RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Руководитель Отдела автолизинга

Нав кардани сана Давом додани ТОП

Душанбе

Санаи ҷойгиршавӣ: 23.02.2026 15:59 ID эълон: 14801957

Таҷриба: аз 5 сол
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: АСР Лизинг
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Лизинг

Ҷойгиршавӣ: Душанбе

Компания «АСР Лизинг» приглашает в команду Руководителя Отдела автолизинга. Мы ищем опытного специалиста с глубоким пониманием финансовых инструментов и управленческих процессов, готового развивать новое направление и обеспечивать его устойчивый рост.

Основные обязанности:

1. Развитие автомобильной экосистемы

• Построение и поддержание партнёрских отношений с автодилерами и дистрибьюторами

• Формирование сети приоритетных дилеров по всему Таджикистану

• Проведение переговоров с партнёрами

2. Рост лизингового портфеля

• Разработка и развитие стратегии продаж автолизинга

• Разработка программ финансирования дилеров

• Разработка совместных брендинговых программ и мотивационных программ для дилеров

• Контроль прибыльности портфеля и доли рынка

• Руководство командой Asr Auto

3. Интеграция финтех и цифровых решений

• Интеграция дилеров в:

- Asr Wallet

- Экосистему BNPL

- Цифровые платформы подачи заявок

• Руководство автоматизацией процессов одобрения автокредитования

4. Аналитика рынка и разработка продуктов

• Мониторинг тенденций автомобильного рынка

• Разработка новых лизинговых продуктов

• Поддержка стратегии ценообразования и управления маржинальностью

5. Операционное управление

• Формирование и управление командой продаж Asr Auto

• Разработка KPI и дашбордов эффективности

• Координация работы с подразделениями рисков и финансов

• Обеспечение соответствия местным нормативным требованиям при разработке продуктов автолизинга

Что нам важно в кандидате:

Образование

• Высшее образование (бакалавриат или магистратура) по направлениям:

• Бизнес-администрирование

• Финансы / Экономика

• Математика или информатика

Опыт работы

Минимум 5 лет опыта в:

• Банковской сфере (преимущественно в кредитном направлении)

• Автомобильной дистрибуции

• Автофинансировании / лизинге

Преимуществом будет опыт в:

• Автомобильной экосистеме

• Автомобильном рынке Центральной Азии

• Финтехе или интеграции цифровых платформ

Профессиональные навыки:

• Сильные навыки коммерческих переговоров

• Понимание автомобильного рынка

• Понимание лизинговых или кредитных продуктов

• Опыт работы с CRM и цифровыми платформами

Языковые требования:

• Таджикский / Русский — обязательно

• Английский — будет преимуществом

Вознаграждение:

• Фиксированная заработная плата

• Бонус за рост портфеля

• Бонус за подключение дилеров

✅ Мы предлагаем

1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»

2. Возможности для профессионального и личностного развития

3. Конкурентоспособную заработную плату

4. График работы: 5/2

🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:

1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.

2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!

____________________

ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!

Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

Тамошоҳо: 65

Эълонҳои монанд

VIP

Руководитель коммерческого департамента

Обязанности:- Разработка и реализация стратегии по выводу продукта на международные рынки.- Продажи: Формирование и выполнение планов продаж в сегментах B2C и B2B.- Партнерство: Поиск новых партнеров, проведение переговоров и презентаций.- Управление сетью: Оперативное управление отделом развития, формирование и обучение команды.- Эффективность: Контроль и анализ KPI команды, мониторинг выполнения коммерческого бюджета.- Аналитика: Сбор данных о конкурентах, анализ трендов рынка и подготовка предложений по улучшению продукта.- Маркетинговая поддержка: Взаимодействие с отделом маркетинга для настройки воронки продаж и повышения узнаваемости бренда.- Клиентский опыт: Разработка программ лояльности и стратегий по удержанию (Retention) текущих клиентов.- Отчетность: Подготовка регулярных отчетов для высшего руководства о результатах деятельности департамента.- Инновации: Внедрение новых технологий продаж и автоматизация коммерческих процессов (CRM и др.).Требования:- Высшее экономическое, финансовое образование;- Важен опыт работы по выводу IT-продуктов на международный рынок;- Опыт работы с крупными корпоративными клиентами — банки, брокеры, ритейл и т.д.;- Понимание и опыт в digital и продуктовом маркетинге, владение маркетинговой аналитикой, понимание воронок продаж и тд.;- Умение вести переговоры на уровне первых лиц компании;Мы предлагаем:- Оплачиваемое обучение и развитие.- Ресурсы для самореализации.- Уютный офис.- Конкурентный уровень оплаты труда и прозрачная система мотивации.- Корпоративные мероприятия.- Лучший соцпакет (ДМС, связь, питание, скидки).Если Вас заинтересовала данная вакансия, просим отправить Резюме(с указанием название вакансии) на электронный адрес: hr.formula55@gmail.comTelegram/WhatsApp/Viber - (+992) 985555125

Формула 55, 24.02.2026 16:47, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

ТОП

Генеральный директор строительной компании

ГК «КОИНОТИ НАВ» в поиске профессионалов, способных сформировать структуру и команду строительной Компании с нуля и вывести её в лидеры рынка. В связи с этим открывается вакансия на позицию Генерального Директора строительной Компании.Направление деятельности Компании: коммерческое, индустриальное и жилищное строительство.Зона ответственности:1. Разработка 3-5 - летней стратегии Бизнес развития Компании2. Формирование организационной структуры (инжиниринг, ПТО, снабжение, финансы, HSE, коммерция) 3. Управление портфелем проектов 4. Контроль сроков, бюджета, качества и рисков5. Управление подрядчиками и субподрядчиками6. Работа с тендерами, госзаказами, банками и инвесторами7. Формирование управленческой команды и системы KPI с 08. Представление интересов Компании на уровне партнеров и Государственных органов9. Управление судебными рискамиФинансовые и операционные KPI:1. Формирование cash-flow модели2. EBITDA проектов3. Выход на рынок B2G и B2B4. Соблюдение бюджета (отклонение не более 5-7%)5. Соблюдение сроков ввода объектов (отклонение ≤ 10%)6. Рентабельность каждого объекта7. Управление оборотным капиталом8. Контроль кассовых разрывов (в пределах утверждённых лимитов)Требования:1. От 8 лет опыта в строительном бизнесе объектов разного типа2. Не менее 5 лет в роли CEO/Директора со сформированной управленческой зрелостью3. Опыт управления портфелем ≥100 000 м²4. Одновременное ведение 3+ объектов5. Опыт работы в роли Генподрядчика, управление субподрядом6. Опыт участия в B2G-тендерах7. Жёсткость в управлении, нулевая толерантность к серым схемам8. Стратегическое и системное мышление 9. Навыки переговоров высокого уровня10. Инновационный подход в управленииМы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»!2. Получение уникального опыта 3. График работы: 6/14. Достойную заработную плату5. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма2. Успешно пройдите все этапы собеседования и присоединяйтесь к нашей команде!________________________________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, 23.02.2026 15:15, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Генеральный директор строительной компании

ТОП

Руководитель Центра обработки данных ЦОД

Руководитель Центра обработки данных (ЦОД). Нам нужен руководитель с системным мышлением и зрелым управленческим опытом, который умеет выстраивать процессы, управлять рисками, отвечать за SLA и обеспечивать бесперебойную работу критической инфраструктуры 24/7.Основные обязанности:1. Общее управление подразделением ЦОД2. Обеспечение бесперебойной работы инфраструктуры (24/7)3. Контроль выполнения SLA и операционных KPI4. Управление бюджетом подразделения (планирование, контроль, оптимизация)5. Управление рисками и снижением простоев6. Организация процессов эксплуатации, регламентов и процедур7. Контроль подрядчиков и поставщиков (через KPI)8. Взаимодействие с бизнесом и ключевыми клиентами9. Участие в стратегическом развитии и модернизации ЦОДТребования:1. Опыт руководства подразделением ЦОД2. Опыт ответственности за SLA3. Стратегическое мышление4. Ориентация на результат5. Понимание ЦОД как сервисной модели бизнеса6. Процессный подход к управлению7. Опыт управления бюджетом8. Навыки снижения простоев через выстроенные процессы9. Контроль подрядчиков через KPI✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Высокую заработную плату и другие приятные плюшки.🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, 25.02.2026 17:31, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель Центра обработки данных ЦОД

