RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

HR специалист

Нав кардани сана Давом додани ТОП

Душанбе

Санаи ҷойгиршавӣ: Дирӯз 09:57 ID эълон: 14956676

Таҷриба: аз 1 сол
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: ООО АВФ
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Дистрибуция

Ҷойгиршавӣ: Душанбе

Ищем HR-специалиста в ООО «АВФ» (Душанбе, офис Садбарг, дом «Гелос»).

Что будете делать:

Искать кандидатов, проводить интервью, давать офферы;

Оперативно укомплектовывать команды (закрывать вакансии в срок);

Вести базу кандидатов и короткую отчётность по статусам.

Что важно:

Опыт в HR от 1 года;

Быстрая коммуникация, внимание к деталям;

Умение работать по плану закрытий.

Мы предлагаем:

Зарплата — договорная + бонусы за закрытие позиций;

График 6/1 , дружная команда, обучение и рост.

Как откликнуться: пришлите резюме в WhatsApp +992 77 777 99 66 (тема «HR»).

Тамошоҳо: 42

Эълонҳои монанд

VIP

Младший HR-специалист

Вакансия: Младший HR-специалистКомпания: «Маззаи нав»Место работы: Рудаки 33аТип занятости: Полная занятость________________________________________📌 Обязанности:• Помощь в подборе персонала (размещение вакансий, первичный отбор резюме, организация собеседований);• Ведение базы сотрудников и личных дел;• Поддержка процессов адаптации новых сотрудников;• Помощь в подготовке отчетов и документов отдела HR;• Участие в организации корпоративных мероприятий и обучений;• Выполнение поручений старшего HR-специалиста / менеджера по персоналу.________________________________________💡 Требования:• Среднее специальное или высшее образование (• Владение базовыми навыками работы с Excel и Google Sheets;• Грамотная устная и письменная речь;• Ответственность, внимательность к деталям, желание развиваться в сфере HR.________________________________________🎯 Мы предлагаем:• Дружный коллектив и поддержку наставника;• Возможность профессионального роста в HR-направлении;• Официальное трудоустройство;• Стабильную заработную плату;• Современный офис и позитивную рабочую атмосферу.________________________________________📨 Если вы только начинаете карьеру в HR и хотите расти вместе с нами — отправляйте своё резюме на hr@mazzainav.tj с темой письма «Младший HR-специалист».

ООО Маззаи Нав, Дирӯз 15:40, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

ТОП

Специалист по подбору персонала

Компания «Рушон», официальный дистрибьютор Mars и Procter&Gamble в Таджикистане, приглашает в свою команду специалиста по подбору персонала.Если Вы способны увидеть в кандидате не только имеющиеся навыки, но и потенциал для роста и развития, ждем вас!Чем предстоит заниматься:- Полный цикл подбора персонала: от снятия заявки и размещения вакансии до проведения интервью, оценки кандидатов;- Использование различных каналов поиска: работа с сайтами вакансий, социальными сетями, профессиональными сообществами и вузами страны;- Участие во всех HR проектах компании- Ведение базы данных кандидатов .Что мы ждем от кандидата:- Опыт работы: от 2 лет в сфере рекрутмента и HR- Владение различными техниками интервью и инструментами оценки- Отличные коммуникативные навыки- Внимательность к деталям и ориентация на результатМы предлагаем:- Работа в успешной компании- Оформление по ТК РТ- Стабильная заработная плата- Дружный коллектив и современный, комфортный офисЖдём ваши резюме на почту: hr.rushon@rosellagroup.com Звоните по номеру: 931001122

