Категорийный менеджер

Вакансия: Менеджер по закупкам (направление Non-food) — Сеть «МИМ»Сеть супермаркетов «МИМ» расширяет команду! Мы ищем опытного специалиста, который обеспечит наши магазины лучшим ассортиментом непродовольственных товаров по самым выгодным ценам.💰 Что мы предлагаем:Оклад + бонусы за выполнение KPI.Мы строим компанию с нуля, поэтому у вас есть шанс стать Коммерческим директором через систему Кадрового резерва.Работа с широкой матрицей товаров, участие в формировании ассортимента новой сети.Официальное оформление, комфортный офис, график 6/1, в субботу до 12:00.📋 Ваши задачи:Поиск и работа с поставщиками бытовой химии, косметики, товаров для дома и гигиены (Нон-фуд).Достижение максимально выгодных условий.Формирование оптимальной полки для супермаркета.Анализ остатков, контроль своевременных поставок.Мониторинг рынка и цен конкурентов.🎯 Наши требования:Опыт: Опыт работы в закупках категории Non-food (желательно в ритейле) от 1–2 лет.Навыки: Уверенный пользователь Excel (ВПР, сводные таблицы) — это ваша база.Языки: Грамотный русский и таджикский языки.Качества: Аналитический склад ума, честность, умение работать с большим объемом данных.📩 Контакты для отклика:Ждем ваше резюме на почту или в Telegram:📧 E-mail: i-oqilzoda@agmarket.tj📞 Телефон / Telegram: +992 93 220 4444

Ведущий менеджер по закупкам и ассортиментуЛокация: Душанбе, Головной офисДИСКАУНТЕР «АГ МАРКЕТ» — это новая, амбициозная сеть дискаунтеров, строящаяся с нуля в Душанбе. Наша миссия — предложить жителям столицы самое выгодное ценовое предложение и стандарт качества. Мы ищем не просто сотрудника, а Лидера, готового принять вызов и стать ключевым архитектором успеха нашей сети.БУДЬ В ЧИСЛЕ ЛУЧШИХ — МЫ РАДЫ КАЖДОМУ!🌟 МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:Своевременная оплата труда, конкурентная заработная плата, значительно превышающая средний уровень по рынку, плюс высокий бонус за достижение ключевых показателей (маржа, оборот, оборачиваемость).Реальная возможность стать Руководителем отдела коммерции в короткие сроки, управляя командой, которую вы сами поможете сформировать.Вы получаете полный карт-бланш на формирование категорийной стратегии, ассортиментной матрицы и системы работы с поставщиками.Официальное оформление, оплата больничного и соблюдение всех трудовых норм.Удобное расположение работы (Головной офис), Наличие кухни, места для обеда и отдыха.🛠 В ВАШИ КЛЮЧЕВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:Создание матрицы с максимальной эффективностью и минимальными издержками, соответствующей формату низких цен.Получение лучших закупочных цен, эксклюзивных условий, скидок и отсрочек платежей от локальных и международных партнеров.Анализ и оптимизация маржинальности, оборачиваемости и доли полки в вашей категории.Разработка эффективной ценовой политики для поддержания лидирующих позиций АГ Маркет как дискаунтера.🎯 КОГО МЫ ИЩЕМ:Опыт работы Категорийным менеджером, закупщиком или менеджером по ключевым клиентам в ритейле FMCG (продукты питания) в Душанбе.Подтвержденный опыт успешных переговоров и значительного снижения закупочных цен.Высокие аналитические способности и умение работать с данными.Амбиции, желание расти вместе с компанией и готовность к быстрому темпу работы.📞 КАК ОТКЛИКНУТЬСЯ (Конфиденциальность гарантирована):Отправьте нам свое резюме СЕГОДНЯ, чтобы обсудить эту уникальную возможность на конфиденциальной встрече!Телефон: (+992) 93 220 4444E-mail для резюме: i-oqilzoda@agmarket.tjУкажите в теме письма: "Ведущий менеджер по закупкам"

