Руководитель отдела маркетинга

Jura - это сервис заказа такси через мобильное приложение или веб-сайт. Он соединяет пассажиров с водителями, позволяет выбирать тариф, оплачивать поездку и отслеживать её в реальном времени.Мы строим сервис нового поколения и ищем Директора по маркетингу, который возглавит масштабную маркетинговую стратегию и выведет бренд на новый уровень.Основные задачи:•Разработка и реализация маркетинговой стратегии•Рост узнаваемости бренда, формирование устойчивого позиционирования•Управление маркетинговыми кампаниями: от идеи до результата•Лидогенерация и продвижение сервисов через performance и контент•Аналитика: воронки, CAC, ROMI, CPA, LTV и пр.•Взаимодействие с продуктом, дизайном, IT, партнерами и подрядчиками •Управление командой маркетинга и внешними агентствамиТребования к кандидату:•Опыт на руководящей позиции в маркетинге от 3 лет (желательно в digital, e-commerce, логистике или tech)•Глубокое понимание performance-маркетинга, медийной и PR-стратегии•Опыт работы с большими бюджетами и запуском комплексных кампаний•Навыки управления командой и креативными процессами•Аналитический склад ума, ориентация на результатМы предлагаем:•Конкурентную зарплату + бонус по KPI•Полный контроль над маркетингом быстрорастущего продукта•Работа с масштабами национального бренда•Пространство для экспериментов, свобода решений•Современный офис и digital-инфраструктураХотите стать частью нашей команды? Присылайте резюме на почту: job@jura.tj с темой письма: Директор по маркетингу.Приглашаются кандидаты, соответствующие требованиям вакансии.

Вазифа: Сардори шуъбаи маркетингВазифаҳои асосӣ:• Таҳия ва татбиқи стратегияи маркетингии ширкат.• Сохтмони низоми самараноки маркетинг дар ширкат.• Ташкили гурӯҳи маркетинг ва идоракунии он.• Таҳлили бозор, муҳити рақобатӣ ва рафтори истеъмолкунандагон.• Нақшагирӣ ва гузаронидани маъракаҳои таблиғотӣ ва PR.• Рушди бренди ширкат ва пешбурди маҳсулот.• Ҳамкорӣ бо пудратчиён, агентӣ ва ВАО.• Омода кардани ҳисоботи таҳлилӣ ва арзёбии самаранокии фаъолиятҳои маркетингӣ.• Дастгирии филиалҳо дар таҳияи нақшаҳо ва ташаббусҳои маркетингӣ, инчунин иштирок дар чорабиниҳои маркетингии BTL.• Таъмини назорат ва дастгирии сифати корӣ маркази тамос (колл-центр). Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олии касбӣ дар соҳаи маркетинг, PR, коммуникатсия ё иқтисод.• Таҷрибаи роҳбарӣ дар шуъбаи маркетинг на камтар аз 3 сол.• Таҷрибаи муваффақи оғоз ва татбиқи лоиҳаҳои маркетингӣ аз сифр.• Дониши амиқ дар соҳаи маркетинги рақамӣ, брендинг ва коммуникатсия.• Қобилиятҳои баланди идоракунӣ ва таҳлилӣ.• Пешқадамӣ, хусусиятҳои идоракунӣ ва равона будан ба натиҷа. Шароити хуби корӣ:• Ба расмият даровардани муносибати меҳнатӣ тибқи қонунгузории ҷорӣ.• Музди рақобатпазир + низоми бонус.• Имконияти рушди касбӣ ва болоравии мансаб.• Кор дар ташкилоти молиявии байналмилалӣ бо эътибори устувор. Вакансия: Руководитель отдела маркетингаОбязанности:• Разработка и внедрение маркетинговой стратегии компании.• Построение эффективной маркетинговой системы в компании.• Формирование и управление командой маркетинга.• Анализ рынка, конкурентной среды и потребительского поведения.• Планирование и реализация рекламных и PR-кампаний.• Развитие бренда компании и продвижение продуктов.• Взаимодействие с подрядчиками, агентствами и СМИ.• Подготовка аналитической отчетности и оценка эффективности маркетинговых активностей.• Оказание поддержки филиалам в подготовке маркетинговых планов и инициатив, а также совместное участие в маркетинговых (БТЛ) мероприятиях.• Обеспечение поддержки и контроля качества работы колл-центра.Требования:• Высшее образование в области маркетинга, PR, коммуникаций или экономики.• Опыт работы в управлении отделом маркетинга не менее 3 лет.• Успешный опыт запуска маркетинговых проектов с нуля.• Глубокое понимание цифрового маркетинга, брендинга и коммуникаций.• Сильные управленческие и аналитические навыки.• Инициативность, лидерские качества, ориентация на результат.Условия работы:• Официальное трудоустройство.• Конкурентоспособная заработная плата + бонусная система.• Профессиональное развитие и карьерный рост.• Работа в международной финансовой организации с устойчивой репутацией.