HR, 08.11.2025 09:54, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

IT Рекрутер

Вы мечтаете строить карьеру в IT, создавая сильные команды и открывая таланты? Мы ищем крутого Middle IT-рекрутера, который поможет нам находить и привлекать лучших специалистов!🌟 Кого мы ищем:— Опыт работы в IT-рекрутинге — от 2 лет;— Глубокое понимание IT-сферы, технологий и основных позиций (Backend, Frontend, Data Science и др.);— Умение выстраивать дружелюбную и профессиональную коммуникацию с кандидатами и лидерами команд;— Владение современными инструментами поиска (LinkedIn, GitHub, Telegram-каналы и т.д.);— Аналитические навыки и способность принимать решения на основе данных.📲 Ваши задачи:— Вести полный цикл подбора: от поиска и оценки кандидатов до выхода их на работу;— Плотно сотрудничать с IT-командами, чтобы точно понимать их потребности;— Искать нестандартные способы привлечения талантов;— Вести базы данных кандидатов и поддерживать с ними связь.🚀 Что вы получите:— Возможность работать с сильной IT-командой и расти вместе с нами;— Дружную атмосферу, где поддержка и развитие — наш приоритет.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/ru/vacancies/it-rekruter-zDPA?rs=somontj_job_it-recruiter-29-10-2025

Алиф Банк, 29.10.2025 10:40, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR\Бизнес - Тренер

Вакансия: HR + Бизнес -- тренер Компания «Чашма Трейд» – крупный дистрибьютор, лидер на рынке, объявляет конкурс на позицию HR + Бизнес-тренер!Мы ищем опытного профессионала, готового взять на себя ключевую роль в развитии персонала и формировании сильной, эффективной команды.Кого мы ищем? * Человека с богатым жизненным и профессиональным опытом. * Специалиста с подтвержденным опытом работы в HR-сфере, а также в проведении бизнес-тренингов и обучении персонала. * Того, кто имеет большой запас и опыт в формировании кадрового резерва и воспитании кадров. * Лидера, способного вдохновлять, развивать и мотивировать сотрудников.Ваши ключевые задачи: * Разработка и реализация эффективной HR-стратегии. * Полный цикл работы с персоналом: поиск, адаптация, оценка, развитие, мотивация. * Создание и проведение обучающих программ, тренингов (навыки продаж, переговоры, лидерство, управление и др.). * Формирование кадрового резерва и развитие управленческих компетенций. * Повышение эффективности работы сотрудников и отделов компании.Мы предлагаем: * Интересную и ответственную работу в стабильной, развивающейся компании. * Возможность реализовать свой богатый опыт и экспертизу. * Конкурентную заработную плату, обсуждаемую индивидуально.Если Вы готовы стать ключевым звеном в развитии нашей команды, присылайте свое резюме!

Чашма Трейд, 20.10.2025 13:04, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

$HR\Бизнес - Тренер$

HR Рекрутер

GELOS — это не просто магазин одежды и обуви. Это команда, где каждый сотрудник чувствует себя ценным, а каждый отдел — признанным. Мы ищем HR- Рекрутера, который поможет нам укрепить культуру уважения, развития и прозрачности.🔍 ОБЯЗАННОСТИ:• Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до адаптации новых сотрудников• Проводить телефонные интервью и первичные собеседования• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РТ• Поддержка и развитие корпоративной культуры• Организация обучения и оценки персонала• Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам персонала✅ НАШИ ОЖИДАНИЯ:• Опыт работы в HR от 1 года (желательно в розничной торговле)• Уверенное владение русским и таджикским языками• Отличные коммуникативные навыки, внимание к деталям, организованность• Владение ПК, знание Excel и базовых HR-инструментов💼 МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Конкурентную заработную плату• Современные условия труда в стабильной компании• Возможности для профессионального роста• Участие в развитии корпоративной культуры GELOSКак подать заявку: Присылайте резюме на job@gelos.tj с темой письма: «HR-Рекрутер — GELOS».Контактный номер: +992 101 112 513 + WhatsApp + TelegramМы рассматриваем каждого кандидата с уважением и вниманием

GELOS, 07.11.2025 15:24, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Стажер Отдела по работе с персоналом