ТОП

Финансовый директор строительной компании

ГК «КОИНОТИ НАВ» в поиске профессионалов, способных сформировать структуру и команду строительной Компании с нуля и вывести её в лидеры рынка. В связи с этим открывается вакансия на позицию Финансового Директора строительной Компании.Направление деятельности Компании: коммерческое, индустриальное и жилищное строительство.Зона ответственности:1. Построение финансовой модели строительного бизнеса2. Бюджетирование проектов (CAPEX/OPEX)3. Контроль себестоимости объектов4. Планирование и управление cash-flow5. Построение системы управленческого учёта (по объектам, этапам, контрактам)6. Обеспечение целевой маржинальности и положительной EBITDA проектов7. Контроль исполнения бюджета по этапам строительства8. Работа с банками и финансовыми институтами9. Оптимизация оборотного капитала10. Обеспечение прозрачности финансовой отчётности, формирование системы внутреннего контроля11. Подготовка управленческой отчётности для собственниковТребования:1. Опыт в строительной сфере не менее 5 лет2. Опыт в роли CFO / Зам. финдиректора строительной компании от 3 лет3. Опыт финансового сопровождения проектов 4. Положительный операционный cash-flow (KPI)5. Контроль маржинальности и EBITDA по объектам6. Опыт работы с ERP/1C/финансовыми системами, продвинутый уровень Excel (финансовые модели, сценарный анализ)7. Подтверждённый опыт работы с проектным финансированием8. Опыт управления ликвидностью и прогнозирования кассовых разрывов на 3-6 месяцев9. Понимание налогового и финансового законодательства РТ10. Стратегическое и финансовое мышление, способность принимать инвестиционные решения11. Способность работать в условиях давления и крупных обязательствМы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»!2. Получение уникального опыта 3. График работы: 6/14. Достойную заработную плату5. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма2. Успешно пройдите все этапы собеседования и присоединяйтесь к нашей команде!________________________________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, 23.02.2026 15:15, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Финансовый директор строительной компании

ТОП

Руководитель отдела продаж по РТ

Вакансия: Руководитель отдела продаж по Республике ТаджикистанКомпания: «ОИЛАИ БАРАКАТ»Отрасль: Производство и дистрибуция продуктов питанияМесто работы: Республика Таджикистан, г. Душанбе ул. Назаршоева 389Обязанности:• Разработка и реализация стратегии продаж на территории Республики Таджикистан.• Управление командой торговых представителей и обеспечение выполнения планов продаж.• Анализ рынка и конкурентной среды, выявление новых возможностей для роста.• Взаимодействие с ключевыми клиентами и партнерами, построение долгосрочных отношений.• Подготовка отчетности по продажам и анализ эффективности работы отдела.• Обучение и развитие сотрудников отдела.Требования:• Опыт работы в сфере продаж, желательно в области продуктов питания.• Успешный опыт управления командой.• Знание рынка Республики Таджикистан и особенностей его функционирования.• Отличные коммуникативные и переговорные навыки.• Способность к стратегическому мышлению и принятию решений.• Владение русским и таджикским языками, знание английского будет плюсом.Мы предлагаем:• Конкурентоспособную заработную плату и бонусную систему.• Возможности для профессионального роста и развития.• Дружный коллектив и поддерживающую атмосферу.Если вы амбициозны, готовы к новым вызовам и хотите развивать свои навыки в динамично развивающейся компании, присылайте ваше резюме на электронную почту job@barakat-foods.tjс пометкой «Руководитель😎» или вы можете звонить по номеру📱 +992 989997613(whatsapp) +992 989010045 с 8:00 до 17:00Станьте частью команды «ОИЛАИ БАРАКАТ» и вносите вклад в наше общее дело!