Компания: Jana Post — международная IT-логистическая платформа, специализирующаяся на доставке товаров из Китая в Таджикистан и страны Центральной Азии.Обязанности:Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании;Планирование и проведение рекламных кампаний (онлайн и офлайн);Анализ рынка, конкурентов и потребностей клиентов;Продвижение бренда и формирование лояльности клиентов;Управление маркетинговым бюджетом и оценка эффективности инвестиций (ROI);Организация акций, мероприятий, коллабораций и PR-активностей;Работа с подрядчиками (дизайнеры, SMM, блогеры, рекламные агентства);Подготовка отчетов о результатах маркетинговых активностей.Требования:Опыт работы в маркетинге от 2 лет (желательно в сфере логистики, e-commerce или IT);Знание современных инструментов digital-маркетинга и аналитики;Умение работать с рекламными кабинетами (Meta, Google, TikTok и др.);Креативность, стратегическое мышление и навыки коммуникации;Владение русским и таджикским языками (английский будет преимуществом);Организованность и умение работать с несколькими задачами одновременно.Условия:Работа в международной компании с возможностью профессионального роста;Участие в масштабных проектах и маркетинговых кампаниях;Дружный коллектив и современный подход к работе;Конкурентная заработная плата (обсуждается на собеседовании).

Компания: Jana Post — международная IT-логистическая платформа, специализирующаяся на доставке товаров из Китая в Таджикистан и страны Центральной Азии.Обязанности:Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании;Планирование и проведение рекламных кампаний (онлайн и офлайн);Анализ рынка, конкурентов и потребностей клиентов;Продвижение бренда и формирование лояльности клиентов;Управление маркетинговым бюджетом и оценка эффективности инвестиций (ROI);Организация акций, мероприятий, коллабораций и PR-активностей;Работа с подрядчиками (дизайнеры, SMM, блогеры, рекламные агентства);Подготовка отчетов о результатах маркетинговых активностей.Требования:Опыт работы в маркетинге от 2 лет (желательно в сфере логистики, e-commerce или IT);Знание современных инструментов digital-маркетинга и аналитики;Умение работать с рекламными кабинетами (Meta, Google, TikTok и др.);Креативность, стратегическое мышление и навыки коммуникации;Владение русским и таджикским языками (английский будет преимуществом);Организованность и умение работать с несколькими задачами одновременно.Условия:Работа в международной компании с возможностью профессионального роста;Участие в масштабных проектах и маркетинговых кампаниях;Дружный коллектив и современный подход к работе;Конкурентная заработная плата (обсуждается на собеседовании).

