Проект менеджер

1. Job TitleHR & Operations Manager (COO Track)2. Job Summary / Role OverviewWe are seeking a highly structured and execution-driven HR & Operations Manager to strengthen our people systems and operational workflows. This role supports leadership by bringing visibility, discipline, and automation to HR and cross-team operations. High performers in this role have a clear pathway toward senior operations leadership.3. Company OverviewFNF Global Inc. is a U.S.-based logistics and trucking company operating 110 trucks with back-office teams in Tajikistan and Uzbekistan. Brooklyn Academy is our workforce training initiative preparing Central Asian talent for logistics roles. Our environment is fast-paced, systems-driven, and performance-focused.4. Key ResponsibilitiesHR & People Operations • Coordinate end-to-end recruitment workflows • Manage onboarding and offboarding processes • Maintain accurate employee records and HR trackers • Support performance review cycles and HR reporting • Document and maintain HR SOPs • Coordinate internal communications and updatesOperations & Administrative Execution • Maintain operational dashboards and trackers • Monitor task follow-ups across departments • Support weekly and monthly leadership reporting • Help standardize cross-team workflows • Document and improve internal processes • Support CEO/COO office with special projectsSystems & Digital Tools • Manage Google Workspace, Excel, and ClickUp trackers • Ensure data accuracy across HR and operations files • Support workflow automation initiatives • Assist with LMS and internal platform administration • Coordinate with IT/automation team when requiredProcess Improvement • Identify operational inefficiencies • Propose structured improvements • Support expansion to new teams or cities • Build repeatable, documented workflows5. Candidate Profile (Mindset)We are looking for someone who is: • Highly organized and detail-oriented • Calm under pressure and deadline-driven • Proactive with strong ownership mentality • Comfortable working in structured, KPI-driven environments • Tech-comfortable and systems-minded • Able to follow through without constant supervision • Focused on execution, not just discussion6. Required Qualifications • Minimum 2 years in HR, operations, administration, or similar role • Strong proficiency in Excel or Google Sheets • Experience managing trackers, reports, or dashboards • Strong written and verbal communication skills • Ability to manage multiple priorities simultaneously • Professional working discipline and reliability7. Preferred Qualifications • Experience in logistics or trucking environment • Experience with ClickUp, Notion, or similar tools • Exposure to HR systems or ATS platforms • Process automation mindset • English proficiency (working level or higher) • Experience in fast-growing companies8. Work Conditions & Schedule • Location: Khujand or Dushanbe (on-site or hybrid based on role fit) • Schedule: Full-time • Work environment: Fast-paced, cross-functional • Reporting line: CEO/COO office • Occasional evening coordination with U.S. operations may be required9. Selection ProcessQualified candidates will go through: 1. CV screening 2. Structured HR interview 3. Practical task (Excel/operations case) 4. Final leadership interviewOnly candidates who successfully complete each stage will move forward.10. Compensation & Benefits • Competitive salary based on experience and capability • Performance-based growth opportunities • Exposure to international logistics operations • Clear pathway toward senior operations roles for high performers11. How to ApplySubmit your CV and a brief note explaining why you are a strong fit to:fred@fnfglobalinc.com telegram: @faizullokhonSubject line: HR & Operations Manager Application 12. Important NoticeRequired: Comfortable working evening hours (from 5PM TJT) aligned with U.S. time zonesOnly shortlisted candidates will be contacted.

Основные задачи:Контроль соблюдения водителями графика работыРабота с водителями, которые:не выходят на линиюигнорируют заказычасто отменяют поездкиВедение учёта и отчётности по водителямУправление вопросами комиссии и баланса водителейКонсультация и обучение водителей работе с программным обеспечением (ПО, приложение)Донесение изменений, правил и новостей до водителейМотивация водителей к активной и стабильной работеВыстраивание дисциплины и порядка без конфликтов Требования к кандидату:Опыт работы в таксопарке, КЦ или службе сервиса обязателенПонимание, как работает такси (заказы, комиссия, баланс, рейтинг)Умение влиять на людей и договариватьсяЛидерские качества и уверенность в общенииСтрессоустойчивость и ответственностьУверенный пользователь ПК (Excel, CRM, мессенджеры)Мы предлагаем:Стабильную работу в развивающемся таксопаркеЗаработную плату: фикс + бонус за результатРеальное влияние на процессы и дисциплинуОбучение и поддержку на стартеВозможность карьерного ростаПросим присылать резюме с указанием вакансии на Telegram: @tmukhammadd

