Project manager

Вазифаҳо ва масъулиятҳои асосӣ:• Тарҳрезӣ, эҷод ва татбиқи замимаҳои пуштибонӣ ва хидматрасониҳои хурд дар Golang• Таҳия ва нигоҳ доштани API-ҳои RESTful ва gRPC барои ҳамкорӣ бо дигар хидматҳо ва мизоҷон• Рефакторинг, рафъи монеаҳо ва оптимизатсияи дархостҳои SQL/NoSQL• Таҳлил ва оптимизатсияи коди мавҷуда барои беҳтар кардани кор• Иштирок дар тарҳрезии микросервисҳо ва меъмории системаҳои тақсимшуда• Якҷоякунӣ бо пойгоҳи додаҳои гуногун (PostgreSQL, MySQL, MongoDB ва ғайра)• Бартараф кардани хатогиҳо ва мушкилот дар барномаҳо• Муошират бо таҳиягарони фронтенд, муҳандисони таҳиякунанда ва дигар аъзоёни даста барои татбиқи қарорҳои мураккаб• Ҳуҷҷатгузорӣ кардани код ва равандҳо• Таъмини бехатарӣ ва мониторингТахассус ва малакаҳои зарурӣ:• Маълумоти олӣ дар соҳаи технологияҳои иттилоотӣ• Таҷриба бо GoLang зиёда аз 1 сол• Фаҳмидани принсипҳои барномасозии ба объект нигаронидашуда (OOП) ва намунаҳои тарҳрезӣ• Таҷриба бо системаҳои идоракунии версияҳо (Git)• Таҷриба бо PostgreSQL, MySQL• Таҷриба бо протоколи AMQP• Фаҳмидани принсипҳои REST, gRPC• Таҷриба дар системаҳои тақсимшуда ва дарки масъалаҳои миқёспазирӣ ва таҳаммулпазирии хатогиҳо• Таҷриба дар таҳияи борбардорӣ як плюс хоҳад буд• Қобилияти қабули қарорҳои меъморӣ, истифодаи намунаҳои тарҳрезӣ• Қобилияти тақсим ва баҳодиҳии вазифаҳо• Қобилияти фаҳмидани рамзи одамони дигар• Хоҳиши омӯхтани чизҳои нав, ҳалли масъалаҳои ҷолиб ва рушд дар соҳаи барномасозӣДовталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро ба hr@icb.tj ирсол намоянд.

Мо корманди муоширатӣ ва диққатҷӯро барои кор дар маркази тамос ташкилоти байналмилалии молиявии LOLC Молия ҷустуҷӯ дорем.Вазифаҳо:• Қабул ва посух додан ба зангҳои воридӣ, машварат ба муштариён оид ба хизматрасониҳои ширкат• Гузаронидани зангҳои содиротӣ ба базаи мавҷудаи муштариён• Қабули дархостҳо, коркарди муроҷиатҳо ва ворид намудани маълумот ба система• Муҳайё намудани сатҳи баланди хизматрасонии мизоҷон ва кӯмак дар ҳалли масъалаҳо• Ҳамкорӣ бо воҳидҳои дигар барои ҳалли мушкилот• Иштирок дар баланд бардоштани сифати хизматрасонӣТалабот:• Таҷрибаи корӣ дар маркази тамос ё хизматрасонии муштариён — афзалият дорад• Донистани забони тоҷикӣ ва русӣ• Сухани равон ва малакаҳои хуби коммуникатсионӣ• Маҳорати кор бо компютер ва барномаҳои асосӣ• Диққатҷӯӣ, масъулиятшиносӣ ва равона будан ба натиҷа• Донистани маҳсулоти бонкӣ ё молиявӣ — бартарӣ дорадМо пешниҳод мекунем:• Рушди касбӣ дар ширкат• Музди меҳнати рақобатпазир• Коллективи дӯстона ва байналмилалӣ• Иштирок дар лоиҳаҳои ҷолиби корпоративӣ________________________________________Ищем коммуникабельного и внимательного сотрудника для работы в колл-центре международной финансовой организации LOLC Молия.Обязанности:• Прием входящих звонков и консультирование клиентов по услугам компании• Совершение исходящих звонков по нашей базе клиентов• Оформление заявок, обработка обращений и внесение данных в систему• Поддержание высокого уровня клиентского сервиса и помощь в решении вопросов• Взаимодействие с другими подразделениями для решения проблем клиентов• Участие в повышении качества обслуживанияТребования:• Опыт работы в колл-центре или в клиентском сервисе — приветствуется• Знание таджикского и русского языков• Грамотная речь и навыки коммуникации• Владение ПК на уровне уверенного пользователя• Внимательность, ответственность и ориентация на результат• Знание банковских или финансовых продуктов — преимуществоМы предлагаем:• Карьерный рост в компании• Конкурентоспособную заработную плату• Дружный и международный коллектив• Участие в интересных корпоративных проектах

