HR - менеджер

Хуҷанд
Санаи ҷойгиршавӣ: Дирӯз 09:01 ID эълон: 15325961
  • Таҷриба: аз 1 сол
  • Ном ё суроғаи ширкат/корхона: ГК "Фаровон"
  • Реҷаи кор: Рузона
  • Самти фаъолияти ширкат/корхона: Производственная компания
Ҷойгиршавӣ: Хуҷанд

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «HR-менеджер»

Если вам близка работа с людьми, вы умеете выстраивать HR-процессы, сопровождать сотрудников на всех этапах их пути в компании и хотите развиваться в современной HR-среде — приглашаем вас стать частью нашей команды!

У нас выстроен современный подход к управлению персоналом, сильная корпоративная культура и внутренний HR-бренд, ориентированный на сотрудничество, развитие и доверие.

📌 Основные задачи:

- Участие во всех этапах подбора персонала: от формирования профиля вакансии до выхода сотрудника;

- Организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников;

- Документационное сопровождение HR-процессов: разработка и актуализация должностных инструкций, профилей вакансий, шаблонов писем, форм оценки, опросников и заявлений;

- Взаимодействие с бухгалтерией по кадровым вопросам (частично КДП);

- Анализ рынка труда и планирование подбора персонала;

- Управление опытом сотрудников, поддержка и помощь в решении персональных запросов;

- Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства.

📌 Наши ожидания:

- Оконченное высшее образование;

- Опыт работы HR-менеджером или в смежной HR-роли от 1 года;

- Знание процессов подбора, адаптации и развития персонала;

- Знание норм трудового законодательства;

- Уверенное владение ПК (MS Word, Excel, 1С);

- Развитые коммуникативные навыки, ответственность, внимательность к деталям;

- Высокая обучаемость и стремление к профессиональному развитию (мы — читающая и постоянно развивающаяся компания).

👤 Кто нам подходит:

HR-специалисты, которым важно качество процессов и комфорт сотрудников;

Люди с позитивным отношением к работе с персоналом и желанием влиять на корпоративную культуру;

Кандидаты, ориентированные на развитие, системность и долгосрочное сотрудничество.

💡Мы предлагаем:

- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.

- Служебный транспорт, включая компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.

- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.

- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах.

- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.

- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.

- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.

- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.

- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.

- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.

- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.

- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.

Готовы стать частью нашей команды?

Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.

Заявку можно оставить перейдя по ссылке:

https://job.farovon.tj/jobs_item/47

Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Эълонҳои монанд

  • HR Рекрутер
    GELOS — это не просто магазин одежды и обуви. Это команда, где каждый сотрудник чувствует себя ценным, а каждый отдел — признанным. Мы ищем HR- Рекрутера, который поможет нам укрепить культуру уважения, развития и прозрачности.🔍 ОБЯЗАННОСТИ:• Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до адаптации новых сотрудников• Проводить телефонные интервью и первичные собеседования• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РТ• Поддержка и развитие корпоративной культуры• Организация обучения и оценки персонала• Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам персонала✅ НАШИ ОЖИДАНИЯ:• Опыт работы в HR от 1 года (желательно в розничной торговле)• Уверенное владение русским и таджикским языками• Отличные коммуникативные навыки, внимание к деталям, организованность• Владение ПК, знание Excel и базовых HR-инструментов💼 МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Конкурентную заработную плату• Современные условия труда в стабильной компании• Возможности для профессионального роста• Участие в развитии корпоративной культуры GELOSКак подать заявку: Присылайте резюме на job@gelos.tj с темой письма: «HR-Рекрутер — GELOS».Контактный номер: +992 101 112 513 + WhatsApp + TelegramМы рассматриваем каждого кандидата с уважением и вниманием
    GELOS, 24.12.2025 09:35, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • HR-менеджер
    🏢 Компания: Кондитерская фабрика 🏭 Сфера деятельности: Производство кондитерских изделий 📍 Город: г. Душанбе 💼 Опыт работы: Опыт работы в HR (приветствуется) 💰 Зарплата: 6 000 сомони✨ О вакансии Кондитерская фабрика расширяется и ищет сильного HR-специалиста, который сможет выстроить качественный подбор персонала и поддержать рост производства! Если у вас есть опыт в HR и вы хотите развиваться в стабильной компании — это ваша возможность!🔹 Условия работыПолный рабочий деньЗаработная плата (оклад + бонусы)Работа в стабильной и быстроразвивающейся компанииДостойная заработная платаВозможность профессионального и карьерного ростаРабота на производственном предприятииВлияние на развитие HR-процессов компании🔹 ТребованияВысшее образование (обязательно)Опыт работы в HR (приветствуется)Чёткое понимание процессов подбора персоналаОтветственность и коммуникабельностьАккуратность и внимательность к деталямСтрессоустойчивостьУверенное владение Microsoft Word и ExcelНавыки проведения собеседований🔹 ОбязанностиПодбор сотрудников всех уровней (производственный и офисный персонал)Проведение собеседований с кандидатамиФормирование кадрового резерва компанииАдаптация новых сотрудников на производствеПостроение системы мотивации персоналаРазработка и внедрение системы KPIВедение кадрового документооборотаРабота с текучестью кадров📩 Email: hr.tj@internet.ru
    HR, 16.12.2025 11:37, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • HR менеджер
    👥 Вакансия: HR-менеджер Компания: Pro Dom — торговый дом мебели 📍 Худжанд Pro Dom — активно развивающаяся мебельная компания, работающая с фабриками Узбекистана и масштабируемая в формат холдинга. В связи с ростом команды ищем HR-менеджера, который выстроит систему работы с персоналом. 🔧 Обязанности: • Подбор персонала: продавцы, управляющие, бухгалтерия, офис, склад • Размещение вакансий, отбор резюме, собеседования • Адаптация новых сотрудников • Ведение кадровой документации • Формирование системы мотивации и KPI • Контроль дисциплины и текучки персонала • Участие в развитии корпоративной культуры • Работа напрямую с директором компании 🎯 Требования: • Опыт работы HR / рекрутером от 1–2 лет • Понимание розницы или торговых компаний — плюс • Навыки подбора и оценки персонала • Умение выстраивать процессы «с нуля» • Ответственность, системность, коммуникабельность • Знание русского языка обязательно, таджикский — плюс 💼 Условия: • Формат: полный день / part-time (обсуждается) • График: 5/2 или 6/1 • Заработная плата: по результатам собеседования • Работа в растущей компании • Возможность карьерного роста до HR-директора холдинга • Прямое влияние на развитие компании
    PRODOMTJ, 29.12.2025 14:38, Хуҷанд
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • HR менеджер
