RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Проект менеджер

Нав кардани сана Дар ТОП ҷойгир намудан

Хуҷанд

Санаи ҷойгиршавӣ: 13.02.2026 08:43 ID эълон: 14266285

Таҷриба: аз 1 сол
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: ЧДММ "Оилаи Мо"
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Спортивный бренд

Ҷойгиршавӣ: Хуҷанд

Ищем проект-менеджера со знанием английского языка.

Мы создаем стильную одежду и обувь и ищем человека, который будет следить за процессом производства и вести проекты.

Обязанности:

🔹 Контролировать производство на всех этапах.

🔹 Взаимодействовать с фабриками, поставщиками и командой.

🔹 Следить за сроками, качеством и бюджетом.

🔹 Работать с документацией и отчётами.

Нам важно:

✔️ Опыт в управлении процессами или готовность быстро разобраться.

✔️ Владение английским для общения с партнёрами.

✔️ Уверенное знание Excel, Word и мессенджеров.

✔️ Организованность и внимательность к деталям.

Что предлагаем?

💼 Интересные проекты в сфере моды.

📈 Возможность профессионального роста.

💰 Конкурентную оплату.

🤝 Команду, в которой хочется работать.

Если вы любите моду и хотите быть в центре процесса создания одежды и обуви — присоединяйтесь к нам!

Присылайте своё резюме на WhatsApp 937100010.

Звонить строго в рабочее время Пн-Сб 8:00-17:00

Тамошоҳо: 1903

Эълонҳои монанд

HR & Operations Manager

1. Job TitleHR & Operations Manager (COO Track)2. Job Summary / Role OverviewWe are seeking a highly structured and execution-driven HR & Operations Manager to strengthen our people systems and operational workflows. This role supports leadership by bringing visibility, discipline, and automation to HR and cross-team operations. High performers in this role have a clear pathway toward senior operations leadership.3. Company OverviewFNF Global Inc. is a U.S.-based logistics and trucking company operating 110 trucks with back-office teams in Tajikistan and Uzbekistan. Brooklyn Academy is our workforce training initiative preparing Central Asian talent for logistics roles. Our environment is fast-paced, systems-driven, and performance-focused.4. Key ResponsibilitiesHR & People Operations • Coordinate end-to-end recruitment workflows • Manage onboarding and offboarding processes • Maintain accurate employee records and HR trackers • Support performance review cycles and HR reporting • Document and maintain HR SOPs • Coordinate internal communications and updatesOperations & Administrative Execution • Maintain operational dashboards and trackers • Monitor task follow-ups across departments • Support weekly and monthly leadership reporting • Help standardize cross-team workflows • Document and improve internal processes • Support CEO/COO office with special projectsSystems & Digital Tools • Manage Google Workspace, Excel, and ClickUp trackers • Ensure data accuracy across HR and operations files • Support workflow automation initiatives • Assist with LMS and internal platform administration • Coordinate with IT/automation team when requiredProcess Improvement • Identify operational inefficiencies • Propose structured improvements • Support expansion to new teams or cities • Build repeatable, documented workflows5. Candidate Profile (Mindset)We are looking for someone who is: • Highly organized and detail-oriented • Calm under pressure and deadline-driven • Proactive with strong ownership mentality • Comfortable working in structured, KPI-driven environments • Tech-comfortable and systems-minded • Able to follow through without constant supervision • Focused on execution, not just discussion6. Required Qualifications • Minimum 2 years in HR, operations, administration, or similar role • Strong proficiency in Excel or Google Sheets • Experience managing trackers, reports, or dashboards • Strong written and verbal communication skills • Ability to manage multiple priorities simultaneously • Professional working discipline and reliability7. Preferred Qualifications • Experience in logistics or trucking environment • Experience with ClickUp, Notion, or similar tools • Exposure to HR systems or ATS platforms • Process automation mindset • English proficiency (working level or higher) • Experience in fast-growing companies8. Work Conditions & Schedule • Location: Khujand or Dushanbe (on-site or hybrid based on role fit) • Schedule: Full-time • Work environment: Fast-paced, cross-functional • Reporting line: CEO/COO office • Occasional evening coordination with U.S. operations may be required9. Selection ProcessQualified candidates will go through: 1. CV screening 2. Structured HR interview 3. Practical task (Excel/operations case) 4. Final leadership interviewOnly candidates who successfully complete each stage will move forward.10. Compensation & Benefits • Competitive salary based on experience and capability • Performance-based growth opportunities • Exposure to international logistics operations • Clear pathway toward senior operations roles for high performers11. How to ApplySubmit your CV and a brief note explaining why you are a strong fit to:fred@fnfglobalinc.com telegram: @faizullokhonSubject line: HR & Operations Manager Application 12. Important NoticeRequired: Comfortable working evening hours (from 5PM TJT) aligned with U.S. time zonesOnly shortlisted candidates will be contacted.

