Мутахассиси кор бо кормандон

ТОП

Специалист по корпоративной культуре

⚡Мы ищем талантливого и увлеченного специалиста по корпоративной культуре, который поможет нам развивать и поддерживать позитивную атмосферу в нашей компании. Вы будете играть ключевую роль в формировании и внедрении ценностей компании, а также в создании программ, направленных на развитие сотрудников и укрепление командного духа.💼Обязанности:🟢Разработка и реализация стратегий по улучшению корпоративной культуры.🟢Проведение опросов и анализ удовлетворенности сотрудников.🟢Организация мероприятий, направленных на укрепление командного духа и взаимодействия между подразделениями.🟢Внедрение программ обучения и развития, способствующих росту сотрудников.🟢Сотрудничество с руководством и HR-отделом для формирования позитивной рабочей среды.🟢Мониторинг текущих трендов в области корпоративной культуры и внедрение лучших практик.📝Требования:🔴Высшее образование (предпочтительно в области психологии, управления персоналом или социологии).🔴Опыт работы в сфере HR или корпоративной культуры от 2 лет.🔴Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.🔴Креативный подход к решению задач и организации мероприятий.🔴Знание английского языка будет плюсом.📋Условия:🔵Официальное трудоустройство по ТК РТ🔵Работа в стабильной компании с крупными проектами🔵Питание в офисе🔵Корпоративные обучения и развитие💁‍♂️Если вы готовы внести свой вклад в создание уникальной корпоративной культуры и работать в динамичной команде, отправьте свое резюме на адрес: hr@tgem.tj

ТГЭМ, 18.02.2026 16:55, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR-специалист

В Додо есть то, что важно. Для гостей это уютная атмосфера и любимая ароматная пицца. А для сотрудников уважение к каждому, возможность быть услышанным и развитие тех, кто этого хочет. Чтобы команда с удовольствием дарила радость сотням клиентов, мы уделяем внимание ее комфорту. Мы в поисках активного, целеустремленного и инициативного менеджера по найму сотрудников!Что предстоит делать:-Укомплектовывать наши пиццерии сотрудниками на 100%;-Выстраивать систему работы в сферах привлечения, отбора, адаптации сотрудников, внедрять улучшения;-Коммуницировать с управляющими по вопросам проведения собеседований и отслеживания стажеров;-Вести аналитику найма и использовать ее в работе;-Проводить анализ рынка труда;-Осуществлять поиск новых источников и методов найма сотрудников, применять их на практике.Требования:-Опыт работы в сфере HR от 1 года;-Системность и ответственность в работе;-Умение планировать и организовывать свою деятельность;-Креативность в решении задач, готовность предлагать решения задач.Мы предлагаем:-Гибкое начало рабочего дня (9:00 - 18:00 / 10:00 - 19:00)-Возможность самим определять направление деятельности;-Компенсацию мобильной связи;-Скидки на заказы в Додо Пицце;-Официальное оформление по ТК РТ;-Сплоченную команду профессионалов;Если вы горите тем, что делаете и не боитесь сложной, но интересной работы, мы сработаемся!

Фируз, 11.03.2026 10:22, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Младший специалист по кадровому делопроизводству

Ищем младшего специалиста по работе с кадровыми документами.Обязанности:― Документация и учёт персонала;― Составление трудовые контракты;— Ведение отчетности;— Составление должностных инструкций сотрудников;— Приём и оформление новых сотрудников;— Оформления отпусков сотрудников.Требования:― Внимательность к деталям при подготовке документов, писем, приказов;― Знание трудового законодательства приветствуется;(если нет, то не беда :) Всему обучим сами, главное желание и энтузиазм);― Знание таджикского и русского языков;―Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office (Excel & Word);Мы ценим:― Честность;― Скромность;― Пунктуальность;― Внимательность;― Усердность в работе.Предлагаем:― Работа в режиме 5/2;— Конкурентную оплату труда;— Карьерный рост;— Дружелюбный коллектив и развитие вместе с компанией;— Кафетерий льгот и различные тимбилдинги.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/ru/vacancies/mladsii-specialist-po-kadrovomu-deloproizvodstvu-axge?rs=somontj_job_mladshiy-specialist-po-kadrovomu-deloproizvodstvu-10-03-2026Кандидаты, которые отправили резюме, но не сдали тесты, не будут рассмотрены.Удачи :)

