Middle Vue.js Developer

Frontend Developer 🧠 Опыт: от 3 лет 🛠 Стек: • Vue.js 3, Composition API • HTML, SASS, Node.js • WebSocket • Git, ofetch, Postman • Drag & Drop 📅 Формат: полный день 💰 ЗП: договорная + бонусы

Компания ОАО «Точиктелеком» приглашает энергичного и ответственного специалиста на должность Middle Fullstack разработчика (Laravel, Vue.js, Python, FastAPI)Основные обязанности:• Разработка и сопровождение backend-части приложений на Laravel и Python (FastAPI);• Разработка frontend-части на Vue.js, интеграция с API;• Проектирование и оптимизация REST API;• Работа с базами данных (проектирование схем, оптимизация запросов);• Поддержка и развитие существующего функционала;• Участие в код-ревю, соблюдение стандартов качества кода.Требования:• Опыт коммерческой разработки от 2–3 лет;• Уверенное знание PHP (Laravel) и JavaScript (Vue.js);• Опыт работы с Python и FastAPI;• Понимание принципов REST, MVC, SOLID;• Опыт работы с SQL-базами данных;• Навыки работы с Git, опыт работы с Linux-серверами.Мы предлагаем:• Официальное трудоустройство;• Стабильную заработную плату;• Обучение и возможность карьерного роста;• Дружный коллектив и комфортные условия работы.Порядок подачи заявки:Заинтересованные кандидаты могут отправить резюме на электронный адрес: rahmonova.m@tojiktelecom.tjВ теме письма укажите:Middle Fullstack разработчик (Laravel, Vue.js, Python, FastAPI)

Мы — команда, которая с 2017 года делает городскую мобильность доступной, комфортной и умной. Наш сервис заказа такси — это только вершина айсберга. Под капотом — масштабные ИТ-решения, картографические сервисы, системы маршрутизации и многое другое.Обязанности:- Разработка клиентских интерфейсов на Vue.js- Реализация новой функциональности и сопровождение существующих модулей- Работа с маршрутизацией, состоянием приложения (Vuex/Pinia), API- Верстка по макетам (адаптивность, кроссбраузерность), оптимизация Lighthouse- Интеграция с REST/GraphQL- Написание тестов (unit, e2e), поддержка документации- Участие в Agile-процессах и соблюдение стандартов безопасностиТребования:- 3+ лет опыта в коммерческой разработке- Отличные знания Vue.js (2/3, TypeScript, архитектуры SPA- Опыт с Vue Router, Vuex/Pinia, CI/CD, Webpack/Vite- Навыки профилирования и оптимизации- Знание принципов работы с REST и GraphQL- Участие в code review, командной работе, взаимодействии с QA и дизайнерамиМы предлагаем:- Участие в реальных проектах с высокой социальной значимостью- Команду, ориентированную на качество и инновации- Перспективы профессионального роста и развитияКонтакты для отклика:job@ioyandasoz.com — тема письма: «Frontend-разработчик»

📍 Худжанд🕑 График: ночные смены (по времени США)🏢 Компания: FNF Global Inc.🌐 Сфера: Клиентская поддержка и операционная работа (US market)⸻🇺🇸 О компании — FNF Global Inc.FNF Global Inc — американская компания с более чем 10-летним опытом работы на рынке грузоперевозок в США.Мы обеспечиваем клиентскую поддержку, операционное сопровождение и работу с водителями по всей территории США.⸻🔹 Что вы будете делать• Общение с клиентами и водителями (звонки, чаты, e-mail)• Обновление статусов заказов и работа в TMS (логистическая система)• Подготовка и проверка документов: BOL, POD, инвойсы• Решение текущих вопросов по маршрутам и доставкам• Взаимодействие с отделами: Dispatch, Accounting, Safety⸻🔹 Кого мы ищем• Опыт не требуется — обучаем с нуля (2-недельная стажировка)• Английский B1+ обязательно (устный и письменный)• Владение компьютером: email, Excel/Google Sheets, мессенджеры• Внимательность, стрессоустойчивость, грамотная коммуникация• Готовность работать ночью⸻🔹 Мы предлагаем• Работа в международной компании с чёткими процессами• Перспективы роста: Customer Support → Safety → Dispatch → Accounting• Обучение от опытных специалистов• Современный офис в центре Худжанда• Молодая, сильная и дружная команда• Конкурентная зарплата + бонусы⸻📩 Как подать заявкуОтправьте резюме:📧 hr@fnfglobalinc.com⚠️ Важно: заявки без резюме и без уверенного уровня английского не рассматриваются.