FNF Global Inc., 16.02.2026 19:10, Хуҷанд

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ

Офис - Менеджер по продажам недвижимости

Приглашаем в команду Офис-Менеджера по продажам недвижимости, Основные обязанности: -Реализация флагманского проекта премиум-класса "Mega Khujand". -Работа с входящим потоком клиентов. -Ведение переговоров, презентация проекта (очные встречи и онлайн), бронирование лотов. -Подготовка и сопровождение сделки до завершения расчетов. -Ведение базы клиентов в CRM. -Выполнение плана продаж. -Подготовка отчетов в рамках своей деятельности. Ожидания от успешного кандидата: -Высшее образование. -Опыт работы в сфере продажи недвижимости объектов бизнес и премиум-класса от 1 года. -Отличное знание технологии продаж, умение работать с потребностями клиента. -Знание рынка жилой недвижимости в городе Худжанд. -Развитые презентационные навыки, грамотная речь, высокий уровень клиентоориентированности, сервиса и эмпатии. Требуемые навыки: -Проактивная позиция, -Целеустремленность, -Командный подход к работе. Мы предлагаем: -График работы: 6/1 c 08:30 до 18:00. Объективная прозрачная система получения заработной платы. По вопросу вакансии звонить на номер: +992 92 606 0022

Бабаев Джафар, 03.02.2026 09:56, Хуҷанд

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ

Категорийный менеджер

Сеть супермаркетов «АМИД» приглашает в команду категорийного менеджераМы ищем категорийного менеджера, который будет отвечать за управление товарной категорией, ассортимент, взаимодействие с поставщиками и развитие продаж в сети супермаркетов.Обязанности:Управление закреплёнными товарными категориями.Формирование и оптимизация ассортимента с учётом спроса и стратегии сети.Анализ продаж, оборачиваемости, маржинальности и товарных остатков.Работа с поставщиками: переговоры, условия поставок, ценообразование.Планирование и контроль закупок по своей категории.Участие в формировании ценовой политики и промо-активностей.Взаимодействие с магазинами, логистикой и другими подразделениями компании.Подготовка отчётности и аналитики по категории.Требования:Опыт работы категорийным менеджером, закупщиком или менеджером по ассортименту от 1–2 лет (желательно в рознице или FMCG).Понимание принципов категорийного менеджмента.Навыки анализа данных, умение работать с показателями продаж.Опыт взаимодействия с поставщиками и ведения переговоров.Уверенный пользователь ПК, Excel; опыт работы с учетными системами будет плюсом.Аналитическое мышление, ответственность, ориентация на результат.Условия:Работа в коммерческом отделе стабильной розничной сети.Полный рабочий день, работа в офисе г. Душанбе.Своевременная заработная плата.Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании.

АМИД, 12.02.2026 16:33, Хуҷанд

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ

Специалист по работе с клиентами Менеджери

Специалиста по работе с клиентами!в городе ХуджандеОбязанности:- Оказание консультативной поддержки действующих и потенциальных клиентов- Своевременное исполнение запросов клиентов- Продажа дополнительных услуг- Подготовка отчетных документовТребования:- Опыт работы в активных продажах приветствуется- Нацеленность на результат- Коммуникабельность и обучаемость- Умение работать на привлечение клиента- Умение вести диалог и желание общаться с людьми- Грамотное владение таджикским и русским языками (письменно и устно)- Продвинутые навыки работы на ПКЧто предлагает Компания:- Заработная плата + KPI: Ваш успех будет вознагражден- Прохождение стажировки: Вы получите обучение перед трудоустройством- Тренинги и обучение: Мы инвестируем в ваше развитие- Карьерный рост: У вас есть шанс стать руководителем отдела- Командная работа: Вы будете частью нашей сплоченной команды- Навыки переговоров: Вы искусственно научитесь убеждать и влиятьПрисоединяйтесь к нам и начните свой успешный путь в мире TTL уже сегодня!Если вы готовы к новому вызову, отправьте свое резюме на hr@ttl.tjДля более подробной информации звоните по номеру: 📞 Рабочий: 929609499

Бахриддин, 13.02.2026 18:09, Хуҷанд

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ

Специалист по оптимизации бизнес-процессов

Группа компаний Фаровон объявляет открытой вакансию "Специалист по оптимизации бизнес-процессов".Если вы хорошо разбираетесь в бизнес-процессах, умеете системно мыслить, разрабатывать регламенты и искать пути для повышения эффективности работы компании — приглашаем вас присоединиться к нашей команде!📌 Основные обязанности:- Разработка, внедрение и сопровождение системы процессного управления.- Регламентация деятельности компании, развитие и поддержка регламентной системы.- Подготовка и актуализация внутренних документов: положения, регламенты, приказы, распоряжения и пр.- Анализ задач, поступающих от различных подразделений, подбор и предложение эффективных решений.- Подготовка технических заданий и другой проектной документации.- Проведение обучающих мероприятий по новым документам, процессам и продуктам.- Аудит существующих бизнес-процессов, выявление узких мест и зон для оптимизации.📌 Что мы ожидаем:- Знание основ и принципов процессного управления.- Умение проводить интервью, анализировать документооборот и специфику работы отделов.- Умение грамотно излагать свои мысли на русском и таджикском языках.- Понимание бизнес-логики и структуры процессов.- Знание нотаций бизнес-моделирования (EPC, BPMN, UML) и опыт их применения.- Владение инструментами описания и визуализации бизнес-процессов.- Уверенное владение MS Office (Excel, Word, PowerPoint).💡 Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Служебный транспорт, включая компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.👤 Кто нам подходит:- Специалисты с системным мышлением и опытом оптимизации процессов.- Люди, способные разрабатывать, внедрять и сопровождать внутренние регламенты и инструкции.- Кандидаты, стремящиеся к развитию и совершенствованию бизнес-среды.- Аналитики, которые не боятся рутинной работы, но умеют видеть за ней возможности для улучшения.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/24Телефоны: +992-92-888-61-79.Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Фаровон-1, Дирӯз 11:34, Хуҷанд

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

5 000 c.