Алиф Банк, 11.03.2026 09:24, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Менеджер по кадровому администрированию

Гемотест российская медицинская компания, оказывающая услуги в сфере лабораторной диагностики. Созданная в 2002 году, она продолжает активно развиваться совершенствовать бизнес-процессы, расширять спектр выполняемых исследований и географию присутствия. Сегодня отделения Гемотест открыты более чем в 700 городах в России, Киргизии, Таджикистане, Казахстане и Узбекистане, а ее услугами ежегодно пользуются более 11 миллионов пациентов.Мы видим свою миссию в развитии социально-ответственного бизнеса и стремимся выстраивать продуктивное и долгосрочное партнерство с каждым сотрудником компании.Присоединяйтесь к команде Гемотест!Обязанности:- Ведение кадрового администрирования в полном объеме, в единственном лице, согласно Трудовому Кодексу РТ(прием, кадровые перемещения, увольнения, оформление отпусков и т.д.);-Ведение кадрового документооборота по работникам и компании;- Консультирование руководителей по вопросам КДП;- Ведение кадрового архива;- Ведение отчетности для руководства.Мы предлагаем:• Программу лояльности для сотрудников: скидку 40% на услуги компании, скидки и специальные предложения от партнеров - BestBenefits, Lerna, SkyEng;• Соблюдение ТК: официальное трудоустройство;• График: 5/2 с понедельника по пятницу, 09:00-18:00;• Офис: г. Душанбе, ул. Ахмади Дониш 5\2

Гемотест, 04.03.2026 15:10, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

6 500 c.

Специалист отдела кадров г. Куляб

Группа компаний БТК, Сельскохозяйственное предприятие по выращиванию хлопка приглашает в команду специалиста отдела кадров в город Куляб. Компания ведет деятельность на территории Республики Таджикистан и активно развивается, расширяя штат сотрудников.Если вам близка работа с людьми, вы умеете выстраивать HR-процессы, сопровождать сотрудников на всех этапах их пути в компании и хотите развиваться — приглашаем вас стать частью нашей команды!Обязанности:Кадровое делопроизводство:• Полное ведение кадрового учета в соответствии с Трудовым кодексом Республики Таджикистан• Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников• Формирование и ведение личных дел работников• Подготовка приказов по личному составу• Разработка и актуализация локальных нормативных актов, штатного расписания• Ведение табеля учета рабочего времени• Работа в 1С ЗУП (кадровый учет, табель, кадровые документы)Отчетность:• Подготовка и своевременная сдача всей кадровой отчетности в государственные органы Республики Таджикистан• Подготовка отчетности в органы статистики• Подготовка отчетности по труду и занятости• Взаимодействие с проверяющими органами в рамках кадровой деятельностиМиграционный учет и работа с иностранными сотрудниками (экспатами):• Ведение миграционного учета иностранных работников• Оформление всех разрешительных документов по экспатам• Сопровождение получения рабочих виз• Подготовка и сопровождение документов на квоты (при необходимости)• Контроль сроков действия разрешительных документов• Взаимодействие с уполномоченными государственными органами по вопросам привлечения иностранной рабочей силыПодбор персонала и обучение:• Размещение вакансий• Проведение первичных собеседований• Взаимодействие с руководителями подразделений• Сопровождение процесса адаптации сотрудников• Организация и координация внутреннего и внешнего обучения персоналаКонтроль законодательства:• Отслеживание изменений трудового, миграционного и смежного законодательства Республики Таджикистан• Обеспечение соответствия кадровых процессов действующим нормативным актамТребования:• Опыт работы специалистом по кадрам от 2 лет• Обязательное владение 1С ЗУП• Знание трудового и миграционного законодательства Республики Таджикистан• Опыт подготовки и сдачи обязательной отчетности• Обязательный опыт работы с миграционным учетом и оформлением иностранных сотрудников• Высокая степень ответственности и самостоятельностиУсловия:• Официальное трудоустройство (полностью «белая ЗП»)• Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования)• График работы: 5/2• Работа в стабильной, развивающейся сельскохозяйственной компании• Возможность профессионального роста• Дружный коллектив и помощь коллег

HR TJ, 02.03.2026 10:16, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист отдела кадров

