Руководитель отдела разработки

Душанбе
Санаи ҷойгиршавӣ: Дирӯз 12:01 ID эълон: 14014435
  • Таҷриба: аз 3 сол
  • Ном ё суроғаи ширкат/корхона: Абдулкосими Л, 61
  • Реҷаи кор: Рузона
  • Самти фаъолияти ширкат/корхона: Банковская сфера
Ҷойгиршавӣ: Душанбе

Наша организация, работающая на рынке более 20 лет, активно развивает продукты на платформе ЦФТ. Мы ищем руководителя отдела разработки, который будет управлять командой, развивать архитектуру систем и обеспечивать стабильную работу процессов на платформе ЦФТ.

В Таджикистане большинство банков используют ЦФТ. Работая у нас, вы получите уникальный опыт в создании и развитии банковских продуктов на этой платформе и станете экспертом в финансовом секторе страны.

Задачи:

-Руководство командой разработчиков: постановка задач, контроль сроков и качества выполнения;

-Развитие архитектуры ИТ-решений, оптимизация существующих процессов и компонентов;

-Контроль за качеством и читаемостью кода, соблюдением стандартов разработки;

-Участие в разработке новых продуктов и сервисов, взаимодействие с бизнес-подразделениями;

-Проектирование и реализация интеграций с внешними и внутренними системами (REST, SOAP, XML);

-Решение сложных технических задач, связанных с производительностью, масштабируемостью и стабильностью систем на базе Oracle;

-Оптимизация работы с базами данных: настройка, анализ производительности, работа с большими объёмами данных.

Требования:

-Отличное знание PL/SQL, PL/Plus, уверенное владение Oracle DB;

-Опыт разработки и оптимизации сложных SQL-запросов, процедур и триггеров;

-Глубокое понимание архитектуры корпоративных ИТ-систем и интеграционных процессов;

-Опыт управления командой разработчиков, постановки задач и внедрения эффективных практик;

-Навыки настройки логирования, мониторинга, алертов и отчётности;

-Опыт взаимодействия с технической поддержкой и решения инцидентов;

-Знание технологий интеграции: SOAP, REST, XML;

-Понимание международных стандартов обмена данными: SWIFT, ISO 20022;

-Аналитическое мышление, умение разбираться в сложных системах и предлагать эффективные решения.

Преимуществом будет:

-Опыт работы с платформами автоматизации банковских процессов;

-Опыт в телеком-индустрии;

-Работа с большими объёмами данных и высоконагруженными системами.

Дополнительное преимущество:

Рассматриваем также специалистов с опытом работы в телеком-индустрии, обладающих глубокими знаниями SQL или PL/SQL. Опыт работы с большими объемами данных, сложными запросами и оптимизацией баз данных будет большим плюсом.

Что мы предлагаем:

-Работа в стабильной финансовой организации с развитой ИТ-инфраструктурой и использованием платформы ЦФТ.

-Интересные проекты и задачи, связанные с развитием ключевых банковских продуктов на платформе ЦФТ.

-Возможности для профессионального роста и развития.

-Конкурентоспособная заработная плата и социальные гарантии.

Сегодня Хумо Банк это более 350 тыс. клиентов, 2000 сотрудников, а кредитный портфель составляет 1,8 млрд. сомони.

