Рекрутер / Специалист по подбору персонала

РекрутерВаша миссия, если вы ее примете:Полный цикл подбора: от создания крутого описания вакансии до выхода кандидата на работу.Поиск и привлечение кандидатовПроведение интервью и помощь руководителям в выборе лучших из лучших.Формирование положительного имиджа компании на рынке труда.Мы ищем вас, если вы:Имеете опыт подбора от 3 лет и гордитесь своими историями успеха.Знаете современные инструменты поиска и привлечения кандидатов.Наши предложения:Достойная оплата вашего трудаМы Вам предлагаем:Конкурентная заработная плата, соответствующая уровню квалификации.Развитая корпоративная культура и дружный коллектив.Возможности для профессионального и карьерного роста.Оправьте свои резюме

Рекрутер Ваша миссия, если вы ее примете:Полный цикл подбора: от создания крутого описания вакансии до выхода кандидата на работу.Поиск и привлечение кандидатов Проведение интервью и помощь руководителям в выборе лучших из лучших.Формирование положительного имиджа компании на рынке труда.Мы ищем вас, если вы:Имеете опыт подбора от 3 лет и гордитесь своими историями успеха.Знаете современные инструменты поиска и привлечения кандидатов.Обладаете даром убеждения и умеете слушать.Видите в подборе не «закрытие позиций», а создание команд.Наши предложения:Достойная оплата вашего трудаИнтересные вакансии: от junior-специалистов до топ-менеджеров.Профессиональное развитие: оплачиваемые курсы, конференции и карьерная перспективаМы Вам предлагаем:Конкурентная заработная плата, соответствующая уровню квалификации.Развитая корпоративная культура и дружный коллектив.Возможности для профессионального и карьерного роста.Своя кухня в компании с горячими обедами;

🌟 Ищем Рекрутера в Автомобильный Холдинг VECTOR!Присоединяйтесь к команде VECTOR — первого и единственного международного автомобильного холдинга в Республике Таджикистан.🚀 Обязанности: Кто нам нужен-Полный цикл подбора: От получения заявки до выхода сотрудника на работу (преимущественно подбор специалистов в сфере продаж, сервиса и административного персонала для автобизнеса).-Размещение и управление вакансиями: Активное использование всех каналов поиска (Job-порталы, социальные сети, внутренняя база).-Проведение интервью: Эффективная оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов (телефонные, первичные и финальные собеседования).-Ведение базы кандидатов: Поддержание актуальной информации в CRM/ATS системе.-Взаимодействие с руководителями: Тесное сотрудничество с нанимающими менеджерами для точного понимания требований к вакансиям.-Участие в HR-проектах: Помощь в адаптации новых сотрудников и формировании HR-бренда.✅ Требования: Что мы ценим-Опыт работы в рекрутинге от 1 года (опыт подбора в автосфере, ритейле или FMCG будет преимуществом).-Успешный опыт закрытия сложных вакансий в короткие сроки.-Отличное знание современных методов поиска и оценки персонала.-Уверенное владение русским и таджикским языками (устный и письменный).-Высокие коммуникативные навыки, ответственность и нацеленность на результат.💰 Условия и Преимущества: Что мы предлагаем• Конкурентоспособная заработная плата (по результатам собеседования);• Официальное трудоустройство;•Бесплатный обед в корпоративной столовой, обучение и развитие, тимбилдинги;• Возможности для карьерного роста и профессионального развития;• Корпоративные скидки и бонусы;• Динамичную и интересную работу в команде профессионалов;Важно:В теме письма обязательно укажите позицию.Связь будет только с подходящими кандидатами – их мы пригласим на собеседование.Если вы хотите стать частью дружной команды профессионалов, то, отправляйте резюме на e-mail: hr@vector-holding.com.Телефон для связи: +992 983440099