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Маркетолог (розничная сеть)»Если вы креативны, обладаете стратегическим мышлением, понимаете поведение покупателей и готовы развиваться в сфере розничного маркетинга — приглашаем вас стать частью нашей команды!📌 Основные задачи:- Планирование и реализация рекламных кампаний и маркетинговых активностей в розничной сети;- Исследование рынка, анализ поведения покупателей и конкурентной среды;- Разработка рекламных концепций, ключевых сообщений и контента для продвижения;- Организация и информационная поддержка открытия новых торговых точек;- Продвижение бренда и ассортимента внутри розничных магазинов (POS-материалы, мерчандайзинг, активности);- Оценка эффективности кампаний, подготовка аналитики и предложений по оптимизации;- Работа с подрядчиками: рекламные агентства, дизайнеры, типографии;- Продвижение бренда в цифровых каналах (соцсети, мессенджеры, внутренние платформы);- Мониторинг трендов и внедрение современных инструментов ритейл-маркетинга.📌 Наши ожидания:- Опыт в маркетинге или SMM от 1 года (опыт в ритейле будет преимуществом);- Понимание специфики розничного бизнеса и потребительского поведения;- Умение работать с аналитикой и метриками эффективности;- Навыки работы с подрядчиками и координации процессов;- Креативность, организованность, способность доводить проекты до результата.👤 Кто нам подходит:- Специалисты, умеющие сочетать креативное мышление с дисциплиной в исполнении;- Люди, ориентированные на результат и качество коммуникаций;- Кандидаты, которые готовы предлагать решения, а не только исполнять задачи;- Те, кто хочет профессионально расти в динамичной и развивающейся компании.💡 Мы предлагаем:- Работу в стабильной и активно развивающейся группе компаний;- Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально);- Возможность реализовывать интересные проекты и видеть результат своей работы в живом бизнесе;- Профессиональный рост и развитие в сфере розничного маркетинга;- Дружную корпоративную культуру, поддержку коллег и наставничество;Готовы стать частью нашей команды?Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/207Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Первый оператор новых цифровых возможностей и одна из крупнейших телекоммуникационных компаний, предоставляющая услуги сотовой связи МегаФон Таджикистан в поиске –Руководитель направления по Сore Mobile и Fix продуктам B2C и B2XЧем предстоит заниматься• Анализ рынка и стратегическое планирование: Осуществляет сбор, анализ и интерпретацию рыночных данных, включая конкурентную среду в стране и отдельных регионах.• Формирует и оптимизирует продуктовый (тарифный) портфель компании по мобильной связи и ФШПД, обеспечивая его конкурентоспособность.• Разработка и запуск продуктов: Разрабатывает экономическое обоснование новых продуктов и услуг (B2C/B2X).• Координирует сбор информации по проектам, готовит инвестиционные кейсы и прогнозы в соответствии со стратегией компании.• Разрабатывает и оптимизирует тарифные линейки, обеспечивая баланс рентабельности и привлекательности предложений для клиентов.• Маркетинговая стратегия и продвижение: Разрабатывает маркетинговые инициативы и предложения, направленные на рост потребительского интереса.• Участвует в подготовке рекомендаций по маркетинговым коммуникациям, согласовывает концепции рекламных кампаний и планы продвижения совместно с маркетинговым подразделением.• Взаимодействие с внутренними и внешними стейкхолдерами: Информирует, обучает и консультирует сотрудников фронтлайна и региональных подразделений по продуктовому портфелю и новым инициативам.• Подготавливает и согласовывает документацию для взаимодействия с регуляторными органами (АС ПРТ, Служба связи ПРТ, Налоговый комитет и др.).• Осуществляет взаимодействие с государственными органами по различным запросам.• Операционные процессы и тестирование: Готовит технические задания (ТЗ) для запускаемых инициатив, описывая ключевые механизмы работы тарифов, услуг и опций.• Участвует в тестировании новых продуктов перед запуском, обеспечивая контроль качества.• Развитие направления и финансовая эффективность: Координирует работу направления, формируя релевантный продуктовый портфель для B2C, B2X, ФШПД, роуминга и ITC, включая публичные и непубличные предложения.• Взаимодействует с коммерческими подразделениями и департаментом ФШПД для стимулирования роста выручки.• Осуществляет мониторинг и анализ межсетевого трафика (ITC) с целью снижения затрат и увеличения входящего трафика.• Программы лояльности и управление командой: Обеспечивает развитие и модернизацию программы лояльности «Спасибо» для B2C и B2X.• Отвечает за формирование высокоэффективной команды специалистов, обучает и развивает сотрудников.Что мы от тебя ждем• Аналитические способности – умение работать с большими объемами данных, анализировать рынок, конкурентную среду и клиентские инсайты• Финансовый анализ и бизнес-моделирование – подготовка экономических обоснований, инвестиционных кейсов, расчет рентабельности продуктов.• Разработка и управление продуктами – опыт создания, запуска и оптимизации тарифных планов, услуг и программ лояльности.• Маркетинговая экспертиза – знание инструментов продвижения, влияния на потребительское поведение, стратегическое планирование маркетинговых инициатив.• Навыки ценообразования – разработка тарифных стратегий с учетом конкуренции, себестоимости и ценовой эластичности.• Знание телеком-рынка – понимание особенностей B2C и B2X сегментов, работы ФШПД, роуминга и ITC.• Регуляторные знания – опыт взаимодействия с госорганами и работы с документацией (АС ПРТ, Служба связи ПРТ, Налоговый комитет и др.).• Личностные компетенции: Стратегическое мышление – способность видеть картину в целом, предугадывать тренды и развивать направление в соответствии с бизнес-целями.• Лидерство и управление командой – умение вдохновлять, развивать сотрудников и выстраивать эффективную командную работу.• Коммуникабельность и переговорные навыки – успешное взаимодействие с внутренними и внешними стейкхолдерами, убедительная аргументация решений.• Ориентация на результат – умение достигать KPI, повышать выручку и эффективность продуктового портфеля.• Гибкость и адаптивность – способность работать в условиях неопределенности, быстро реагировать на изменения рынка.• Опыт работы: от 5 лет в управлении продуктами в телекоме, IT или смежных сферах.• Образование: высшее (экономика, маркетинг, бизнес-администрирование, телекоммуникации).• Владение инструментами: Excel, PowerPoint, умение работать с аналитическими платформами.• Языки: русский (обязательно), Таджикский (желательно, для работы с государственными органами), английский (желательно, для работы с международными партнёрами).Что мы предлагаем• Стабильная заработная плата;• Профессиональное обучение и развитие (тренинги, курсы по повышению квалификации);• Дружелюбный коллектив;• Комфортный офис;• Развитие вместе с компанией;• Оплата мобильной связи и интернета;• ДМС;• Оформление по ТК РТ;• Бонусы по результатам выполнения KPI;• График работы - 5/2, от 9 до 18.Заявку на вакансию необходимо оставить: https://jobmf.tj/vacancy/614На собеседование будут приглашены лица, подходящие по требованиям к данной позиции.