Эълонҳои монанд

  • Менеджер проектов
    Мы растём, масштабируемся и ищем Project-менеджера, который поможет нашим идеям превращаться в реальные проекты — системно, чётко и с драйвом!🔎 Кого мы ищемОрганизованного, ответственного и инициативного специалиста, который умеет:превращать хаос в порядок и идею — в результат;управлять проектами с командой и дедлайнами;мыслить стратегически, действовать оперативно;быть связующим звеном между руководителем и исполнителями.📋 Основные задачиПланирование и запуск проектов;Контроль сроков, задач и качества исполнения;Работа с командой (маркетинг, продажи, продукт);Ведение коммуникации с партнёрами и клиентами;Подготовка отчётности и аналитики по проектам;Участие в разработке новых направлений и программ.💎 Мы предлагаем📈 Возможность роста до операционного директора;🧠 Обучение внутри Академии (лидерство, система, управление командой);💻 Работа в офисе или в гибридном формате;❤️ Команду профессионалов, поддержку и атмосферу развития.🎯 Почему именно тебе стоит откликнутьсяПотому что здесь ты не просто “ведёшь проекты” —ты строишь системы, развиваешь людей и меняешь будущее бизнеса в Таджикистане.📲 Отправь резюме в metodi@internet.ruс пометкой «Хочу быть Project-менеджером»
    Методи, 27.10.2025 09:05, Душанбе
    Ҷои кор » Роҳбарон
  • Руководитель/Директор проекта состязания
    Основные обязанности: -Организация и проведение соревнований (Spelling Bee, олимпиады и др.) -Контроль работы команды проекта -Взаимодействие со школами, партнёрами и участниками -Подготовка отчётов и развитие проекта Требования: -Ответственность и лидерские качества -Коммуникабельность и грамотная речь -Умение работать в команде -Знание таджикского и русского языков, знание английского будет преимуществом Мы предлагаем: -Дружный коллектив и профессиональное развитие -Гибкий график -Достойную оплату труда и премии по результатам работы Зарплата: фиксированная + бонусы 📍 Место работы: Академия иностранных языков “Дунёи забонҳо”, г. Душанбе 📩 Резюме можно отправить в WhatsApp или лично в центр
    ДУНЁИ ЗАБОНҲО, 22.10.2025 16:10, Душанбе
    Ҷои кор » Роҳбарон
  • Роҳбари МХБ
    ЗАО Банк "Арванд" приглашает в команду руководителя ЦБО Корвон+ ответственного профессионала с лидерскими качествами, опытом работы и желанием развиваться вместе с нами.Основные обязанности:- Организация и координация эффективной работы Центра Банковского Обслуживания;- Контроль соблюдения внутренних стандартов обслуживания клиентов;- Поддержание качественной коммуникации между ЦБО, филиалом и головным офисом;- Управление персоналом, наставничество и развитие команды;- Работа с клиентами, участие в выездных мероприятиях и заседаниях кредитного комитета;- Обеспечение выполнения плановых показателей и стандартов качества обслуживания.Требования к кандидату:- Высшее образование в области экономики, финансов или менеджмента;- Знание законодательства Республики Таджикистан в области банковской деятельности и этических норм общения;- Опыт работы в банковской или микрофинансовой сфере не менее 2 лет;- Владение русским и таджикским языками на высоком уровне;- Уверенный пользователь ПК (Microsoft Word, Excel, Outlook);- Развитые коммуникативные навыки, умение работать в команде и руководить коллективом.Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату и прозрачную бонусную систему;- Возможности профессионального роста и карьерного развития;- Поддержку и наставничество со стороны руководства;- Корпоративные программы здоровья, обучения и развития сотрудников;- Комфортную рабочую атмосферу в стабильной и развивающейся компании.Контактная информация для отправки резюме:Электронная почта: hr@arvand.tjTelegram/WhatsApp: +992 92 914 9333
    Арванд, Имрӯз 09:02, Душанбе
    Ҷои кор » Роҳбарон
  • Коммерческий директор