Обязанности:Подключение и адаптация новых водителей в системеКонсультация водителей по работе с приложением и правилам сервисаРешение ежедневных вопросов и проблем водителейКонтроль активности водителей (онлайн/офлайн, заказы, нарушения)Работа с жалобами и обратной связью от водителейМотивация водителей на активную и качественную работуВедение отчётности и базы водителейТребования:Опыт работы в таксопарке или кол-центре желателенУверенный пользователь ПК (Excel, CRM, мессенджеры)Грамотная устная речь (русский и таджикcкий обязательно)Умение спокойно общаться и решать конфликтные ситуацииОтветственность, системность, стрессоустойчивость Условия:График работы: полный рабочий день (обсуждается)Заработная плата: по результатам собеседованияРабота в офисеОбучение и поддержка на стартеПросим присылать резюме с указанием вакансии на Telegram: @tmukhammadd

Требования: • Системность. • Исполнительность. • Честность. На молочнее производство ищем коллегу-заместитель начальника производства. ЗП указана первичная, с дальнейшем ростом

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Специалист по управлению рисками и внутреннего контроля»Если вам близок системный подход, вы умеете анализировать бизнес-процессы, выявлять риски и выстраивать эффективные контрольные механизмы, а также хотите развиваться в сфере корпоративного управления и внутреннего контроля — приглашаем вас стать частью нашей команды.В компании выстроен комплексный подход к управлению рисками, прозрачные бизнес-процессы и культура ответственности, ориентированная на сохранность активов и устойчивое развитие бизнеса.📌 Основные задачи:- Участие в формировании, развитии и совершенствовании системы управления рисками и внутреннего контроля;- Описание, анализ и формализация бизнес-процессов компании;- Идентификация и оценка рисков, разработка, актуализация и сопровождение матриц рисков и контрольных процедур;- Разработка и внедрение методологий, регламентов и инструментов по управлению рисками и внутреннему контролю;- Проведение проверок и мониторинг эффективности бизнес-процессов и контрольных мероприятий;- Подготовка отчетов, аналитических выводов и практических рекомендаций для руководства;- Оказание экспертной, методологической и консультационной поддержки подразделениям компании;- Контроль эффективности мер по защите ресурсов и активов компании;- Участие в расследованиях, направленных на выявление, предотвращение и устранение ущерба и потерь, подготовка отчетов по результатам проверок;- Взаимодействие с подразделениями и ответственными лицами, сопровождение внедрения улучшений и корректирующих мер.📌 Наши ожидания:- Высшее образование (экономика, финансы, учет, аудит или смежные направления);- Опыт работы в сфере внутреннего контроля, управления рисками, аудита или комплаенса от 3 лет;- Базовое понимание принципов внутреннего контроля и риск-менеджмента;- Умение разрабатывать и оформлять матрицы рисков и контрольных процедур (или готовность быстро освоить);- Опыт описания и формализации бизнес-процессов;- Понимание основ бухгалтерского учета и финансовой отчетности;- Развитые навыки деловой коммуникации и взаимодействия с подразделениями;- Аналитическое мышление, системный подход;- Умение выявлять первопричины нарушений, а не только их последствия.👤 Кто нам подходит:- Специалисты, ориентированные на системность, прозрачность и эффективность процессов;- Профессионалы, которым важно не «наказать», а улучшить и предотвратить риски;- Кандидаты, заинтересованные в развитии экспертизы и долгосрочном сотрудничестве с компанией.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Служебный транспорт, включая компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/230Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

