Начальник отдела продаж

Коммерческий директор

В связи с расширением компании и увеличением объёмов производства завод «IMOD» приглашает опытного коммерческого директора.🔹 Что предстоит делать:✔ Развивать продажи и увеличивать прибыль компании✔ Работать с крупными B2B-клиентами✔ Развивать дилерскую сеть и новые направления✔ Участвовать в тендерах и крупных проектах✔ Управлять отделом продаж и маркетинга✔ Вести переговоры и заключать контракты📌 Что важно:✔ Опыт работы коммерческим директором или руководителем продаж от 3 лет✔ Опыт в производственной компании будет преимуществом✔ Навыки переговоров и управления командой✔ Понимание B2B-продаж и работы с крупными клиентами✔ Ориентация на результат🎯 Мы предлагаем:✔ Официальное трудоустройство✔ Стабильную работу в развивающемся производстве✔ Конкурентную зарплату✔ Корпоративное питание✔ Возможность карьерного и профессионального роста📩 Резюме: hr@imod.tj

HR, 11.05.2026 11:25, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель Центра управления сетью

Руководителя Центра управления сетью (NOC)Открытое акционерное общество «Таджиктелеком» объявляет конкурс на замещение вакантной должности Руководителя Центра управления сетью (NOC).Место работы: г. ДушанбеФорма занятости: полная, постояннаяОсновные должностные обязанности• Организация и обеспечение круглосуточного мониторинга телекоммуникационной сети• Обеспечение бесперебойного функционирования сети связи• Управление процессами выявления, регистрации, обработки и эскалации инцидентов• Координация мероприятий по локализации и устранению аварийных ситуаций• Контроль соблюдения установленных показателей качества и SLA• Проведение анализа причин аварий (RCA) и разработка мер по их предупреждению• Руководство деятельностью персонала Центра управления сетью• Организация сменного режима работы сотрудников• Контроль функционирования систем мониторинга и управления сетью• Взаимодействие со структурными подразделениями, филиалами и подрядными организациями• Участие в реализации проектов модернизации и развития сети связи Область профессиональной деятельности• Транспортные сети (IP/MPLS, DWDM)• Сети доступа (FTTH/GPON, FTTB, xDSL)• Сервисные платформы (доступ к сети Интернет, IPTV, VoIP)• Обслуживание абонентов категорий B2C, B2B и B2G Квалификационные требованияОбразование:Высшее профессиональное образование в области телекоммуникаций, информационных технологий или смежных направленийСтаж работы:• Не менее 5 лет в сфере эксплуатации сетей связи• Не менее 2 лет на руководящих должностях Профессиональные знания и компетенции• Знание сетевых протоколов (BGP, OSPF, MPLS)• Знание принципов построения IP-сетей и модели OSI• Знание технологий GPON, DWDM, Ethernet• Опыт работы с системами мониторинга и управления (NMS, OSS/BSS)• Знание основ ITIL (управление инцидентами и проблемами)Требования к деловым качествам• Организаторские способности• Ответственность и дисциплинированность• Способность принимать решения в условиях повышенной нагрузки• Развитые аналитические навыки• Навыки делового взаимодействия Условия оплаты труда и социальные гарантииОплата труда осуществляется в соответствии со штатным расписанием и внутренними нормативными документами Общества.Социальные гарантии предоставляются в соответствии с законодательством Республики Таджикистан. Порядок участия в конкурсеЛица, изъявившие желание участвовать в конкурсе, должны направить следующие документы:• резюме (CV)• копию диплома о высшем образовании• документы, подтверждающие стаж работы• иные документы (при наличии)Документы направляются на электронный адрес: homidova.s@tojiktelecom.tjРудаки 57

ОАО Точиктелеком, 06.05.2026 14:27, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Директор производства