🖥 Backend Developer 🧠 Опыт: от 3 лет 🛠 Стек: • Laravel • MySQL • REST API • WebSocket • Git 📅 Формат: полный день 💰 ЗП: договорная + бонусы

IT Компания «Пиксель» приглашает в свою команду активного Middle .NET РазработчикаМы на рынке IT-услуг уже более 12 лет, и за это время успели реализовать множество интересных проектов. Сейчас мы расширяем команду и ищем человека, который будет вместе с нами развиваться и двигать компанию вперёд.Если ты талантливый Middle .NET разработчик и хочешь принять участие в интересных и масштабных проектах, присоединяйся к нашей дружной команде!Кого мы ищем:Middle .NET разработчикОтличное знание ООП.Уверенное владение C#.Опыт работы с Git (ветки, слияние, разрешение конфликтов).От 2 до 3 лет опыта коммерческой разработки.Понимание клиент-серверной архитектуры.Навыки проектирования RESTful API.Базовые знания микросервисной архитектуры (по желанию).Опыт интеграции: работа с очередями, кэшем и внешними API.Умение работать с контейнерами (Docker) и знания основ оркестрации (желательно Kubernetes).Владение современными возможностями C#: LINQ, async/await, Record, Pattern Matching.Опыт разработки веб-приложений и API на ASP.NET Core.Настройка Dependency Injection.Работа с миграциями и данными через Entity Framework Core.Технологический стек:.NET, EF Core, Redis, RabbitMQ, микросервисы microservices, PostgreSQL, CQRS.Если эта вакансия вас заинтересовала, присылайте своё резюме с пометкой "Разработчик" на наш электронный адрес. Мы будем рады видеть вас в нашей команде!Наши контакты: l.nigina@pixel.tj, hr@pixel.tj или телеграмм 989010027

