Эксперт по корпоративному развитию

ТОП

Менеджер по международному развитию - Привлечение франшиз

Вакансия: Project Manager по международному развитию (Привлечение франшиз)​Локация: Душанбе, Таджикистан (с готовностью к зарубежным командировкам).Тип занятости: Полный рабочий день.​О проекте:​Мы расширяем границы и ставим перед собой цель — привезти в Таджикистан лучшие мировые бренды и концепции. Мы ищем энергичного и дипломатичного лидера, который станет связующим звеном между нашей компанией и международными правообладателями франшиз.​Ваши основные задачи:​Поиск и анализ: Идентификация перспективных международных франшиз (ретейл, общепит, услуги, строительство), которые будут успешны на рынке Таджикистана.​Переговоры: Установление контактов с головными офисами брендов (Европа, США, ОАЭ, Турция, Китай), проведение презентаций инвестиционного потенциала региона.​Сопровождение сделки: Полный цикл — от первого письма до подписания договора коммерческой концессии (франчайзинга).​Адаптация бизнес-модели: Помощь партнерам в понимании специфики местного рынка, законодательства и менталитета.​Командировки: Участие в международных выставках франшиз (например, в Дубае, Стамбуле или Москве) и визиты в штаб-квартиры партнеров.​Требования к кандидату:​Языковой барьер — это не про вас: Свободный английский (C1/Advanced) — обязателен (переговоры, переписка, юридическая документация). Знание турецкого, китайского или арабского будет огромным преимуществом.​Навыки переговоров: Умение «продать» Таджикистан как стабильную и перспективную площадку для инвестиций.​Аналитический склад ума: Способность рассчитать окупаемость (ROI) и понять финансовую модель франшизы.​Кросс-культурная грамотность: Понимание делового этикета разных стран.​Мобильность: Наличие действующего загранпаспорта и готовность к частым выездам за рубеж.​Мы ценим:​Опыт работы в сфере ВЭД, консалтинге или управлении проектами.​Навыки работы с юридическими договорами на английском и русском языках.​Самостоятельность: вы не ждете инструкций, а предлагаете решения.​Что мы предлагаем:​Уникальный опыт: Вы будете стоять у истоков появления мировых брендов в нашей стране.​Доход: Достойный оклад + бонусы за каждый подписанный контракт (без «потолка»).​Нетворкинг: Знакомства с топ-менеджментом международных корпораций.​Офис: Современный офис в центре Душанбе и полностью оплачиваемые бизнес-поездки.

Etagi Dushanbe, 13.04.2026 16:03, Душанбе

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ

ТОП

Директор кофейни

Директор Мы ищем опытного и амбициозного лидера, готового возглавить нашу кофейню Требования:- Релевантный опыт управления рестораном от 2 лет.- Навыки глубокого анализа операционной деятельности и разработки планов развития.- Знание русского, английского языка .- Возраст : 25-40 летОбязанности:- Управление показателями: планирование, организация и контроль выполнения финансовых и операционных планов; анализ результатов деятельности.- Операционное управление: создание, внедрение и контроль соблюдения стандартов, регламентов и бизнес-процессов.- Маркетинг и продажи: реализация маркетинговых программ, внедрение мероприятий по увеличению гостевого потока и выручки.- Команда: формирование эффективного коллектива, обучение персонала, работа над производительностью труда.- Технический контроль: координация и решение административно-хозяйственных и технических вопросов.Ключевые навыки:Лидерство и ответственностьДипломатичность и коммуникабельностьСтрессоустойчивостьSV Отправлять на номер +992 171 08 8888

IMRO GROUP, 14.04.2026 12:44, Душанбе

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ

Эксперт по экологическим и социальным вопросам

Консалтинговая компания ООО "ИСМ" приглашает внешнего эксперта по экологическим и социальным вопросамМы приглашаем к сотрудничеству внешнего эксперта для участия в проекте по институциональному развитию и реформированию предприятий.Мы ищем эксперта, который сможет участвовать в экологическом сопровождении проекта, анализе экологических и социальных аспектов, а также в подготовке практических рекомендаций по соблюдению требований и повышению устойчивости.Формат сотрудничества: внештатная / проектная работа (freelance).График работы: свободный, по согласованным задачам и срокам.Это не штатная позиция и не фиксированная ежемесячная заработная плата.Оплата: на основании фактически выполненного объема работ, согласованных задач и достигнутых результатов.Основные задачи:• участие в анализе экологических и социальных аспектов деятельности предприятий;• поддержка выполнения экологических и социальных мероприятий;• подготовка рекомендаций по соблюдению экологических требований;• участие в разработке практических мер по повышению экологической и социальной устойчивости.Требования к кандидату:• релевантный опыт в сфере экологии, экологической и социальной безопасности, E&S или смежных направлений;• опыт участия в инфраструктурных, коммунальных, государственных или донорских проектах будет преимуществом;• способность готовить аналитические и практические рекомендации;• владение таджикским и русским языком; знание английского будет преимуществом;• понимание местного контекста и регуляторной среды приветствуется.Преимущество: формат сотрудничества особенно подходит специалистам, которые хотят применять свою экспертизу в реальном инфраструктурном проекте, самостоятельно управлять своей загрузкой и получать достойное вознаграждение за качественный и практически полезный результат.Заинтересованных кандидатов просим направить CV, краткое сопроводительное письмо, указание роли, а также информацию о доступности и ожидаемых условиях сотрудничества.

