HR-Manager

ТОП

Программист разработчик

Международная фармацевтическая компания «EvoletHealthcare» ищет целеустремлённого и амбициозного сотрудника на позицию программист-разработчик.ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ НАВЫКИ:• PHP 8.x — уверенное владение• Laravel 11+ — опыт от 2 лет (Eloquent, Gates/Policies, Middleware, Events, Jobs)• MySQL — проектирование схем БД, миграции, оптимизация запросов• REST API — проектирование и разработка• Inertia.js — понимание SPA подхода• Vue.js 3 (Composition API) — базовый уровень для работы с фронтом• Git — feature branches, PR, code review• Опыт работы с Pinia, Vee-validate, Vuetify• Знание принципов SOLID, DRYНАШИ ОЖИДАНИЯ:• Внимательность к деталям и высокая концентрация• Логическое мышление• Умение работать с конфиденциальной информацией• Ответственность и надёжность• Гибкость и готовность быстро обучаться• Способность работать в команде и взаимодействовать с другими отделами• Тайм-менеджмент и соблюдение сроковМЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Конкурентную зарплату;• Возможности для профессионального роста;• Обучение, повышение квалификации;• Комфортный офис;• Дружный коллектив;• Корпоративные праздники и мероприятия;• Бесплатный обед, чай, кофе.Отправляйте Ваше резюме с названием вакансии на электронную почту: hr.tj@evolet.co.ukПодробная информация о компании:• Facebook www.instagram.com/evolet_tajikistan/• Instagram www.facebook.com/evolet.tj/Нет или мало опыта работы? Не переживайте! Мы ценим желание учиться и развиваться. Наша команда поможет вам пройти обучение и успешно освоиться на новом месте. Станьте частью команды Evolet Healthcare и развивайтесь вместе с нами!

Evolet, Дирӯз 15:38, Душанбе

Ҷои кор » IT, телеком, компютерҳо

Шартномавӣ

ТОП

Руководитель проекта

Международная фармацевтическая компания «Evolet Healthcare» приглашает на работу Руководителя проекта со знанием турецкого языка. ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ:• Ведение деловой переписки и переговоров на турецком языке;• Взаимодействие с партнёрами и поставщиками из Турции;• Координация рабочих вопросов;• Перевод документов, договоров и деловой корреспонденции;• Подготовка отчётов и своевременное предоставление необходимой информации руководству;НАШИ ОЖИДАНИЯ:• Свободное владение турецким языком (устно и письменно);• Владение русским языком;• Готовность к длительным командировкам и работе в Турции;• Ответственность и организованность;• Коммуникабельность и умение выстраивать деловые отношения;• Умение работать с большим объёмом информации;• Готовность к обучению и профессиональному развитию.• Предпочтительный возраст кандидата: до 28 лет. • Знание английского языка;• Опыт ведения переговоров и деловой переписки.МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Конкурентную заработную плату;• Возможность международного опыта работы; • Профессиональное обучение и развитие;• Перспективы карьерного роста;• Комфортные условия труда;• Дружный коллектив и поддержку команды.ЗАИНТЕРЕСОВАЛА ВАКАНСИЯ?Отправляйте Ваше резюме с указанием названия вакансии на электронную почту: hr.tj@evolet.co.ukПодробнее информация о компании:• Facebook: www.facebook.com/evolet.tj• Instagram: www.instagram.com/evolet_tajikistanНет или мало опыта работы? Не переживайте! Мы ценим желание учиться и развиваться. Наша команда поможет вам пройти обучение и успешно освоиться на новом месте.Станьте частью команды Evolet Healthcare и развивайтесь вместе с нами!