Директор производства ОИЛАИ БАРАКАТ — динамично развивающаяся компания-производитель в сфере FMCG (бакалея, быстрорастворимые напитки, снеки).Мы находимся на этапе активного роста и ищем опытного Директора производства, который станет ключевым партнером бизнеса в вопросах масштабирования мощностей, выстраивания системных процессов и повышения операционной эффективности в производственном блоке.💼 Ключевые зоны ответственности:Стратегия и операционное управление:• Управление полным циклом производственных процессов: от приемки сырья до выпуска готовой продукции.• Стратегическое и тактическое планирование производства; обеспечение 100% выполнения планов (по объему, ассортименту и срокам).• Эффективное взаимодействие со смежными подразделениями (закупки, логистика, продажи) для обеспечения бесперебойности процессов.Эффективность и модернизация:• Системный анализ производственных показателей, выявление «узких мест».• Внедрение инструментов бережливого производства (Lean/Kaizen), оптимизация затрат, системное снижение доли брака и производственных потерь, повышение эффективности оборудования.• Контроль за техническим состоянием парка оборудования, планирование ТО и участие в проектах по модернизации линий.Качество и безопасность:• Обеспечение соблюдения стандартов качества выпускаемой продукции - в соответствии с ГОСТ, ТУ и внутренними стандартами.• Поддержание и развитие системы пищевой безопасности ХАССП (HACCP).• Участие во внедрении стандартов менеджмента качества (ISO).• Контроль за соблюдением норм охраны труда и требований по технике безопасности на производстве.Управление командой:• Управление производственным персоналом (в подчинении от 20+ человек).• Оптимизация системы мотивации, обучение сотрудников, повышение уровня производственной дисциплины и вовлеченности команды. Требования к кандидату:• Опыт работы: Опыт работы на руководящей должности в пищевом производстве от 3 лет.• Образование: Высшее - желательно техническое.• Знания: Знание принципов функционирования производственных линий, систем менеджмента качества (HACCP), охраны труда.• Навыки: приветствуется опыт управления коллективом от 20+ человек, а также опыт работы в ERP-системах (1С).🤝 Что мы предлагаем:• Работу в стабильной и активно растущей компании с амбициозными целями.• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РТ.• Корпоративные бонусы: бесплатное питание и оплата мобильной связи.• График работы: 6/1, полная занятость.• Локация: г. Душанбе.

Баракат, Дирӯз 16:06, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Управляющий сетью детских магазинов

Управляющий сетью детских магазиновBoom Boom Baby | Душанбе | офисО насМы - розничная сеть (детские товары и одежда) Boom Boom Baby. На рынке с 2023 года. Сейчас у нас 2 магазина, планируем рост до 4–5 точек. Наша уникальность в том, что мы покрываем все потребности наших мамочек - одежда и обувь, игрушки, питание и уход за ребенком. Город: ДушанбеФормат: офлайнЕсли вы умеете увеличивать выручку магазина и хотите вырасти до управления сетью — вам к нам!Сейчас директор временно управляет магазинами — и мы ищем человека, который сможет взять операционное управление на себя и масштабировать бизнес.Кого мы ищемМы ищем не “администратора магазина”.• Нам нужен сильный менеджер, который:• умеет управлять продажами• понимает, как влияет команда на выручку• умеет выстраивать процессы• готов расти до уровня управления сетьюЗадачиУправление магазинами (2 и более точки)• выполнение планов по выручке• контроль ключевых показателей: конверсия, сред чек, UPT• ежедневная работа с администраторамиУправление командой• контроль работы администраторов• обучение и развитие команды• участие в найме/замена слабых сотрудников• постановка задач и контроль их выполненияОперационка и процессы• внедрение и контроль регламентов• работа с выкладкой и стандартами• контроль наличия товара совместно с закупом• снижение потерь и ошибокРост бизнеса• участие в открытии новых магазинов• масштабирование успешных практик• улучшение показателей по сетиНаши ожиданияОбязательный опыт• розница (одежда, обувь, FMCG / техника / косметика)• опыт управления магазинами, несколькими точками или командой от 20 человекВажно: умеешь влиять на выручку (не просто “следить”) понимаешь цифры (конверсия, средний чек и т.д.) умеешь требовать результат с команды умеешь наводить порядок в процессахУсловия: Фиксированная часть - 15 000 KPI бонусыВозможность роста дохода вместе с ростом сети• Возможности роста• Управление сетью 4–5 магазинов• Рост до операционного директора• Прямое влияние на бизнес и результатПочему к нам стоит идти• уникальная модель бизнеса, мы лидеры в своем направлении• быстрый рост компании• возможность вырасти вместе с бизнесом• дружный коллектив• вкладываемся в сотрудников, обучаемЕсли вам интересна данная позиция - отправляйте отклик на почту boomboombabyjob@gmail.com.