Jobs, 08.04.2026 13:22, Душанбе

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ

Координатор / ассистент проекта

Консалтинговая компания ООО "ИСМ" приглашает координатора / ассистента проекта Мы приглашаем к сотрудничеству координатора проекта / ассистента проекта для участия в проекте по институциональному развитию и реформированию предприятий.Мы ищем организованного и ответственного специалиста, который сможет поддерживать координацию проектных задач, сопровождать работу экспертов и обеспечивать качественную административную и организационную поддержку команды.Формат сотрудничества: внештатная / проектная работа (freelance).График работы: свободный, по согласованным задачам и срокам.Это не штатная позиция и не фиксированная ежемесячная заработная плата.Оплата: на основании фактически выполненного объема работ, согласованных задач и достигнутых результатов.Основные задачи:• координация работы экспертов и проектных задач;• сопровождение графиков, сроков и коммуникаций;• организация встреч и рабочих обсуждений;• ведение переписки, контроль документов и административная поддержка;• помощь в подготовке материалов, таблиц, отчетов и организационных файлов проекта.Требования к кандидату:• опыт в координации проектов, административной поддержке или работе ассистентом проекта;• хорошие организационные навыки и внимательность к деталям;• умение работать с документами, таблицами, перепиской и дедлайнами;• владение таджикским и русским языком; знание английского будет преимуществом;• опыт в проектах развития, инфраструктурных, государственных или донорских проектах будет преимуществом.Преимущество: эта роль подойдет специалистам, которые хотят работать в гибком формате, быстро наращивать практический опыт в сильной проектной среде и повышать свой доход за счет личной организованности, скорости и надежности в работе.Заинтересованных кандидатов просим направить CV, краткое сопроводительное письмо, указание роли, а также информацию о доступности и ожидаемых условиях сотрудничества.

Jobs, 08.04.2026 13:22, Душанбе

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ

Эксперт по HR /социальным вопросам / гендеру

Консалтинговая компания ООО "ИСМ" приглашает внешнего эксперта по социальным вопросам / гендеру / HRМы приглашаем к сотрудничеству внешнего эксперта для участия в проекте по институциональному развитию и реформированию предприятий.Мы ищем специалиста, который сможет работать с вопросами гендерных и социальных аспектов, кадровой политики, равных возможностей и институционального развития.Формат сотрудничества: внештатная / проектная работа (freelance).График работы: свободный, по согласованным задачам и срокам.Это не штатная позиция и не фиксированная ежемесячная заработная плата.Оплата: на основании фактически выполненного объема работ, согласованных задач и достигнутых результатов.Основные задачи:• анализ кадровых, социальных и гендерных аспектов;• подготовка рекомендаций по вопросам равных возможностей и HR-политик;• участие в разработке мер социальной поддержки и институционального развития;• участие в подготовке аналитических и методических материалов.Требования к кандидату:• релевантный опыт в сфере HR, гендера, социальных программ, институционального развития или организационного консультирования;• опыт работы в проектах развития, донорских или инфраструктурных проектах будет преимуществом;• навыки аналитики и подготовки содержательных рекомендаций;• владение таджикским и русским языком; знание английского будет преимуществом;• понимание местного контекста Таджикистана приветствуется.Преимущество: формат сотрудничества подойдет сильным специалистам, которые хотят работать в свободном графике, эффективно применять свою экспертизу на практике и получать вознаграждение по реальному вкладу и результату, с возможностью дохода выше стандартного рыночного уровня.Заинтересованных кандидатов просим направить CV, краткое сопроводительное письмо, указание роли, а также информацию о доступности и ожидаемых условиях сотрудничества.