Баракат, 26.02.2026 10:04, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель дилерского центра

Мы ищем сильного управленца – Руководителя Дилерского центра, который способен вести за собой команду, обеспечивать высокий уровень сервиса и результат, достойный лидерства в автобизнесе.Если ты понимаешь, как устроен бизнес, умеешь работать с показателями, вдохновлять людей и добиваться целей — значит, мы ищем именно тебя.Основные обязанности:1. Полное руководство операционной деятельностью дилерского центра.2. Управление отделами продаж, сервиса, запасных частей, колл-центра и административным блоком.3. Выполнение планов по продажам, прибыли и ключевым KPI.4. Контроль качества обслуживания клиентов и соблюдения стандартов импортёра.5. Анализ финансовых и операционных показателей, управление затратами.6. Формирование сильной команды: подбор, обучение, мотивация и развитие сотрудников.7. Взаимодействие с руководством холдинга и партнёрами.8. Обеспечение безупречного внешнего и внутреннего облика дилерского центра.Кого мы ищем:1. Руководителя с опытом работы от 3–5 лет на управленческих позициях (в автобизнесе будет преимуществом).2. Лидера с развитым стратегическим мышлением и системным подходом к управлению.3. Человека, способного работать на результат, видеть цифры и управлять ими.4. Ответственного, коммуникабельного и уважающего корпоративную культуру.5. Владение русским и таджикским языками обязательно, английский и китайский — преимущество.Мы предлагаем:1. Стать частью большого Холдинга с развитой Корпоративной Культурой2. Работу в дружном коллективе3. График работы 6/1 с 9:00 до 19:004. Обучение внутри Компании5. Систему мотивации и остальные плюшкиХотите присоединиться к нашему авто холдингу, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr.koinotauto@gmail.com с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________Компания «КОИНОТ АВТО» – Пространство вашего выбора!

КОИНОТ АВТО, 20.02.2026 10:16, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Заместитель директора автосалона

В связи с расширением, в Автохолдинг ООО «КОИНОТ АВТО» нужен харизматичный и сильный лидер - Заместитель Директора автосалона.Если ты умеешь брать ответственность, управлять командой и держать процессы под контролем — нам по пути.Кого мы ищем:1. Специалиста с опытом управленческой работы от 3 лет — желательно в автобизнесе, рознице или сфере обслуживания.2. Человека с системным мышлением, умеющего планировать, контролировать и анализировать результаты работы.3. Лидера, способного выстраивать эффективные процессы и командное взаимодействие между отделами.4. Ответственного, требовательного к себе и окружающим, способного работать в интенсивном темпе.5. Владение русским, таджикским языкам и английскими обязательно; знание китайского будет преимуществом.Основные обязанности:1. Организация и координация операционной деятельности автосалона.2. Контроль работы административного, хозяйственного и сервисных подразделений.3. Взаимодействие с руководителями отделов продаж, сервиса, бухгалтерии и HR.4. Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов, внутренних регламентов и уровня клиентского сервиса.5. Контроль отчетности, подготовка аналитики для директора и головного офиса.6. Контроль технического состояния здания, оборудования, коммуникаций, безопасности объекта.7. Замещение директора в период его отсутствия, участие в стратегических совещаниях и внедрении решений холдинга.Мы предлагаем:1. Стать частью большого Холдинга с развитой Корпоративной Культурой2. Работу в дружном коллективе3. График работы 6/1 с 9:00 до 19:004. Обучение внутри Компании5. Систему мотивации и остальные плюшкиХотите присоединиться к нашему авто холдингу, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr.koinotauto@gmail.com с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________Компания «КОИНОТ АВТО» – Пространство вашего выбора!

КОИНОТ АВТО, 20.02.2026 10:16, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