ООО «Страховая и перестраховочная организация БИМА» на страховом рынке Таджикистана уверенно занимает позицию лидера по корпоративному направлению страхования, а также продолжает сохранять статус лидера в плане выплат по страховым случаям.Мы ищем Стажера в Отдел по работе с персоналом.Требования:• Знания трудового законодательства Республики Таджикистан;• Готовность к обучению и освоению HR-процессов.• Внимательность к деталям и аккуратность в работе с документами;• Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel и т.д.), навыки работы с оргтехникой;• Умение организовывать свое рабочее время и выполнять задачи в срок;• Грамотная письменная и устная речь на русском и таджикском языках.Обязанности:• Ведение кадрового делопроизводства;• Ведение личных дел сотрудников, оформление договоров, приказов;• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;• Учёт отпусков, больничных, командировок, табелей;• Подготовка справок и копий документов по запросуМы предлагаем:• Практический опыт в HR-сфере;• Наставничество и поддержку со стороны опытных специалистов;• Достойная заработная плата;• Комфортный офис;• График 5/2 с 9:00 до 18:00;• Оформление по ТК РТ;• Объемный социальный пакет;• Возможность корпоративного обучения за счет компании;• Карьерный рост.Заинтересованных в данной вакансии кандидатов, просьба отправлять резюме на e-mail: hr@bima.tj. В теме письма необходимо указать название вакансии, на которую подаете свое резюме.

Страховая организация Бима, Дирӯз 14:19, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по кадровому делопроизводству

Международный автомобильный холдинг VECTOR Таджикистан, лидер в сфере продаж, обслуживания и дистрибуции автомобилей, в поиске Специалиста по кадровому делопроизводству:Обязанности:•Вести полный цикл кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки.•Оформлять и вести трудовые договоры, допсоглашения, личные карточки (Т-2), личные дела сотрудников.•Подготавливать приказы по личному составу и осуществлять их регистрацию.•Подготавливать кадровую отчетность.•Обеспечивать хранение кадровых документов.Требования:•Опыт работы на аналогичной должности от 2-3 лет.•Уверенное владение ПК: MS Office (особенно Word и Excel).•Внимательность, аккуратность и ответственность.•Навык работы с электронным документооборотом — будет преимуществом.• Знание трудового законодательства.Условия:• Конкурентоспособная заработная плата (по результатам собеседования);• Официальное трудоустройство;•Бесплатный обед в корпоративной столовой, обучение и развитие, тимбилдинги.• Возможности для карьерного роста и профессионального развития;• Корпоративные скидки и бонусы;• Динамичную и интересную работу в команде профессионалов;Важно:В теме письма обязательно укажите позицию -Специалист по кадровому делопроизводству.Связь будет только с подходящими кандидатами – их мы пригласим на собеседование.Если вы хотите стать частью дружной команды профессионалов, то, отправляйте резюме на e-mail: hr@vector-holding.com.Телефон для связи: +992 983440099 (звонки принимаются с понедельника по пятницу, с 9:00 до 17:00).

VECTOR, международный автомобильный холдинг, 04.11.2025 14:08, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по кадровому делопроизводству

Специалист по развитию

📌 В связи с расширением нашей команды, мы ищем энергичного и мотивированного Специалиста по развитию, который присоединится к нашему Департаменту Человеческих Ресурсов. Если вы увлечены поиском и развитием лучших кадров, готовы работать в сплоченной команде и вносить вклад в создание эффективной системы управления талантами, мы будем рады видеть вас у нас!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Разработка стратегий по привлечению и удержанию талантов в Компании2. Разработка и реализация программ обучения и развития сотрудников3. Разработка ИПР и помощь ключевым сотрудникам в их реализации4. Разработка и реализация методологий и инструментов оценки сотрудников5. Участие в проведении аттестаций6. Участие в отборе ключевых специалистов и формировании сильной команды7. Сотрудничество с руководителями отделов для понимания их потребностей в развитии кадров❗ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Менеджмента, Социологии или смежных областях2. Релевантный опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Релевантный опыт оценки компетенций кандидатов и разработки обучающих программ5. Умение работать в условиях многозадачности и принимать решения6. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью7. Отличные коммуникативные и организаторские навыки8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook).🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Высокую заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!__________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

