RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

HR - специалист

Нав кардани сана Дар ТОП ҷойгир намудан

Душанбе

Санаи ҷойгиршавӣ: 12.01.2026 10:58 ID эълон: 14976386

Таҷриба: аз 1 сол
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: Сино
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Образование

Ҷойгиршавӣ: Душанбе

HR-специалист

Компания «Методи», успешный проект в сфере бизнес-образования, ищет в

свою команду HR-специалиста, который станет архитектором корпоративной

культуры и проводником наших ценностей.

Ключевые обязанности:

- Проведение полного цикла подбора для всех направлений;

- Разработка и внедрение эффективных каналов привлечения кандидатов;

- Проведение интервью и оценка компетенций кандидатов;

- Формирование кадрового резерва компании;

- Разработка и реализация системы адаптации новых сотрудников;

- Курирование процесса вхождения новых сотрудников в должность;

- Оценка эффективности программ адаптации

- Внедрение системы оценки эффективности сотрудников;

- Разработка программ повышения производительности труда;

- Проведение регулярных оценок KPI сотрудников;

- Создание системы мотивации и стимулирования;

- Организация эффективных коммуникаций между подразделениями;

- Развитие корпоративной культуры в соответствии с ценностями компании.

Мы ищем специалиста, который:

- Имеет опыт работы в HR от 2 лет;

- Владеет современными технологиями подбора и оценки персонала;

- Обладает опытом разработки и внедрения HR-процессов;

- Имеет навыки проведения тренингов и программ адаптации;

- Обладает отличными коммуникативными способностями.

Что мы предлагаем:

- Работу в компании с миссией и четкими ценностями;

- Возможность создавать и развивать HR-систему;

- Конкурентную заработную плату;

- Программы профессионального развития;

Мы верим, что каждый сотрудник - это часть большой семьи «Методи». Мы

создаем среду, где профессиональный рост идет рука об руку с личностным

развитием, где ценятся инициатива и ответственность.

Если вы чувствуете, что это ваша команда, отправляйте резюме на

metodi@internet.ru. В теме письма укажите: «HR-специалист». По вопросам обращайтесь по телефону 876753000

Тамошоҳо: 173

Эълонҳои монанд

VIP

HR-Директор

Компания: ООО «Айтисервис» Город: ХуджандЗанятость: Полная График: Офис Уровень дохода: ДоговорнаяОбщие требования1. Общие требования Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент, экономика – преимущество) Опыт работы в HR не менее 5–7 лет, из них не менее 3 лет на руководящей позиции Опыт построения HR-системы «с нуля» или глубокой трансформации HR-функции Опыт работы в компаниях с численностью от 50 человек Знание трудового законодательства РТ и практики его применения2. Профессиональные компетенции Разработка и реализация HR-стратегии, связанной с бизнес-целями компании Построение и управление всеми HR-блоками: подбор и адаптация персонала обучение и развитие  оценка персонала, KPI система мотивации (материальная и нематериальная) кадровое делопроизводство корпоративная культура и вовлеченность Опыт внедрения KPI, систем оценки эффективности Управление фондом оплаты труда (ФОТ), участие в бюджетировании Опыт оптимизации численности и повышения производительности труда Навыки аналитики: HR-метрики, текучесть, вовлеченность, эффективность обучения Знание русского и таджикского языков (английский – плюс)3. Управленческие навыки Опыт управления HR-командой Умение выстраивать работу с собственниками и топ-менеджментом Навыки организационного развития и управления изменениями Системное мышление, умение работать в условиях неопределенности Навыки проектного управления4. Личностные качества Стратегическое мышление и ориентация на результат Высокий уровень ответственности и этики Развитые коммуникативные и переговорные навыки Умение отстаивать позицию и быть бизнес-партнером, а не только «сервисной функцией» Эмоциональная устойчивость, стрессоустойчивость Лидерские качества5. Подчинение и уровень ответственности Подчинение: Генеральному директору / Собственнику Ответственность за: HR-стратегию компании эффективность персонала формирование управленческого кадрового резерва развитие корпоративной культуры6. Мы предлагаем: Работу в стабильной компании с дружной командой Комфортный офис с удобной локацией Официальное трудоустройство, белая зарплата Корпоративные мероприятия, обучение, бонусы7. Как откликнуться:Присылайте резюме и сопроводительное письмо на почту: hr@itservice.tjОкончательный прием Резюме: 31.01.26

IT-Service, 13.01.2026 23:56, Хуҷанд

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR менеджер

Дистрибьюторская компания Таджеро, крупнейший игрок на рынке продуктов питания и бытовой химии в Таджикистане, приглашает в свою команду HR-менеджера!Чем предстоит заниматься?Вести полный цикл подбора персонала: от поиска и отбора кандидатов до адаптации новых сотрудников.Развивать систему обучения и оценки персонала, повышая квалификацию сотрудников.Работать над вовлеченностью и мотивацией команды, выстраивать эффективную систему внутренних коммуникаций.Формировать и поддерживать корпоративную культуру компании.Контролировать кадровое администрирование и обеспечивать соответствие процессов требованиям законодательства.Взаимодействовать с руководителями подразделений по всем вопросам управления персоналом.Кого мы ищем?Профессионала с опытом работы в HR от 3 лет, желательно в дистрибуции, FMCG или ритейле.Человека с сильными аналитическими и коммуникативными навыками.Знатока трудового законодательства и современных HR-инструментов.Инициативного и проактивного специалиста, который готов предлагать и внедрять новые HR-решения.Уверенного пользователя 1С и Excel.Что мы предлагаем?Работа в крупной стабильной компании с мощной командой профессионалов.Конкурентная заработная плата + бонусная система.Возможности для профессионального роста и обучения.Корпоративные мероприятия, комфортный офис, дружный коллектив.📩 Если вы хотите строить карьеру в динамичной среде и влиять на развитие HR-процессов в масштабной компании, отправьте свое резюме на: n-saydulloeva@ag-group.tj📞 По всем вопросам: 940310001Присоединяйтесь к Таджеро – давайте вместе строить эффективную и сильную команду!

AG Management, Дирӯз 14:49, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