    🧾 Вакансия: Коммерческий директор📍 Локация: г. Душанбе🏢 Компания: IMCON TRADE🔎 Кого мы ищем:Если вы обладаете стратегическим мышлением, умеете выстраивать эффективные процессы, вдохновлять команду и добиваться амбициозных целей — мы ищем именно вас.В этой роли вы станете ключевой фигурой, отвечающей за коммерческое развитие компании, рост продаж и укрепление позиций на рынке.📌Требования:Высшее образование (экономическое, коммерческое или управленческое);Опыт работы на руководящей должности в сфере дистрибуции или продаж от 3 лет;Уверенное знание принципов дистрибуции, логистики и складской работы;Навыки ведения переговоров и построения долгосрочных отношений с клиентами;Умение работать с планами продаж и ключевыми показателями эффективности (KPI);Знание особенностей регионального рынка и клиентской специфики;Владение ПК на уровне уверенного пользователя (Word, Excel, PowerPoint, Битрикс, 1С или аналогичные программы учёта);Ответственность, системность, ориентация на результат, лидерские качества.🎯 Обязанности:Разработка и реализация коммерческой стратегии компании в соответствии с целями и приоритетами бизнеса;Планирование, организация и контроль выполнения планов продаж, обеспечение выполнения ключевых показателей эффективности (KPI);Управление отделом продаж и дистрибуции: постановка задач, контроль исполнения, развитие команды;Анализ финансово-экономических показателей, проведение регулярного аудита коммерческой деятельности, подготовка отчетности для руководства;Организация эффективной системы логистики и складской деятельности в рамках коммерческого блока;Разработка и внедрение мероприятий по повышению операционной эффективности и снижению издержек;Установление и развитие долгосрочных партнёрских отношений с ключевыми клиентами и поставщиками;Проведение переговоров на уровне первых лиц, заключение договоров, контроль исполнения условий;Мониторинг и анализ рыночной ситуации, конкурентной среды и клиентских предпочтений в регионе;Инициирование и сопровождение проектов по автоматизации и цифровизации бизнес-процессов (включая работу с CRM и системами учёта: 1С, Битрикс и др.);Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса и лояльности потребителей.💼 Что мы предлагаем:Официальное трудоустройство;Стабильная заработная плата + премии по результатам;Корпоративный ноутбук и SIM-карта с оплачиваемой связью;Обучение и поддержка с первого дня;Возможность карьерного роста внутри компании;График работы: Пн–Пт, с 9:00 до 18:00;Сб: короткий день с 9:00-14:00.⭐️ Почему выбирают нас:✅ Понятная и чёткая система работы;✅ Всё необходимое предоставляется с первого дня;✅ Работа в стабильной и развивающейся компании;✅ Возможность профессионального и финансового роста;✅ Дружный коллектив.📩 Контакты для отклика:📧 Email: shahnozaaminjanova1@gmail.com.📱 Telegram: [@AminjanovaSh];☎️ Контакт-центр: +992 98 111 38 14.🕘 Приём резюме: Пн–Пт, с 9:00 до 18:00;📌 Связываемся только с подходящими кандидатами.💬 Готовы перейти на новый уровень? Присоединяйтесь к IMCON TRADE и повлияйте на будущее компании!Здесь вы — не просто руководитель, а архитектор коммерческого успеха.
    IMCON TRADE, 16.10.2025 09:49, Душанбе
    Ҷои кор » Роҳбарон
  • Руководитель проекта Rent-a-car
    Международный автомобильный холдинг VECTOR Таджикистан, лидер в сфере продаж, обслуживания и дистрибуции автомобилей, в поиске Руководителя проекта Rent-a-car: Требования к кандидату:• Высшее образование.• Опыт работы в сфере каршеринга, проката автомобилей, лизинга или управления автопарком — от 3 лет.• Опыт управления проектами и командой — от 2 лет. Опыт работы в автомобильном холдинге будет преимуществом.• Отличное знание рынка каршеринга и аренды, понимание технических аспектов эксплуатации автомобилей.• Уверенные навыки аналитики и работы с данными (Excel, CRM, системы мониторинга транспорта).• Навыки финансового планирования, составления и контроля бюджета.• Знание основ маркетинга и продвижения услуг.• Лидерские качества, проактивность, нацеленность на результат, системное мышление и сильные организаторские способности.