Evolet, Дирӯз 15:36, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

ТОП

Финансист

Международная фармацевтическая компания «EvoletHealthcare» ищет целеустремлённого и амбициозного сотрудника на позицию финансиста. ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ:● Ведение бухгалтерского и налогового учета.● Бюджетирование и разработка смет.● Анализ рынка и оценка рисков.● Анализ финансового состояния бизнеса, партнеров и других сторон.● Сопровождение договоров.● Осуществление финансовых операций компании.НАШИ ОЖИДАНИЯ:•Высшее образование в сфере финансов.•Знание английского языка будет преимуществом.•Кандидаты без опыта работы рассматриваются.•Умение мыслить стратегически.•Знание основ ведения налогового, аудиторского и бухгалтерского учета.HARD SKILLS:•Владение Excel (включая финансовое моделирование, формулы, сводные таблицы)•Знание основ 1С или других систем учёта — приветствуется•Опыт составления финансовой отчётности (P&L, Cash Flow, Balance Sheet)•Навыки бюджетирования и оценки эффективности затрат•Понимание налоговой и аудиторской отчётности•Знание МСФО или национальных стандартов финансового учёта•Навыки договорной работы (чтение и согласование финансовых условий)SOFT SKILLS:•Внимательность к деталям и высокая концентрация•Аналитическое и логическое мышление•Умение работать с конфиденциальной информацией•Ответственность и надёжность•Гибкость и готовность быстро обучаться•Способность работать в команде и взаимодействовать с другими отделами•Тайм-менеджмент и соблюдение сроковМЫ ПРЕДЛАГАЕМ:•▪ Конкурентную зарплату;•▪ Возможности для профессионального роста;•▪ Обучение, повышение квалификации;•▪ Комфортный офис;•▪ Дружный коллектив;•▪ Корпоративные праздники и мероприятия;▪ Бесплатный обед, чай, кофе.ЗАИНТЕРЕСОВАЛА ВАКАНСИЯ?Отправляйте Ваше резюме с названием вакансии на электронную почту: hr.tj@evolet.co.ukПодробная информация о компании:• Instagram: instagram.com/evolet_tajikistan• Facebook: facebook.com/evolet.tjНет или мало опыта работы? Не переживайте! Мы ценим желание учиться и развиваться. Наша команда поможет вам пройти обучение и успешно освоиться на новом месте.Станьте частью команды Evolet Healthcare и развивайтесь вместе с нами!

Evolet, Дирӯз 15:34, Душанбе

Ҷои кор » Ҳисобдорӣ, молия, ҳуқуқшиносҳо

Шартномавӣ

Аналитик

Международная фармацевтическая компания «EvoletHealthcare» ищет целеустремлённых и амбициозных сотрудников на позицию аналитика. АШИ ОБЯЗАННОСТИ:• Искать необходимую для выполнения анализа эффективности препаратов информацию.• Уметь интерпретировать данные и оценивать результаты клинических исследований.• Изучать новые препараты, выходящие на фармацевтический рынок.• Уметь анализировать большой объём медицинских данных и предоставлять заключение по ним в графическом виде или в виде таблиц.• Проводить постоянный мониторинг и обновление продуктового портфеля компании.• Готовить промо-материалы, учебные материалы по лекарственным препаратам.• Своевременно предоставлять отчеты о результатах своей деятельности.НАШИ ОЖИДАНИЯ:• Высшее образование в следующих областях: Маркетинга\Фармацевтики\Финансов\Менеджмент;• Знание английского и русского языков. Знание дополнительных языков будет преимуществом;• Базовые знания математики и экономики;• Умение анализировать данные и делать выводы.• Уверенное владение Excel (формулы, сводные таблицы, диаграммы)• Опыт работы с Power BI, Tableau или другими системами визуализации данных• Владение PowerPoint и/или Canva для презентаций• Аналитическое и критическое мышление• Усидчивость, внимательность к деталям• Способность самостоятельно организовать рабочий процесс• Ответственность и соблюдение сроковМЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Конкурентную зарплату;• Возможности для профессионального роста;• Обучение, повышение квалификации;• Комфортный офис;• Дружный коллектив;• Корпоративные праздники и мероприятия;• Бесплатный обед, чай, кофе.Отправляйте Ваше резюме с названием вакансии на электронную почту: hr.tj@evolet.co.ukПодробная информация о компании:• Instagram: instagram.com/evolet_tajikistan• Facebook: facebook.com/evolet.tj Нет или мало опыта работы? Не переживайте! Мы ценим желание учиться и развиваться. Наша команда поможет вам пройти обучение и успешно освоиться на новом месте. Станьте частью команды Evolet Healthcare и развивайтесь вместе с нами!

