RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Офис менеджер

Нав кардани сана Дар ТОП ҷойгир намудан

Хуҷанд

Санаи ҷойгиршавӣ: Дирӯз 10:43 ID эълон: 14444345

Таҷриба: аз 1 сол
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: Таджфуд
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Дистрибьюторская компания

Ҷойгиршавӣ: Хуҷанд

Ба корхонаи Таджфуд коргар лозим, Офис Менеджер.

Звоните!!!с 16-00 до 17-30 часов. Не пишите!!! Звоните!!!

Тамошоҳо: 29

Эълонҳои монанд

ТОП

Оператор исходящей линии

🚀 О проекте Купер — крупнейший сервис доставки food и non-food товаров для бизнеса из торговых сетей. ✔ Более 360 городов присутствия ✔ Доставка в день заказа (от 20 минут — экспресс) ✔ Более 130 федеральных и региональных партнёров ✔ Возможность возмещения НДС ✔ Персональный менеджер для каждого клиента Мы работаем с офисами, производствами, кафе, ресторанами, магазинами и другими компаниями. 🎯 Обязанности • Исходящие звонки по базе юридических лиц • Презентация сервиса «Купер» для бизнеса • Выявление потребностей компании • Регистрация клиентов на платформе • Назначение звонка с персональным менеджером • Работа в CRM 💼 Что важно • Грамотная и уверенная речь • Умение работать с возражениями • Базовые навыки работы за компьютером • Ответственность и дисциплина • Опыт в продажах или call-центре будет преимуществом 💰 Мы предлагаем • Стабильный график: с 08:00 до 17:00 (суббота/воскресенье — выходные) также рассматриваем индивидуальные графики • Фиксированный оклад + бонусы за результат • Обучение за счёт компании • Возможность карьерного роста • Работа в сильной команде

Азамхон, 13.02.2026 16:35, Хуҷанд

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

3 200 c.

ТОП

Офис Менеджер

Компания Оилаи Мо — бренд спортивного стиля и инновационной одежды, ищет энергичного и организованного офис-менеджера, который станет важной частью нашей команды. Мы ищем человека, способного поддерживать порядок, помогать в ежедневных процессах и быть связующим звеном между отделами.Условия работы:• График Пн-Сб 8:00 – 17:00• Стабильная зарплата • Дружная команда и комфортная атмосфера.Требования:• Возраст: 25–40 лет.• Опыт работы в аналогичной должности будет преимуществом.• Знание офисных программ (Word, Excel, почта, мессенджеры).• Организованность, пунктуальность, ответственность.• Грамотная речь (устная и письменная).• Знание английского и русского языка! Китайский приветсвуется• Умение быстро решать задачи и работать в команде.Обязанности:• Приём и распределение звонков, работа с корреспонденцией.• Ведение документации, помощь в отчётности.• Координация встреч и совещаний.• Поддержка комфортной работы офиса.• Помощь руководителю и команде в организационных вопросах.Мы предлагаем:• Работу в стабильной и развивающейся компании.• Чёткие условия, уважительное отношение и карьерный рост.• Возможность быть частью молодой, динамичной и креативной команды.Присылайте своё резюме на WhatsApp 937100010.

ЧДММ Оилаи Мо, 13.02.2026 08:43, Хуҷанд

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ

HR & Operations Manager

1. Job TitleHR & Operations Manager (COO Track)2. Job Summary / Role OverviewWe are seeking a highly structured and execution-driven HR & Operations Manager to strengthen our people systems and operational workflows. This role supports leadership by bringing visibility, discipline, and automation to HR and cross-team operations. High performers in this role have a clear pathway toward senior operations leadership.3. Company OverviewFNF Global Inc. is a U.S.-based logistics and trucking company operating 110 trucks with back-office teams in Tajikistan and Uzbekistan. Brooklyn Academy is our workforce training initiative preparing Central Asian talent for logistics roles. Our environment is fast-paced, systems-driven, and performance-focused.4. Key ResponsibilitiesHR & People Operations • Coordinate end-to-end recruitment workflows • Manage onboarding and offboarding processes • Maintain accurate employee records and HR trackers • Support performance review cycles and HR reporting • Document and maintain HR SOPs • Coordinate internal communications and updatesOperations & Administrative Execution • Maintain operational dashboards and trackers • Monitor task follow-ups across departments • Support weekly and monthly leadership reporting • Help standardize cross-team workflows • Document and improve internal processes • Support CEO/COO office with special projectsSystems & Digital Tools • Manage Google Workspace, Excel, and ClickUp trackers • Ensure data accuracy across HR and operations files • Support workflow automation initiatives • Assist with LMS and internal platform administration • Coordinate with IT/automation team when requiredProcess Improvement • Identify operational inefficiencies • Propose structured improvements • Support expansion to new teams or cities • Build repeatable, documented workflows5. Candidate Profile (Mindset)We are looking for someone who is: • Highly organized and detail-oriented • Calm under pressure and deadline-driven • Proactive with strong ownership mentality • Comfortable working in structured, KPI-driven environments • Tech-comfortable and systems-minded • Able to follow through without constant supervision • Focused on execution, not just discussion6. Required Qualifications • Minimum 2 years in HR, operations, administration, or similar role • Strong proficiency in Excel or Google Sheets • Experience managing trackers, reports, or dashboards • Strong written and verbal communication skills • Ability to manage multiple priorities simultaneously • Professional working discipline and reliability7. Preferred Qualifications • Experience in logistics or trucking environment • Experience with ClickUp, Notion, or similar tools • Exposure to HR systems or ATS platforms • Process automation mindset • English proficiency (working level or higher) • Experience in fast-growing companies8. Work Conditions & Schedule • Location: Khujand or Dushanbe (on-site or hybrid based on role fit) • Schedule: Full-time • Work environment: Fast-paced, cross-functional • Reporting line: CEO/COO office • Occasional evening coordination with U.S. operations may be required9. Selection ProcessQualified candidates will go through: 1. CV screening 2. Structured HR interview 3. Practical task (Excel/operations case) 4. Final leadership interviewOnly candidates who successfully complete each stage will move forward.10. Compensation & Benefits • Competitive salary based on experience and capability • Performance-based growth opportunities • Exposure to international logistics operations • Clear pathway toward senior operations roles for high performers11. How to ApplySubmit your CV and a brief note explaining why you are a strong fit to:fred@fnfglobalinc.com telegram: @faizullokhonSubject line: HR & Operations Manager Application 12. Important NoticeRequired: Comfortable working evening hours (from 5PM TJT) aligned with U.S. time zonesOnly shortlisted candidates will be contacted.