• Высокие коммуникативные навыки и умение выстраивать эффективное взаимодействие с разными департаментами (продажи, сервис, маркетинг).Основные обязанности:• Организация и контроль ежедневной работы сервиса: процессы приема-выдачи автомобилей, обеспечение их исправности и чистоты.• Полный контроль проекта: разработка тарифной политики, выполнение плана по выручке и прибыльности, мониторинг KPI (доход на автомобиль, утилизация автопарка).• Формирование и оптимизация автопарка: подбор моделей, планирование закупок и ротации автомобилей во взаимодействии с отделом продаж.• Организация технического обслуживания, ремонта и обеспечения автомобилей в кооперации с сервисным центром холдинга.• Разработка и внедрение регламентов, стандартов работы и должностных инструкций для сервиса.• Разработка и реализация стратегии развития проекта, запуск новых услуг и продуктов.• Участие в разработке и реализации маркетинговой стратегии для привлечения и удержания клиентов.• Подбор, обучение, мотивация и управление командой проекта.• Взаимодействие с внутренними подразделениями холдинга и внешними партнерами.• Подготовка регулярной отчетности для руководства холдинга по операционным и финансовым результатам.Условия:• Работа в крупной международной компании с сильной репутацией;• Конкурентоспособная заработная плата (по результатам собеседования);• Официальное трудоустройство, бесплатный обед, обучение за счёт компании и корпоративная связь;• Возможности для карьерного роста и профессионального развития;• Динамичную и интересную работу в команде профессионалов.Если вы хотите работать в международной компании и стать частью дружной команды профессионалов, то, отправляйте резюме на e-mail: hr@vector-holding.com.Телефон для связи: +992 983440099 (звонки принимаются с понедельника по пятницу, с 9:00 до 17:00).
    VECTOR, международный автомобильный холдинг, 16.10.2025 10:14, Душанбе
    Ҷои кор » Роҳбарон
  • Руководитель департамента по депозитам и банковским картам/Сардори департамент
    Вазифа: Сардори департамент оид ба пасандозҳо ва кортҳои бонкӣВазифаҳои асосӣ:• Ба нақша гирифтан, таҳия намудан, ташкил намудани пешниҳоди онҳо ба Филиалҳо – барои кори минбаъда бо маҳсулотҳои пасандозӣ;• Мутобиқ намудан фаолият ва назорати натиҷаҳои кори Филиалҳо оид ба маҳсулотҳои пасандозӣ;• Таҳия намудани қатъи риоя намудани амалҳои Филиалҳо. Қоидаҳои анҷомёбии амалҳои гузарондани амалиётҳои бонкӣ, ки дар Низомномаҳо ва дастурҳои Ташкилот муқаррар карда шудаанд;• Таҳия намудани сатҳи баландии хизматрасонии кормандон вобаста ба маҳсулотҳои пасандозӣ дар Филиалҳо. Машваратҳои доир ба маҳсулотҳои пасандозӣ, ки аз ҷониби Ташкилот муқаррар карда шудаанд;• Иҷро намудани нақшаҳои солона оид ба ҷалби пасандозҳо;• Таҳия намудани рақобатпазирӣ ва ҷалби маҳсулотҳои пасандозӣ, нисбат ба маҳсулотҳои пасандозии монанд, ки аз ҷониби рақибон пешниҳод мешаванд;• Фаҳмиши амиқ дар бораи амалиёти банкоматҳо ва амалиёти кортҳои дебетӣ, аз ҷумла равандҳои эмитент, фаъолсозӣ ва ивазкунӣ.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олии иқтисодӣ, ихтисосҳои молия ва қарз ё фаъолияти бонкӣ;• Таҷрибаи кор дар соҳаи бонкӣ на камтар аз 3 сол, аз ҷумла таҷрибаи идоракунии гурӯҳ;• Донистани маҳсулотҳои пасандозӣ, талаботи меъёрӣ ва ҳисоботҳои дохилии бонкӣ;• Донистани талаботҳои меъёрии марбут ба идоракунии кортҳо дар бахши молиявӣ;• Малакаҳои аълои муошират барои кӯмак ба мизоҷон дар саволҳо ва масъалаҳои марбут ба корт;• Қобилияти ҳалли касбии масъалаҳои ҳассос, махсусан дар ҳолатҳои қаллобӣ ва ҳалли баҳсҳо;• Қобилияти таҳлили маълумоти транзаксия ва муайян кардани тамоюлҳо, шаклҳо ва қаллобии эҳтимолӣ;• Қобилияти истифодаи маълумот барои пешниҳоди беҳбудиҳо ва дастгирии қабули қарор;• Равона будан ба натиҷа, пешқадамӣ ва дараҷаи баланди масъулиятнокӣ;• Таҷрибаи гузаронидани тренингҳо.Шароити хуби корӣ:• Музди меҳнати рақобатпазир ва мукофотпулиҳо;• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо.Вакансия: Руководитель департамента по депозитам и банковским картамОбязанности:• Планирование, разработка и организация предложений для Филиалов — с целью дальнейшей работы с депозитными продуктами;• Координация деятельности и контроль результатов работы Филиалов по депозитным продуктам;• Разработка и обеспечение строгого соблюдения филиалами процедур проведения банковских операций в соответствии с нормативами и инструкциями Организации;• Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов по депозитным продуктам в филиалах, а также проведение консультаций по депозитным продуктам, установленным Организацией;• Выполнение годовых планов по привлечению депозитов;• Разработка конкурентных и привлекательных депозитных продуктов по сравнению с аналогичными предложениями конкурентов;• Глубокое понимание операций с банкоматами и дебетовыми картами, включая процессы выпуска, активации и замены.Требования:• Высшее экономическое образование в области «финансы и кредит», «банковское дело» или другим смежным направлениям;• Опыт работы в банковской сфере не менее 3 лет, включая управленческий опыт;• Знание депозитных продуктов, нормативных требований и внутренней банковской отчётности;• Знание требований нормативных требований, связанных с управлением картами в финансовом секторе;• Отличные коммуникативные навыки для помощи клиентам с запросами и проблемами, связанными с картами;• Умение профессионально решать деликатные вопросы, особенно в случаях мошенничества или разрешения споров;• Умение анализировать данные транзакций для выявления тенденций, закономерностей или потенциального мошенничества;• Умение использовать данные для предложения улучшений и поддержки принятия решений;• Ориентированность на результат, инициативность и высокая степень ответственности;• Опыт проведения тренингов.Условия работы:• Конкурентоспособная заработная плата и премии;• Официальное трудоустройство, удобный график работы 5/2 и возможность карьерного роста;• Компенсация расходов на мобильную связь;• Обучение и тренинги.
    ЛОЛС МОЛИЯ, 30.10.2025 17:09, Душанбе
    Ҷои кор » Роҳбарон
  • Руководитель производство
    ⚡ Руководитель производства — Инноватор операционной точности и качестваМы приглашаем лидера, способного сочетать научные методы и креативное мышление для организации и оптимизации фасовочного производства — ключевого этапа создания продукта, где точность и скорость решают всё.Ваша роль:- Управлять процессом фасовки, интегрируя современные технологии автоматизации и контроля качества для достижения максимальной эффективности.- Применять методы анализа данных и статистического контроля процессов (SPC) для минимизации брака и оптимизации расходных материалов.- Внедрять инновационные решения в организацию труда и логистику, создавая гибкую и адаптивную производственную линию.- Формировать и развивать команду специалистов, культивируя культуру ответственности, инноваций и непрерывного совершенствования.- Использовать цифровые технологии и IoT для мониторинга ключевых параметров производства в режиме реального времени.- Обеспечивать соблюдение стандартов безопасности, гигиены и экологической ответственности на фасовочном участке.Мы ожидаем от вас:- Опыт управления производством, особенно в сферах фасовки или упаковки.- Знание современных методов контроля качества и автоматизации процессов.- Умение анализировать технологические цепочки и внедрять креативные инновации для повышения производительности.- Лидерские качества и навыки эффективной коммуникации.- Стремление применять научный подход и технологические тренды в ежедневной работе.Что предлагаем:- Роль, где вы будете влиять на качество конечного продукта и эффективность всего производства.- Доступ к современным технологиям автоматизации и аналитики.- Конкурентный доход и прозрачную мотивационную систему.- Профессиональный рост и обучение.- Дружелюбную команду и поддержку инновационных инициатив.- Присоединяйтесь к нам, чтобы сделать "умной фабрики" искусством точности и инноваций!📩 Ждем ваше резюме: job@barakat-foods.tjИли звони прямо сейчас — 98 999 76 13.