Ба кори оператор 1C дар дастаи дӯстона ҷалб мекунем! Корҳое, ки анҷом дода мешаванд: · Ворид карни ҳуҷҷатҳои ибтидоӣ ба 1С (ҳисобҳо, ҳисоб-фактураҳо, инвойсҳо). · Кор бо пойгоҳи додаҳои муштариён ва маҳсулот. · Санҷиш ва татбиқи маълумотҳо. · Омода карни ҳисоботҳои содда. Мо пешниҳод мекунем: · Нафақаи устувор. · Кор дар офиси муосир. · Омӯзиш ва дастгирӣ аз ҷониби мушовири ботаҷриба. · Рушди касбӣ то сатҳи мутахассиси 1С. Мо аз Шумо интизор ҳастем: · Итминон дар кор бо компютер (Excel, Word). · Бодиққатӣ ва масъулиятдори. · Омодагӣ ба омӯзиши навӣ. · Таҷрибаи корӣ дар 1C арзиш аст. · Речаи кор аз соати 08:00 то 17:00. 📞 Ба ин вакансия посух гӯед ва ба дастаи мо ҳамроҳ шавед!

Обязанности:• Проектирование и разработка серверной и клиентской частей веб-приложений;• Участие в проектировании архитектуры, выбор технологий и оптимизация процессов разработки;• Разработка и сопровождение RESTful API, интеграция с внешними сервисами;• Проведение code review, наставничество и поддержка профессионального роста команды;• Оптимизация и улучшение производительности приложений и устранение проблем (bottleneck');• Поддержка и развитие процессов CI/CD, участие в автоматизации тестирования и деплоя;• Взаимодействие с другими отделами для обеспечения качества и своевременного выполнения задач;• Оценка и внедрение новых технологий и инструментов, улучшение процессов разработки;• Обеспечение соблюдения стандартов кодирования, повышение качества кода и улучшение архитектуры проектов;Требования:• Опыт разработки (не менее 3 лет);• Уверенное владение C#, .NET Core, ASP.NET MVC, EF Core;• Знание JavaScript, HTML5, CSS3, опыт работы с фронт-енд разработкой (React, Vue.js, Angular);• Глубокие знания SQL, Oracle, MS SQL, PL/SQL Developer и SQL Server Management Studio;• Опыт разработки и интеграции RESTful API и принципов работы веб-сервисов;• GitLab — работа с репозиториями, MR, пайплайнами CI/CD;• Опыт с микро-сервисной архитектурой;Будет плюсом:• Опыт работы с контейнерами (Docker) и оркестрацией (Kubernetes);• Знание инструментов для мониторинга и логирования (например, ELK stack, Prometheus);• Опыт работы с системами кэширования (Redis, Memcached);• Опыт с микро-сервисной архитектурой;• Знание английского языка на техническом уровне для общения с международной командой и работы с документацией;• Умение работать с многозадачностью и принимать решения в условиях неопределенности;Условия:• Ведущая роль в команде разработки с возможностью влияния на архитектуру и процессы;• Интересные и разнообразные проекты с применением новых технологий;• Дружелюбная и поддерживающая команда;• Возможности для профессионального роста и обучения;• Конкурентная заработная плата;• Корпоративные мероприятия, тренинги и курсы для развития профессиональных навыков;________________________________________Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование. ________________________________________Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 14 декабря 2025 г. по адресу г. Душанбе, ул. Джаббора Расулова 9, торговый центр «Сайёр» или по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте), тел. для справок (44) 6002323ООО МДО ФИНКА за предоставление равных профессиональных возможностей для мужчин и женщин, поэтому мы призываем всех квалифицированных женщин активно участвовать в данном конкурсе.СПАСИБО ЗА ИНТЕРЕС К НАШЕЙ КОМПАНИИ!

