RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Менеджер группы в Фарм Компанию

Нав кардани сана Дар ТОП ҷойгир намудан

Душанбе

Санаи ҷойгиршавӣ: 28.07.2026 12:06 ID эълон: 10764557

Таҷриба: аз 5 сол
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: КОИНОТИ НАВ
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Фармацевтика

Ҷойгиршавӣ: Душанбе

Мавқеи тақрибӣ

📌В связи с динамичным развитием фарм. направления Группы Компаний

“КОИНОТИ НАВ” - мы объявляем конкурс на замещение вакансии “Менеджер группы” с последующим становлением Региональным/Страновым Менеджером.

❗️В первую очередь, мы смотрим на личностные ценности и приоритеты, профессиональные компетенции и бэкграунд, а также наличие огромного желания развиваться, готовность к трансформации и установка на достижение нужных целей и результатов!

🔹Зона ответственности:

1. Руководить и координировать работу отдела продаж, обеспечивая выполнение поставленных задач, планов и достижение поставленных целей.

2. Проектировать и реализовывать стратегии продаж, разрабатывать и внедрять мероприятия по увеличению объемов продаж.

3. Формировать, управлять и мотивировать команду сотрудников, обеспечивая максимальную эффективность и профессиональное развитие каждого сотрудника отдела.

4. Вести переговоры с ключевыми клиентами и партнерами, заключать сделки и контракты на поставку продукции компании.

5. Готовить регулярные отчеты в соответствии с требованием руководителя.

6. Вносить вклад в развитие Компании.

7. Возможность выезда на работу в другие страны.

🔹Необходимые компетенции:

1. Высшее медицинское/фармацевтическое образование.

2. Знание языков: Таджикский, Русский, Английский – обязательно❗️

3. Общий стаж работы: от 7-ти лет (зарубежный опыт работы – приветствуется)

4. Наличие успешного управленческого опыта.

5. Знание компьютерных программ: 1С, MS Word и Excel на уровне пользователя.

6. Ориентация на конкретный результат деятельности.

7. Умение разрабатывать и внедрять инновационные методы и программы маркетинга для продвижения продукции компании.

🔹Необходимые качества:

1. Развитые Управленческие и Лидерские навыки

2. Развитое Стратегическое и Структурное мышление

3. Развитые аналитические способности

4. Развитые навыки планирования и организаторские способности

5. Финансовая грамотность на уровне разработки и ведения бюджета

6. Сильная Ответственность и Дисциплина

7. Уверенность и Харизматичность

8. Честность и Добропорядочность

9. Высокая Энергичность и Проактивность

🔹Что мы предлагаем:

1. Стать частью команды крупного и успешного Холдинга!

2. Работу в г. Душанбе.

3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде.

4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS».

5. График работы: 5/2

6. Достойную заработную плату.

7. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки.

🤝Хотите присоединиться к нам, тогда:

1. Высылайте своё Резюме нам на: hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.

2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!

ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!

________________________________

Подробнее о ГК «КОИНОТИ НАВ»: https://koinotinav.tj/

Тамошоҳо: 23

Эълонҳои монанд

ТОП

Офис-менеджер

В связи с увеличением объёма административных задач и необходимостью усиления операционной поддержки Руководства, Компания открывает позицию Офис-менеджера.Мы ищем организованного и системного специалиста, который обеспечит эффективное функционирование офиса и поддержит работу Руководства и сотрудников.🔹 Обязанности:1. Административная поддержка Руководителя (подготовка документов, материалов, выполнение поручений)2. Ведение и контроль документооборота (входящая/исходящая корреспонденция, регистрация и учет)3. Контроль исполнения поручений Руководителя и взаимодействие с подразделениями4. Подготовка отчетности и предоставление информации по запросу5. Организация приема посетителей и сопровождение деловых встреч6. Ведение деловой переписки и обработка звонков с соблюдением корпоративной этики7. Обеспечение офиса необходимыми ресурсами (канцелярия, хозяйственные материалы, контроль запасов)8. Организация и контроль административных процессов (чистота, порядок, обеспечение рабочих условий)9. Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников10. Контроль соблюдения внутренних правил и дисциплины11. Обеспечение сохранности документации и конфиденциальной информации12. Взаимодействие с различными подразделениями для обеспечения бесперебойной работы офиса🔹 Требования:1. Высшее или средне-специальное образование2. Опыт работы офис-менеджером/администратором от 1-2 лет3. Уверенное владение ПК (Excel, Word, почта)4. Навыки ведения документооборота5. Грамотная устная и письменная речь6. Организованность, внимательность к деталям7. Коммуникабельность и умение работать с людьми8. Ответственность и дисциплинированность9. Умение работать в режиме многозадачности✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/1 (2 выходные субботы в месяц)6. Достойную заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!_______________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, 28.07.2026 12:06, Душанбе