    Баракат, 14.10.2025 09:08, Душанбе
    Ҷои кор » Роҳбарон
  • Руководитель HR
    В HR Департамент Головного Офиса Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» требуется «Руководитель HR Отдела».❗️ В первую очередь, мы смотрим на Ваши личностные ценности и приоритеты (главное - чтобы они совпадали), профессиональные компетенции и бэкграунд, а также наличие огромного желания развиваться и достигать нужных целей и результатов!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Мониторинг полного цикла процессов Рекрутинга, Онбординга и Офбординга2. Участие в совершенствовании HR-процессов Компании3. Эффективное взаимодействие с Руководителями подразделений по различным HR задачам4. Сопровождение процессов обучения и развития персонала5. Разработка мотивационных мероприятий6. Принятие участия в командировках по районам РТ7. Ведение необходимых отчетностей8. Отслеживание тенденций HR рынка9. Инициация и организация необходимых мероприятий по поддержанию и усилению Корпоративной Культуры, Корпоративной Этики, лояльности и вовлеченности сотрудников Компании10. Активное участие в реализации общих мероприятий HR Департамента🔹 Что нам важно в кандидате:1. Практический опыт работы в сфере HR от 3-х лет2. Релевантный управленческий опыт от 3-х лет3. Опыт реализации основных HR процессов в Компании (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, корпоративная культура)4. Владение русским и таджикскими языками на высоком уровне5. Превосходная устная и письменная речь, навыки ведения телефонных переговоров6. Уверенный пользователь MS Еxcel, MS Word, MS Power Point7. Самостоятельный, умеющий отвечать за процессы и результаты8. Дисциплинированный и ответственный9. Инициативный, коммуникабельный и гибкий10. С огромным желанием развиваться в сфере HR✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Достойную заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!_______________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/
    Тренинг центр AtS, 28.10.2025 10:36, Душанбе
    Ҷои кор » Роҳбарон
  • Руководитель отдела продаж
    🏡 ВНИМАНИЕ! В агентство недвижимости AURA ESTATE ищем Руководителя отдела продаж, который умеет продавать лёд эскимосам и квартиры — всем остальным! 💼Ты знаешь, как построить отдел продаж с нуля или прокачать текущую команду до высоких результатов? Тогда тебе к нам!📋 Что предстоит делать:Руководить отделом продаж, как дирижёр — оркестромПодбирать и обучать агентов, чтобы каждый стал «звездой»Выполнять (и перевыполнять!) планыРазвивать стратегию, внедрять инструменты, наводить порядок в CRMЗакрывать сделки и считать деньги 💸💡 Что нужно:Опыт в продажах от 5 лет, опыт в недвижимости будет преимуществомНавыки управления и наймаСильное понимание воронки продажЛидерство, драйв и желание зарабатыватьЛюбовь к людям и цифрам одновременно🚀 Что даём:Оклад + % от оборота — потолка нетПолную свободу действий (ну, почти)Классный офис и команда мечтыВозможность повлиять на развитие компании📲 Хочешь продавать круто, вести за собой команду и влиять на результат?Пиши/звони: 938384300Сделаем недвижимость — реально движимой!
    Азиза, 20.10.2025 18:40, Душанбе
    Ҷои кор » Роҳбарон
  • Начальник мебельного производства
    Ты — лидер, умеющий организовать людей и процессы? Тогда нам по пути! Что нужно делать: – Управлять командой (распил, сборка, установка) – Следить за сроками и качеством – Оптимизировать процессы и производство – Быстро решать задачи и вести за собой Что мы предлагаем: – Достойная зарплата + премии – Стабильная загрузка – Возможность расти вместе с компанией – Уважение и поддержка 📲 Пиши или звони: +992938493737 🛠️ Помоги нам производить мебель на уровне — и зарабатывай вместе с нами!
    Ака, 27.10.2025 09:55, Душанбе
    Ҷои кор » Роҳбарон
  • Начальник производственного цеха