Группа компаний Фаровон объявляет открытой вакансию "Специалист по подбору и привлечению талантов". Мы гордимся тем, что в 2024 году наш отдел подбора персонала вошёл в ТОП-50 лучших HR-направлений по версии независимого международного рейтинга.Это признание — результат системной работы, высокой экспертизы команды и постоянного стремления к развитию.Присоединившись к нам, вы получите уникальную возможность обучаться у лучших, осваивать современные инструменты и технологии в HR, и расти профессионально в сильной и поддерживающей команде и стать частью команды, которая формирует кадровую стратегию и влияет на успех всей Группы Компаний «Фаровон».___________________________________________________________________________________________________Если вы обладаете развитыми коммуникативными навыками, умеете выстраивать доверительные и уважительные отношения, честны в работе, тактичны в общении и стремитесь развиваться в сфере HR — приглашаем вас стать частью нашей команды.📌 Основные обязанности:- Активный поиск и привлечение талантливых специалистов;- Проведение содержательных телефонных и личных интервью;- Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;- Участие в адаптации и обучении новых сотрудников;- Поддержание и развитие базы кандидатов;- Взаимодействие с руководителями подразделений на равных, с уважением к их задачам и ожиданиям от нового сотрудника.📌 Наши ожидания:- Опыт работы в подборе персонала от 1 года будет преимуществом;- Высокий уровень коммуникационных навыков, включающий умение выстраивать уважительный и честный диалог, а также стрессоустойчивость;- Знание современных инструментов поиска и оценки кандидатов будет значительным плюсом;- Системный и ответственный подход к работе с чёткой ориентацией на результат и качество;- Внимательность к деталям, искренняя заинтересованность в развитии и постоянном совершенствовании профессиональных навыков;- Способность к взаимопониманию и сотрудничеству как с кандидатами, так и с руководителями и командой, поддерживая конструктивное и уважительное взаимодействие.👤 Кого мы ищем:- Ответственного и системного специалиста, умеющего видеть общую картину и работать с деталями;- Кандидата с высокими коммуникативными навыками, который выстраивает отношения на основе уважения и честности;- Инициативного и тактичного игрока команды, способного эффективно сотрудничать с коллегами и руководителями;- Человека, стремящегося к постоянному развитию и совершенствованию своих профессиональных навыков.💡 Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения;- Поддержку и обучение от опытных HR-специалистов — тренинги, семинары, участие в международных конференциях и форумах;- Современные инструменты и цифровые решения для эффективного подбора и оценки кандидатов;- Процессы адаптации, стажировки и программу наставничества, обеспечивающие комфортный старт и успешную интеграцию;- Возможности для профессионального развития и карьерного роста с привлечением экспертов и индивидуальными планами развития;- Тёплую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству, взаимопониманию и участию в интересных HR-проектах компании;- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием и собственной кухней с возможностью здорового питания;- Служебный транспорт и компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок;- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил, больничные дни в соответствии с законодательством;- Программу поддержки сотрудников в важные жизненные моменты — свадьбы, выход на пенсию, праздники и поминки;- Приветственный пакет и программу «Welcome», которая помогает новичкам быстро и комфортно адаптироваться в коллективе.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/198Не упустите возможность стать частью нашей команды и влиять на успех Группы Компаний «Фаровон»! Отправьте своё резюме или заполните анкету на нашем сайте. Вместе мы создадим будущее, полное новых возможностей и профессиональных достижений! 🌟

Компания «Рушон», официальный дистрибьютор Mars и Procter&Gamble в Таджикистане, приглашает в свою команду помощника HR специалистаЧем предстоит заниматься:Обязанности:- Размещение и своевременное обновление информации о вакансиях на внешних площадках.- Проведение первичного анализа резюме и телефонного скрининга кандидатов.- Координация этапов отбора (планирование собеседований, взаимодействие с руководителями отделов).- Подготовка аналитических отчетов и информационных материалов - Административное сопровождение внутренних и внешних обучающих мероприятий.- Участие в HR процессах компанииЧто мы ждем от кандидата:- Опыт работы в HR или административной сфере приветствуется- Уверенное владение пакетом MS Office (Word, Excel, PowerPoint)- Отличные коммуникативные навыки- Внимательность к деталям и ориентация на результатМы предлагаем:- Работа в успешной компании- Оформление по ТК РТ- Стабильная заработная платаЖдём ваши резюме на почту: hr.rushon@rosellagroup.com Звоните по номеру: 931001122