    Приглашаем в команду HR менеджера в компанию "Чакра"!👤 Что мы ожидаем от тебя:Мы ищем энергичного и креативного HR менеджера с опытом работы, который поможет нам находить и развивать таланты. Твои обязанности будут включать:• Полный цикл найма: от создания привлекательных вакансий до подписания контрактов. • Адаптация новых сотрудников, чтобы каждый чувствовал себя как дома с первого дня. • Развитие корпоративной культуры — сделай так, чтобы у нас было весело и продуктивно! • Реализация программ обучения и развития персонала, чтобы мы все росли вместе. • Управление документооборотом; порядок в документах, чтобы все шло как по маслу. 🌱 Что мы предлагаем:• Конкурентоспособную зарплату до 10 000 сомони и стабильную работу в команде профессионалов. • Возможности для роста и развития твоих навыков. • Дружелюбный коллектив, где поддержка и взаимопомощь в приоритете. • Участие в увлекательных проектах и мероприятиях. 📩 Как подать заявку:Готов стать частью нашей семьи "Чакра" и вместе двигаться к успеху? Отправляй свое резюме на hr@chakra.tj
    ООО Босфортрейд, 19.12.2025 08:54, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • HR-менеджер
    🔥 ВАКАНСИЯ: HR-МЕНЕДЖЕР 🔥 Одно из крупнейших агентств недвижимости Таджикистана “Aura Estate” — №1 на рынке — открывает набор HR-менеджера в сильную и амбициозную команду. Мы — не просто агентство. Мы — компания, где ценят людей, рост и результат. Требования: • Опыт работы HR-менеджером не менее 3 лет • Обязательный опыт в бизнес-тренингах, обучении и развитии персонала • Умение выстраивать сильные команды • Ответственность, лидерские качества, системное мышление Условия работы: • График: с 9:00 до 18:00 • Воскресенье — выходной • Заработная плата: 5 000 сомони • Работа в стабильной, крупной компании • Комфортный офис и сильное руководство Мы предлагаем: ✔ Реальный карьерный рост ✔ Профессиональное развитие ✔ Привилегии для сотрудников ✔ Участие в масштабных проектах ✔ Уважение, поддержка и ценность вашего опыта 💼 Если вы хотите развиваться, расти по карьерной лестнице и работать в компании №1 — пишите нам прямо сейчас. Ваш рост начинается здесь 🚀
    mm, 25.12.2025 10:17, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • Расчётный бухгалтер
    Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Расчётный бухгалтер»Если вы внимательны к деталям, обладаете аналитическим мышлением и хотите развиваться в сфере бухгалтерского учёта и расчётов с персоналом — приглашаем вас стать частью нашей команды!📌 Основные задачи:- Ведение расчётов заработной платы сотрудников компании;- Учёт и контроль отпусков, больничных листов, премий и удержаний;- Подготовка и сдача отчётности по зарплатным проектам;- Взаимодействие с отделом кадров по вопросам табелирования и движения персонала;- Работа с первичной документацией, учёт начислений и удержаний;- Контроль своевременности и корректности расчётов с сотрудниками;- Участие в формировании отчётности для финансового отдела.📌 Наши ожидания:- Опыт работы расчётным бухгалтером от 1 года;- Знание трудового и налогового законодательства;- Уверенное владение 1С:Бухгалтерия, Excel и другими офисными программами;- Внимательность, точность и ответственность в работе с цифрами;- Умение работать с большим объёмом данных и соблюдать сроки.👤 Кто нам подходит:- Специалисты с опытом работы в кадровом или в бухгалтерском учёте;- Ответственные и аккуратные сотрудники, умеющие работать с конфиденциальной информацией;- Люди, ориентированные на точность, стабильность и развитие;- Кандидаты, для которых важны профессионализм, системность и корпоративная культура.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Служебный транспорт, включая компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/204Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!
    Фаровон-1, 05.01.2026 12:22, Хуҷанд
    Ҷои кор » Ҳисобдорӣ, молия, ҳуқуқшиносҳо


  • Фаровон-1 Фаровон-1

    Дар сайт аз мар, 2019

    Дигар молҳои ин фурӯшанда
    Ба дигарон гуфтан
    ×

    You need to pass document verification to proceed
    Take a photo of document
    Scan your face by camera
    Pass document verification
    After passing documents verification you will be able to create ads and contact sellers.
    Your document verification is now being processed.
    This usually takes up to 60 minutes.
    After passing documents verification you will be able to create ads and contact sellers.
    Error 400
    Ҷустуҷӯҳоро ба хотир гиред!
    Ба тугмачаи "Обуна шудан ба натиҷаи ҷустуҷӯ" зер кунед
    Аз натиҷаҳои ҷустуҷӯҳои худ натиҷагирӣ кунед
    Эълонҳоро ба рӯйхати эълонҳои интихобшуда илова кунед
    Нажмите кнопку в форме звезды и это объявление сохранится в разделе "Избранное", где вы сможете просмотреть все избранные объявления
    This account is verified by E-mongolia
    Verify your account by E-Mongolia
    • verified
      This account has a verified association with E-mongolia
    • calendar
      Verified since
    • verified
      Your ad will be marked as verified
    • thumb
      Advertising will receive more attention and trust