ГУП «Умный город (Smart City)» исполнительного органа государственной власти города Душанбе, специализирующийся в сфере информационных коммуникационных технологий по реализации проектов «Умных городов», с целью улучшения городской инфраструктуры и оказание качественных услуг горожанам объявляет о вакансии «Специалист отдела кадров». Требования:- Опыт работы в не менее 2 лет- Высшее образование;- Знание трудового законодательства и нормативных актов ;- Хорошее владение письменным, устным таджикским, русским языком; - Приём/регистрация документов;- Контроль ведения документооборота; - Поддержание в безупречном порядке бумажного и электронного архивов;- Знание операционных систем Windows;- Ответственность и готовность работать в команде;- Умение работать в условиях многозадачности;- Высокие стандарты профессиональной и трудовой этики;Условия:- Мы предлагаем работу в активно развивающейся компании, в дружной команде, с перспективами профессионального роста и прозрачная система мотивация- Польный рабочий день;- Молодой, энергичный и дружелюбный коллектив;- Возможность для непрерывного роста в компании.Предлагаем:- Карьерный рост;- Комфортный офис;- Возможность развития вместе с компанией;Оплата труда – договорная.Кандидатам отправлять сопроводительное письмо и резюме по адресу: hr@dsc.tj с указанием вакансии «Специалист отдела кадров»;Кандидаты прошедшие предварительный отбор, будут приглашены на собеседование. Последний срок подачи до 25 марта 2026 г.,

апа, 16.02.2026 14:37, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Рекрутер / HR-менеджер

В Представительство российской компании требуются активные, позитивные люди для работы рекрутерами! Обязанности: - Подбор персонала под заявки работодателей г. Москвы, Московской области и иных регионов Российской Федерации - Проведение анкетирования соискателей - Мониторинг и анализ рынка труда Республики Таджикистан - Взаимодействие с администрациями районов и поселений по вопросам подбора персонала - Поиск кандидатов в онлайн пространстве - Участие в работе по созданию и продвижению организации в социальных сетях Требования: - Образование не ниже средне-специального - Знание русского языка

Миграционный центр, 05.03.2026 13:26, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

7 000 c.

HR специалист

Требования:- Опыт работы HR-специалистом от 1 года (желательно в сфере HoReCa);- Знание кадрового делопроизводства и кадрового оборота;- Умение работать с кадровой и внутренней документацией;- Владение программами Canva, Excel, Word, PowerPoint;- Владение программами 1С и iiko будет преимуществом;- Грамотная устная и письменная речь;- Организованность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности.Обязанности:- Ведение кадрового документооборота;- Организация и проведение командообразующих мероприятий;- Разработка и внедрение новых HR-идей и инициатив (вовлеченность, лояльность, корпоративная культура);- Участие в развитии внутренней коммуникации и HR-проектов;- Взаимодействие с руководителями подразделений.

Zira, 20.02.2026 11:38, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по кадровому делопроизводству

Международный автомобильный холдинг VECTOR Таджикистан, лидер в сфере продаж, обслуживания и дистрибуции автомобилей, в поиске Специалиста по кадровому делопроизводству:Обязанности:•Вести полный цикл кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки.•Оформлять и вести трудовые договоры, допсоглашения, личные карточки (Т-2), личные дела сотрудников.•Подготавливать приказы по личному составу и осуществлять их регистрацию.•Подготавливать кадровую отчетность.•Обеспечивать хранение кадровых документов.Требования:•Опыт работы на аналогичной должности от 2-3 лет.•Уверенное владение ПК: MS Office (особенно Word и Excel).•Внимательность, аккуратность и ответственность.•Навык работы с электронным документооборотом — будет преимуществом.• Знание трудового законодательства.Условия:• Конкурентоспособная заработная плата (по результатам собеседования);• Официальное трудоустройство;•Бесплатный обед в корпоративной столовой, обучение и развитие, тимбилдинги.• Возможности для карьерного роста и профессионального развития;• Корпоративные скидки и бонусы;• Динамичную и интересную работу в команде профессионалов;Важно:В теме письма обязательно укажите позицию -Специалист по кадровому делопроизводству.Связь будет только с подходящими кандидатами – их мы пригласим на собеседование.Если вы хотите стать частью дружной команды профессионалов, то, отправляйте резюме на e-mail: hr@vector-holding.com.Телефон для связи: +992 983440099 (звонки принимаются с понедельника по пятницу, с 9:00 до 17:00).