Описание ролиTech Lead / CTO-level — это ключевая техническая роль в FNF Global, отвечающая за архитектуру, инфраструктуру, разработку внутренних продуктов и внедрение автоматизации и AI-решений.Позиция существует для того, чтобы превращать сложные операционные задачи бизнеса в устойчивые, масштабируемые технические системы. Роль предполагает сочетание стратегического мышления, hands-on разработки и лидерства команды в среде с высокой скоростью принятия решений.О компанииFNF Global Inc. — американская компания с офисами в Худжанде, Душанбе и Ташкенте, работающая на рынке США с 2012 года. Компания оказывает финансовую, операционную, бухгалтерскую и технологическую поддержку бизнесам в сфере логистики и смежных BPO-направлений.Мы строим внутренние технологические продукты, автоматизируем процессы, внедряем AI-решения и развиваем новые цифровые направления, работая по принципу скорости, практичности и результата.Основные зоны ответственностиТехническое лидерство и архитектура• Формирование технической стратегии и архитектурных решений под бизнес-задачи• Проектирование масштабируемых и отказоустойчивых систем• Обеспечение безопасности, резервного копирования и стабильности инфраструктуры• Внедрение стандартов разработки, CI/CD и контроля качестваРазработка и продукты• Руководство разработкой внутренних платформ и инструментов• Перевод бизнес-идей в технические требования и архитектуру• Быстрая сборка MVP, итеративное улучшение решений• Код-ревью и техническое наставничествоИнфраструктура и DevOps• Управление виртуализированной инфраструктурой и сетями• Настройка и поддержка серверов, VPN, удалённых рабочих сред• Обеспечение 24/7 доступности критических систем• Оптимизация затрат и производительностиАвтоматизация и AI• Построение workflow-автоматизаций• Интеграция внешних сервисов и API• Внедрение AI-инструментов для анализа, автоматизации и поддержки решений• Техническая поддержка команд при внедрении новых инструментовЛидерство команды• Руководство небольшой технической командой• Планирование задач, приоритизация, контроль сроков• Выстраивание документации и предсказуемых процессов• Плотное взаимодействие с CEO / COO и руководителями направленийПортрет кандидата - Кого мы ищемМы ищем человека, который:• мыслит системно и архитектурно• умеет брать ответственность за результат• комфортно работает в условиях неопределённости• способен переключаться между стратегией и hands-on задачами• умеет договариваться и объяснять технические решения нетехническим командам• действует как владелец продукта, а не как исполнитель5. Обязательные технические навыки• Backend-разработка: Node.js / Python / PHP (Laravel) или аналогично• Frontend-фреймворки: React, Vue или эквиваленты• Базы данных: PostgreSQL, MySQL, MongoDB• DevOps и инфраструктура: Linux, виртуализация, сети, firewall, DNS, SSL• Работа с API и интеграциями (REST, webhooks)• Контейнеризация и автоматизация: Docker, workflow-автоматизации, скрипты6. Soft Skills и управленческие требования• Сильные коммуникативные и переговорные навыки• Умение объяснять сложные вещи простым языком• Спокойная, уважительная манера общения• Способность работать под нагрузкой и дедлайнами• Самостоятельность в принятии решений• Навыки обратной связи и управления ожиданиямиБудет преимуществом• Опыт в логистике, BPO, SaaS, EdTech или автоматизации• Опыт запуска собственных продуктов или MVP• Практический опыт AI-интеграций• Понимание американского рынка или готовность быстро погрузитьсяУсловия работы и график (Work Conditions & Schedule)• Формат: работа из офиса• Локация: Душанбе• График: ночная смена, синхронизированная с США• Современный офис и рабочая инфраструктура• Высокая степень автономии и доверияКомпенсация и возможности• Конкурентная компенсация — обсуждается индивидуально на интервью• Бонусы за реализованные проекты• Долгосрочная роль с ростом влияния• Возможность участия в будущих цифровых продуктах при высокой эффективностиКак подать заявкуОтправьте резюме и, при наличии, GitHub / портфолио на:📩 hr@fnfglobalinc.comТестирование и отборВсе кандидаты проходят обязательный этап технической и коммуникативной оценки.Процесс отбора включает:• техническое интервью (архитектура, системное мышление, практический опыт)• обсуждение реальных кейсов из инфраструктуры, автоматизации и разработки• проверку уровня английского языка (устное общение в формате interview / discussion)• при необходимости — практическое задание или разбор существующего решенияТестирование направлено на оценку:• глубины технического мышления• способности принимать решения в условиях неопределённости• умения объяснять сложные технические концепции• готовности работать в роли технического лидера, а не исполнителяВажноКандидаты без уверенного знания английского языка или не готовые к техническому интервью и кейс-разбору не рассматриваются.