    Вакансия: Начальник цеха – Лидер производственных процессов!Наша компания, Баракат, лидер в своей отрасли, приглашает в свою команду энергичного и опытного начальника цеха, готового взять на себя ответственность за эффективную организацию производственного процесса!Что вам предстоит делать:Руководить работой производственного цеха, обеспечивая выполнение производственного плана в срок и с высоким качеством.Контролировать соблюдение технологической дисциплины, норм охраны труда и техники безопасности.Управлять командой цеха: координировать работу сотрудников, мотивировать на достижение высоких результатов, проводить обучение и повышение квалификации.Анализировать производственные процессы, выявлять узкие места и предлагать решения по их оптимизации.Вести отчетность по производственным показателям.Взаимодействовать с другими подразделениями компании для обеспечения бесперебойной работы цеха.Что мы ожидаем от вас:Высшее техническое образование .Опыт работы на должности начальника цеха не менее 3 лет.Глубокое знание производственных процессов.Умение работать с технической документацией.Лидерские качества, умение мотивировать и организовывать работу команды.Отличные коммуникативные навыки.Ответственность, инициативность, ориентация на результат.Почему стоит выбрать нас:Работа в стабильной и развивающейся компании – лидере рынка!Конкурентная заработная плата, соответствующая вашему опыту и квалификации.Официальное трудоустройство согласно ТК РТ.Полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск, больничный и т.д.).Возможность профессионального развития и карьерного роста.Дружный и профессиональный коллектив.Комфортные условия труда.Наша компания Баракат является ведущим производителем крупы, сахар, кофе. В связи с расширением производства мы ищем опытного и целеустремленного начальника цеха, который возглавит команду и обеспечит эффективную работу нашего современного цеха.Ваши основные задачи:Организация и контроль производственного процесса От поступления сырья до выпуска готовой продукции.Обеспечение выполнения производственного плана по объему, качеству и срокам.Управление командой операторов, наладчиков и других сотрудников цеха.Контроль за работой оборудования: производственных линий.Внедрение и поддержание системы управления качеством.Разработка и внедрение мероприятий по повышению производительности и снижению издержек.Обеспечение соблюдения правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.Что мы ждем от вас:Высшее техническое образование .Опыт работы начальником цеха на аналогичном производстве не менее от 3 лет.Глубокое знание технологических процессов производство.Опыт работы с оборудованием Знание принципов бережливого производства.Уверенное владение ПК (MS Office, ERP-системы).Лидерские качества, организаторские способности, умение работать в команде.Мы предлагаем:Работу в крупной и стабильной компании.Конкурентную заработную плату, выплачиваемую своевременно.Официальное трудоустройство и социальный пакет.Возможность профессионального развития и обучения.Работу в современном цехе, оснащенном новейшим оборудованием.
    Баракат, Имрӯз 09:26, Душанбе
    Ҷои кор » Роҳбарон
  • Региональный менеджер по Согдийской области
    БАРАКАТ - амбициозная и динамично развивающая компания в сфере производства и дистрибуции продуктов питания в поиске – Региональный менеджер по Согдийской областиОБЯЗАННОСТИ:обеспечение продаж, доставки продукции клиентам и сбора выручки от клиентов;- согласование с руководством и постановка месячного плана продаж торговой команде;- контроль дебиторской задолженности клиентов;- полевые выезды для мониторинга работы полевых сотрудников и торговых точек;- составление и актуализация маршрутных планов для доставщиков;- организация работы собственного автопарка;- обеспечение контроля за перемещением автотранспорта по заданным маршрутам доставки;- организация и административный контроль работы