Обязанности:— Контроль ассортимента и качества автозапчастей и моторных масел.— Организация работы персонала, обучение и контроль стандартов обслуживания.— Ведение учёта товаров, контроль складских остатков.— Взаимодействие с клиентами и поставщиками, участие в переговорах.— Подготовка отчётности и продвижение брендов Teboil и Totachi.Требования:— Опыт управления в розничной торговле от 1 года.— Знание автотоваров и понимание рынка.— Навыки управления командой и аналитики продаж.— Владение 1С и MS Office (или готовность быстро освоить).— Высшее образование в сфере управления или экономики приветствуется

Международный автомобильный холдинг VECTOR Таджикистан, лидер в сфере продаж, обслуживания и дистрибуции автомобилей, в поиске Бренд-менеджера:Мы предлагаем:•Работу в крупной международной компании с сильной репутацией;•Конкурентоспособную заработную плату (по результатам собеседования);•Официальное трудоустройство, бесплатный обед, обучение за счёт компании, тимбилдинги и корпоративная связь;•Возможности для карьерного роста и профессионального развития;•Корпоративные скидки и бонусы;•Динамичную и интересную работу в команде профессионалов.•График работы: 6/1, с 9:00 до 18:00, суббота короткий день.Обязанности:•Разработка и реализация маркетинговой стратегии по продвижению автомобильных брендов;•Управление имиджем брендов, контроль их позиционирования на рынке;•Анализ рынка, конкурентов и потребительского поведения;•Разработка и проведение рекламных кампаний (онлайн и офлайн);•Взаимодействие с рекламными агентствами, дизайнерами, подрядчиками;•Управление контентом (разработка материалов, слоганов, участие в создании рекламных роликов);•Организация мероприятий и тест-драйвов, участие в автошоу и выставках;•Контроль соблюдения фирменного стиля и корпоративных стандартов;•Оценка эффективности маркетинговых активностей, отчетность и KPI;•Взаимодействие с дилерской сетью, обучение персонала стандартам бренда.Требования:•Опыт работы бренд-менеджером или маркетологом в автомобильной отрасли (будет преимуществом);•Отличное знание инструментов маркетинга и продвижения бренда;•Понимание специфики автомобильного рынка и потребительских предпочтений;•Умение работать с аналитикой и метриками эффективности маркетинговых активностей;•Навыки проектного управления, креативность и стратегическое мышление;•Владение основными графическими и офисными программами (Photoshop, Illustrator, PowerPoint и др.);•Опыт работы с рекламными агентствами и подрядчиками;•Грамотная устная и письменная речь, уверенные коммуникативные навыки;Если вы хотите работать в международной компании и стать частью дружной команды профессионалов, то, отправляйте резюме на e-mail: hr@vector-holding.com