В частную клинику требуется секретарша для работы с руководителем.Требования:. Грамотная устная и письменная речь. Знание иностранных языков (английский приветствуется / русский обязательно). Возраст до 30 лет. Вежливость, коммуникабельность, ответственность, чистоплотность Обязанности:. Приём и сопровождение гостей руководителя. Организация встреч . Приём телефонных звонков. Выполнение поручений руководителя. Работа с документами Условия:. Комфортные условия работы. Стабильная оплата труда. Дружный коллектив

В службу доставки требуется менеджер по работе с клиентами. Обязанности: - Ответы клиентам в Telegram; - Приём входящих звонков; - Консультация клиентов по доставкам и посылкам; - Связь с курьерами, помощь в решении рабочих вопросов; - Решение проблемных ситуаций по посылкам. График работы: - С 09:00 до 18:00 Требования: - Возраст до 35 лет (предпочтительно); - Работа подходит; - Грамотная речь; - Умение работать с телефоном и компьютером; - Ответственность, стрессоустойчивость, вежливость; - Опыт работы с клиентами приветствуется. Условия: - Официальное трудоустройство; - Стабильная заработная плата; - Премии по результатам работы; - Обучение за счёт компании; - Стабильная работа в развивающейся компании. Резюме отправьте на телеграм 943034004

Ба Тавқифгоҳи тафтишотии ш.Хуҷанд (Сизо) шаҳрвандони аз синни 20 то 40 сола ба вазифаи котибот ба кор қабул карда мешавад. Тамос: танҳо дар вақти корӣ……!

Администратор на ресепшен в автосалон TOYOTAСотрудницы от 18 до 35 Обязанности:Встреча и сопровождение гостей, клиентов автосалона.Учет входящего трафика клиентов, работа в программе 1С.Ежедневное формирование отчетности.Ведение социальных сетей, создание видеороликов.Выполнение поручений руководителя. График работы 6/1.Официальное трудоустройство, конкурентная, «белая» заработная плата.Оплачиваемый отпуск, больничный, дотации на питание.Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании.Развлекательные, спортивные корпоративные мероприятия.

Компания Оилаи Мо — бренд спортивного стиля и инновационной одежды, ищет энергичного и организованного офис-менеджера, который станет важной частью нашей команды. Мы ищем человека, способного поддерживать порядок, помогать в ежедневных процессах и быть связующим звеном между отделами.Условия работы:• График Пн-Сб 8:00 – 17:00• Стабильная зарплата • Дружная команда и комфортная атмосфера.Требования:• Возраст: 25–40 лет.• Опыт работы в аналогичной должности будет преимуществом.• Знание офисных программ (Word, Excel, почта, мессенджеры).• Организованность, пунктуальность, ответственность.• Грамотная речь (устная и письменная).• Знание английского и русского языка! Китайский приветсвуется• Умение быстро решать задачи и работать в команде.Обязанности:• Приём и распределение звонков, работа с корреспонденцией.• Ведение документации, помощь в отчётности.• Координация встреч и совещаний.• Поддержка комфортной работы офиса.• Помощь руководителю и команде в организационных вопросах.Мы предлагаем:• Работу в стабильной и развивающейся компании.• Чёткие условия, уважительное отношение и карьерный рост.• Возможность быть частью молодой, динамичной и креативной команды.Присылайте своё резюме на WhatsApp 937100010.