Тренинг центр AtS, 04.11.2025 13:12, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Работа с кадрами

В команду магазина техники в Душанбе требуется HR-менеджер! 📱Если ты энергичный, ответственный и любишь развивать людей — это твой шанс стать частью быстрорастущей компании! Мы ищем профессионала, который умеет управлять кадровым учётом и наймом, вдохновлять команду на развитие, обучать сотрудников и создавать комфортную атмосферу.Что предстоит делать: 🔹 Вести полный цикл кадрового администрирования — приёмы, переводы, изменения и движение персонала🔹 Участвовать в подборе новых сотрудников, размещение вакансий, проведение собеседований и вывод в должность🔹 Обучать и развивать команду, проводить тренинги, встречи и мотивировать на профессиональный рост🔹 Работать над вовлечённостью и адаптацией, собирать обратную связь и предложения🔹 Вести внутреннюю отчётность и поддерживать актуальность базы данных🔹 Постоянно совершенствовать HR-процессы для повышения эффективностиЧто мы ждём от тебя: ✅ Опыт работы в HR от 2 лет, желательно с опытом в розничной торговле или обучении✅ Умение находить общий язык с разными уровнями сотрудников, от новичков до руководства✅ Внимательность к деталям, ответственность и структурированный подход✅ Инициативность и желание внедрять новые идеи для улучшения работы командыЧто мы предлагаем: ✨ Работу в дружной и развивающейся компании, где ценится вклад каждого✨ Возможность влиять на процессы и предлагать свои решения✨ Обучение и развитие в сфере HR и управления персоналом✨ Конкурентную оплату труда и комфортные условия✨ Перспективы карьерного роста — развивайся вместе с нами!Заинтересовался? Свяжись с нами прямо сейчас!Контакт: +992 917 098929Присоединяйся к нашей команде, вместе создаем сильную, профессиональную команду!

Авранг, 16.10.2025 13:26, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Руководитель Отдела управления персоналом

Мы ищем талантливого и инициативного профессионала, который станет движущей силой нашей команды! Если Вы обладаете опытом управления HR-процессами, умеете вдохновлять сотрудников и достигать поставленных целей — эта возможность именно для Вас!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Разработка и реализация HR-стратегии для Сети супермаркетов «ЁВАР»2. Внедрение и развитие всех ключевых HR-направлений: подбор, адаптация, обучение, оценка, мотивация и удержание персонала3. Принятие участия в командировках по районам РТ4. Мониторинг HR-метрик и формирование регулярной управленческой отчётности5. Отслеживание тенденций HR рынка6. Поддержка и сопровождение HR-процессов при открытии новых Торговых Точек7. Обеспечение единых HR-стандартов на всех объектах сети8. Инициация и организация необходимых мероприятий по поддержанию и усилению Корпоративной Культуры, Корпоративной Этики, лояльности и вовлеченности сотрудников Компании🔹 Что нам важно в кандидате:1. Практический опыт работы в сфере HR от 3-х лет2. Практический опыт работы в сфере ритейла/фуд ритейла от 3-х лет3. Релевантный управленческий опыт от 3-х лет4. Опыт в структурировании и реализации основных HR процессов в Компании5. Навыки разработки и реализации HR-стратегий6. Владение русским и таджикскими языками на высоком уровне, знание английского будет преимуществом7. Знание Трудового Кодекса Республики Таджикистан8. Уверенный пользователь MS Еxcel, MS Word, MS Power Point, 1С, ChatGPT9. Самостоятельный, умеющий отвечать за процессы и результаты10. Дисциплинированный и ответственный11. Инициативный, коммуникабельный и гибкий12. С огромным желанием развиваться в сфере HR.✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. График работы: 6/15. Достойную заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!_______________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о ЁВАР: https://evar.tj/Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, 07.11.2025 14:00, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