Краткое описание роли Tech Lead / CTO-level — это ключевая техническая роль в FNF Global, отвечающая за архитектуру, инфраструктуру, разработку внутренних продуктов и внедрение автоматизации и AI-решений.Позиция существует для того, чтобы превращать сложные операционные задачи бизнеса в устойчивые, масштабируемые технические системы. Роль предполагает сочетание стратегического мышления, hands-on разработки и лидерства команды в среде с высокой скоростью принятия решений.О компанииFNF Global Inc. — американская компания с офисами в Худжанде, Душанбе и Ташкенте, работающая на рынке США с 2012 года. Компания оказывает финансовую, операционную, бухгалтерскую и технологическую поддержку бизнесам в сфере логистики и смежных BPO-направлений.Мы строим внутренние технологические продукты, автоматизируем процессы, внедряем AI-решения и развиваем новые цифровые направления, работая по принципу скорости, практичности и результата.Основные зоны ответственности Техническое лидерство и архитектура• Формирование технической стратегии и архитектурных решений под бизнес-задачи• Проектирование масштабируемых и отказоустойчивых систем• Обеспечение безопасности, резервного копирования и стабильности инфраструктуры• Внедрение стандартов разработки, CI/CD и контроля качестваРазработка и продукты• Руководство разработкой внутренних платформ и инструментов• Перевод бизнес-идей в технические требования и архитектуру• Быстрая сборка MVP, итеративное улучшение решений• Код-ревью и техническое наставничествоИнфраструктура и DevOps• Управление виртуализированной инфраструктурой и сетями• Настройка и поддержка серверов, VPN, удалённых рабочих сред• Обеспечение 24/7 доступности критических систем• Оптимизация затрат и производительностиАвтоматизация и AI• Построение workflow-автоматизаций• Интеграция внешних сервисов и API• Внедрение AI-инструментов для анализа, автоматизации и поддержки решений• Техническая поддержка команд при внедрении новых инструментовЛидерство команды• Руководство небольшой технической командой• Планирование задач, приоритизация, контроль сроков• Выстраивание документации и предсказуемых процессов• Плотное взаимодействие с CEO / COO и руководителями направлений Портрет кандидата - Кого мы ищемМы ищем человека, который:• мыслит системно и архитектурно• умеет брать ответственность за результат• комфортно работает в условиях неопределённости• способен переключаться между стратегией и hands-on задачами• умеет договариваться и объяснять технические решения нетехническим командам• действует как владелец продукта, а не как исполнитель5. Обязательные технические навыки• Backend-разработка: Node.js / Python / PHP (Laravel) или аналогично• Frontend-фреймворки: React, Vue или эквиваленты• Базы данных: PostgreSQL, MySQL, MongoDB• DevOps и инфраструктура: Linux, виртуализация, сети, firewall, DNS, SSL• Работа с API и интеграциями (REST, webhooks)• Контейнеризация и автоматизация: Docker, workflow-автоматизации, скрипты6. Soft Skills и управленческие требования• Сильные коммуникативные и переговорные навыки• Умение объяснять сложные вещи простым языком• Спокойная, уважительная манера общения• Способность работать под нагрузкой и дедлайнами• Самостоятельность в принятии решений• Навыки обратной связи и управления ожиданиямиБудет преимуществом • Опыт в логистике, BPO, SaaS, EdTech или автоматизации• Опыт запуска собственных продуктов или MVP• Практический опыт AI-интеграций• Понимание американского рынка или готовность быстро погрузитьсяУсловия работы и график (Work Conditions & Schedule)• Формат: работа из офиса• Локация: Худжанд• График: ночная смена, синхронизированная с США• Современный офис и рабочая инфраструктура• Высокая степень автономии и доверияКомпенсация и возможности• Конкурентная компенсация — обсуждается индивидуально на интервью• Бонусы за реализованные проекты• Долгосрочная роль с ростом влияния• Возможность участия в будущих цифровых продуктах при высокой эффективностиКак подать заявку Отправьте резюме и, при наличии, GitHub / портфолио на:📩 hr@fnfglobalinc.comТестирование и отборВсе кандидаты проходят обязательный этап технической и коммуникативной оценки.Процесс отбора включает:• техническое интервью (архитектура, системное мышление, практический опыт)• обсуждение реальных кейсов из инфраструктуры, автоматизации и разработки• проверку уровня английского языка (устное общение в формате interview / discussion)• при необходимости — практическое задание или разбор существующего решенияТестирование направлено на оценку:• глубины технического мышления• способности принимать решения в условиях неопределённости• умения объяснять сложные технические концепции• готовности работать в роли технического лидера, а не исполнителяВажноКандидаты без уверенного знания английского языка или не готовые к техническому интервью и кейс-разбору не рассматриваются.