Evolet, Дирӯз 15:34, Душанбе

Ҷои кор » Ҳисобдорӣ, молия, ҳуқуқшиносҳо

Шартномавӣ

HR Generalist

Одна из лидирующих компаний по производству и дистрибуции продуктов питания БАРАКАТ в поиске HR - Generalist.Мы ищем настоящего оптимиста, который готов постоянно расти и развиваться в сфере HR, чтобы в дальнейшем пожинать плоды успеха.Обязанности:• Организация и ведение кадрового документооборота;• Организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников;• Поиск и подбор сотрудников на ключевые позиции и руководящие должности;• Совершенствование системы кадрового администрирования, включая разработку форм документов, цифровизацию и автоматизацию процессов;• Разработка и реализация плана обучения сотрудников, включая организацию всех видов обучения сотрудников (ознакомительных тренингов, курсов повышения квалификации, пр.);• Ведение базы данных сотрудников в 1С;• Организация корпоративных мероприятий;• Участие в разработке и адаптации систем мотивации;• Организация опросов и оценки персонала;• Составление отчетов по HR.Требования:• Высшее образование;• Опыт работы в области HR от 2 лет;• Грамотная устная и письменная речь (на русском или таджикском языках);• Понимание работы HR процессов: кадровое делопроизводство, подбор персонала, адаптация, обучение и развитие, мотивация и вовлечение;• Хорошие презентационные и коммуникативные навыки;• Хорошие навыки работы с текстовыми документами в Word и с презентациями в PowerPoint;• Сильные навыки ведения деловой/корпоративной переписки приветствуются;• Навыки разработки внутренних положений/инструкций приветствуются;• Стремление к обучению и профессиональному саморазвитию.Условия:• Работа в крупной и стабильной компании;• Выплаты зарплаты без задержек;• Корпоративная мобильная связь;• Дотация на питание;• Корпоративные скидки на продукцию компании;• Корпоративное обучение;• Возможность профессионального и карьерного роста.Контакты: Моб/Whatsapp/Telegram +992989997613Если вы соответствуете указанным требованиям и готовы занять нашу вакансию, то ждем ваше резюме по адресу: job@barakat-foods.tj

Баракат, 30.06.2026 11:10, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Руководитель команды по обучению, развитию талантов и гендерному равенству

Руководитель команды по обучению, развитию талантов и гендерному равенству отвечает за разработку, координацию и мониторинг инициатив в области обучения, развития талантов, гендерного равенства, планирования преемственности и развития будущих кадров в рамках всего Банка.Цель этой должности — наращивание организационного потенциала, развитие нынешних и будущих лидеров, укрепление кадрового резерва, содействие равным возможностям для карьерного роста, повышение готовности к лидерству и создание культуры непрерывного обучения и инклюзивности в поддержку долгосрочных стратегических целей Банка.Требуемые квалификации и навыки• Степень бакалавра в области управления персоналом, менеджмента, делового администрирования, права, психологии, финансов, экономики или смежных областях.• Степень магистра является преимуществом.• Сертификация в области обучения и развития, управления персоналом, гендерного равенства или лидерства является преимуществом.• Минимум 3–5 лет соответствующего опыта работы в одной или нескольких из следующих областей:- Обучение и развитие- Управление персоналом / Управление талантами- Организационное развитие- Программы гендерного равенства / инклюзивности- Работа в банковской сфере в сфере управления персоналом / развития• Высокие навыки координации и управления проектами• Высокие коммуникативные навыки и навыки проведения тренингов• Отличные управленческие навыки• Высокие аналитические навыки и навыки составления отчетов• Высокие навыки письменной и устной презентации• Владение MS Excel, PowerPoint, Word и инструментами HRMIS/LMS• Свободное владение таджикским, русским и английским языками.Пожалуйста приcылайте свои отклики по почте hr@icb.tj или через сайт Банка www.icb.tj

Инвестиционно-Кредитный банк, 03.07.2026 11:08, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