Jobs, 08.04.2026 14:09, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Бизнес-тренер

ВАКАНСИЯ: БИЗНЕС-ТРЕНЕРДепартамент развития продаж | AG ManagementAG Management приглашает в свою команду Бизнес-тренера, который усилит развитие наших сотрудников в направлении продаж и станет частью системной трансформации торговой команды.📍 О чём эта роль:Вы будете разрабатывать и проводить обучающие программы для торговых представителей, супервайзеров и руководителей отделов продаж, помогать команде достигать амбициозных целей, управлять инициативами по развитию навыков, лояльности и эффективности.🔑 Ваши ключевые задачи:Подготовка и развитие торгового персонала, усиление лидерских качествРазработка и проведение тренингов по продажам и управлениюОценка, аттестация, коучинг сотрудников отделов продажМониторинг показателей эффективности обученияПоддержание высокого уровня вовлечённости и лояльности сотрудников💼 Что мы ожидаем:Высшее образование (педагогика, управление, психология, экономика)Опыт работы в обучении и развитии персонала от 5 летОпыт в продажах или в обучении торговых команд — большое преимуществоОтличные навыки коммуникации, презентации, коучингаУмение работать с обучающими платформами и программами (PowerPoint, LMS и др.)🌍 Владение языками:Русский — обязательноТаджикский — обязательноАнглийский — приветствуется📌 Что мы предлагаем:Участие в масштабных проектах развитияРабота в сильной команде и под руководством опытных лидеровВозможность влиять на результаты компании через обучение людейСтабильность и перспектива роста📩 Резюме отправлять на почту: n-saydulloeva@ag-group.tj📞 По вопросам обращаться: +992 940310001

AG Management, 23.03.2026 17:58, Душанбе

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ

Менеджер по обучению и развитию клиентского потенциала

Хотите стать частью команды, которая создает новые возможности для развития бизнеса и помогает предпринимателям расти вместе с современными банковскими решениями?Мы приглашаем в нашу команду инициативного, опытного и ориентированного на результат специалиста, который готов развивать программы обучения для клиентов, выстраивать долгосрочные партнерские отношения и внедрять новые идеи для роста клиентского потенциала.Банк Эсхата ищет менеджера по обучению и развитию клиентского потенциала в Головной офис (г.Худжанд).Работа предполагает взаимодействие с программами поддержки женщин, поэтому опыт или интерес в данной сфере будет преимуществомЧем предстоит заниматься: привлекать и развивать клиентскую базу;  организовывать и проводить обучающие мероприятия, тренинги и встречи;  выстраивать взаимодействие с партнерами и профессиональными сообществами;  сопровождать клиентов и конвертировать их интерес в банковские продукты;  анализировать эффективность работы, управлять воронкой продаж и формировать отчетность;  предлагать и внедрять новые идеи по развитию направления. Мы ожидаем от кандидата: успешный опыт работы с клиентами;  развитые навыки продаж, переговоров и убеждения;  понимание бизнес-процессов и потребностей предпринимателей;  опыт организации мероприятий, обучения или развития клиентских программ;  уверенные коммуникативные навыки и инициативный подход.  Стрессоустойчивость и готовность к командировкамБудет преимуществом: опыт работы в банковской сфере;  знание локального рынка и предпринимательской среды;  опыт ведения проектов и запуска новых инициатив. Это отличная возможность для профессионалов, которые стремятся реализовать свой потенциал, влиять на развитие бизнеса клиентов и строить успешную карьеру в сильной команде. Заполните QR-анкету или присылайте резюме на job@eskhata.tj до 20 апреля, 16:00. Адрес: г. Душанбе ул. Карабаева, 14. Тел.: 44-640-1002Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая создает реальные возможности для роста!

Заррина М, 09.04.2026 15:15, Душанбе

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ

Ресепшионист

Вакансия: Ресепшионист«МИМ» — мы создаем новый стандарт ритейла в Таджикистане! Мы ищем энергичного, приветливого и организованного Ресепшиониста, который станет «голосом» и «лицом» нашего центрального офиса в Душанбе.🌟 Что мы предлагаем:Профессиональный старт: Вы научитесь работать в международном формате офисного администрирования.Карьерный рост: В «МИМ» действует система Кадрового резерва. Позиция ресепшиониста — это отличная база, чтобы вырасти до HR-менеджера или административного руководителя.Обучение: Мы составим для вас Индивидуальный план развития (ИПР) (делопроизводство, сервис, бизнес-этикет).Атмосфера: Работа в стильном офисе, официальное трудоустройство и стабильная оплата.📋 Ваши задачи:Встреча гостей и партнеров, создание атмосферы уюта.Приготовление и подача чая/кофе руководителю и гостям (соблюдение стандартов гостеприимства).Документооборот: Прием и регистрация корреспонденции, помощь HR-специалисту в работе с анкетами кандидатов.Прием входящих звонков, распределение информации между отделами.Контроль чистоты в зоне ресепшн и наличия необходимых офисных принадлежностей.🎯 Наши требования:Грамотность: Свободное владение таджикским и русским языками (знание английского будет большим преимуществом).Навыки: Уверенный пользователь ПК (Word, Excel).Личные качества: Приветливость, опрятность, пунктуальность и внимание к деталям.Этика: Понимание основ бизнес-этикета и умение создать приятное впечатление у гостя.📩 Как откликнуться:Мы ждем ваше резюме:📧 E-mail: i-oqilzoda@agmarket.tj📞 Телефон / Telegram: +992 93 220 4444

АГ Маркет, 03.04.2026 17:43, Душанбе

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