Сеть супермаркетов «АМИД» приглашает в команду категорийного менеджера(коммерческий отдел, г. Душанбе).Мы ищем категорийного менеджера, который будет отвечать за управление товарной категорией, ассортимент, взаимодействие с поставщиками и развитие продаж в сети супермаркетов.Обязанности:Управление закреплёнными товарными категориями.Формирование и оптимизация ассортимента с учётом спроса и стратегии сети.Анализ продаж, оборачиваемости, маржинальности и товарных остатков.Работа с поставщиками: переговоры, условия поставок, ценообразование.Планирование и контроль закупок по своей категории.Участие в формировании ценовой политики и промо-активностей.Взаимодействие с магазинами, логистикой и другими подразделениями компании.Подготовка отчётности и аналитики по категории.Требования:Опыт работы категорийным менеджером, закупщиком или менеджером по ассортименту от 1–2 лет (желательно в рознице или FMCG).Понимание принципов категорийного менеджмента.Навыки анализа данных, умение работать с показателями продаж.Опыт взаимодействия с поставщиками и ведения переговоров.Уверенный пользователь ПК, Excel; опыт работы с учетными системами будет плюсом.Аналитическое мышление, ответственность, ориентация на результат.Условия:Работа в коммерческом отделе стабильной розничной сети.Полный рабочий день, работа в офисе г. Душанбе.Своевременная заработная плата.Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании.

В крупный автомобильный Холдинг требуется опытный операционный директор: Обязанности: Обеспечение стабильной, эффективной и прибыльной работы всех операционных подразделений компании, развитие процессов в соответствии со стандартами автопроизводителя и стратегией бизнеса.1. Управление операционной деятельностьюОбщее руководство операционными процессами компании:продажи новых автомобилей, продажи с пробегом, сервис, запасные части, логистика, клиентский сервисОбеспечение выполнения операционных и финансовых KPIПовышение эффективности процессов и производительности подразделенийКонтроль исполнения стандартов автопроизводителя (OEM)2. Финансовый и процессный контрольКонтроль операционных затрат, маржинальности и рентабельностиУчастие в формировании бюджета и контроль его исполненияАнализ операционных отчетов (P&L, загрузка сервиса, оборачиваемость склада, конверсия продаж)Оптимизация процессов с фокусом на прибыль и качество3. Управление персоналом и организациейКоординация работы руководителей подразделенийФормирование эффективной управленческой командыРазвитие корпоративной культуры, ориентированной на результат и клиентаУчастие в подборе, оценке и развитии ключевых сотрудниковКонтроль соблюдения трудовой дисциплины и стандартов обслуживания4. Клиентский опыт и качество сервисаОбеспечение высокого уровня удовлетворённости клиентов (CSI, NPS)Управление процессами обработки жалоб и работы с детракторамиВнедрение культуры Customer FirstКонтроль качества сервиса и клиентского пути5. Взаимодействие с автопроизводителем и партнёрамиВыполнение требований и стандартов дистрибьютора / автопроизводителяПодготовка к аудитам и инспекциямРеализация программ автопроизводителя (кампании, стандарты, инициативы)Представление компании во внешних переговорах по операционным вопросам6. Стратегическое развитиеУчастие в разработке и реализации стратегии компанииЗапуск новых направлений, продуктов и услугВнедрение цифровых и операционных улучшенийУправление изменениями и трансформацией процессовТребования:Профессиональные требованияВысшее образование (управление, экономика, техническое — преимущество)Опыт работы не менее 5–7 лет в автоиндустрииОпыт управления несколькими подразделениями (продажи, сервис, склад)Глубокое понимание дилерской модели бизнесаЗнание стандартов автопроизводителей (Toyota, Lexus или аналогичных OEM — преимущество)Управленческие и личные компетенцииСильные лидерские качества и системное мышлениеУмение работать с цифрами и показателями эффективностиНавыки антикризисного управления и оптимизации процессовВысокая ответственность и ориентация на результатРазвитые коммуникативные и переговорные навыкиУмение управлять изменениями и сопротивлением командыТехнические и аналитические навыкиУверенное владение управленческой отчетностьюОпыт работы с KPI, P&L, операционными дашбордамиПонимание CRM, DMS, складских и сервисных системВладение Excel / BI-инструментами на продвинутом уровнеПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ (KPI)Выполнение операционного и финансового планаРентабельность бизнесаCSI / NPS клиентовЗагрузка сервиса и оборачиваемость складаТекучесть персонала ключевых позицийСоблюдение стандартов автопроизводителяПодчинённостьПодчиняется: Генеральному директоруВ подчинении: руководители всех операционных подразделений