Boom Boom Baby, 06.05.2026 12:01, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

15 000 c.

Начальник сектора развития и внедрения инноваций

В компанию Авесто Групп требуется - Начальник сектора развития и внедрения инноваций.🔹 Вам предстоит:• Организация и координация работы сектора развития и внедрения инноваций;• Поиск и анализ новых технологий, решений и лучших практик для развития компании;• Разработка и реализация инновационных проектов и инициатив;• Анализ бизнес-процессов компании и подготовка предложений по их оптимизации;• Внедрение цифровых решений и современных инструментов управления;• Участие в разработке и реализации стратегических проектов компании;• Подготовка аналитических материалов, презентаций и обоснований для внедрения инноваций;• Мониторинг эффективности внедренных инициатив и подготовка отчетности;🔹 Чего мы от вас ждем:• Высшее образование (экономика, менеджмент, IT, инженерия или смежные направления);• Опыт работы в области развития бизнеса, инноваций, проектного управления или стратегического развития;• Понимание современных технологий, цифровизации и оптимизации бизнес-процессов;• Навыки анализа данных и подготовки аналитических материалов;• Стратегическое мышление и инициативность;🔹 Что мы вам предлагаем:• Работа в стабильной и постоянно развивающейся компании;• Комфортный офис;• Возможность обучения за счет компании;• Карьерный рост;• ДМС;• График работы 6/1, суббота короткий день.📩 Для отклика отправляйте резюме через наш официальный сайт avesto.tj

Авесто Групп, 30.04.2026 14:01, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Коммерческий директор

🚧 Компания: завод «Имод»📌 Локация: Душанбе🕐 Часы работы: 8-00, 17-00📅 График работы: 6/1💵 ЗП: договорнаяОсновные обязанности:• Разработка и реализация коммерческой стратегии предприятия• Управление отделом продаж и маркетинга, постановка KPI и контроль их выполнения• Анализ рынка, поиск новых клиентов и партнёров, расширение каналов сбыта• Формирование ценовой политики и контроль договорных условий• Ведение переговоров с ключевыми клиентами и поставщиками• Оптимизация бизнес процессов, связанных с продажами и коммерческой деятельностью• Подготовка регулярной отчётности для руководства компании• Участие в разработке инвестиционных и производственных проектовТребования:• Высшее образование (экономика, управление, маркетинг или смежные направления)• Опыт работы на руководящей должности в коммерческом блоке от 5 лет• Успешный опыт работы в производственной сфере (желательно промышленность/строительные материалы/горно добывающая отрасль)• Знание принципов стратегического планирования и управления продажами• Навыки ведения переговоров и заключения крупных контрактов• Умение работать с ERP системами и инструментами бизнес аналитики• Лидерские качества, умение управлять командой и мотивировать сотрудников🎯 Условия:• Официальное трудоустройство по ТК РТ• Работа в стабильной компании с крупными проектами• Питание в офисе• Корпоративные обучения и развитие• 📩 Отправить резюме на hr@tgem.tj

ТГЭМ, 15.04.2026 10:58, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель торговой точки

