтҳо тавассути SWIFT, TELEX ва дигар системаҳо;- идоракунии ҳисобҳо, таҳлили бақия, пур кардани маблағҳо ва тасдиқи дастурҳои пардохт.- коркарди пардохтҳо: коркарди супоришҳои пардохтии муштариён ва бонкҳо тавассути системаҳои SWIFT ва SPK.- назорати суратҳисобҳо: назорати ҳаррӯза ва нигоҳдории суратҳисобҳои муросилотӣ "LORO" (ҳисобҳои бонкҳои дигар бо мо) ва "NOSTRO" (суратҳисобҳои мо бо бонкҳои дигар);- назорати асъор: тасдиқи дурустии маълумот, маблағҳо, мавҷудияти маблағҳо ва ҳаққи хизматрасонӣ;- пур кардани маблағҳо: таъмини саривақтии пардохт дар суартҳисобҳо барои иҷрои пардохтҳо.Талабот ва малакаҳои асосӣ:• Маълумот ва таҷриба: таҳсилоти олӣ ё олии нопурра (иқтисод/молия). Ҳадди ақал 1 сол таҷриба дар шӯъбаи амалиётӣ ё бо суратҳисобҳои муросилотӣ.• Малакаҳои техникӣ: Донистани системаи SWIFT (MT103, MT202, MT940/950), таҷрибаи кор бо ABS ва донистани хуби MS Excel.• Донистани амалиёт асъорӣ ва қоидаҳо: Дарки суратҳисобҳои LORO/NOSTRO, асосҳои назорати асъор ва ҳисоббаробаркуниҳои байнибонкӣ.• Забонҳо: англисӣ (хондани паёмҳои SWIFT, мукотиба бо муассисаҳои қарзии муросилотӣ).• Сифатҳои шахсӣ: бодиққат, масъулият, қобилияти иҷрои якчанд вазифа, омодагӣ барои кор кардан дар вақти изофӣ.Шумо метавонед дархости худро тавассути почтаи электронӣ ба суроғаи зерин info@sm.tj фиристода ё тавассути телефон ба рақамҳои 44 603 202 20, 44 603 15 15 ё 75 483 02 02 дар тамос шавед.Муҳлати ниҳоии пешниҳоди дархостҳо 14 феврали соли 2026.

СТАНДАРТ МОЛИЯ, 02.02.2026 09:20, Душанбе

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

Шартномавӣ

Специалист по подбору персонала / Рекрутер

Описание основных направлений деятельности:• принятие заявок на поиск и подбор персонала;• составление описания вакансий; • формулирование требования к кандидатам; • работа с поступающими откликами на вакансию;• ведение базы данных кандидатов;• использование современных методов размещения объявлений о вакансиях;• ответы на звонки и сообщения соискателей; • организация встречи –собеседования кандидата с членами приемной комиссии;• проводение предварительного анкетирования и тестирования кандидатов на должностьТребования:• высшее образование;• опыт работы в рекрутинге от 3 лет;• знание основ трудового законодательства;• продвинутый пользователь ПК;• знание в многоканальном поиске кандидатов; • опыт в поиске кандидатов через платформы для вакансий somon.tj, vazifa.tj, • опыт в использовании поиска кандидатов в каналах- LinkedIn, Telegram, социальные сети.• навыки СММ-специалиста, умение работать в соц.сетях и писать привлекающие посты о вакансиях;• знание таджикского и русского языков (знание английского языка является преимуществом).Личностные качества:• высокий уровень коммуникабельности;• креативность;• умение принимать различные методы поиска кандидатов;• стрессоустойчивость;• знание базовых принципов психологии;• умение работать в команде;• ориентированность на результат.Условия/возможности:• Оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/график работы 5/2;• достойная заработная плата и бонусы;• бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;• возможность карьерного и профессионального роста.Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме «Специалист по подбору персонала».Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Спитамен Банк, 28.01.2026 11:47, Душанбе

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

Шартномавӣ

Ронандаи инкассатсия

Вазифа: Ронанда-инкассатсия Ширкат: ЧДММ ТАКХ «Азизи-Молия» Шаҳр: Душанбе Талабот ба номзад: • Маълумот: миёна-тахассусӣ (олӣ пазируфта мешавад). • Хидмат дар артиш ё хатми курси тайёрии ҳарбӣ дар донишгоҳ ҳатмӣ аст. • Сину сол: аз 25 сол боло • Саломатии маънавӣ ва ҷисмонӣ. • Шаходатномаи ронандаги категорияи «B» ё болотар. Тачрибаи кор: • Таҷрибаи кор дар соҳаи инкассатсия ё логистикаи нақлиёт.(афзалият дорад) Шартҳои кор: • Кор бо риояи Кодекси меҳнат. • Пешрафти касбӣ ва омӯзиш. • Муҳити дӯстона, роҳбари бо таҷриба. • График: 6/1. Чӣ тавр муроҷиат намудан: • Анкетаи худро метавонед ба суроғаи шаҳри Душанбе, кучаи С.Айни 42 ё суроғаи электронӣ vacancy@azizimoliya.tj ирсол намоед. • Телефон барои тамос: (92) 909-12-04 (44) 630-20-10 Эзоҳ: танҳо номзадоне, ки ба талаботи ҷойи корӣ ҷавобгӯ мебошанд, ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