кассы, оператора и склада готовой продукции;- обеспечение адекватных запасов готовой продукции на складе путем планирования и своевременного запроса на перемещение ГП из основного склада;- материально-техническое обеспечение регионального офиса, склада и автопарка (ГСМ, интернет, канцтовары, хозтовары, коммунальные услуги, эл-энергия, ТО/текущий ремонт, пр.), работа с арендодателями;- постоянный анализ регионального рынка/конкурентов, предоставление соответствующих отчетов;- ведение базы данных клиентов (торговых точек) в 1С (CRM);- разработка и проведение локальных маркетинговых мероприятий (БТЛ и прочие);- работа с местными госорганами;- решение вопросов по выявленным случаям хищений и присвоений денежных средств или материальных ценностей, мошенничества и прочих недобросовестных деяний со стороны сотрудников или клиентов;- контроль и оптимизация расходов регионального подразделения, составление ежемесячной отчетности о расходах;- ведение и предоставление табеля учета рабочего времени сотрудников в HR-департамент, ежемесячный расчет бонусной части сотрудников;- поиск/подбор и обучение новых сотрудников;- составление, согласование и контроль бюджета подразделения;- составление оперативных и регулярных отчетов по деятельности подразделения (по продажам, выручке, дебиторской задолженности, план-фактный и факторный.ТРЕБОВАНИЯ:• ВОЗРАСТ ОТ 30 ДО 45 ЛЕТ;• ОПЫТ РАБОТЫ В СФЕРЕ ДИСТРИБУЦИИ НА ПОЗИЦИИ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ПРОДАЖ НЕ МЕНЕЕ 3 ГОДА;• ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ;• ПК – УВЕРЕННЫЙ ПОЛЬЗОВАТЕЛЬ, MS OFFICE (WORD, EXCEL, MICROSOFT OUTLOOK).КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ:ПЛАНИРОВАНИЕ ПРОДАЖ;УПРАВЛЕНИЕ ПРОДАЖАМИ;РАБОТА С БАЗАМИ ДАННЫХ;ПРОВЕДЕНИЕ ПРЕЗЕНТАЦИЙ И ТРЕНИНГИ ПО ПРОДАЖАМ;ОРИЕНТАЦИЯ НА РЕЗУЛЬТАТ.УСЛОВИЯ:РАБОТА В КРУПНОЙ И СТАБИЛЬНОЙ КОМПАНИИ;• ВЫПЛАТЫ БЕЗ ЗАДЕРЖЕК;• ГРАФИК РАБОТЫ 6/1;• КОРПОРАТИВНЫЕ СКИДКИ НА ПРОДУКЦИЮ КОМПАНИИ;• КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ;• ВОЗМОЖНОСТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО И КАРЬЕРНОГО РОСТА.Если всё вышеописанное про Вас, то скорее отправляйте свое CV на: job@barakat-foods.tj, с пометкой «менеджер😎» или вы можете звонить по номеру📱 +992 989997613(whatsapp) +992 989010045 с 8:00 до 17:00Также вы можете заполнить нашу онлайн-анкету по нижеследующей ссылке.Ссылка для заполнения анкеты на русском языке (скопируйте и вставьте в адресную строку браузера):https://forms.gle/L5gLwjkUdZH4V3Mt7Пайванд барои пур кардани анкета бо забони точики (нусхаи пайвандро гирифта ба сатри фармонии браузер гузоред):https://forms.gle/RWZ8LYJcRRBBgSbJ7
    Баракат, Имрӯз 09:26, Душанбе
    Ҷои кор » Роҳбарон


  • Шартномавӣ
    ЗАО Хумо Банк ЗАО Хумо Банк

    Дар сайт аз май, 2016

    Дигар молҳои ин фурӯшанда
    Ба дигарон гуфтан
    ×

    You need to pass document verification to proceed
    Take a photo of document
    Scan your face by camera
    Pass document verification
    After passing documents verification you will be able to create ads and contact sellers.
    Your document verification is now being processed.
    This usually takes up to 60 minutes.
    After passing documents verification you will be able to create ads and contact sellers.
    Error 400
    Ҷустуҷӯҳоро ба хотир гиред!
    Ба тугмачаи "Обуна шудан ба натиҷаи ҷустуҷӯ" зер кунед
    Аз натиҷаҳои ҷустуҷӯҳои худ натиҷагирӣ кунед
    Эълонҳоро ба рӯйхати эълонҳои интихобшуда илова кунед
    Нажмите кнопку в форме звезды и это объявление сохранится в разделе "Избранное", где вы сможете просмотреть все избранные объявления
    This account is verified by E-mongolia
    Verify your account by E-Mongolia
    • verified
      This account has a verified association with E-mongolia
    • calendar
      Verified since
    • verified
      Your ad will be marked as verified
    • thumb
      Advertising will receive more attention and trust