Вакансия: Руководитель торговой точки (Сеть «МИМ»)Новая сеть супермаркетов «МИМ» ищет сильного управленца, который возьмет на себя полную ответственность за работу одного из наших магазинов. Мы ищем «хозяина», который наладит процессы и соберет дружную команду.💰 Что мы предлагаем:Высокая оплата: Стабильный оклад + бонусы за выполнение планов и порядок в магазине.Карьера: Мы активно растем. Это ваш шанс войти в Кадровый резерв и в будущем возглавить целое направление или регион.Профессиональное развитие: Индивидуальный план развития (ИПР), обучение современным стандартам ритейла.Статус: Вы — ключевое лицо компании на своей территории.📋 Ваши обязанности:Управление: Руководство штатом сотрудников (Старшие смены, кассиры, администраторы, технический персонал).Результат: Выполнение планов продаж и контроль ключевых показателей магазина.Порядок: Контроль выкладки товара, актуальности ценников и чистоты в зале.Товар: Организация приемки товара, контроль сроков годности и минимизация списаний.Сервис: Решение сложных ситуаций с покупателями, обеспечение высокого уровня обслуживания.🎯 Наши требования:Опыт: Опыт работы на руководящей должности в торговле от 1–2 лет.Навыки: Умение работать с цифрами, знание кассовой дисциплины и правил торговли.Лидерство: Способность сплотить коллектив и быть для них примером.Языки: Свободный таджикский и русский.📩 Как откликнуться:Присылайте ваше резюме или звоните:📞 Телефон / Telegram: +992 93 220 4444📧 E-mail: i-oqilzoda@agmarket.tj

АГ Маркет, 09.05.2026 08:26, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Зам. Директор

Дар ЧДММ БАХТ ТАЪМИНОТ дар ш.Душанбе муовини директор лозим. Сину сол аз 23 сола то 35 сола аз ш.Душанбе бошад. Забони руссиро нагз донад. Дар вазифаи администратои кор карда бошад. Кор дар офис кабул кардани коргаро назорати доими аз болои хама коргаро ва коромузо. ЗП оклад аз 2000 то 3500 с плус бонус аз даромади корхона аз 1% то 3 фоиз. Сурога ш.Душанбе ФабрикаШирин. Илтимос пура хонда бад занг занен.

BAKHTIYOR ZAMONOV, 04.05.2026 18:51, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

5 000 c.

Помощник Мерчендайзера

Магазин «Чудо товар», у которой Сеть магазинов по всему Таджикистану объявляет набор в г. Душанбе. В связи с этим рады сообщить Вам об открытых вакансиях в нашей команде Мы в поиске – помощника МерчандайзераЧто мы от вас ждём:• Среднее или высшее (предпочтительно в сфере маркетинга, торговли или экономики).• Желателен опыт в сфере мерчандайзинга, продаж или хоум-офиса.• Умение налаживать контакт с продавцами, покупателями и руководством магазина.• Умение планировать и управлять временем, соблюдать график посещений.• Аккуратность при раскладке товаров и оформлении витрин.• Возможность много передвигаться, поднимать и размещать товары.• Знание и умение пользоваться мобильными устройствами, планшетами, программами для учета и отчетности.Что мы от вас требуем:• Организация выкладки продукции согласно стандартам компании.• Проверка своевременных поставок и пополнение запасов.• Создание привлекательных для покупателя экспозиций и промо-материалов.• Контроль за ценниками, упаковкой, выкладкой.• Мониторинг спроса и эффективности выкладки.• Ведение документации, предоставление отчетов о выполненных работах и состоянии товаров.• Передача информации о потребностях, ошибках или проблемах в торговой точке менеджменту.• Ротация медленных товаров:• Отчёт до и после.Что мы вам предлагаем:• Работа в стабильной и постоянно развивающейся компании;• График работы 6/1 с 09:00 - 18:00, выходной воскресение.• Разовое питаниеЕсли вас заинтересовала наша вакансия, тогда отправьте своё Резюме на почту: hr.chudotovar.tj@mail.ru, или обращайтесь по номеру 907747700.

Чудо товар, Дирӯз 10:23, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Директор департамента продаж