Azizi-Moliya, 03.02.2026 16:26, Душанбе

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

Шартномавӣ

Кассир-операционист

Требование:• Опыт работы в банковской сфере от 1 года; • Опыт операционного обслуживания клиентов (оформление вкладов, переводов, платежей); • Ключевые компетенции и личностные характеристики: умение устанавливать контакт и располагать к себе, доброжелательность, готовность прикладывать дополнительные усилия для достижения общих командных целей, клиентоориентированность, нацеленность на результат, ответственность, обучаемость, стрессоустойчивость. Обязанности: • Консультировать клиентов по банковским продуктам и услугам; • Вести продажи банковских продуктов (кредитные продукты, банк. карты и др); • Работать с операционным обслуживанием клиентов (оформление вкладов, переводов, платежей, работа со счетом клиента); • Осуществлять оперативное и качественное обслуживание клиентов по стандартамКонтакты:1. rrahmatulloev@doro.tj;2. Обязательно при отправлении резюме указать в теме письма наименование вакансии.3. Резюме принимаются до 10.01.2026г. включительно.

Рустам, 28.01.2026 14:20, Душанбе

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

Шартномавӣ

Специалист по мониторингу банкоматов

«Хумо Банк» – одна из ведущих финансовых организаций Таджикистана, входит в пятерку крупнейших в стране. Основным акционером банка является международный инвестиционный холдинг Gojo&Company (Япония), который разделяет стратегию устойчивого роста и финансовой инклюзии. Что мы ожидаем:• Среднее специальное/высшее техническое образование.• Базовые навыки работы с компьютером и готовность освоить системы мониторинга.• Ответственность и готовность оперативно реагировать на любые инциденты.Что вы будете делать:• Постоянно контролировать состояние банкоматной сети: отслеживать загрузку, ошибки и инкассацию.• Техническая грамотность: понимать работы банкоматов и POS-терминалов.• Анализировать и фиксировать сбои, передавать данные в сервисные службы для их устранения.• Вести журналы инцидентов и предоставлять точную отчетность.• Координировать действия с инкассаторами и сервисными бригадами для обеспечения бесперебойной работы сети.Что мы предлагаем:• Возможность работать в ведущей компании, которая ценит профессионализм.• Дружный коллектив и поддерживающая рабочая среда.• Шанс быть частью команды, которая обеспечивает удобство и доступность финансовых операций для тысяч людей. Как подать заявку: Присоединяйтесь к нашей команде, отправив своё резюме на электронный адрес job@humo.tj.Сегодня «Хумо Банк» – это более 350 тыс. клиентов, 2000 сотрудников, а кредитный портфель составляет 1,8 млрд. сомони.

ЗАО Хумо Банк, 13.02.2026 10:44, Душанбе

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

Шартномавӣ

Специалист по карточным технологиям

«Хумо Банк» – одна из ведущих финансовых организаций Таджикистана, входит в пятерку крупнейших в стране. Основным акционером банка является международный инвестиционный холдинг Gojo&Company (Япония), который разделяет стратегию устойчивого роста и финансовой инклюзии. Требования:• Среднее специальное или высшее образование (в области финансов, IT или экономики).• Базовое владение компьютером и понимание работы с программным обеспечением (или готовность обучиться).• Внимательность к деталям и аналитическое мышление.Обязанности:• Участие в настройке и поддержке карточных продуктов.• Работа с процессинговыми системами и банковскими платформами.• Контроль корректности операций, связанных с банковскими картами.• Взаимодействие с подразделениями компании по вопросам карточных технологий.Что мы предлагаем:• Работа в динамичной и перспективной компании.• Возможности профессионального роста и обучения.• Дружный коллектив и поддерживающая рабочая среда.Сегодня «Хумо Банк» – это более 350 тыс. клиентов, 2000 сотрудников, а кредитный портфель составляет 1,8 млрд. сомони.

ЗАО Хумо Банк, 13.02.2026 10:44, Душанбе

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

Шартномавӣ

Мутахассис оид ба кор бо мизоҷони батаъхирафтода

ЗАО " Хумо Банк "ҷойҳои нави кориро ба вазифаи "Мутахассис оид ба кор бо мизоҷони батаъхирафтода" эълон менамояд.Шартҳои корӣ: -Тамос бо мизоҷони батаъхирафтода- Кор дар офисРӯзҳои кори 5/7 аз соати 8:00 то соати 17:00Суроға: Н. Қарабоев 26, гузаргоҳи 2

ЗАО Хумо Банк, 13.02.2026 10:44, Душанбе

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

Шартномавӣ