Название должностиСпециалист по операционной логистике (ночная смена, рынок США)Начальный уровень / обучение предоставляетсяКраткое описание должностиСпециалист по операционной логистике отвечает за круглосуточный контроль и координацию грузоперевозок по территории США в ночную смену.Данная позиция создана для обеспечения бесперебойной работы автопарка, точного взаимодействия с водителями и брокерами, а также строгого соблюдения операционных стандартов и требований DOT. Роль является ключевой для поддержания стабильности, дисциплины и своевременного выполнения перевозок.Должность подходит кандидатам, нацеленным на получение международного опыта и долгосрочное развитие в сфере логистики, операций и управления автопарком.О компанииFNF Global Inc. — международная логистическая компания, осуществляющая грузоперевозки по всей территории США.Компания управляет автопарком, работающим в разных штатах и часовых поясах США, обеспечивая полный операционный цикл: координацию рейсов, управление автопарком, безопасность и соответствие нормативам, а также операционную аналитику.Ключевой фокус компании — операционная дисциплина, соблюдение стандартов DOT и построение масштабируемых логистических процессов по американским стандартам.Основные обязанностиМладший специалист по автопарку выполняет следующие задачи: • Мониторинг и координация движения грузовых автомобилей в режиме реального времени • Постоянная коммуникация с водителями по статусам рейсов и инструкциям • Обновление данных в системе управления перевозками (TMS) • Контроль GPS, расчётного времени прибытия (ETA), погодных условий и возможных задержек • Эскалация операционных инцидентов согласно внутренним процедурам • Отслеживание графиков технического обслуживания автопарка • Работа с внутренними чек-листами, регламентами и стандартами • Изучение и применение логистических процессов США и требований DOT • Ведение точной операционной документации в течение сменыПрофиль кандидата (Кого Мы ищем)Мы ищем кандидатов, которые: • Мыслят аналитически и умеют работать с несколькими задачами одновременно • Соблюдают дисциплину и внимательно относятся к деталям • Способны эффективно работать под давлением и в условиях ограниченного времени • Берут ответственность за результаты своей работы • Умеют профессионально общаться в международной среде • Ориентированы на долгосрочную карьеру в логистике и операционных процессахДанная позиция не подходит кандидатам, рассматривающим временную или несистемную занятость.Обязательные требованияКандидат должен соответствовать следующим требованиям: • Владение английским языком на уровне B2 и выше (устно и письменно) • Готовность работать в ночную смену (в связи с разницей во времени с США) • Базовые компьютерные навыки (электронная почта, таблицы, мессенджеры) • Способность строго следовать инструкциям и операционным регламентам • Готовность пройти 2-недельную обучающую стажировку • Законное право на работу по месту нахожденияКандидаты, не соответствующие данным требованиям, не рассматриваются.Желательные требования (будут преимуществом) • Интерес или базовое понимание логистики и транспортных процессов • Опыт работы с TMS, GPS-системами или диспетчерскими платформами • Опыт взаимодействия с международными компаниями • Развитые навыки анализа и решения проблем • Опыт работы в ночных сменах или в режиме 24/7Условия работы и график • Формат работы: офис • Локация: Худжанд (район Сомон Плаза) • График: ночная смена (ориентация на рабочее время США) • Рабочая среда: структурированный офис, операционный контроль • Обучение: очное, интенсивное, практико-ориентированноеПроцесс отбораПроцесс подбора включает следующие этапы: 1. Предварительный отбор резюме 2. Онлайн-тестирование по английскому языку 3. Онлайн-тестирование на критическое мышление 4. Собеседование с HR 5. Прохождение 2-недельной оплачиваемой стажировки 6. Финальная оценка и подтверждение трудоустройстваК трудоустройству допускаются только кандидаты, успешно прошедшие все этапы.Оплата труда и условия • Оплачиваемая обучающая стажировка • Конкурентная заработная плата с ростом по результатам работы • Прозрачный карьерный рост до позиций менеджера автопарка или специалиста по безопасности • Наставничество от специалистов из США и Центральной Азии • Доступ к внутренним программам обучения и развитию • Участие во внутренних тренингах в Душанбе и ТашкентеФинансовые условия обсуждаются на этапе собеседования.Как подать заявкуРезюме необходимо направить на электронную почту:hr@fnfglobalinc.comВажная информацияЗаявки без резюме, без знания английского языка, а также без прохождения тестов по английскому языку и критическому мышлению не рассматриваются.Неполные и формальные отклики автоматически отклоняются.

Требуется в кафе администратор-кассир. Требования:честность, пунктуальность, общительность,вежливость .