ООО «Грин Фудс» — ведущая производственная компания Республики Таджикистан, выпускающая продукты питания под брендом «Арзанда». В связи с развитием компании и масштабированием бизнеса мы ищем сильного лидера, который сможет выстроить системный, предсказуемый и эффективный департамент продаж.Обязанности• Формирование и реализация стратегии продаж компании • Управление департаментом продаж: супервайзеры, региональные менеджеры, торговые представители.• Планирование продаж, выполнение ежемесячных и годовых KPI, управление воронкой продаж.• Развитие ключевых клиентов и дистрибьюторов, проведение переговоров на уровне первых лиц.• Контроль исполнения стандартов продаж, мерчендайзинга и выкладки.• Совместная работа с производственным департаментом: согласование планов, контроль остатков, формирование продуктовой матрицы.• Аналитика рынка, прогнозирование спроса, подготовка управленческой отчетности.Требования• Опыт работы руководителем отдела/департамента продаж производственной компании от 3–5 лет.• Успешный опыт построения и масштабирования процессов продаж• Знание рынка РТ, опыта работы с дистрибьюторами обязательно• Системное мышление, умение работать с цифрами, анализировать показатели• Навыки управления командой: постановка задач, контроль, коучинг.• Развитые навыки переговоров и стратегического планирования.• Готовность к командировкам по регионам.Условия• Работа в динамично развивающейся производственной компании «Грин Фудс» / «Арзанда».• Конкурентная заработная плата + бонусная система по KPI.• Возможности профессионального развития и участие в стратегических проектах компании.• Корпоративная мобильная связь• Оформление согласно законодательству РТКак откликнуться:Отправьте резюме с пометкой «Директор департамента продаж — Грин Фудс» на почту: hr@arzanda.com.Только кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседования

Арзанда, 27.04.2026 10:01, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела разработки

Наша организация, работающая на рынке более 20 лет, активно развивает продукты на платформе ЦФТ. Мы ищем руководителя отдела разработки, который будет управлять командой, развивать архитектуру систем и обеспечивать стабильную работу процессов на платформе ЦФТ.В Таджикистане большинство банков используют ЦФТ. Работая у нас, вы получите уникальный опыт в создании и развитии банковских продуктов на этой платформе и станете экспертом в финансовом секторе страны.Задачи:-Руководство командой разработчиков: постановка задач, контроль сроков и качества выполнения;-Развитие архитектуры ИТ-решений, оптимизация существующих процессов и компонентов;-Контроль за качеством и читаемостью кода, соблюдением стандартов разработки;-Участие в разработке новых продуктов и сервисов, взаимодействие с бизнес-подразделениями;-Проектирование и реализация интеграций с внешними и внутренними системами (REST, SOAP, XML);-Решение сложных технических задач, связанных с производительностью, масштабируемостью и стабильностью систем на базе Oracle;-Оптимизация работы с базами данных: настройка, анализ производительности, работа с большими объёмами данных.Требования:-Отличное знание PL/SQL, PL/Plus, уверенное владение Oracle DB;-Опыт разработки и оптимизации сложных SQL-запросов, процедур и триггеров;-Глубокое понимание архитектуры корпоративных ИТ-систем и интеграционных процессов;-Опыт управления командой разработчиков, постановки задач и внедрения эффективных практик;-Навыки настройки логирования, мониторинга, алертов и отчётности;-Опыт взаимодействия с технической поддержкой и решения инцидентов;-Знание технологий интеграции: SOAP, REST, XML;-Понимание международных стандартов обмена данными: SWIFT, ISO 20022;-Аналитическое мышление, умение разбираться в сложных системах и предлагать эффективные решения.Преимуществом будет:-Опыт работы с платформами автоматизации банковских процессов;-Опыт в телеком-индустрии;-Работа с большими объёмами данных и высоконагруженными системами.Дополнительное преимущество:Рассматриваем также специалистов с опытом работы в телеком-индустрии, обладающих глубокими знаниями SQL или PL/SQL. Опыт работы с большими объемами данных, сложными запросами и оптимизацией баз данных будет большим плюсом.Что мы предлагаем:-Работа в стабильной финансовой организации с развитой ИТ-инфраструктурой и использованием платформы ЦФТ.-Интересные проекты и задачи, связанные с развитием ключевых банковских продуктов на платформе ЦФТ.-Возможности для профессионального роста и развития.-Конкурентоспособная заработная плата и социальные гарантии.Сегодня Хумо Банк это более 350 тыс. клиентов, 2000 сотрудников, а кредитный портфель составляет 1,8 млрд. сомони.

ЗАО Хумо Банк, 12.05.2026 10:12, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