Группа компаний Фаровон объявляет открытой вакансию "HR-специалист по подбору персонала". Мы гордимся тем, что в 2024 году наш отдел подбора персонала вошёл в ТОП-50 лучших HR-направлений по версии независимого международного рейтинга.Это признание — результат системной работы, высокой экспертизы команды и постоянного стремления к развитию.Присоединившись к нам, вы получите уникальную возможность обучаться у лучших, осваивать современные инструменты и технологии в HR, и расти профессионально в сильной и поддерживающей команде и стать частью команды, которая формирует кадровую стратегию и влияет на успех всей Группы Компаний «Фаровон».___________________________________________________________________________________________________Если вам близки уважение, искренность и командное единство, умеете выстраивать честные и уважительные отношения, думаете системно и цените командную работу — мы приглашаем вас стать частью команды Фаровон.Честность, уважение и системность — наши ключевые ценности.📌 Основные обязанности:- Поиск и привлечение талантливых специалистов по различным направлениям;- Проводить содержательные интервью, выявлять потенциал, мотивацию и соответствие корпоративной культуре;- Оценивать профессиональные и личностные качества кандидатов, предоставлять обратную связь;- Принимать участие в адаптации и обучении новых сотрудников, помогая им успешно войти в команду;- Поддерживать актуальную базу кандидатов, структурировать данные и развивать систему рекрутинга;- Эффективное взаимодействие с руководителями подразделений, выстраивание уважительного и партнёрского диалога.📌 Наши ожидания:- Опыт работы в подборе персонала от 1 года будет преимуществом (но открыты и к талантливым новичкам);- Развитые коммуникативные навыки — умение слышать, уважительно общаться и находить общий язык;- Честность и ответственность в работе, умение соблюдать договорённости;- Системное мышление и умение видеть общую картину, не теряя внимания к деталям;- Готовность постоянно учиться, развиваться и быть частью команды, где ценят профессионализм и человечность.👤 Кого мы ищем:- Честного и открытого специалиста, который выстраивает доверительные отношения с кандидатами и коллегами;- Командного игрока, способного поддерживать атмосферу взаимного уважения и сотрудничества;- Системного и вдумчивого HR-партнёра, который понимает бизнес и помогает ему расти через правильных людей;- Проактивного и доброжелательного профессионала, которому важно качество, а не количество.💡 Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения;- Поддержку и обучение от опытных HR-специалистов — тренинги, семинары, участие в международных конференциях и форумах;- Современные инструменты и цифровые решения для эффективного подбора и оценки кандидатов;- Процессы адаптации, стажировки и программу наставничества, обеспечивающие комфортный старт и успешную интеграцию;- Возможности для профессионального развития и карьерного роста с привлечением экспертов и индивидуальными планами развития;- Тёплую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству, взаимопониманию и участию в интересных HR-проектах компании;- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием и собственной кухней с возможностью здорового питания;- Служебный транспорт и компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок;- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил, больничные дни в соответствии с законодательством;- Программу поддержки сотрудников в важные жизненные моменты — свадьбы, выход на пенсию, праздники и поминки;- Приветственный пакет и программу «Welcome», которая помогает новичкам быстро и комфортно адаптироваться в коллективе.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/198Не упустите возможность стать частью нашей команды и влиять на успех Группы Компаний «Фаровон»! Отправьте своё резюме или заполните анкету на нашем сайте. Вместе мы создадим будущее, полное новых возможностей и профессиональных достижений! 🌟

Вакансия: HR + Бизнес -- тренер Компания «Чашма Трейд» – крупный дистрибьютор, лидер на рынке, объявляет конкурс на позицию HR + Бизнес-тренер!Мы ищем опытного профессионала, готового взять на себя ключевую роль в развитии персонала и формировании сильной, эффективной команды.Кого мы ищем? * Человека с богатым жизненным и профессиональным опытом. * Специалиста с подтвержденным опытом работы в HR-сфере, а также в проведении бизнес-тренингов и обучении персонала. * Того, кто имеет большой запас и опыт в формировании кадрового резерва и воспитании кадров. * Лидера, способного вдохновлять, развивать и мотивировать сотрудников.Ваши ключевые задачи: * Разработка и реализация эффективной HR-стратегии. * Полный цикл работы с персоналом: поиск, адаптация, оценка, развитие, мотивация. * Создание и проведение обучающих программ, тренингов (навыки продаж, переговоры, лидерство, управление и др.). * Формирование кадрового резерва и развитие управленческих компетенций. * Повышение эффективности работы сотрудников и отделов компании.Мы предлагаем: * Интересную и ответственную работу в стабильной, развивающейся компании. * Возможность реализовать свой богатый опыт и экспертизу. * Конкурентную заработную плату, обсуждаемую индивидуально.Если Вы готовы стать ключевым звеном в развитии нашей команды, присылайте свое резюме!