Описание ролиTech Lead / CTO-level — это ключевая техническая роль в FNF Global, отвечающая за архитектуру, инфраструктуру, разработку внутренних продуктов и внедрение автоматизации и AI-решений.Позиция существует для того, чтобы превращать сложные операционные задачи бизнеса в устойчивые, масштабируемые технические системы. Роль предполагает сочетание стратегического мышления, hands-on разработки и лидерства команды в среде с высокой скоростью принятия решений.О компанииFNF Global Inc. — американская компания с офисами в Худжанде, Душанбе и Ташкенте, работающая на рынке США с 2012 года. Компания оказывает финансовую, операционную, бухгалтерскую и технологическую поддержку бизнесам в сфере логистики и смежных BPO-направлений.Мы строим внутренние технологические продукты, автоматизируем процессы, внедряем AI-решения и развиваем новые цифровые направления, работая по принципу скорости, практичности и результата.Основные зоны ответственностиТехническое лидерство и архитектура• Формирование технической стратегии и архитектурных решений под бизнес-задачи• Проектирование масштабируемых и отказоустойчивых систем• Обеспечение безопасности, резервного копирования и стабильности инфраструктуры• Внедрение стандартов разработки, CI/CD и контроля качестваРазработка и продукты• Руководство разработкой внутренних платформ и инструментов• Перевод бизнес-идей в технические требования и архитектуру• Быстрая сборка MVP, итеративное улучшение решений• Код-ревью и техническое наставничествоИнфраструктура и DevOps• Управление виртуализированной инфраструктурой и сетями• Настройка и поддержка серверов, VPN, удалённых рабочих сред• Обеспечение 24/7 доступности критических систем• Оптимизация затрат и производительностиАвтоматизация и AI• Построение workflow-автоматизаций• Интеграция внешних сервисов и API• Внедрение AI-инструментов для анализа, автоматизации и поддержки решений• Техническая поддержка команд при внедрении новых инструментовЛидерство команды• Руководство небольшой технической командой• Планирование задач, приоритизация, контроль сроков• Выстраивание документации и предсказуемых процессов• Плотное взаимодействие с CEO / COO и руководителями направленийПортрет кандидата - Кого мы ищемМы ищем человека, который:• мыслит системно и архитектурно• умеет брать ответственность за результат• комфортно работает в условиях неопределённости• способен переключаться между стратегией и hands-on задачами• умеет договариваться и объяснять технические решения нетехническим командам• действует как владелец продукта, а не как исполнитель5. Обязательные технические навыки• Backend-разработка: Node.js / Python / PHP (Laravel) или аналогично• Frontend-фреймворки: React, Vue или эквиваленты• Базы данных: PostgreSQL, MySQL, MongoDB• DevOps и инфраструктура: Linux, виртуализация, сети, firewall, DNS, SSL• Работа с API и интеграциями (REST, webhooks)• Контейнеризация и автоматизация: Docker, workflow-автоматизации, скрипты6. Soft Skills и управленческие требования• Сильные коммуникативные и переговорные навыки• Умение объяснять сложные вещи простым языком• Спокойная, уважительная манера общения• Способность работать под нагрузкой и дедлайнами• Самостоятельность в принятии решений• Навыки обратной связи и управления ожиданиямиБудет преимуществом• Опыт в логистике, BPO, SaaS, EdTech или автоматизации• Опыт запуска собственных продуктов или MVP• Практический опыт AI-интеграций• Понимание американского рынка или готовность быстро погрузитьсяУсловия работы и график (Work Conditions & Schedule)• Формат: работа из офиса• Локация: Душанбе• График: ночная смена, синхронизированная с США• Современный офис и рабочая инфраструктура• Высокая степень автономии и доверияКомпенсация и возможности• Конкурентная компенсация — обсуждается индивидуально на интервью• Бонусы за реализованные проекты• Долгосрочная роль с ростом влияния• Возможность участия в будущих цифровых продуктах при высокой эффективностиКак подать заявкуОтправьте резюме и, при наличии, GitHub / портфолио на:📩 hr@fnfglobalinc.comТестирование и отборВсе кандидаты проходят обязательный этап технической и коммуникативной оценки.Процесс отбора включает:• техническое интервью (архитектура, системное мышление, практический опыт)• обсуждение реальных кейсов из инфраструктуры, автоматизации и разработки• проверку уровня английского языка (устное общение в формате interview / discussion)• при необходимости — практическое задание или разбор существующего решенияТестирование направлено на оценку:• глубины технического мышления• способности принимать решения в условиях неопределённости• умения объяснять сложные технические концепции• готовности работать в роли технического лидера, а не исполнителяВажноКандидаты без уверенного знания английского языка или не готовые к техническому интервью и кейс-разбору не рассматриваются.