VECTOR, международный автомобильный холдинг, 07.03.2026 09:32, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по развитию

📌 В связи с расширением нашей команды, мы ищем энергичного и мотивированного Специалиста по развитию, который присоединится к нашему Департаменту Человеческих Ресурсов. Если вы увлечены поиском и развитием лучших кадров, готовы работать в сплоченной команде и вносить вклад в создание эффективной системы управления талантами, мы будем рады видеть вас у нас!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Разработка стратегий по привлечению и удержанию талантов в Компании2. Разработка и реализация программ обучения и развития сотрудников3. Разработка ИПР и помощь ключевым сотрудникам в их реализации4. Разработка и реализация методологий и инструментов оценки сотрудников5. Участие в проведении аттестаций6. Участие в отборе ключевых специалистов и формировании сильной команды7. Сотрудничество с руководителями отделов для понимания их потребностей в развитии кадров❗ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Менеджмента, Социологии или смежных областях2. Релевантный опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Релевантный опыт оценки компетенций кандидатов и разработки обучающих программ5. Умение работать в условиях многозадачности и принимать решения6. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью7. Отличные коммуникативные и организаторские навыки8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook).🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Высокую заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!__________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

Тренинг центр AtS, 03.03.2026 11:28, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR-менеджер

Вакансия: HR-менеджер в компанию Афзалият ГруппАфзалият Групп – ведущий производитель детских товаров, специализирующийся на выпуске подгузников и товаров для ухода за малышами, приглашает в команду HR-менеджера. Мы ищем специалиста, который поможет выстраивать эффективные HR-процессы и формировать сильную корпоративную культуру.Что предстоит делать?• Организовывать поиск, отбор и адаптацию сотрудников, обеспечивая качественное пополнение команды.• Разрабатывать и внедрять программы обучения и развития персонала.• Управлять системой мотивации и вовлеченности сотрудников.• Координировать кадровый документооборот и обеспечивать соответствие процессам трудового законодательства.• Работать над развитием корпоративной культуры и поддерживать позитивный рабочий климат.• Взаимодействовать с руководителями подразделений, оказывая HR-поддержку по ключевым вопросам.Какие качества и опыт нам важны?• Опыт работы в сфере HR от 3 лет, предпочтительно в производственной компании.• Глубокое понимание процессов подбора, адаптации и обучения персонала.• Знание трудового законодательства и умение грамотно вести кадровый учет.• Организованность, коммуникабельность, способность работать в режиме многозадачности.• Владение 1С и уверенные навыки работы в Excel.Что мы предлагаем?• Возможность развивать HR-направление в стабильно развивающейся производственной компании.• Достойную заработную плату.• Дружный коллектив и комфортную рабочую атмосферу.• Перспективы карьерного роста и профессионального развития.📩 Готовы присоединиться к нашей команде? Присылайте резюме на: n-saydulloeva@ag-group.tj📞 Есть вопросы? Звоните: 940310001Станьте частью Афзалият Групп и внесите вклад в развитие сильной команды профессионалов!

AG Management, 04.03.2026 15:06, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по кадрам

Приглашаем в свою команду специалиста по кадрамОбязанности:• Кадровое делопроизводство в полном объеме• Подготовка всех видов приказов по личному составу, трудовых договоров, доп. соглашений• Ведение штатного расписания и организационной структуры• Формирование и ведение личных дел• Заполнение и хранение трудовых книжек• Разработка должностных инструкцийТребования: • Высшее или среднее профессиональное образование• Опыт работы специалистом по кадрам не менее 2-х лет• Знание трудового законодательства РТ и умение применять его на практике• Знание таджикского и русского языков• Умение работать с большим объемом информации• Знание ПК и офисной техники на уровне пользователя.Условия: • Оформление по ТК РТ • График 6/1• Возможность карьерного роста • Заработная плата, по результатам собеседования • Бесплатное питаниеЗаинтересованных лиц просим для заполнения анкеты перейти по данной ссылке: http://www.job.paykar.tj, либо отправить своё резюме на наши мессенджеры: Viber, Telegram или WhatsАpp на номер: +992555302020 Заполнить анкету, также можно в пункте приема анкет супермаркета «Пайкар» по адресу: ул. Айни 16 «б» «Пайкар» по следующим дням: понедельник-суббота: с 10.00 до 16.00 часов. При себе иметь: копию паспорта, фото 3*4

Пайкар, 11.03.2026 13:33, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