FNF Global Inc., 16.02.2026 19:10, Хуҷанд

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ

Специалист по оптимизации бизнес-процессов

Группа компаний Фаровон объявляет открытой вакансию "Специалист по оптимизации бизнес-процессов".Если вы хорошо разбираетесь в бизнес-процессах, умеете системно мыслить, разрабатывать регламенты и искать пути для повышения эффективности работы компании — приглашаем вас присоединиться к нашей команде!📌 Основные обязанности:- Разработка, внедрение и сопровождение системы процессного управления.- Регламентация деятельности компании, развитие и поддержка регламентной системы.- Подготовка и актуализация внутренних документов: положения, регламенты, приказы, распоряжения и пр.- Анализ задач, поступающих от различных подразделений, подбор и предложение эффективных решений.- Подготовка технических заданий и другой проектной документации.- Проведение обучающих мероприятий по новым документам, процессам и продуктам.- Аудит существующих бизнес-процессов, выявление узких мест и зон для оптимизации.📌 Что мы ожидаем:- Знание основ и принципов процессного управления.- Умение проводить интервью, анализировать документооборот и специфику работы отделов.- Умение грамотно излагать свои мысли на русском и таджикском языках.- Понимание бизнес-логики и структуры процессов.- Знание нотаций бизнес-моделирования (EPC, BPMN, UML) и опыт их применения.- Владение инструментами описания и визуализации бизнес-процессов.- Уверенное владение MS Office (Excel, Word, PowerPoint).💡 Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Служебный транспорт, включая компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.👤 Кто нам подходит:- Специалисты с системным мышлением и опытом оптимизации процессов.- Люди, способные разрабатывать, внедрять и сопровождать внутренние регламенты и инструкции.- Кандидаты, стремящиеся к развитию и совершенствованию бизнес-среды.- Аналитики, которые не боятся рутинной работы, но умеют видеть за ней возможности для улучшения.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/24Телефоны: +992-92-888-61-79.Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Фаровон-1, Дирӯз 11:34, Хуҷанд

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

5 000 c.

Специалист по оптимизации бизнес-процессов

Менеджер по работе с клиентами

Хочешь стать частью команды, которая не боится бросать вызов старым форматам?Мы — цифровое поколение будущего. Мы не подстраиваемся, мы создаём. Каждый день. Сегодня — в сфере такси. Завтра — ещё масштабнее.Сейчас мы ищем менеджера по работе с перевозчиками, который:— знает, как разговаривать с людьми,— не теряется в аврале,— и готов стать ключевым звеном между сервисом и реальными людьми.Что ты будешь делать?— Общаться: принимать звонки, давать информацию, консультировать.— Решать: обрабатывать анкеты, обзванивать, помогать разруливать ситуации.— Влиять: делиться обратной связью, помогать делать сервис лучше.Что мы дадим тебе?— Гибкий график и стабильную оплату.— Обучение и оплачиваемую стажировку.— Молодую команду, у которой горят глаза.— Рост, развитие, движение вверх.Ты говоришь на русском и таджикском?Ты не боишься вызовов и хочешь работать в быстрорастущем проекте?Присоединяйся. Мы создаём сервис будущего — будь его частью.Электронный адрес job@ioyandasoz.comКонтактный телефон: 44 630 00 70

iO, 05.02.2026 09:54, Хуҷанд

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