Краткое описание роли Tech Lead / CTO-level — это ключевая техническая роль в FNF Global, отвечающая за архитектуру, инфраструктуру, разработку внутренних продуктов и внедрение автоматизации и AI-решений.Позиция существует для того, чтобы превращать сложные операционные задачи бизнеса в устойчивые, масштабируемые технические системы. Роль предполагает сочетание стратегического мышления, hands-on разработки и лидерства команды в среде с высокой скоростью принятия решений.О компанииFNF Global Inc. — американская компания с офисами в Худжанде, Душанбе и Ташкенте, работающая на рынке США с 2012 года. Компания оказывает финансовую, операционную, бухгалтерскую и технологическую поддержку бизнесам в сфере логистики и смежных BPO-направлений.Мы строим внутренние технологические продукты, автоматизируем процессы, внедряем AI-решения и развиваем новые цифровые направления, работая по принципу скорости, практичности и результата.Основные зоны ответственности Техническое лидерство и архитектура• Формирование технической стратегии и архитектурных решений под бизнес-задачи• Проектирование масштабируемых и отказоустойчивых систем• Обеспечение безопасности, резервного копирования и стабильности инфраструктуры• Внедрение стандартов разработки, CI/CD и контроля качестваРазработка и продукты• Руководство разработкой внутренних платформ и инструментов• Перевод бизнес-идей в технические требования и архитектуру• Быстрая сборка MVP, итеративное улучшение решений• Код-ревью и техническое наставничествоИнфраструктура и DevOps• Управление виртуализированной инфраструктурой и сетями• Настройка и поддержка серверов, VPN, удалённых рабочих сред• Обеспечение 24/7 доступности критических систем• Оптимизация затрат и производительностиАвтоматизация и AI• Построение workflow-автоматизаций• Интеграция внешних сервисов и API• Внедрение AI-инструментов для анализа, автоматизации и поддержки решений• Техническая поддержка команд при внедрении новых инструментовЛидерство команды• Руководство небольшой технической командой• Планирование задач, приоритизация, контроль сроков• Выстраивание документации и предсказуемых процессов• Плотное взаимодействие с CEO / COO и руководителями направлений Портрет кандидата - Кого мы ищемМы ищем человека, который:• мыслит системно и архитектурно• умеет брать ответственность за результат• комфортно работает в условиях неопределённости• способен переключаться между стратегией и hands-on задачами• умеет договариваться и объяснять технические решения нетехническим командам• действует как владелец продукта, а не как исполнитель5. Обязательные технические навыки• Backend-разработка: Node.js / Python / PHP (Laravel) или аналогично• Frontend-фреймворки: React, Vue или эквиваленты• Базы данных: PostgreSQL, MySQL, MongoDB• DevOps и инфраструктура: Linux, виртуализация, сети, firewall, DNS, SSL• Работа с API и интеграциями (REST, webhooks)• Контейнеризация и автоматизация: Docker, workflow-автоматизации, скрипты6. Soft Skills и управленческие требования• Сильные коммуникативные и переговорные навыки• Умение объяснять сложные вещи простым языком• Спокойная, уважительная манера общения• Способность работать под нагрузкой и дедлайнами• Самостоятельность в принятии решений• Навыки обратной связи и управления ожиданиямиБудет преимуществом • Опыт в логистике, BPO, SaaS, EdTech или автоматизации• Опыт запуска собственных продуктов или MVP• Практический опыт AI-интеграций• Понимание американского рынка или готовность быстро погрузитьсяУсловия работы и график (Work Conditions & Schedule)• Формат: работа из офиса• Локация: Худжанд• График: ночная смена, синхронизированная с США• Современный офис и рабочая инфраструктура• Высокая степень автономии и доверияКомпенсация и возможности• Конкурентная компенсация — обсуждается индивидуально на интервью• Бонусы за реализованные проекты• Долгосрочная роль с ростом влияния• Возможность участия в будущих цифровых продуктах при высокой эффективностиКак подать заявку Отправьте резюме и, при наличии, GitHub / портфолио на:📩 hr@fnfglobalinc.comТестирование и отборВсе кандидаты проходят обязательный этап технической и коммуникативной оценки.Процесс отбора включает:• техническое интервью (архитектура, системное мышление, практический опыт)• обсуждение реальных кейсов из инфраструктуры, автоматизации и разработки• проверку уровня английского языка (устное общение в формате interview / discussion)• при необходимости — практическое задание или разбор существующего решенияТестирование направлено на оценку:• глубины технического мышления• способности принимать решения в условиях неопределённости• умения объяснять сложные технические концепции• готовности работать в роли технического лидера, а не исполнителяВажноКандидаты без уверенного знания английского языка или не готовые к техническому интервью и кейс-разбору не рассматриваются.