Специалист отдела кадров

Группа компаний БТК, Сельскохозяйственное предприятие по выращиванию хлопка приглашает в команду специалиста отдела кадров. Компания ведет деятельность на территории Республики Таджикистан и активно развивается, расширяя штат сотрудников.

Если вам близка работа с людьми, вы умеете выстраивать HR-процессы, сопровождать сотрудников на всех этапах их пути в компании и хотите развиваться — приглашаем вас стать частью нашей команды!

Обязанности:

Кадровое делопроизводство:

• Полное ведение кадрового учета в соответствии с Трудовым кодексом Республики Таджикистан

• Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников

• Формирование и ведение личных дел работников

• Подготовка приказов по личному составу

• Разработка и актуализация локальных нормативных актов, штатного расписания

• Ведение табеля учета рабочего времени

• Работа в 1С ЗУП (кадровый учет, табель, кадровые документы)

Отчетность:

• Подготовка и своевременная сдача всей кадровой отчетности в государственные органы Республики Таджикистан

• Подготовка отчетности в органы статистики

• Подготовка отчетности по труду и занятости

• Взаимодействие с проверяющими органами в рамках кадровой деятельности

Миграционный учет и работа с иностранными сотрудниками (экспатами):

• Ведение миграционного учета иностранных работников

• Оформление всех разрешительных документов по экспатам

• Сопровождение получения рабочих виз

• Подготовка и сопровождение документов на квоты (при необходимости)

• Контроль сроков действия разрешительных документов

• Взаимодействие с уполномоченными государственными органами по вопросам привлечения иностранной рабочей силы

Подбор персонала и обучение:

• Размещение вакансий

• Проведение первичных собеседований

• Взаимодействие с руководителями подразделений

• Сопровождение процесса адаптации сотрудников

• Организация и координация внутреннего и внешнего обучения персонала

Контроль законодательства:

• Отслеживание изменений трудового, миграционного и смежного законодательства Республики Таджикистан

• Обеспечение соответствия кадровых процессов действующим нормативным актам

Требования:

• Опыт работы специалистом по кадрам от 2 лет

• Обязательное владение 1С ЗУП

• Знание трудового и миграционного законодательства Республики Таджикистан

• Опыт подготовки и сдачи обязательной отчетности

• Обязательный опыт работы с миграционным учетом и оформлением иностранных сотрудников

• Высокая степень ответственности и самостоятельности

Условия:

• Официальное трудоустройство (полностью «белая ЗП»)

• Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования)

• График работы: 5/2

• Работа в стабильной, развивающейся сельскохозяйственной компании

• Возможность профессионального роста

• Дружный коллектив и помощь коллег