Международный автомобильный холдинг VECTOR Таджикистан, лидер в сфере продаж, обслуживания и дистрибуции автомобилей, в поиске Руководителя проекта Rent-a-car: Требования к кандидату:• Высшее образование.• Опыт работы в сфере каршеринга, проката автомобилей, лизинга или управления автопарком — от 3 лет.• Опыт управления проектами и командой — от 2 лет. Опыт работы в автомобильном холдинге будет преимуществом.• Отличное знание рынка каршеринга и аренды, понимание технических аспектов эксплуатации автомобилей.• Уверенные навыки аналитики и работы с данными (Excel, CRM, системы мониторинга транспорта).• Навыки финансового планирования, составления и контроля бюджета.• Знание основ маркетинга и продвижения услуг.• Лидерские качества, проактивность, нацеленность на результат, системное мышление и сильные организаторские способности.• Высокие коммуникативные навыки и умение выстраивать эффективное взаимодействие с разными департаментами (продажи, сервис, маркетинг).Основные обязанности:• Организация и контроль ежедневной работы сервиса: процессы приема-выдачи автомобилей, обеспечение их исправности и чистоты.• Полный контроль проекта: разработка тарифной политики, выполнение плана по выручке и прибыльности, мониторинг KPI (доход на автомобиль, утилизация автопарка).• Формирование и оптимизация автопарка: подбор моделей, планирование закупок и ротации автомобилей во взаимодействии с отделом продаж.• Организация технического обслуживания, ремонта и обеспечения автомобилей в кооперации с сервисным центром холдинга.• Разработка и внедрение регламентов, стандартов работы и должностных инструкций для сервиса.• Разработка и реализация стратегии развития проекта, запуск новых услуг и продуктов.• Участие в разработке и реализации маркетинговой стратегии для привлечения и удержания клиентов.• Подбор, обучение, мотивация и управление командой проекта.• Взаимодействие с внутренними подразделениями холдинга и внешними партнерами.• Подготовка регулярной отчетности для руководства холдинга по операционным и финансовым результатам.Условия:• Работа в крупной международной компании с сильной репутацией;• Конкурентоспособная заработная плата (по результатам собеседования);• Официальное трудоустройство, бесплатный обед, обучение за счёт компании и корпоративная связь;• Возможности для карьерного роста и профессионального развития;• Динамичную и интересную работу в команде профессионалов.Если вы хотите работать в международной компании и стать частью дружной команды профессионалов, то, отправляйте резюме на e-mail: hr@vector-holding.com.Телефон для связи: +992 983440099 (звонки принимаются с понедельника по пятницу, с 9:00 до 17:00).

Требования: ◦ Высшее образование в области маркетинга, рекламы, PR или смежных областях. ◦ Опыт работы в digital маркетинге от 2 лет. ◦ Опыт работы с онлайн-рекламой (Google Ads, Facebook Ads, Instagram Ads и другие). ◦ Знание и опыт в создании и реализации стратегий для цифрового продвижения. ◦ Умение проводить анализ аудитории и сегментацию. ◦ Опыт работы с SEO и SEM (поисковая оптимизация и маркетинг). ◦ Знание инструментов Google Analytics, Google Search Console, Яндекс.Метрика и других аналитических систем. ◦ Опыт в email-маркетинге и создании рассылок. ◦ Опыт работы с CMS-системами (например, WordPress, Shopify). Личные качества: ◦ Креативность и способность генерировать уникальные идеи для рекламы и контента. ◦ Аналитическое мышление для оценки эффективности рекламных кампаний и принятия решений. ◦ Умение работать в команде, коммуникабельность и ответственность. ◦ Готовность к обучению и саморазвитию в сфере новых технологий и маркетинговых трендов. ◦ Способность к быстрому реагированию и адаптации в условиях динамичного рынка.Заинтересованных кандидатов просим перейти по ссылке https://job.the55group.com/vacancy/1220 и оставить отклик.