Менеджер по продажам

В нашу команду ищем энергичного и ответственного менеджера с опытом работы. Требования: • Возраст от 30 до 45 лет • Опыт работы в продажах обязателен • Умение вести отчётность • Уверенное владение Excel и Word • Активность, ответственность, внимательность • Быстрая реакция и умение работать в режиме многозадачности Обязанности: • Работа с клиентами • Ведение отчётности • Продажа профиля и краски Условия: • Зарплата от 3000 сомони + % от продаж • Стабильная работа в развивающейся компании

Менеджер по продвижению и продажам систем видеонаблюдения и комплексных решений в сфере безопасности. Мы приглашаем в команду менеджера по продажам и продвижению систем видеонаблюдения и товаров в сфере безопасности и технического оснащения. Город: Худжанд Формат работы: Гибрид (офис + выезды к клиентам) Заработная плата: Договорная, в зависимости от компетенции и результатов сотрудника Обязанности: • Продвижение и продажа систем видеонаблюдения и сопутствующих товаров • Поиск и привлечение новых клиентов (B2B и B2C) • Проведение переговоров и презентация продукции • Подготовка коммерческих предложений и сопровождение сделок • Развитие и поддержание долгосрочных отношений с клиентами • Анализ рынка и конкурентной среды • Ведение отчетности по продажам и клиентской базе Требования: • Опыт работы в продажах (желательно в сфере техники, безопасности или B2B) • Навыки деловых переговоров и презентации • Ответственность, инициативность, ориентация на результат • Умение работать самостоятельно и в команде Мы предлагаем: • Достойный уровень дохода с возможностью роста • Прозрачную систему мотивации • Обучение продукту и поддержка на этапе адаптации • Возможности профессионального и карьерного развития 📩 Резюме направлять: [Telegram +992933335111 / email 143knazam@mail.ru]

Основные Обязанности ​Управление Командой:​Ежедневное распределение задач и контроль их выполнения.​Проведение коротких собраний (планёрок) для постановки целей и обмена информацией.​Мониторинг соблюдения трудовой дисциплины и графика работы.​Составление рабочего расписания/графика смен. ​Контроль Производительности: ​Регулярный анализ ключевых показателей эффективности (KPIs) команды и отдельных сотрудников.​Своевременное выявление проблем и узких мест в рабочем процессе.​Подготовка и предоставление отчетов о результатах работы. ​Обучение и Развитие: ​Проведение первичного обучения и наставничества для новых сотрудников.​Обеспечение регулярной обратной связи (похвала, конструктивная критика) для повышения квалификации команды.​Организация и контроль прохождения сотрудниками корпоративных тренингов. ​Разрешение Проблем: ​Участие в разрешении сложных или конфликтных ситуаций (например, сложные запросы клиентов, внутренние споры).​Принятие оперативных решений в рамках своей компетенции для устранения сбоев.​Требования и Компетенции ​Образование: Высшее​Опыт работы: 3 года ​Специальные знания: Знание система ERP, Excel, Word, 1с ​Ключевые Навыки ​Лидерство и Наставничество: Способность мотивировать, вдохновлять и развивать команду.​Коммуникация: Отличные навыки устного и письменного общения, умение давать четкие инструкции.​Организованность: Эффективное управление временем и способность к многозадачности. ​Стрессоустойчивость: Умение сохранять спокойствие и принимать решения в условиях давления.​Решение проблем: Аналитический подход и инициативность в поиске решений.📲 Отправляйте резюме на Телеграм: (777150001) Будем рады видеть вас в нашей команде!