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ

ТОП

Менеджер по развитию пунктов обслуживания клиентов в г.Душанбе

TENNISI.TJ - известный бренд, крупнейший участник букмекерского рынка Таджикистана, в связи с ростом компании и желанием меняться к лучшему ищет в свою команду «Менеджер по развитию пунктов обслуживания клиентов»Основные области ответственности:• Планирует работу ППС, согласует и утверждает планы в установленном порядке, а также координирует и контролирует выполнение поставленных задач;• Контролирует ведение установленного в Компании учета и своевременное предоставление отчетности;• Контролирует разработку, внедрение и реализацию мероприятий по поддержанию качества работы сотрудников ППС;• Совместно с другими подразделениями активно участвует в разработке программ лояльности, маркетинговых акциях, разработке и продвижении новых услуг, в разработке новых процедур для выполнения плана продаж и повышения качества обслуживания Гостей;• Обеспечивает достижение краткосрочных и среднесрочных целей посредством развития и мотивации персонала, создания позитивного рабочего климата в ППС;• Инициирует и обеспечивает проведение маркетинговых мероприятий, направленных на поддержание объемов продаж в ППС, в целях выполнения планов по продажам и продвижению бренда;• Организовывает обучение и последующую оценку кандидатов, оценку деятельности действующих специалистов ППС;• Обеспечивает взаимодействие с другими подразделениями Компании с целью выполнения поставленных задач перед ППС и его бесперебойного функционирования;• Координирует и контролирует выполнение работ, связанных с поиском и с подготовкой к открытию новых ППС по Хатлону, как среди подразделений Компании, так и сторонних организаций;• Осуществляет сбор и анализ информации на беттинг рынке.Требования:• Высшее образование;• Опыт работы, связанной с работой с клиентами, не менее 3-х лет;• Опыт руководства людьми не менее 1-го года;• Лидерские качества и организаторские способности;• Владение компьютерной техникой и офисными приложениями на уровне квалифицированного пользователя;• Организованность, стрессоустойчивость, пунктуальность, коммуникабельность;Мы предлагаем:. Высокая заработная плата• Работа в стабильной, развивающейся компании;• Оформление по ТК РТ;• Стабильная заработная плата без задержек;• Корпоративное обучение и тренинги;• Карьерный, профессиональный и личностный рост;• Дружный коллектив и комфортные условия работы.Телефон для справок:93 9000950, 930066633, 488881888Ждем Ваши анкеты электронный адрес: hr@bukmeker.tj; solieva.a@bukmeker.tjМы с нетерпением ждем вашего отклика!

Tennisi TJ, 01.08.2026 13:59, Душанбе

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ

Менеджер по развитию пунктов обслуживания клиентов в г.Душанбе

Ассистент Исполнительного Директора

В Головном Офисе Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» открыта вакансия «Ассистента Исполнительного Директора».В первую очередь мы смотрим на совпадение наших ценностей, ответственный подход к работе, дисциплинированность, активность и результативность в деле!Чем предстоит заниматься:1. Решение бизнес-задач Руководителя2. Ведение календаря и протоколирование встреч Руководителя 3. Поиск и анализ запрашиваемой информации4. Работа с договорами, документами, таблицами (MS Excel, Google) и офисными программами5. Формирование отчетов и составление презентаций6. Ведение переговоров с клиентами/партнёрами Компании7. Организация мероприятий и переговоров, протоколирование встреч8. Организация и сопровождение в служебных поездках Руководителя: бронирование билетов и отелей, сбор и подготовка необходимой документации, организация встреч, осуществление функций переводчика.Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Экономики, Бизнеса, Менеджмента или Маркетинга2. Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (на уровне не ниже Upper Intermediate)4. Опыт работы с документооборотом5. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook)6. Работать вне стандартного графикаНеобходимые качества и навыки:1. Хорошие организационные навыки и тайм-менеджмент2. Высокий уровень ответственности, внимательности к деталям и самостоятельности3. Умение работать в условиях многозадачности4. Коммуникабельность и Ораторское мастерство5. Презентабельный внешний вид и знание делового этикета6. Навыки ведения переговоров и проведения презентаций7. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора8. Готовность к командировкам за пределами страныМы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Высокую заработную платуХотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, 28.07.2026 12:06, Душанбе

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ

Специалист по развитию

📌 В связи с расширением нашей команды, мы ищем энергичного и мотивированного Специалиста по развитию, который присоединится к нашему Департаменту Человеческих Ресурсов. Если вы увлечены поиском и развитием лучших кадров, готовы работать в сплоченной команде и вносить вклад в создание эффективной системы управления талантами, мы будем рады видеть вас у нас!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Разработка стратегий по привлечению и удержанию талантов в Компании2. Разработка и реализация программ обучения и развития сотрудников3. Разработка ИПР и помощь ключевым сотрудникам в их реализации4. Разработка и реализация методологий и инструментов оценки сотрудников5. Участие в проведении аттестаций6. Участие в отборе ключевых специалистов и формировании сильной команды7. Сотрудничество с руководителями отделов для понимания их потребностей в развитии кадров❗ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Менеджмента, Социологии или смежных областях2. Релевантный опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Релевантный опыт оценки компетенций кандидатов и разработки обучающих программ5. Умение работать в условиях многозадачности и принимать решения6. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью 7. Отличные коммуникативные и организаторские навыки8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook).🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Высокую заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, 28.07.2026 12:06, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