RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Рекрутер

Нав кардани сана Дар ТОП ҷойгир намудан

Душанбе

Санаи ҷойгиршавӣ: Дирӯз 10:38 ID эълон: 13534595

Таҷриба: аз 1 сол
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: Кангурт Гранд Отель
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Гостиничный бизнес

Ҷойгиршавӣ: Душанбе

Вакансия: Рекрутер для 5-звездочного отеля Кангурт Гранд Отель

Мы ищем талантливого и энергичного рекрутера для работы в 5-звездочном отеле. Если вы готовы принимать участие в создании команды профессионалов, которые будут обеспечивать высококлассный сервис для наших гостей, присоединяйтесь к нашей команде!

Обязанности:

•Поиск, отбор и привлечение кандидатов на вакансии всех уровней (от сотрудников фронт-линии до управленческих позиций).

•Проведение интервью, оценка кандидатов, тестирование и проверка рекомендаций.

•Взаимодействие с руководителями отделов для понимания потребностей в персонале.

•Разработка и внедрение эффективных стратегий привлечения кандидатов.

•Организация и проведение карьерных мероприятий, ярмарок вакансий.

•Обучение и адаптация новых сотрудников.

•Ведение отчетности по процессу найма, анализ эффективности работы.

Требования:

•Опыт работы рекрутером в сфере гостиничного бизнеса или смежных областях.

•Знание рынка труда и актуальных методов поиска кандидатов.

•Отличные коммуникативные навыки, умение находить общий язык с людьми.

•Опыт проведения интервью и оценки кандидатов.

•Способность работать в условиях многозадачности и высоких стандартов.

•Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, гостиничного бизнеса или психологии).

•Знание английского языка будет преимуществом.

Мы предлагаем:

•Работу в престижном 5-звездочном отеле с международной репутацией.

•Конкурентоспособную заработную плату и систему бонусов.

•Возможности для профессионального роста и развития.

•Дружный и поддерживающий коллектив.

•Корпоративные мероприятия и скидки на услуги отеля.

Если вы готовы стать частью нашей команды, отправляйте свое резюме и мотивационное письмо по адресу: hrkangurt@gmail.com

Присоединяйтесь к нам и помогите создавать исключительный опыт для наших гостей!

Тамошоҳо: 209

Эълонҳои монанд

Администратор в автосалон

Международный автомобильный холдинг VECTOR Таджикистан, лидер в сфере продаж, обслуживания и дистрибуции автомобилей, в поиске Администратора в автосалон Soueast:Обязанности:- организация и контроль ежедневной работы локации- встреча клиентов, консультирование и направление к ответственным сотрудникам- контроль порядка, чистоты и соблюдения стандартов- ведение журналов, отчетности и внутренней документации - прием входящих и исходящих звонковТребования - опыт работы администратором- грамотная устная и письменная речь - обязательное знание русского языка - уверенное владение ПК- стрессоустойчивость в первую очередь, пунктуальность, ответственность и внимательность- обязательная чистоплотность и аккуратностьЧто мы предлагаем:• Работу в крупной международной компании с сильной репутацией;• Конкурентоспособную заработную плату (по результатам собеседования);• Официальное трудоустройство;• Возможности для карьерного роста и профессионального развития;• Корпоративное обучение и бесплатное питание;• Динамичную и интересную работу в команде профессионалов.Если вы готовы развиваться в международной компании, то отправьте резюме на e-mail: hr@vector-holding.comПодробная информация по телефону: +992 983440099

VECTOR, международный автомобильный холдинг, 04.02.2026 12:12, Душанбе

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ

Операционный директор

LazzatGroup - ресторанный холдинг, развивающий лучшие локальные и мировые гастрономические концепции в Центральной Азии и за её пределами. Мы ищем опытного операционного лидера для управления франчайзинговой сетью в Таджикистане, выстраивания системности управления и обеспечения стабильного роста показателей каждого филиала.Обязанности операционного директора:- Участвовать в открытиях новых филиалов разного формата:- Оптимизировать операционные процессы и регламенты: выявлять узкие места, улучшать взаимодействие между подразделениями, сокращать операционные издержки, повышать скорость и точность работы команды.- Обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса:- Внедрять и поддерживать операционные стандарты.Обеспечивать прозрачность и дисциплину процессов.- Управлять командой, участие в подборе персонала, формирование кадрового резерва, планирование обучения и развития сотрудников, работа с показателями по персоналу.- Оптимизировать операционные процессы и регламенты: выявлять узкие места, улучшать взаимодействие между подразделениями, сокращать операционные издержки, повышать скорость и точность работы команды.- Обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса:- Организовывать работу в праздничные периоды: планировать графики, обеспечивать достаточную численность персонала, контролировать стабильность сервиса в пиковые часы и своевременно реагировать на повышенный поток гостей.- Контролировать работу распределительного центра, товарные запасы и продукцию:Требования:- Профессиональный опыт- Глубокое понимание ключевых процессов: инвентаризационные и финансовые показатели, стандарты кассовой дисциплины, санитарные нормы и требования безопасности.- Навыки планирования, бюджетирования, анализа продаж и операционной эффективности.- Умение управлять качеством сервиса и операционными метриками.- Опыт масштабирования процессов.- Владение русским и таджикским языками на высоком уровне.- Личностные качестваЛидерский стиль управления: способность вести команду к результату.- Стратегическое мышление, умение видеть картину целиком и одновременно глубоко погружаться в детали.- Сильные коммуникативные навыки: умение вести переговоры.- Высокая адаптивность, стрессоустойчивость.- Умение работать в условиях многозадачности и ограниченных сроков.- Развитые навыки управления конфликтами и кризисными ситуация- Готовность быть на связи 24/7 для оперативного решения критичных ситуаций и поддержания стабильности работы филиалов.Условия:— График работы: 6/1 полный день, готовность быть на связи 24/7 для решения критичных ситуаций.— Профессиональный рост: постоянное обучение и развитие, возможность развивать сеть, внедрять новые процессы, участвовать в стратегическом планировании компании.— Конкурентная заработная плата— Обед и ужин за счет компании. Отправьте резюме на почту radzhabovam7@inbox.ru

HR, Дирӯз 10:13, Душанбе

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